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GESUCHT! Erzieher / Erzieherin (m/w/d), Kindheits- und Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d), Kinderpfleger / Kinderpflegerin (m/w/d), Pädagogische Fachkraft (m/w/d)Du bist kreativ und liebst neue Herausforderungen?Partizipation gehört zu deinen pädagogischen Wertevorstellungen?Du weißt den Charme einer neuen Einrichtung zu schätzen?Dann bist du bei uns genau richtig! Erzieher (m/w/d) Wir sind ein neues, buntes Team im Stadtteil Heidelberg-Rohrbach und betreuen aktuell 40 Kinder zwischen 3 und 6 Jahren, sowie 20 Kinder von 12 Monaten bis 3 Jahren in jeweils zwei Gruppen. Wir wollen wachsen und suchen DICH für unsere beiden neuen Kindergartengruppen.Wir suchen DICH als impulsgebende Begleitung von Spiel- und Lernprozessen, zur regelmäßigen Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungen der Kinder und dem Austausch darüber mit den Eltern.Die Gestaltung und Nutzung der Räume und des Außengeländes als Erfahrungsräume für die Kinder gehört ebenso zu deinen Aufgaben.Wertschätzung und Akzeptanz, ein liebevoller Umgang mit den Kindern sowie Kommunikation auf Augenhöhe unter den Erwachsenen sollten für dich selbstverständlich sein.Ab sofort sind mehrere Vollzeitstellen bei uns zu besetzen. Wir freuen uns auf DEINE Bewerbung. Du bringst mit: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder Elementar- bzw. Kindheitspädagoge*in oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog §7 des KiTaG.</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Empathie.</li><li>Belastbarkeit.</li><li>Bereitschaft und Offenheit zur Reflexion und Weiterbildung.</li><li>Freude an Teamarbeit.</li><li>Engagement und aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit.</li><li>Humor und Spaß an der Arbeit im U3 und Ü3 Bereich.</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität.</li><li>Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt.</li><li>Bereitschaft zur Einhaltung unseres internen Schutzkonzeptes.</li><li>Vorhandene Masernschutzimpfung.</li><li>Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag.</li></ul> Wir bieten Dir: <ul><li>Eine herzliche, an Werten und Leitbildern orientierte Verbands- und Unternehmenskultur.</li><li>Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit.</li><li>Qualitativ hochwertiges Arbeiten mit viel individuellem Gestaltungsraum.</li><li>Ein wertschätzendes Umfeld und flache Hierarchien.</li><li>Gruppenübergreifende kollegiale Unterstützung und Austausch mit den Facheinrichtungen und der Kita-Fachbereichsleitung der AWO Heidelberg.</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.</li><li>Die Vergütung und Eingruppierung erfolgt nach TV AWO BaWü. Vollzeit sind 38,5 Wochenstunden.</li><li>Bei einer Vollzeitstelle: pro Jahr 29 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. ganz frei. Bei einer Teilzeitstelle anteilig.</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge - wir sparen mit dir gemeinsam!</li><li>Job-Ticket.</li></ul> Nicht das Richtige für Dich? Wir suchen außerdem:- für unserer Kita Bergheim 1 pädagogische Fachkraft in Vollzeit.- für unserer Krippe Kranichgarten mehrere pädagogische Fachkräfte in Vollzeit.- für unsere Einrichtung AWO Kita Kirchheim 1 pädagogische Fachkraft in Vollzeit für die Krippe. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Daniel Schneider Kita Farbenreich Breisacher Weg 1 69126 Heidelberg <a href="mailto:kita-farbenreich@awo-heidelberg.de" target="_blank">kita-farbenreich@awo-heidelberg.de</a> 06221 405040

AWO Heidelberg Soziale Dienste gGmbH

Erzieher (m/w/d)

Das erwartet Sie Wir sind ein moderner Rettungsdienst mit flachen Hierarchien und Mitgestaltungsmöglichkeiten.<ul><li>Durchführung von Einsätzen im Bereich Krankentransport und Notfallrettung</li><li>Versorgung, Behandlung und Transport von (Notfall-) PatientInnen inkl. entsprechender Dokumentation</li><li>Assistenz nach Anweisung der Ärztin / des Arztes</li></ul><ul><li>Es erwarten Sie außerdem:<ul><li>bis zu&nbsp;4 Tage Sonderurlaub&nbsp;für Nachtarbeit</li><li>75 € brutto Zulage&nbsp;Einspringpauschale</li><li>Vollzeit 39h Woche, gern können Sie flexibel bis zu 42h, bei vollem Lohnausgleich, erhöhen </li></ul></li><li>optionale Weiterbildungsmöglichkeiten (Kosten übernehmen wir bei entsprechender Eignung):<ul><li>Hygienebeauftragter (m/w/d)&nbsp; &nbsp; &nbsp;+ 200 € brutto monatliche Zulage&nbsp;&nbsp;</li><li>Praxisanleiter (m/w/d)&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; + 200 € brutto monatliche Zulage &nbsp; &nbsp;</li><li>MPG (m/w/d)&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; + 200 € brutto monatliche Zulage &nbsp; &nbsp;</li><li>ELRD (m/w/d)&nbsp; </li></ul></li><li>Qualifikation für Führungsaufgaben / Wachleitung durch unser Führungskräfte-Entwicklungsprogramm</li></ul>Flexibler Einsatz möglich, Berg-, Stadt- und Landrettung, Sie haben die Wahl! Unsere Wachstandorte: Bad Hindelang, Kempten, Durach, Memmingen, Ottobeuren, Babenhausen, Dietmannsried, &nbsp;Bidingen, Augsburg, Wemding oder Kleinkötz*Für eine Übersicht unserer kompletten Mitarbeitervorteile bitte URL kopieren und über neues/ Fenster öffnen: <a href="http://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/" target="_blank">www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lerne…</a> Das zeichnet Sie aus <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) und Motivation, die moderne Struktur in unserem Rettungsdienst aktiv mitzugestalten&nbsp;</li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li><li>Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li><li>Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht</li><li>Job-Rad</li><li>Job-Ticket</li><li>EGYM</li></ul> Interessiert? Dann bewerben Sie sich gleich online! Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle&nbsp;Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter,&nbsp; oder sexueller Identität.

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Bayerisch-Schwaben

Notfallsanitäter (m/w/d) für unseren Rettungsdienststellplatz Memmingen in Teil- oder Vollzeit

Notfallsanitäter (m/w/d) für unseren Rettungsdienststellplatz Wemding in Teil- oder Vollzeit

MORGENSTERN automatisiert und digitalisiert kaufmännische Prozesse.Wir automatisieren und digitalisieren kaufmännische Prozesse und gestalten individuelle digitale Kundenerlebnisse in allen Branchen. Mit Leidenschaft für zukunftsweisende Technologien entwickeln wir smarte Drucklösungen und intelligentes Dokumenten- und Prozessmanagement – von der Strategie bis zur Umsetzung. Seit über 50 Jahren stehen wir für Innovation, Teamgeist und nachhaltigen Erfolg. Über 300 digitale Experten, 12 Standorte, ein familiäres Betriebsklima – gemeinsam gestalten wir die Zukunft.DAS TRAINEE-PROGRAMMUnser Trainee-Programm bringt dich in die spannende Welt des Vertriebs. Du sammelst wertvolle Erfahrungen in verschiedenen Bereichen und bekommst dabei Unterstützung von erfahrenen Mentorinnen und Mentoren. In praxisnahen Trainings und theoretischen Sessions lernst du alles, was du für einen erfolgreichen Start brauchst.Freu dich auf abwechslungsreiche Aufgaben, ein dynamisches Team und die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Deine Ideen sind bei uns nicht nur willkommen – wir zählen auf sie!MORGENSTERN BIETET DIR:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Arbeitsgeberfinanzierte Altervorsorge</li><li>Unfallversicherung rund um die Uhr, weltweit</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Eine offene und innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Social Benefits &amp; Teamevents</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und ein individuelles Karriereentwicklungsprogramm</li><li>Jobrad</li><li>Corporate Benefits</li><li>Spannende und Abwechslungsreiche Projekte in einem internationalen Umfeld</li></ul> DAS BRINGST DU MIT:<ul><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Vertrieb o. Ä.) absolviert</li><li>Du begeisterst mit Empathie, guter Umgangsform und echter Teamleidenschaft</li><li>Kommunikation liegt dir im Blut - Du findest die richtigen Worte und hörst gut zu</li><li>Du denkst analytisch, entwickelst durchdachte Konzepte und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick</li><li>Du bist flexibel, packst mit an und zeigst vollen Einsatz, wenn’s drauf ankommt</li><li>Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit</li></ul> DEINE AUFGABEN:<ul><li>Du gehst aktiv auf potenzielle Neukunden zu und baust bestehende Beziehungen weiter aus und entwickelst ein Gespür für Menschen und Märkte</li><li>Du bist bei Verkaufsgesprächen und Präsentationen mittendrin statt nur dabei und bringst deine Persönlichkeit mit ein</li><li>Du erstellst Angebote, verhandelst Verträge und sorgst dafür, dass beide Seiten mit einem guten Gefühl rausgehen</li><li>Du behältst den Markt im Blick, analysierst Trends und Wettbewerber, damit du immer einen Schritt voraus bist</li><li>Du entwickelst kreative Vertriebsstrategien und Konzepte, die wirklich funktionieren und nicht nur auf dem Papier gut aussehen</li><li>Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen</li></ul> Deine Bewerbung: &nbsp;Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen bitte unter Angaben Deiner Gehaltsvorstellungen über unser <a href="https://www.morgenstern.de/morgenstern-gruppe/karriere-jobs/online-bewerbung.html" target="_blank">Online-Bewerbungs-Formular</a>, per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@morgenstern.de" target="_blank">bewerbung@morgenstern.de</a>, als PDF-Datei oder auch per Post an:MORGENSTERN AGF.-W.-Raiffeisen-Str. 572770 Reutlingen Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Oliver Roth Leiter Personal F.-W.-Raiffeisen-Str. 5 72770 Reutlingen&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@morgenstern.de" target="_blank">bewerbung@morgenstern.de</a> 07121 910 100 &nbsp;

MORGENSTERN AG

Sales Trainee (m/w/d) in Vollzeit

Die TOPSTAR GmbH ist ein produzierendes mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Langenneunfach bei Augsburg und Marktführer für bewegte und gesunde Sitzmöbel in den Bereichen Office, Hospitality und Home. Mit unserer Designmarke WAGNER Living arbeiten wir erfolgreich im hochwertigen Wohn- und Objektmöbelbereich im Schulterschluss mit Architekten, Innenarchitekten und Planern auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt mittlerweile auf der ganzheitlichen Ausstattung von Räumen die wir unter dem Aspekt der Nachhaltigkeit mit von uns entwickelten 100 % recycelbaren Möbelsystemen parametrisch gestalten. Durch die perfekte Kombination aus unseren bewegten Design-Stühlen und die auf jede Raumsituation angepasste Möblierung entstehen für jeden unserer Kunden individuelle „Moving Spaces“. Geplant und inspiriert in unserem einzigartigen #wagnerdesignlab. Zur weiteren Entwicklung unserer Marke WAGNER Living suchen wir einen Profi aus dem Bereich Architektur-, Handels- und Projektvertrieb alsHead of Sales Wagner Living / Vertriebsleiter Ihre Aufgaben bei uns <ul><li>Sie übernehmen die Gesamtverantwortung unseres SALES Teams der Marke WAGNER Living</li><li>Ausgehend von unseren Zielen und Markenwerten entwickeln sie kontinuierlich unsere Vertriebsaktivitäten weltweit durch aktive Unterstützung unseres Vertriebsteams im Handel- und Projektgeschäft weiter in Richtung Wachstum und Innovation</li><li>Sie sind begeisterungsfähig, sicher im Umgang mit Architekten, Designern und Planern und können dies ihrem Vertriebsteam vorleben</li><li>Networking gehört zu ihrem Tagesgeschäft</li><li>Sie haben die analytische Seite des Vertriebs im Griff, führen alle Mitarbeiter/innen unseres Sales Teams im Innen- und Außendienst kollegial und sind bei großen Kunden und Projekt Leads selbst vor Ort</li><li>Sie sind Stratege und Analytiker, das Ausloten von Trends und Chancen sowie die Marktbeobachtung gehören für Sie ebenfalls zur Routine</li><li>Sie sind ein absoluter Marken-Profi und stellen in enger Abstimmung mit unserem Head of Marketing sicher, dass im Vertrieb alle Vorgaben zur Umsetzung unserer Markenkommunikation eingehalten werden</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Sie begeistern sich für gutes Design und anspruchsvolle Architektur</li><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine gleichwertige Qualifikation und sprechen fließend Englisch</li><li>Sie sind Profi im Bereich Projekt- und Objektvertrieb und bringen eine hohe Leidenschaft für die Akquise von Interiorprojekten namhafter Architekten und Planer mit.</li><li>Sie sind Markenprofi und beherrschen die Durchsetzung unserer USP`s auch im Hinblick auf Umsatzverantwortung und Wachstumsvorgaben.</li><li>Sie haben Freude am Reisen</li><li>Sie sind Gestalter, Motivator und Coach</li></ul> Bei uns erwartet Sie <ul><li>Eine Marke mit hoher Eigenständigkeit, die wir in den nächsten Jahren weiter stärken werden</li><li>Ein modernes familiengeführtes Unternehmen mit hohem Wachstumspotential</li><li>Ein einzigartiges, weltweit patentiertes Produktportfolio, das von namhaften Gestaltern und unserem leidenschaftlichen Designteam gemeinsam entwickelt wird</li><li>Eine auf gemeinsam erarbeiteten Werten basierende Unternehmenskultur, die durch hohen Respekt und Wertschätzung geprägt ist</li><li>Neben einem attraktiven Gehalt und einem Firmenwagen bieten wir viel Freude an einer besonderen Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld, vor allem in unserem neu gebautem #wagnerdesignlab, das sich zum Magnet und Anziehungspunkt im Landkreis Augsburg für Architekten, Interiordesigner und Planer aus der ganzen Welt entwickelt hat</li><li>Leuchtturmprojekte die wir bereits in Planung haben und in den nächsten Jahren weltweit umsetzten werden</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie auf den "Jetzt Bewerben" Button oder senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:Barbara Stein, Personalleitung | <a href="mailto:bewerbung@topstar.de" target="_blank">bewerbung@topstar.de</a> Topstar GmbH | Augsburger Str. 29 | 86863 Langenneufnach | Tel 08239/789-253 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Stein <a href="mailto:bewerbung@topstar.de" target="_blank">bewerbung@topstar.de</a> 08239 789 253

TOPSTAR GmbH

Head of Sales (m/w/d) WAGNER Living

Für unsere Seniorenpflegeeinrichtung "Parkresidenz am Neckar" in Heidelberg-Ziegelhausen&nbsp;ab sofort&nbsp;in Voll- oder Teilzeit<h1>Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz und einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) zzgl. einer arbeitgeber- finanzierten, betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Eine Jahressonderzahlung und eine höhere Vergütung mit steigender Zugehörigkeit</li><li>Wertschätzen Ihrer Leistung in einem kollegialen Team </li><li>Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Alten- bzw. Gesundheits- oder Krankenpfleger (w/m/d)</li><li>Berufserfahrung ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich</li><li>Hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie, Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li><li>Einsatzfreude, Teamfähigkeit und&nbsp;Zuverlässigkeit&nbsp;Kenntnisse im Umgang mit der&nbsp;Pflegedokumentation</li><li>Kenntnisse im Umgang mit der&nbsp;Pflegedokumentation</li></ul> &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner/innen</li><li>Wertschätzende Unterstützung bei der&nbsp;Alltagsbewältigung</li><li>Professionelles Führen der Pflegedokumentation und&nbsp;Pflegeplanung &nbsp;</li></ul><h3>Kontakt</h3>Frau Mechthild Hübner Telefon: 06221 89654 2030 Email: <a href="mailto:m.huebner@asb-rhein-neckar.de" target="_blank">m.huebner@asb-rhein-neckar.de</a> &nbsp;

Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Mannheim / Rhein-Neckar

Pflegefachkraft (m/w/d)

Wir sind ein dynamisches Kleinunternehmen im Bau- und Immobiliensektor, dass sich durch innovative Lösungen und kundenorientierten Service auszeichnet.Mit einer soliden Basis und klaren Vision für die Zukunft streben wir nach signifikantem Wachstum und Expansion in neue Märkte.Unsere Mission ist es, nachhaltige und wertsteigernde Immobilienprojekte zu realisieren, die sowohl für unsere Kunden als auch für die Gemeinschaft einen Mehrwert schaffen.Wir suchen:Alleingeschäftsführer (m/w/d)mit Schwerpunkt auf Expansion – Bau- und Immobilienbranche Ihre Rolle bei uns: <ul><li>Als Alleingeschäftsführer (m/w/d) sind Sie das Herz und die Seele unseres Unternehmens. Sie tragen die Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung, das operative Geschäft und die Expansion unseres Unternehmens.</li></ul><ul><li>Sie sind nicht nur eine Führungspersönlichkeit, die das Team inspiriert und vorantreibt, sondern auch ein Stratege, der Geschäftsmöglichkeiten identifiziert und realisiert. Ihre Aufgabe ist es, unser Unternehmen durch innovative Vertriebsstrategien, exzellentes Projektmanagement und effiziente Betriebsabläufe in eine erfolgreiche Zukunft zu führen.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder einem verwandten Bereich</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise als Geschäftsführer oder in einer leitenden Position in der Bau- und Immobilienbranche</li><li>Unternehmerisches Denken, strategische Planungsfähigkeiten und die Fähigkeit, Visionen in handfeste Ergebnisse umzusetzen</li><li>Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, gepaart mit einem ausgeprägten Netzwerk in der Branche</li><li>Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Expansionsstrategien</li><li>Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Entscheidungsstärke</li></ul> Wir bieten <ul><li>Die einzigartige Gelegenheit, die Zukunft eines wachsenden Unternehmens im Bau- und Immobiliensektor aktiv zu gestalten</li><li>Eine Position mit umfassender Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li><li>Ein motiviertes Team, das bereit ist, gemeinsam neue Wege zu gehen</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket inklusive erfolgsabhängiger Komponenten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Teil eines spannenden Wachstumsprozesses zu sein</li><li>Firmenwagen mit 1%-Regelung</li><li>kostenlose Getränke und Obst</li><li>Firmenevents</li><li>und vieles mehr ...</li></ul> Interessiert? Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Referenzen) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an <a href="mailto:mail@easybauen.de" target="_blank">mail@easybauen.de</a> oder über unser Online-Bewerbungsformular.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Andreas Sawall zur Verfügung. Tel. +49 (0) 160 / 980 80 807<a href="mailto:a.sawall@easybauen.de" target="_blank">a.sawall@easybauen.de</a>

easybauen solutions GmbH

Alleingeschäftsführer (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Expansion – Bau- und Immobilienbranche

Kläger. Klassischer deutscher Mittelstand, ein typischer Hidden Champion aus Baden-Württemberg. Das inhabergeführte Unternehmen gehört zu den TOP-Unternehmen in der Spritzgusstechnik und ist seinen Kunden Entwicklungspartner, Produzent und Systemlieferant für intelligente Spritzgusslösungen aus Keramik und Kunststoff. Vollverantwortlich für das Projekt- und Serienmanagement deckt Kläger inhouse die gesamte Wertschöpfungskette - Engineering, Formenbau und Spritzguss auf Basis einer breit aufgestellten Material- und Verfahrenskompetenz ab. Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Erstellen von Erstmusterprüfberichten </li><li>Durchführen von Mess- und Prüftätigkeiten </li><li>Reklamationsmanagement </li><li>Prüfmittelüberwachung </li><li>Verantwortung für die effiziente Gestaltung der Produktqualitätsprüfungen </li><li>Erarbeitung, Koordination und Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Fundierte Kenntnisse über Methoden und Tools der Qualitätssicherung </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement und -sicherung. Idealerweise in einem Unternehmen der Kunststoffverarbeitung (Spritzguss) </li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein, Lösungsorientierung sowie Planungs- und Organisationsgeschick </li><li>Selbstsicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Geschäftspartnern und Kollegen</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Teamgeist, gegenseitigen Respekt und Vertrauen in einem mittelständischen Familienunternehmen mit ca. 100 engagierten, hoch qualifizierten Mitarbeiter. </li><li>Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Infomationswegen und zielgerichteten Entscheidungsstrukturen. </li><li>Einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz, ein gutes Betriebsklima und gute Entwicklungsmöglichkeiten. </li><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und moderne Arbeitsmittel. </li><li>Arbeiten und Leben in einer Region, da „wo andere Urlaub machen“.</li></ul> Gestalten Sie mit uns „Lösungen mit Charakter“ Wir freuen uns auf Ihre vollständige, aussagekräftige Onlinebewerbung an die Email Adresse <a href="mailto:a.pattberg@klaeger.de" target="_blank">a.pattberg@klaeger.de</a> Bei Rückfragen steht Ihnen unser Herr Schelkus (Tel.: 07443-9633-0) gerne zur Verfügung.

Kläger Spritzguss GmbH & Co. KG

Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Kläger. Klassischer deutscher Mittelstand, ein typischer Hidden Champion aus Baden-Württemberg. Das inhabergeführte Unternehmen gehört zu den TOP-Unternehmen in der Spritzgusstechnik und ist seinen Kunden Entwicklungspartner, Produzent und Systemlieferant für intelligente Spritzgusslösungen aus Keramik und Kunststoff. Vollverantwortlich für das Projekt- und Serienmanagement deckt Kläger inhouse die gesamte Wertschöpfungskette - Engineering, Formenbau und Spritzguss auf Basis einer breit aufgestellten Material- und Verfahrenskompetenz ab. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: Ingenieur, Techniker, Meister oder Werkzeugmacher (m/w) im Technischen Vertrieb für Spritzgussteile aus Kunststoff und technischer Keramik Sie vertreten unser Unternehmen mit dem Ziel, unsere POLE POSITION als leistungsfähiger und zuverlässiger Partner bei unseren Bestandskunden zu festigen und Neukunden dauerhaft zu gewinnen. Sie verantworten zukünftige Projekte von der Kundenanfrage bis zur Serienfreigabe Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Betreuung unserer Bestandskunden in allen technischen Fragen</li><li>Akquise und Neukundengewinnung für Spritzgussteile aus Kunststoff (und technischer Keramik) </li><li>Bearbeitung von Kundenanfragen incl. Machbarkeitsanalyse und Konzepterstellung </li><li>Konzeption und Kalkulation von Spritzguss-Werkzeugen </li><li>Kalkulation von Spritzgussartikeln </li><li>Angebotserstellung, -verfolgung und Projektgewinnung incl. Vertragsprüfung </li><li>Projektmanagement von der Auftragsvergabe bis zur Serienfreigabe </li><li>Zentraler Ansprechpartner für technische und kommerzielle Themen </li><li>Technischer Ansprechpartner für den Werkzeugkonstrukteur</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. als Werkzeugmacher, Techniker, Meister oder Ingenieur </li><li>Sie sind technikaffin und kommunikationsstark </li><li>Hohes Maß an Kreativität und Eigeninitiative, selbständige und präzise Arbeitsweise </li><li>Sie arbeiten gerne an Lösungen und Innovationen, nicht an Problemen </li><li>Überzeugungsfähigkeit und Sensibilität im professionellen Umgang mit Kunden und im Team</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Teamgeist, gegenseitigen Respekt und Vertrauen in einem mittelständischen Familienunternehmen mit ca. 100 engagierten, hoch qualifizierten Mitarbeiter. </li><li>Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Infomationswegen und zielgerichteten Entscheidungsstrukturen. </li><li>Einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz, ein gutes Betriebsklima und gute Entwicklungsmöglichkeiten. </li><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und moderne Arbeitsmittel. </li><li>Arbeiten und Leben in einer Region, da „wo andere Urlaub machen“.</li></ul> Gestalten Sie mit uns „Lösungen mit Charakter“ Wir freuen uns auf Ihre vollständige, aussagekräftige Onlinebewerbung an die Email Adresse <a href="mailto:a.pattberg@klaeger.de" target="_blank">a.pattberg@klaeger.de</a> Bei Rückfragen steht Ihnen unser Herr Jens Graf (Tel.: 07443-9633-18) gerne zur Verfügung.

Ingenieur, Techniker, Meister oder Werkzeugmacher (m/w) im Technischen Vertrieb für Spritzgussteile aus Kunststoff und technischer Keramik

Die Stadt Markgröningen sucht für die neue Kindertageseinrichtung Im Nonnenpfad zum 01.09.2024 Erzieher*innen / Kinderpfleger*innen oder pädagogische Fachkräfte mit einer vergleichbaren Qualifikation nach § 7 KitaG - Kita Nonnenpfad (m/w/i) Unbefristet für eine Kindergartengruppe mit 50 %,für eine Krippengruppe mit 6 Stunden wöchentlich (Montag, Mittwoch, Freitag von 10.30 Uhr - 12.30 Uhr),sowie festangestellte Vertretungskräfte mit 30% - 50%.Die Stadt Markgröningen ist Träger von 8 Kindertageseinrichtungen und in Ihrem pädagogischen Angebot sehr vielfältig aufgestellt.Damit dieses Angebot stets nach neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen und gesellschaftlichen Veränderungen weiterentwickelt werden kann, stellt die Stadt Markgröningen ihren Einrichtungen bis zu 5 pädagogische Tage zur Verfügung und legt Wert auf beständige Fortbildungsmöglichkeiten. Die stetige Weiterentwicklung des Qualitätshandbuches jeder Einrichtung und die Implementierung eines Schutzkonzeptes stellen weitere Standards dar.Da die Stadt Markgröningen bereits seit Jahren auf eine Einteilung der KiTa nach Wohngebieten verzichtet, können nicht nur neuen Mitarbeitenden, sondern auch den Markgröninger Familien, folgende konzeptionelle Ausrichtungen angeboten werden:- Natur-KiTas- KiTa mit teil offenen Gruppen und situationsorientiertem Arbeiten- KiTa mit dem Schwerpunkt Bewegung- KiTa mit altershomogenen Gruppen. Aufgaben <ul><li>Die Kinder stehen im Mittelpunkt Ihres pädagogischen Handelns</li><li>Sie begleiten Jungen und Mädchen mit unterschiedlichen Entwicklungsbedürfnissen in ihrer Entwicklung und reflektieren fachlich das pädagogische Handeln</li><li>Auf der Grundlage des Orientierungsplanes setzen Sie den ganzheitlichen Bildungsauftrag im Austausch mit dem Team kreativ und zielgerichtet um</li><li>Mit Eltern, Familien, dem Elternbeirat sowie Kooperationspartnern arbeiten Sie eng zusammen</li><li>Sie arbeiten mit dem Team im teiloffenen Konzept</li><li>Sie wirken an der Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung mit</li></ul> Sie bringen mit <ul><li>Eine Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation nach § 7 KitaG</li><li>Praktische Erfahrungen und fundiertes Fachwissen in der Elementarpädagogik</li><li>Die Bereitschaft bei der Weiterentwicklung der vorhandenen pädagogischen Konzeption im Rahmen des Qualitätsmanagements</li><li>Ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfreude zählen zu Ihren Stärken</li></ul> Wir bieten Unser neues Haus aus Holz und Glas beinhaltet unsere Wurzeln der bereits bestehenden 4 Gruppen und gibt uns einen weiten Blick auf alle künftigen Entwicklungen gemeinsam mit 2 neuen Gruppen. Somit bietet der moderne helle Neubau für das Team viele Gestaltungsmöglichkeiten.Wir arbeiten nach dem teiloffenen Konzept mit VÖ sowie GT Öffnungszeiten von 7.30 Uhr bis 15.30 Uhr.Was bieten wir noch:<ul><li>Ein Haus voll quirliger Kinder und ein engagiertes Team, das sich darauf freut, Sie kennenzulernen</li><li>Eine gründliche und fachlich fundierte Einarbeitung</li><li>Team- und Einzelfortbildungen</li><li>Inhouse-Schulungen</li><li>Alltagsintegrierte Fachberatung</li><li>Jährlich 5 pädagogische Tage zur Qualität- und Teamentwicklung</li><li>Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dient mit allen im öffentlichen Dienst übliche Leistungen.</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Was noch?<ul><li>Hausführung</li><li>Kennenlernen der pädagogischen Fachkräfte</li><li>Hospitation&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Konzeptionelle Informationen</li><li>…&nbsp; kann bereits gerne im Vorfeld angeboten werden</li></ul> Noch Fragen? Auskünfte zum Stellenprofil erteilt Ihnen gerne, Frau Arlis Buschina, Telefon 07147/6750. Die Stadt Markgröningen nimmt als moderne Kommunalverwaltung nur noch Online-Bewerbungen entgegen. Wenn wir mit dieser Stelle Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 07.06.2024 <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/800/applicant/new" target="_blank">hier</a>. Onlinebewerbungen sind über unser E-Recruitingsystem möglich: <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/800/applicant/new" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gabi Haug <a href="mailto:gabi.haug@markgroeningen.de" target="_blank">gabi.haug@markgroeningen.de</a>

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