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IHRE VERANTWORTUNG<ul><li>Planen und Vorbereiten von Betriebsmittelaufträgen</li><li>Aufbauen und Verdrahten von Anlagen nach Schaltplan</li><li>Inbetriebnahme, Fehlersuche und Beheben von Störungen an Anlagen</li><li>Warten und Reparieren von Betriebsmitteln und Anlagen</li><li>Montage von Fertigungsarbeitsplätzen</li><li>Programmieren, Einstellen und Bedienen von CNC-Bearbeitungsmaschinen&nbsp;</li><li>Herstellen von Teilen, Baugruppen und Vorrichtungen mit unterschiedlichen Herstellverfahren</li></ul>IHRE QUALIFIKATIONEN<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung als Mechatroniker oder vergleichbar&nbsp;</li><li>Relevante Erfahrung im Vorrichtungs- und Betriebsmittelbau einschließlich der Installation von elektrischen Anlagen</li><li>Erste Erfahrung in der Instandhaltung und Störungsbeseitigung von Maschinen und Anlagen</li><li>Kenntnisse im Programmieren, Rüsten und Bedienen von CNC Fräs- und Drehmaschinen</li><li>Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge</li><li>Teamfähigkeit, hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung&nbsp;</li><li>Fahrtkostenzuschuss in Form von Fahrgeld oder einem Jobticket</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Ferienbetreuung und externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen</li><li>Tarifliche und außertarifliche Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Onboarding mit Einführungsveranstaltung und individuellem Einarbeitungsplan</li><li>Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen in einer krisensicheren Branche</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich über unser&nbsp;<a href="https://karriere.erbe-med.de/persis/main?fn=next.job-application&amp;action=apply&amp;configKey=Internet&amp;jobPostingId=750747009&amp;headless=0" target="_blank">Karriereportal</a>.Erbe Elektromedizin GmbH · Waldhörnlestraße 17 · 72072 Tübingen · Germany · +49 7071 755-0 · Ansprechpartnerin Dorothee Fletterer

Erbe Elektromedizin GmbH

Mechatroniker mit Schwerpunkt Betriebsmittelbau (m/w/d)

IHRE VERANTWORTUNG<ul><li>Sie analysieren und optimieren IT-gestützte Unternehmensprozesse zusammen mit den Fachabteilungen (Schwerpunkt Produktion/Supply Chain Management)</li><li>Darauf basierend konzipieren Sie Lösungsansätze und evaluieren deren technische Umsetzbarkeit gemeinsam mit der Softwareentwicklung</li><li>Sie koordinieren und kommunizieren Änderungen und Anpassungen in IT Business Applications mit internen und externen Stakeholdern&nbsp;</li><li>Sie planen und koordinieren IT-Projekte im Bereich ausgewählter IT Business Applications&nbsp;</li><li>Sie konzipieren und führen Schulungen sowie Tests zur optimalen Nutzung der IT Business Applications durch&nbsp;</li><li>Sie koordinieren und betreuen externe Systemarbeiten und -anpassungen, wie z. B. bei Moduleinführungen und Updates durch Softwarelieferanten&nbsp;</li><li>Sie unterstützen die Anwender bei Fragen rund um IT Business Applications&nbsp;</li></ul>IHRE QUALIFIKATIONEN<ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder über eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT Business Applications sowie technisches Wissen in IT-gestützten Prozessen mit&nbsp;</li><li>Sie haben Erfahrung in IT-gestützten Produktionsprozessen und/oder im Supply Chain Management&nbsp;</li><li>Sie bringen idealerweise Systemkenntnisse in Bereichen wie ERP, MES, PLM oder WMS-Systemen mit</li><li>Sie besitzen analytische Fähigkeiten und zeichnen sich durch eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus&nbsp; &nbsp;</li><li>Sie haben eine hohe Eigenmotivation und haben Freude an der Zusammenarbeit in IT-Projekten&nbsp;&nbsp;</li><li>Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung&nbsp;</li><li>Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee)</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen</li><li>Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)</li><li>Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten</li><li>Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen&nbsp;</li><li>Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich über unser&nbsp;<a href="https://karriere.erbe-med.de/persis/main?fn=next.job-application&amp;action=apply&amp;configKey=Internet&amp;jobPostingId=750606169&amp;headless=0" target="_blank">Karriereportal</a>.Erbe Elektromedizin GmbH · Waldhörnlestraße 17 · 72072 Tübingen · Germany · +49 7071 755-0 · Ansprechpartnerin Dorothee Fletterer

IT Business Application Manager (m/w/d)

IHRE VERANTWORTUNG<ul><li>Sie betreuen unsere nationalen und internationalen IT-User hinsichtlich der optimalen Verwendung von IT-Clients (Endgeräten)</li><li>Sie sind Ansprechpartner und Problemlöser für unsere Mitarbeitenden vor Ort und remote im Rahmen des 1st Level Supports</li><li>Sie unterstützen IT-User bei Hardware, Betriebssystemen, Standardsoftwareapplikationen (z. B. Office 365, Adobe Acrobat) und unternehmensspezifischen Anwendungen</li><li>Sie beschaffen, installieren und verwalten Endgeräte (u.a. Notebooks, Peripherie)</li><li>Sie übergeben neue Clienthardware, weisen unsere Mitarbeitenden ein und verwalten Benutzer- und Zugriffsdaten (Active Directory, Microsoft Entra ID)</li><li>Sie leben eine ausgeprägte Kundenorientierung durch entsprechende Kommunikation und Information unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kommunikationskanäle</li></ul>IHRE QUALIFIKATIONEN<ul><li>Sie haben eine Berufsausbildung im Bereich IT erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie konnten bereits erste Erfahrungen im Bereich IT-Support sammeln&nbsp;</li><li>Sie verfügen über tiefergehendes Wissen in der Microsoft-Produktpalette sowie über grundlegende Hardwarekenntnisse</li><li>Durch Ihre ausgeprägte Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung haben Sie Freude daran, unsere Mitarbeitenden bestmöglich in IT-Anfragen zu unterstützen</li><li>Sie haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung&nbsp;</li><li>Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee)</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen</li><li>Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)</li><li>Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten</li><li>Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen&nbsp;</li><li>Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich über unser&nbsp;<a href="https://karriere.erbe-med.de/persis/main?fn=next.job-application&amp;action=apply&amp;configKey=Internet&amp;jobPostingId=747925131&amp;headless=0" target="_blank">Karriereportal</a>.Erbe Elektromedizin GmbH · Waldhörnlestraße 17 · 72072 Tübingen · Germany · +49 7071 755-0 · Ansprechpartnerin Dorothee Fletterer

1st Level Supporter IT (m/w/d)

IHRE VERANTWORTUNG<ul><li>Erstellung und Aktualisierung der technischen Dokumentation von Medizinprodukten gemäß MDR 2017/745</li><li>Verantwortung für die Einhaltung der geltenden regulatorischen Anforderungen (z.B. MDR 2017/745, IEC 60601-1, IEC 62366-1, ISO 14971)</li><li>Erstellung von Prüfplänen, Organisation von Prüfungen sowie Definition von Prüfmerkmalen und den zu verwendenden Prüfmitteln</li><li>Durchführung von elektrotechnischen und mechanischen Normprüfungen (z. B. Ableitstrom- und Spannungsfestigkeitsprüfungen) und Erstellung der dazugehörigen Nachweise</li><li>Erstellung von Normprüfberichten zum Nachweis der Normkonformität</li><li>Ansprechpartner der benannten Stelle bei der Prüfung von technischen Dokumentationen sowie bei regulatorischen Fragestellungen aus der Entwicklung und der Produktion</li><li>Festlegung von Zulassungsstrategien für die Zulassung von Medizinprodukten</li></ul>IHRE QUALIFIKATIONEN<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische oder mechatronische Ausbildung mit einer Fortbildung zum Techniker oder erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung in der Durchführung von elektrotechnischen Prüfungen</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Qualitäts-/Zulassungsmanagement sowie in der Zulassung von Medizinprodukten in einem Medizintechnik- oder Pharmaunternehmen</li><li>Gute Kenntnisse in QM-Systemen sowie bei regulatorischen Anforderungen in der Medizintechnik (z.B. MDR 2017/745, IEC 60601-1, IEC 62366-1, ISO 14971) von Vorteil</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung</li><li>Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee)</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen</li><li>Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)</li><li>Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten</li><li>Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li><li>Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich über unser&nbsp;<a href="https://karriere.erbe-med.de/persis/main?fn=next.job-application&amp;action=apply&amp;configKey=Internet&amp;jobPostingId=726554085&amp;headless=0" target="_blank">Karriereportal</a>.Erbe Elektromedizin GmbH · Waldhörnlestraße 17 · 72072 Tübingen · Germany · +49 7071 755-0 · Ansprechpartnerin Nadine Löchner

Specialist Regulatory Affairs (m/w/d)

IHRE VERANTWORTUNG<ul><li>Entgegennahme von Telefongesprächen und ggf. Weiterleitung von Anfragen an die entsprechenden Abteilungen in deutscher und englischer Sprache</li><li>Professioneller und herzlicher Empfang unserer Gäste</li><li>Erster Ansprechpartner für unsere Gäste und Mitarbeiter</li><li>Terminorganisation für Betriebsarztsprechstunden</li><li>Organisation von Ersthelferschulungen</li><li>Übernahme weiterer administrativer Tätigkeiten</li><li>Einbringen von Ideen und Vorschlägen zur Optimierung bestehender Prozesse ist gewünscht</li></ul>IHRE QUALIFIKATIONEN<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung z.B. als Hotelfach/-kaufmann oder Restaurantfachmann</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung am Empfang</li><li>Gute Umgangsformen sowie ein gepflegtes und freundliches Erscheinungsbild</li><li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Kommunikationsstärke und Organisationsvermögen</li><li>Versierter Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Vielfältige Angebote im Gesundheitsmanagement über Kochkurse, Gesundheitstage oder Impfkampagnen</li><li>E-Ladestationen für E-Autos und kostenlose Parkplätze</li><li>Multikulturelle und internationale Zusammenarbeit</li><li>Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)</li><li>Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität</li><li>Breites internes und externes Trainings- und Coachingangebot</li><li>Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich über unser&nbsp;<a href="https://karriere.erbe-med.de/persis/main?fn=next.job-application&amp;action=apply&amp;configKey=Internet&amp;jobPostingId=747817844&amp;headless=0" target="_blank">Karriereportal</a>.Erbe Elektromedizin GmbH · Waldhörnlestraße 17 · 72072 Tübingen · Germany · +49 7071 755-0 · Ansprechpartnerin Birgit Gutbrod

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

<h4>IHRE VERANTWORTUNG</h4><ul><li>Verantworten des Aufbaus sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des globalen Stammdatenmanagements</li><li>Festlegen von Standards und Richtlinien mit dem Ziel eines einheitlichen Daten-managements in PLM- und ERP-Systemen für die Erbe Group</li><li>Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Systemen (z.B. Digitalisierung des Labelings, Variantenkonfigurator)</li><li>Definieren von Rollen und Verantwortlichkeiten im Datenpflegeprozess für die Erbe Group als auch optimieren und weiterentwickeln des Änderungsprozesses</li><li>Durchführen standortübergreifender Datenanalysen (Artikel, Serienprodukte, Handelswaren) inkl. ableiten und umsetzen von Maßnahmen</li><li>Schnittstellenmanagement zwischen PLM-, ERP- und angrenzenden Prozessen in enger Abstimmung mit Prozessverantwortlichen</li><li>Sicherstellung regulatorischer Konformität in Zusammenarbeit mit Qualitäts- und Zulassungsmanagement</li><li>Schulung und Qualifizierung der Anwender:innen für eine standardisierte Stammdatenpflege</li></ul><h4>IHRE QUALIFIKATIONEN</h4><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Bereich Stammdatenmanagement, Änderungsmanagement und Variantenkonfiguration</li><li>Idealerweise erste disziplinarische Führungserfahrung</li><li>Technisches Verständnis gepaart mit betriebswirtschaftlichem Know-how</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office</li><li>Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li><li>Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h4>Wir bieten Ihnen:</h4><ul><li>Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung</li><li>Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee)</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen</li><li>Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)</li><li>Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten</li><li>Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li><li>Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche</li></ul><h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich über unser&nbsp;<a href="https://karriere.erbe-med.de/persis/main?fn=next.job-application&amp;action=apply&amp;configKey=Internet&amp;jobPostingId=701130399&amp;headless=0" target="_blank">Karriereportal</a>.Erbe Elektromedizin GmbH · Waldhörnlestraße 17 · 72072 Tübingen · Germany · +49 7071 755-0 · Ansprechpartnerin Alessia Kurz

Teamleiter Stammdaten­management (m/w/d)

Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum 01.01.2026 einen<h2>Bautechniker der Fachrichtung Tiefbau &nbsp;(m/w/d)</h2><h4>für den Fachbereich 13 „Kommunaler Tiefbau und Kreisbauhof“</h4>unbefristet in Vollzeit.Der kommunale Tiefbau ist vorrangig für den Bau und die Sanierung der Kreisstraßen einschließlich der Brückenbauwerke zuständig. Eine weitere wichtige Aufgabe ist der Ausbau des Radwegenetzes. Der zum Fachbereich gehörige Kreisbauhof sorgt durch die bauliche Unterhaltung der Straßen und Brücken, die Instandhaltung der Straßenausstattung, den Winterdienst, die Straßenreinigung und die Grünpflege für allzeit sichere Fahrt auf einer Länge von insgesamt 226 km Kreisstraßen im Landkreis.<h3>Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h3><ul><li>Überwachung von Straßen- und Radwegebaumaßnahmen</li><li>Aufmaß und Abrechnung der Maßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe von Baumaßnahmen</li><li>Vermessungsarbeiten</li><li>Organisation der Brückenprüfungen und der Instandsetzung von Brücken</li><li>Führen und Aktualisieren von Straßenverzeichnissen</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Bautechniker der Fachrichtung Tiefbau, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister der Fachrichtung Straßen-/Tiefbau</li><li>fundierte Fachkenntnisse im Ausbildungsschwerpunkt Tiefbau</li><li>wünschenswert mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, möglichst auch in der Bauleitung</li><li>engagiertes, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten</li><li>fundierte EDV-Anwenderkenntnisse</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>Wir bieten:</h3>Wir bieten eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden) mit Eigenverantwortung und einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet. Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es handelt sich um eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD.Daneben bieten wir Ihnen:<ul><li>eine umfassende Einarbeitung</li><li>flexible Arbeitszeiteinbringung im Rahmen der Gleitzeitregelungen</li><li>die Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine Jahressonderzahlung</li><li>eine leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.landkreis-dillingen.de/" target="_blank">www.landkreis-dillingen.de</a>, Rubrik Beruf und Karriere oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2025.FB13.T.1“ ein. Bewerbungsschluss ist der 31. August 2025.Hinweise:<ul><li>Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</li><li>Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.</li><li>In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.</li></ul>

Landkreis Dillingen a.d.Donau

Bautechniker Tiefbau (m/w/d)

Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Bautechniker oder&nbsp;Meister &nbsp;(m/w/d)</h2><h4>Fachrichtung „Versorgungstechnik, Bautechnik oder Heizung-Lüftung-Klima bzw. Heizung-Lüftung-Sanitär“</h4><h4>für den Fachbereich Z02 „Kommunaler Hochbau mit Gebäudemanagement“</h4>unbefristet in Vollzeit.Der Fachbereich Z02 „Kommunaler Hochbau mit Gebäudemanagement“ ist innerhalb der Landkreisverwaltung für die Planung und Umsetzung von Neubau-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen sowie den Unterhalt und die Sanierung der landkreiseigenen Liegenschaften zuständig. Hierzu zählen neben den Gebäuden des Landratsamtes die Schulgebäude der Realschulen, Berufsschulen und Gymnasien sowie die kreiseigenen Hallenbäder und Schülerheime. Im Bereich des Gebäudemanagements setzt der Fachbereich die Ziele des Landkreises hinsichtlich eines umwelt- und ressourcenschonenden Betriebs der Gebäude durch die Umrüstung auf erneuerbare Energien und den Einsatz moderner Technik um.Ihre Aufgaben sind insbesondere:<ul><li>Energie- und Gebäudemanagement für die Liegenschaften des Landkreises</li><li>Bearbeitung von Ausschreibungen, Vertragsabwicklungen und Förderanträgen im Bereich Energiemanagement</li><li>Durchführung von Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen des Landkreises im Bereich Hochbau-, Sport- und Außenanlagen (Planung, Ausschreibung, Vergabe und Realisierung)</li><li>Durchführung von Unterhalts- und Instandhaltungsmaßnahmen und die Betreuung von Wartungsaufgaben</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>anerkannter Abschluss als staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Heizung-Lüftung-Klimatechnik, Versorgungstechnik oder Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau oder im Bereich technische Gebäudeausrüstung</li><li>alternativ: Meister der Versorgungstechnik oder Heizung-Lüftung-Sanitär</li><li>einschlägige Berufserfahrung</li><li>Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen, möglichst auch in AVA- und Energie-/Gebäudemanagement-Programmen</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B&nbsp;</li><li>Bereitschaft das eigene KFZ gegen Kostenerstattung gemäß Bayer. Reisekostengesetz</li></ul>Wir bieten:Wir bieten eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden) mit Eigenverantwortung und einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet. Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD).Daneben bieten wir Ihnen:<ul><li>eine umfassende Einarbeitung</li><li>flexible Arbeitszeiteinbringung im Rahmen der Gleitzeitregelungen</li><li>die Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine Jahressonderzahlung</li><li>eine leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.landkreis-dillingen.de/" target="_blank">www.landkreis-dillingen.de</a>, Rubrik Beruf und Karriere oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2025.FBZ02.T.3“ ein. Bewerbungsschluss ist der 17. August 2025.Hinweise:<ul><li>Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</li><li>Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.</li><li>In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.</li></ul>

Bautechniker oder Meister (m/w/d) Versorgungstechnik, Bautechnik oder Heizung-Lüftung-Sanitär

Dynamisches, expandierendes Team sucht &nbsp;auf Vollzeitbasis Als mittelständisches Unternehmen setzt BeeWaTec konsequent auf einen kontinuierlich hohen Qualitätsstandard im Bereich des Lean Manufacturing – das gilt für die Herstellung unserer Produkte und auch für die Anwendung unserer Systeme bei unseren Kunden. Wir bieten unseren Kunden die volle Unterstützung auf dem ganzen Weg&nbsp; der Prozessoptimierung. Das flexible Konzept des Baukastensystems von BeeWaTec ermöglicht unseren Kunden&nbsp; Ihre individuellen Produktionsumgebungen einfach und schnell realisieren zu können.&nbsp; Zusammenfassend sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Führung und Weiterentwicklung der Bereiches Produktion des Standortes in Pfullingen und seiner Mitarbeiter, während Sie gleichzeitig den Fokus auf Effizienz und Qualität wahren. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Warenannahme inkl. Entladung, Qualitäts- und Mengenkontrolle&nbsp;Erfassung und Buchung von Warenein- und Warenausgang im Warenwirtschaftssystem &nbsp;Bereitstellung von Verpackungen, Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen für die Produktion &nbsp;Kommissionierung und Bereitstellung der Frachtgüter &nbsp;Laufende Inventur und Lagerstandkontrolle&nbsp;Be- und Entladung von LKW gemäß Ladungssicherungsvorschriften&nbsp;Warenausgang inkl. Beladung und Transportsicherung&nbsp;Allgemeine Lagertätigkeiten&nbsp;Einhalten von gesetzlichen Bestimmungen und Qualitätsvorgaben&nbsp;Umgang mit dem betriebsinternen ERP-System&nbsp; Voraussetzungen &nbsp;Fundierte Erfahrungen im Bereich Lager / Logistik &nbsp;Routinierte Bedienung von unterschiedlichen Flurförderfahrzeugen&nbsp;Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen (Word, Excel)&nbsp;Zu Ihren Stärken zählen eine hohe Leistungsbereitschaft sowie ein verantwortungsbewusster, selbstständiger und teamorientierter Arbeitsstil&nbsp; Wir bieten: &nbsp;Gelebte Werte eines eigentümergeführten Familienunternehmens&nbsp;&nbsp;Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, erfolgreichen und innovativen Umfeld&nbsp;&nbsp;Hervorragendes Arbeitsklima verbunden mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien&nbsp;&nbsp;Interessante Aufgabe in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld&nbsp;&nbsp;Flexibles, eigenverantwortliches Arbeiten mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem sehr sympathischen und offenen Team&nbsp;&nbsp;Gratis Getränke&nbsp;Business Bike&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Dann senden Sie bitte Ihre&nbsp; aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an (inkl. Ihrer Einkommensvorstellung und Ihres&nbsp; frühestmöglichen Eintrittstermins) Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marlene Walter Personalabteilung Kunstmühlestr. 16 72793 Pfullingen&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@beewatec.de" target="_blank">bewerbung@beewatec.de</a> 071216287160 &nbsp;

BeeWaTec AG

Lagermitarbeiter (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>pädagogische und administrative Leitung der Kita mit ca. 75 Plätzen</li><li>Effiziente Teamleitung mit Verlässlichkeit und empathischer Führungskompetenz</li><li>Steuerung und Koordination der alltäglichen betrieblichen Abläufe</li><li>Belegungsmanagement der Kinder</li><li>Verantwortung und Steuerung des pädagogischen Budgets</li><li>inhaltliche Gestaltung des pädagogischen Bereiches im Rahmen der vorhanden trägerinternen Standards und Konzeptionen</li><li>(Weiter-) Entwicklung und Umsetzung des pädagogischen Konzepts</li><li>Repräsentanz der Einrichtung nach außen, Netzwerkarbeit, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und professionelle Zusammenarbeit mit dem Träger</li><li>Beteiligung an der Personalakquise und Einstellungsentscheidungen</li><li>Mitwirkung und Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung/Studium der Pädagogik mit staatlicher Anerkennung oder eine gleichwertige Qualifikation mit zusätzlicher eitungsqualifizierung</li><li>Erfahrung als Kita-Leitung oder Leitung einer Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>aufrichtiges Interesse an den Lebenswelten von Kindern, Familien und Mitarbeitenden und ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe</li><li>offene, zugewandte und aufmerksame Kommunikation, Freude an Netzwerkarbeit</li><li>Ruhe und Lösungsorientierung auch in herausfordernden Situationen</li><li>eine wertschätzende Haltung gegenüber Familien und Vielfalt als gelebte Grundhaltung</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Arbeitsverhältnis gemäß TVöD inkl. tarifliche Sonderzahlungen</li><li>Vergütung nach Entgeltgruppe S 15, Stufenübernahme</li><li>Möglichkeit zum Dienstradleasing</li><li>10 Tage Urlaub zur freien Planung</li><li>eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten</li><li>interne Fach- und heilpädagogische Beratung</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Arbeitszeit 35-39 Stunden/Woche</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Bewerbungen an <a href="mailto:bewerbung@rauenberg.de" target="_blank">bewerbung@rauenberg.de</a> oder direkt über Rhein-Neckar-Jobs

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