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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp;Betriebswirt / Sozialwirt (m/w/d) – Belegungsmanagement &amp; Wohnraumbeschaffung (Eingliederungshilfe / BTHG)In Vollzeit (100%)&nbsp;&nbsp;&nbsp;31 Tage Urlaub / 4.118 € - 4.858 € brutto im Monat (in Vollzeit) + Zuschläge zusätzlich ein volles 13. MonatsgehaltGestalten Sie mit uns die Zukunft der Eingliederungshilfe!Sie möchten Ihre Kompetenzen in Betriebswirtschaft, Sozialwirtschaft oder Controlling in einer sinnstiftenden Aufgabe einsetzen? Sie sind stark in Organisation, Kommunikation und der Zusammenarbeit mit Behörden? Dann suchen wir Sie für unser Team!Zur Unterstützung unseres Bereichs Eingliederungshilfe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für das operative und strategische Belegungsmanagement&nbsp;sowie die Akquise von Wohnraum.Ihre Aufgaben:<ul><li>Steuerung und Organisation des Belegungsmanagements für Leistungen der Eingliederungshilfe</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Fachdienst</li><li>Abstimmung mit Sozialämtern, Kostenträgern und anderen externen Partnern</li><li>Akquise und Entwicklung von Wohnraum&nbsp;</li><li>Umsetzung betriebswirtschaftlicher Anforderungen aus der neuen BTHG-Leistungs- und Vergütungssystematik</li><li>Mitwirkung bei Controlling, Kostenkalkulationen und der Weiterentwicklung betrieblicher Prozesse</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium als Betriebswirt, Sozialwirt, Sozialmanager oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</li><li>Idealerweise Zusatzkenntnisse im Controlling oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li><li>Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsstärke</li><li>Sicherer Umgang mit Office-Programmen (Excel, Word, Outlook)</li><li>Kenntnisse in der Software Connext Vivendi von Vorteil</li></ul>Was wir Ihnen bieten?&nbsp;<ul><li>31 Tage Urlaub</li><li>Attraktives Gehalt: Vergütung nach Tarif AVR DD, zwischen 4.118 € und 4.858 € brutto im Monat (Vollzeit)</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld (ergibt zusammen ein volles 13. Monatsgehalt)</li><li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine fundierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team.</li><li>Weitere Benefits: Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades, Firmenevents, Monatlicher Kinderzuschlag von 100€ in Vollzeit,&nbsp;Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z. B. Arbeitsplatzbrille)</li></ul>Ihre Ansprechpartnerin:&nbsp;Frau Duschl Tel.: 0721 120844-11 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:Bettina.Duschl@b-lv.de" target="_blank">Bettina.Duschl@b-lv.de</a>&nbsp;Südendstraße 12 76137 Karlsruhe Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an Frau Duschl.Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:Bettina.Duschl@b-lv.de" target="_blank">Bettina.Duschl@b-lv.de</a>&nbsp;Wir freuen uns auf Sie!&nbsp;

Badischer Landesverein

Betriebswirt / Sozialwirt (m/w/d) – Belegungsmanagement & Wohnraumbeschaffung (Eingliederungshilfe / BTHG)

Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Bautechniker oder&nbsp;Meister &nbsp;(m/w/d)</h2><h4>Fachrichtung „Versorgungstechnik, Bautechnik oder Heizung-Lüftung-Klima bzw. Heizung-Lüftung-Sanitär“</h4><h4>für den Fachbereich Z02 „Kommunaler Hochbau mit Gebäudemanagement“</h4>unbefristet in Vollzeit.Der Fachbereich Z02 „Kommunaler Hochbau mit Gebäudemanagement“ ist innerhalb der Landkreisverwaltung für die Planung und Umsetzung von Neubau-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen sowie den Unterhalt und die Sanierung der landkreiseigenen Liegenschaften zuständig. Hierzu zählen neben den Gebäuden des Landratsamtes die Schulgebäude der Realschulen, Berufsschulen und Gymnasien sowie die kreiseigenen Hallenbäder und Schülerheime. Im Bereich des Gebäudemanagements setzt der Fachbereich die Ziele des Landkreises hinsichtlich eines umwelt- und ressourcenschonenden Betriebs der Gebäude durch die Umrüstung auf erneuerbare Energien und den Einsatz moderner Technik um.Ihre Aufgaben sind insbesondere:<ul><li>Energie- und Gebäudemanagement für die Liegenschaften des Landkreises</li><li>Bearbeitung von Ausschreibungen, Vertragsabwicklungen und Förderanträgen im Bereich Energiemanagement</li><li>Durchführung von Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen des Landkreises im Bereich Hochbau-, Sport- und Außenanlagen (Planung, Ausschreibung, Vergabe und Realisierung)</li><li>Durchführung von Unterhalts- und Instandhaltungsmaßnahmen und die Betreuung von Wartungsaufgaben</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>anerkannter Abschluss als staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Heizung-Lüftung-Klimatechnik, Versorgungstechnik oder Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau oder im Bereich technische Gebäudeausrüstung</li><li>alternativ: Meister der Versorgungstechnik oder Heizung-Lüftung-Sanitär</li><li>einschlägige Berufserfahrung</li><li>Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen, möglichst auch in AVA- und Energie-/Gebäudemanagement-Programmen</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B&nbsp;</li><li>Bereitschaft das eigene KFZ gegen Kostenerstattung gemäß Bayer. Reisekostengesetz</li></ul>Wir bieten:Wir bieten eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden) mit Eigenverantwortung und einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet. Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD).Daneben bieten wir Ihnen:<ul><li>eine umfassende Einarbeitung</li><li>flexible Arbeitszeiteinbringung im Rahmen der Gleitzeitregelungen</li><li>die Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine Jahressonderzahlung</li><li>eine leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.landkreis-dillingen.de/" target="_blank">www.landkreis-dillingen.de</a>, Rubrik Beruf und Karriere oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2025.FBZ02.T.1“ ein. Bewerbungsschluss ist der 30. November 2025.Hinweise:<ul><li>Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</li><li>Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.</li><li>In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.</li></ul>

Landkreis Dillingen a.d.Donau

Bautechniker oder Meister (m/w/d) Versorgungstechnik, Bautechnik oder Heizung-Lüftung-Sanitär

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für unsere Volkshochschule im Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1>Sachbearbeitung im Bereich Deutsch als Fremdsprache, für das Prüfungssekretariat und die Raumvergabe (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD bewertet ist. Die Volkshochschule Ludwigsburg ist teilnehmerorientiert und wirkt als inspirierende Bildungseinrichtung mit einem vielseitigen Angebotsportfolio für rund 1.500 Veranstaltungen und Kurse mit 35.000 Unterrichtsstunden, für die sich mehr als 300 qualifizierte Kursleitende engagieren. Die Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001 ist Ansporn für Qualität und Güte der Arbeit. Die Volkshochschule Ludwigsburg ist mit ihren derzeit 20 Mitarbeitenden eine Abteilung innerhalb des Fachbereichs Bildung und Familie und maßgeblicher Bestandteil des kommunalen Bildungsverständnisses. Das Seminarhaus ist das zentral gelegene Kulturzentrum.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten: Beratung und Anmeldung von Interessenten und Teilnehmenden sowie Kontakt und Kommunikation mit Behörden, Einrichtungen und den jeweiligen Ansprechpartnern</li><li>Prüfungssekretariat Sprachen</li><li>Honorare: Vereinbarungen und Auszahlungen</li><li>Raumvergabe</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung mit Bezug zum genannten Tätigkeitsfeld, oder sie verfügen bereits über eine mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel</li><li>Interesse am Umgang mit Menschen aus anderen Kulturen</li><li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu gelegentlicher Arbeit an Samstagen</li><li>Von Vorteil: Erfahrungen mit dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Leitung der Volkshochschule, Martina Wörner, Telefon 07141 910-3640, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marcella Stanek&nbsp;von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3669, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 160-25) bis spätestens 09.11.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Sachbearbeitung im Bereich Deutsch als Fremdsprache, für das Prüfungssekretariat und die Raumvergabe (m, w, d)

Creditreform ist Deutschlands führender Anbieter von Wirtschaftsinformationen, Marketingdaten und Lösungen zum Forderungsmanagement. Seit 1879 schützen wir Unternehmen vor Zahlungsausfällen. An dieser Grundidee hat sich bis heute nichts geändert, aber unsere Angebote haben sich fortlaufend weiterentwickelt. Weltweit vertrauen rund 160.000 Mitglieder auf unsere Lösungen und schöpfen aus unserem umfangreichen Datenbestand, den wir täglich vervollständigen und aktualisieren.Zur Verstärkung unseres Teams in Ulm suchen wir ab sofort einenSachbearbeiter (w/m/d) für unser Forderungsmanagement in Vollzeit<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du bearbeitest selbstständig überfällige und titulierte Forderungen (außergerichtliches und gerichtliches Mahnverfahren) inkl. Zwangsvollstreckungen, um die Ansprüche unserer Kunden zu sichern.</li><li>Du bist eigenverantwortlich mit Schuldnern, Kunden, Rechtsanwälten und Vollstreckungsorganen in Kontakt, damit unsere Informationen und Sachlagen immer aktuell sind.</li><li>Du bietest Zahlungsvereinbarungen an, damit offene Forderungen beglichen werden</li><li>Du betreust unsere Kunden im Rahmen der Aktenbearbeitung, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du kannst sowohl selbstständig als auch als Teamplayer arbeiten.</li><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischem oder rechtlichem Hintergrund</li><li>Du hast womöglich schon Berufserfahrung im Bereich Forderungsmanagement</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Du bist im Umgang mit Microsoft Office vertraut und auch neuen IT-Systemen offen gegenüber.</li><li>Du bist kommunikationsstark und erledigst deine Aufgaben sorgfältig und diskret.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Gleitzeit</li><li>Sport- und Gesundheitsangebote</li><li>Aus- und Weiterbildungen</li><li>Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Corporate Benefits</li><li>kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage</li><li>gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel&nbsp;</li><li>ein krisensicherer Arbeitsplatz&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben Lebenslauf, Zeugnisse/Nachweise) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: <a href="mailto:crefo.personal@pforzheim.creditreform.de" target="_blank">crefo.personal@pforzheim.creditreform.de</a>.Falls du Fragen zum Bewerbungsprozess oder Ähnliches hast, hilft Herr Patrick Baumann dir gerne weiter. Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Frau Alin Oezmen (Leitung Forderungsmanagement)Creditreform Ulm/Neu-Ulm Müller &amp; Schott GmbH &amp; Co. KG Frau Alin Oezmen Neue Str. 3&nbsp; &nbsp; 89077 Ulm

Creditreform Ulm-/Neu-Ulm Müller & Schott & Co. KG

Creditreform Ulm-/Neu-Ulm Müller, Schott & Co. KG

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Forderungsmanagement

Die Honold Logistik Gruppe ist eines der führenden Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Süddeutschland. Mit&nbsp; ca. 1.350 Mitarbeitenden und über 910.000 m² Fläche an 24 Standorten bieten wir unseren Kunden überlegene Logistiklösungen.Logistik ist ITIT ist das Herzstück perfekter Logistik: Jeder Auftrag, jedes Gut, jede Route, jeder Lagerplatz, jede Rechnung, jeder Prozess funktioniert IT-gestützt. IT moderiert sämtliche Schnittstellen. Wir investieren in beste Hard- und Software, Sicherheit, Zukunft – und in unser IT-Team mitten im Geschehen.Das erwartet SieAls perfekte Basis sehen wir eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit und Ihre umfassende praktische Einarbeitung. Danach sichert Ihnen ein hohes Maß an Verantwortung Raum für selbstständiges Arbeiten. Sie genießen das moderne Ambiente bei uns, einen technisch hochwertig ausgestatteten Arbeitsplatz und natürlich unseren Teamgeist, der Ihre Motivation und den Spaß am gemeinsamen Erfolg sichert. Ihr gutes Gehalt, entsprechende Sozialleistungen und persönliche Weiterentwicklung passen ins Bild.Das ist Ihr JobSie arbeiten verantwortlich, engagiert, lösungsorientiert. Sie denken mit und voraus, unterstützen und informieren, haben Spaß an Ihren vielfältigen, teamorientierten Aufgaben. Die sind ganz konkret:<ul><li>Sie bereiten vor, installieren und bauen unsere moderne IT Infrastruktur am Arbeitsplatz auf</li><li>Sie sind verantwortlich für die Updates der Windows Server und PCs</li><li>Sie verwalten die Zugriffsrechte und administrieren die Betriebssystem-Sicherheit,</li><li>Sie bringen neuentwickelte IT-Lösungskonzepte voran, indem Sie Benutzerschulungen planen und durchführen,</li><li>Sie arbeiten dokumentationsorientiert, erstellen Handbücher und gewährleisten so ein ganzheitliches IT-Management.</li></ul>Das bringen Sie mitSie sind Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder vergleichbar qualifiziert, mit erster Erfahrung in der Windows Administration größerer Umgebungen und in zentraler Softwareverteilung. Kenntnisse in puncto Updates, Netzwerküberwachung bzw. Monitoring und IT-Automatisierung (Skript) ergänzen Ihr Profil. Außerdem haben Sie einen Führerscheinklasse B.Und Sie?Fühlen Sie sich von all dem angesprochen? Haben Sie den Wunsch, unser Team mitzugestalten und mit uns zu wachsen? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns drauf!Honold Service Logistik GmbH Arnold Kretschmer Ernst-Abbe-Str. 5 – 7 89231 Neu-Ulm &nbsp;

Honold Logistik Gruppe

IT-ADMINISTRATOR (M/W/D)

Die Mitarbeitenden der Honold Logistik Gruppe sind keine „Human Ressource“ für uns, sondern DIE wertschöpfende Kraft unseres Unternehmens. Wir sind auf der Suche nach einer adäquaten Ruhestandsnachfolge, um in unserem Team für Personaladministration und Payroll eine reibungslose Übergabe und Kontinuität zu gewährleisten.Zunächst: Wer sind wir?Wir, das HR-Team der Honold Logistik Gruppe, sind ein eingespieltes Team, das mit professioneller Expertise und einem sehr guten kollegialen Miteinander eine wirklich angenehme Arbeitsatmosphäre formt. Eine offene Willkommenskultur ist für uns natürlich. Es gelingt uns durch ein offenes Miteinander und einer gesunden Feedback- und Fehlerkultur nicht nur einen guten Know-how-Transfer zu erreichen, sondern auch fortwährend für uns zu lernen und uns und unsere Personalarbeit weiterzuentwickeln. Jedes Teammitglied hat bei uns seinen eigenen ganzheitlichen Aufgabenbereich und durch unsere gute Kommunikation untereinander sind auch die Schnittstellen kongruenter Tätigkeiten oder Prozesse hervorragend etabliert. So gelingt es uns auch, eine umfassende praktische Einarbeitung zu ermöglichen Unser Arbeitsalltag ist sehr abwechslungsreich und unser Arbeitsplatz hat ein modernes Ambiente, ist klimatisiert und wir arbeiten mit einer hochwertigen technischen Ausstattung. Mobiles Arbeiten ist ebenfalls anteilig möglich.Wen brauchen wir?<ul><li>„Menschen erreichen Menschen“ – Wir wünschen uns ein Teammitglied, das Spaß daran hat, offen auf Menschen zuzugehen und mit diesen auf Augenhöhe zu sprechen. Uns ist es wichtig, auf zwischenmenschlicher Ebene den Mitarbeitenden mit Empathie und einem partnerschaftlichen, wertschätzenden und vertrauensvollen Austausch zu begegnen.</li><li>„Wir stehen für Service“ – Wir verstehen uns als interne Serviceabteilung und haben an uns den Anspruch, eine hohe Servicequalität mit unserer Personalarbeit zu bieten. Mit einer offenen Grundhaltung und der Einstellung, „seinen“ Mitarbeitenden ebenfalls diesen verlässlichen Service anbieten zu wollen, haben wir den Wunsch, dass unser neues Teammitglied ebenfalls lösungs- und ablauforientiert denken und handeln kann und möchte.</li><li>„Blick über den Tellerrand“ – Wir arbeiten mit DATEV Lohn und Gehalt und wünschen uns in unserem Team einen Entgeltabrechner (m/w/d), der bereits mehrere Jahre Lohn- und Gehaltsabrechnungen erstellt hat und dementsprechend fundiertes Wissen im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hat. Idealerweise bringt unser neues Teammitglied bereits einen versierten Umgang mit MS Excel mit.</li><li>„Ohne Geld keine Arbeit“ – Wir legen viel Wert auf eine pünktliche und korrekte Gehaltszahlung und haben daher ein starkes Expertenteam zu Entgeltabrechnung aufgebaut. Diese Expertise möchten wir erhalten und gerne auch weiter ausbauen. In enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem zuständigen HR Business Partner (m/w/d) stellen wir nach unserem Vier-Augen-Prinzip sicher, dass alle Ein- und Austritte sowie Gehaltsveränderungen im Zuständigkeitsbereich berücksichtigt wurden.</li><li>„Offen für Neues“ – Wir erleben einen Wandel in der Personalarbeit und wir bekommen seitens Unternehmensführung die Freiheit und die Kompetenzen, um dieser gestellten Verantwortung gerecht werden zu können. Besonders im Bereich der Personaladministration sehen wir noch Optimierungschancen in Hinblick auf kontinuierliche Verbesserung und Digitalisierung und freuen uns daher über jeden Input und Gestaltungswillen in Verbindung mit stark ausgeprägter IT-Affinität.</li></ul>Was erwartet Sie bei uns? In Zuständigkeit für die Payroll haben Sie einen definierten Mitarbeitendenkreis mit ca. 350 Mitarbeitenden und Führungskräften, für deren korrekten Entgeltabrechnung und administrativen Service Sie verantwortlich sind. Das bedeutet, dass Sie In Zusammenarbeit mit den HR-Business Partnern (m/w/d) die Lohnkonten und Lohnabrechnungen Ihres Mandanten bearbeiten und organisieren. Dazu leisten Sie die administrative Personalarbeit, wie:<ul><li>&nbsp;<ul><li>Lohn- und Gehaltsabrechnung in DATEV Lohn und Gehalt mit vor-und nachgelagerten Tätigkeiten</li><li>alle anfallenden monatlichen und jährlichen Arbeiten</li><li>Pflege der Stammdaten im Zeitwirtschaftssystem</li><li>Melde- und Bescheinigungswesen</li></ul></li></ul>In diesem Zusammenhang sind Sie selbstständig in der Korrespondenz mit der eigenen Finanzbuchhaltung, Krankenkassen, Behörden, Ämtern, Sozialversicherungsträgern und begleiten bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.Sie dürfen sich auch in die kontinuierliche Weiterentwicklung der abteilungsspezifischen Strukturen und Prozesse einbringen, wir führen bspw. derzeit die Personalwirtschaftssoftware rexx ein.Gerne bilden wir Sie auch in den administrativen Tätigkeiten aus. Nach einer strukturierten Einarbeitung bekommen Sie zudem die Möglichkeit sowohl an internen als auch an externen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen.Wir möchten Sie kennenlernen und freuen uns sehr, wenn Sie uns in Ihren Bewerbungsunterlagen obligatorisch auch Ihre Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin benennen.Ich freue mich persönlich auf den Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen!Honold Service Logistik GmbH Tamara Lehner Ernst-Abbe-Str. 5 – 7 89231 Neu-Ulm

HR PAYROLL/ENTGELTABRECHNUNG UND PERSONALADMINISTRATION(m/w/d)

Die Honold Logistik Gruppe ist eines der führenden Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Süddeutschland. Mit&nbsp; ca. 1.350 Mitarbeitenden und über 910.000 m² Fläche an 24 Standorten bieten wir unseren Kunden überlegene Logistiklösungen.Als Unternehmen wollen wir beständig weiterwachsen. Daher suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Dispositionsteams in Neu-Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsDISPONENTEN (m/w/d) im NahverkehrWas Sie von uns erwarten können:<ul><li>In unserem Team ist jeder Tag anders und die Aufgaben niemals langweilig, sodass Sie in unserem Team einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz haben.</li><li>Selbstverständlich bekommen Sie eine strukturierte Einarbeitung und eine schrittweise Heranführung an Ihr zukünftiges Aufgabengebiet mit Kolleg*innen an Ihrer Seite, welche Ihnen für Fragen zur Verfügung stehen.</li><li>Neben einer leistungsgerechten Vergütung, in Verbindung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und übertariflichen Gehaltsbestandteilen, erwartet Sie bei uns eine unbefristete Anstellung in Vollzeit.</li><li>Wir bieten Ihnen darüber hinaus feste Arbeitszeiten, übergesetzliche Urlaubstage sowie Sonderurlaubstage für besondere Anlässe.</li><li>Kostenlose Parkplätze stehen Ihnen ebenso zur Verfügung wie die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss abzuschließen.</li><li>Sie profitieren außerdem von Mitarbeiterrabatten.</li></ul>Ihr zukünftiges Aufgabenfeld:<ul><li>Sie disponieren selbstständig die eingesetzten LKW unter wirtschaftlichen Aspekten in unserem Nahverkehrsgebiet.</li><li>Dabei planen und optimieren Sie die Touren kontinuierlich.</li><li>Durch die kompetente Überwachung der Fahrzeugauslastung haben Sie den Fuhrparkeinsatz stets im Blick und planen diesen entsprechend.</li><li>Sie nehmen Aufträge an und arbeiten durch intensiven Austausch eng mit unseren Kunden und Partnern zusammen.</li></ul>Folgendes solltest Du mitbringen:<ul><li>Nach Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung haben Sie bereits Berufserfahrung in der Speditions-/Logistikbranche gesammelt.</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der LKW-Disposition.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft mit, in 6-8 Wochen im Jahr als Urlaubsvertretung in der Nachtschicht zu arbeiten.</li><li>Der Umgang mit den MS Office Produkten ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihr Organisationstalent.</li><li>Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab und machen Sie gleichermaßen zu einer tragenden Säule in unserem Dispo-Team.</li></ul>Sei dabei – wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerberformular!Honold International GmbH &amp; Co. KG Hassane Berkhli Ernst-Abbe-Str. 5 – 7 89231 Neu-Ulm

DISPONENT (M/W/D) NAHVERKEHR

<h2>Komm zu uns ins Team!</h2>Dein Herz schlägt für die Arbeit mit Bewohner:innen? Da haben wir etwas gemeinsam! Wir verbinden pflegerische Kompetenz auf höchstem Niveau mit menschlicher Zuwendung. Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt – sowohl als Bewohner:in als auch als Mitarbeiter:in. Das Seniorenzentrum Donauufer ist die stationäre Pflegeeinrichtung des AGAPLESION BETHESDA ULM und gehört somit zu „dem“ Zentrum für Alter und Gesundheit in der Region. Sie verfügt über 75 stationäre Pflegeplätze und eine Tagespflege mit 15 Plätzen.<h2>Deine Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>In der Pflege: <ul> <li>Grund- und Behandlungspflege</li> <li>Unterstützung unserer Bewohner:innen bei einer selbst bestimmten Lebensführung&nbsp;</li> <li>Beratung unserer Bewohner:innen und deren Angehörigen</li> <li>Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Im Qualitätsmanagement: <ul> <li>Organisation, Sicherstellung und Überprüfung bedarfsgerechter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen</li> <li>Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements</li> <li>Schulung und Begleitung der Mitarbeitenden</li> <li>Begleitung von internen &amp; externen Qualitätsprüfungen</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Zentralen Qualitätsmanagement</li> </ul> </li> </ul><h2>Was solltest Du mitbringen?</h2><ul> <li>Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Pflegefachfrau/mann</li> <li>Du hast bereits Erfahrung im Bereich der stationären Langzeitpflege&nbsp;</li> <li>Du bringst Einfühlungsvermögen und Flexibilität mit</li> <li>Du bist fit in moderner EDV und aufgeschlossen gegenüber Neuerungen</li> <li>Du bist zuverlässig und bereit zu eigenverantwortlichem und lösungsorientiertem Arbeiten</li> <li>Du hast Freude an der Gestaltung von Pflegeprozessen&nbsp;</li> </ul><h2>Das kannst Du erwarten:</h2><ul> <li>Sehr gutes Arbeitsklima mit persönlicher Atmosphäre und wertschätzendem Miteinander</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz in einem neuen Haus</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach den AVR.HN mit den dazugehörigen Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersversorgung</li> <li>Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jobticket für das DING-Gebiet &amp; JobRad</li> <li>Leckeres und günstiges Mittagessen in unserer Cafeteria</li> <li>Sport- und Gesundheitsangebote, Wellpass</li> </ul><h2>Bewirb Dich jetzt!</h2>Vertrauen, Ambition, Verantwortung&nbsp;und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Du kannst dich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren?&nbsp;Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Für weitere Fragen steht Dir unsere Einrichtungsleitung Frau Einsiedel unter T (07 31) 187 – 5201 gerne zur Verfügung. <a href></a> <h2>Willkommen bei AGAPLESION</h2> Wir sind die AGAPLESION gAG und stehen als größter diakonischer Gesundheitskonzern Deutschlands für exzellente Medizin und Pflege sowie für ein werteorientiertes Miteinander. In unseren über 100 Einrichtungen behandeln und begleiten wir Menschen in allen Lebensphasen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitswesen von morgen.

AGAPLESION BETHESDA KLINIK ULM gGmbH

Pflegefachkraft mit 50% Freistellung für Qualitätsmanagement im Seniorenzentrum (w/m/d)

<h2>Komm zu uns ins Team!</h2>Dein Herz schlägt für die Arbeit mit Bewohner:innen? Da haben wir etwas gemeinsam! Wir verbinden pflegerische Kompetenz auf höchstem Niveau mit menschlicher Zuwendung. Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt – sowohl als Bewohner:in als auch als Mitarbeiter:in. Das Seniorenzentrum Donauufer ist die stationäre Pflegeeinrichtung des AGAPLESION BETHESDA ULM und gehört somit zu „dem“ Zentrum für Alter und Gesundheit in der Region. Sie verfügt über 75 stationäre Pflegeplätze und eine Tagespflege mit 15 Plätzen.<h2>Deine Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>Grund- und Behandlungspflege</li> <li>Unterstützung unserer Bewohner:innen bei einer selbst bestimmten Lebensführung&nbsp;</li> <li>Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards</li> <li>Eigenständige Planung, Durchführung und Dokumentation von Aromatherapie-Anwendungen</li> <li>Beratung&nbsp;unserer&nbsp;Bewohner:innen und deren Angehörigen</li> </ul><h2>Was solltest Du mitbringen?</h2><ul> <li>Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Pflegefachfrau/mann</li> <li>Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung in der Aromatherapie oder bist bereit, diese zu absolvieren</li> <li>Du bringst Einfühlungsvermögen und Flexibilität mit</li> <li>Du bist verantwortungsbewusst und arbeitest zuverlässig</li> <li>Du bist fit in moderner EDV und aufgeschlossen gegenüber Neuerungen</li> <li>Du hast Freude an der Gestaltung von Pflegeprozessen&nbsp;</li> </ul><h2>Das kannst Du erwarten:</h2><ul> <li>Sehr gutes Arbeitsklima mit persönlicher Atmosphäre und wertschätzendem Miteinander</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz in einem neuen Haus</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach den AVR.HN mit den dazugehörigen Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersversorgung</li> <li>Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jobticket für das DING-Gebiet &amp; JobRad</li> <li>Leckeres und günstiges Mittagessen in unserer Cafeteria</li> <li>Sport- und Gesundheitsangebote, Wellpass</li> </ul><h2>Bewirb Dich jetzt!</h2>Vertrauen, Ambition, Verantwortung&nbsp;und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Du kannst dich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren?&nbsp;Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Für weitere Fragen steht Dir unsere Einrichtungsleitung Frau Einsiedel unter T (07 31) 187 – 5201 gerne zur Verfügung. <a href></a> <h2>Willkommen bei AGAPLESION</h2> Wir sind die AGAPLESION gAG und stehen als größter diakonischer Gesundheitskonzern Deutschlands für exzellente Medizin und Pflege sowie für ein werteorientiertes Miteinander. In unseren über 100 Einrichtungen behandeln und begleiten wir Menschen in allen Lebensphasen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitswesen von morgen.

Pflegefachkraft mit Weiterbildung Aromatherapie im Seniorenzentrum (w/m/d)

Herzlich Willkommen bei der EILING Planungsgesellschaft -Entdecke das Besondere an unserem Ingenieurbüro mitten in Heidelberg und erklimme die nächste Stufe auf deiner Karriereleiter.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektingenieur (m/w/d) für den Fachbereich Landschaftsplanung. Deine Aufgaben &nbsp;Bearbeitung von Projekten der Landschafts- und Grünordnungsplanung sowie landschaftspflegerischen Begleitplänen, Pflege- und Entwicklungsplänen nach HOAI Abschnitt 2 (Landschaftsplanung)Erstellung von Bebauungsplänen und Erstellung von Umweltberichten im Rahmen der BauleitplanungBearbeitung von Beiträgen zu FFH-Prüfungen, Artenschutz, Natura 2000 etc.selbstständige&nbsp;Projektbearbeitung&nbsp;spätere Übernahme der Projektleitung Dein Profil &nbsp;abgeschlossenes Studium der Landschaftsplanung oder ähnliche Studiengängemehrere Jahre Berufserfahrung wünschenswertErfahrung bei der Erstellung von Bebauungsplänen und Umweltberichtensicheres Auftreten und gute Umgangsformen gepaart mit Verhandlungsgeschickzielorientiertes und vorausschauendes Handelnversierter Umgang mit MS Office Programmen und AVA (iTWO)Kenntnisse aus den Bereichen VOB sowie Natur- und Artenschutzrecht wünschenswertsehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein Klasse B Unser Angebot &nbsp;eine attraktive Vergütungweitere Goodies wie z. B. kostenlose Getränke, eine Krankenzusatzversicherung, kostenloses Jobticketflexible Arbeitszeiten&nbsp;ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem großartigen Teamspannende und abwechslungsreiche Aufgabenperfekte Einarbeitung und optimale Entfaltungsmöglichkeitenbeste Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich und persönlichtolle Firmenevents mehrmals im Jahr Interesse geweckt? &nbsp;Interessiert?Du möchtest uns kennenlernen?Dann bewirb dich gern direkt über das Portal.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sigrid Mihailiuk Officemanagement Ringstraße 19B 69115 Heidelberg&nbsp; <a href="mailto:sigrid.mihailiuk@eiling.ing" target="_blank">sigrid.mihailiuk@eiling.ing</a> 062214053234 &nbsp;

2.363 Festanstellung Jobs in 73 Berglen, Deutschland