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Samariterstiftung

Sachbearbeiter*in im Bereich Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen. Klingt gut für Sie? Dann bewerben Sie sich alsfür unseren Standort <a href="https://www.samariterstiftung.de/standorte/sozialpsychiatrie/esslingen/wohnstaette-oberensingen.html" target="_blank">Wohnstätte Oberensingen</a> in Nürtingen * Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht.Die Stelle ist unbefristet Beschäftigungsumfang: Teilzeit Arbeitsbeginn: ab 01.09.2025Sie unterstützen unsere Klient*innen dabei, die eigene Lebensgestaltung mit gesundheitlicher Stabilität und sozialer Teilhabe zu meistern. Sie hören zu und helfen ihnen in ihrem Alltag und bei der Freizeitgestaltung. Sie sind zudem erste*r Ansprechpartner* in krisenhaft zugespitzten Situationen und bewahren dabei einen kühlen Kopf.Sie passen zu uns, wenn Sie<ul><li>ausgebildete*r Heilerziehungspfleger*in sind oder eine vergleichbar abgeschlossene Ausbildung haben (beispielsweise Pflegefachkraft)</li><li>Erfahrung in der personenzentrierten Planung und Durchführung von Assistenzleistungen haben</li><li>über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehen</li><li>gemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen wollen</li><li>Herausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligen</li><li>eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen</li></ul>Sie finden bei uns<ul><li>eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen</li><li>Kollegen*innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen</li><li>ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind</li><li>eine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken können</li><li>eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD Entgeltgruppe S8b, je nach Erfahrung 3.371,39-4.902,44 €/Monat zzgl. Zulagen (bei Vollzeit)</li></ul>Diese <a href="https://www.karriere.samariterstiftung.de/arbeitgeber-samariterstiftung/benefits-und-verguetung" target="_blank">Benefits</a> gibt's oben drauf.

Heilerziehungspfleger*in / Erzieher*in / Pflegefachkraft* im Wohn- und Sozialraum (m/w/d) 

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine<h1>Schulsozialarbeiter bzw. Schulsozialarbeiterin für die Grundschule Pflugfelden (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %, die mit Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE bewertet ist.&nbsp; In der Beratung von Schülern und Schülerinnen, Eltern und Lehrkräften sowie im Einbringen von sozialpädagogischen Sicht- und Handlungsweisen in die Schule nehmen Sie eine Brückenfunktion wahr. Grundlage der Schulsozialarbeit ist ein gemeinwesensorientierter Ansatz. Sie haben Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen und beweisen Eigeninitiative in Ihrer täglichen Arbeit? Sie begegnen gerne neuen Herausforderungen und pflegen eine lösungsorientierte Herangehensweise? Wichtig sind Ihnen dabei die Kooperation und Vernetzung mit anderen sozialen Einrichtungen in der Stadt Ludwigsburg? Dann bewerben Sie sich jetzt!<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Förderung von Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und sozialer Kompetenz bei Schülern und Schülerinnen</li><li>Beratung von Schülern und Schülerinnen, Eltern und Lehrkräften in der Einzelfallhilfe oder in Gruppengesprächen</li><li>Krisenintervention</li><li>Durchführung von Präventionsangeboten in Gruppen und Klassen</li><li>Mitarbeit an übergreifenden Aktionen und Projekten</li><li>Weiterentwicklung der Konzeption</li><li>Mitarbeit in der zweiwöchigen Ferienaktion Summercamp in den Sommerferien</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium in der Sozialen Arbeit oder ein vergleichbares Studium</li><li>Freude an der Arbeit mit Schülern und Schülerinnen, deren Familien und Lehrkräften</li><li>Erfahrungen im Umgang mit der Zielgruppe sind wünschenswert</li><li>Fähigkeit zu strukturiertem und eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>Ausgeprägte Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Selbständigkeit</li><li>Soziale und interkulturelle Kompetenz</li><li>Fähigkeit zur Gestaltung und Bildung von Netzwerken und Kooperationen innerhalb und außerhalb der Schule</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne der Abteilungsleiter, Nico Blum, Telefon 07141 910-3036, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marcella Stanek von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3669, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 166-25)&nbsp;bis spätestens 17.08.2025.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Schulsozialarbeiter bzw. Schulsozialarbeiterin für die Grundschule Pflugfelden (m, w, d)

Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen. Klingt gut für Sie? Dann bewerben Sie sich alsfür unseren Standort <a href="https://www.samariterstiftung.de/standorte/sozialpsychiatrie/esslingen/wohnstaette-oberensingen.html" target="_blank">Wohnstätte Oberensingen</a> in Nürtingen * Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht.Die Stelle ist unbefristet Beschäftigungsumfang: Teilzeit Arbeitsbeginn: 01.09.2025Sie unterstützen unsere Klient*innen dabei, die eigene Lebensgestaltung mit gesundheitlicher Stabilität und sozialer Teilhabe zu meistern. Sie hören zu und helfen ihnen in ihrem Alltag und bei der Freizeitgestaltung. Sie sind zudem erste*r Ansprechpartner* in krisenhaft zugespitzten Situationen und bewahren dabei einen kühlen Kopf.Sie passen zu uns, wenn Sie<ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation haben</li><li>Erfahrung in der personenzentrierten Planung und Durchführung von Assistenzleistungen haben</li><li>über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehen</li><li>gemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen wollen</li><li>Herausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligen</li><li>eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen</li></ul>Sie finden bei uns<ul><li>eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen</li><li>Kollegen*innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen</li><li>ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind</li><li>eine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken können</li><li>eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD Entgeltgruppe S12, je nach Erfahrung 3.747,09-5.151,53 €/Monat zzgl. Zulagen (bei Vollzeit).</li></ul>Diese <a href="https://www.karriere.samariterstiftung.de/arbeitgeber-samariterstiftung/benefits-und-verguetung" target="_blank">Benefits</a> gibt's oben drauf.

Sozialpädagoge*in Wohn- und Sozialraum (m/w/d)

In unseren Zentralen Diensten ist ab sofort&nbsp;in unserem Team Nachhaltigkeit eine weitere Stelle zu besetzen als:&nbsp;<h2>Nachhaltigkeitsbeauftragte (m/w/d)</h2>zunächst 50-75%31 Tage Urlaub / 4.118 € – 4.858 € brutto im Monat (in Vollzeit)&nbsp; zusätzlich ein volles 13. MonatsgehaltGemeinsam mit einer Kollegin bearbeiten Sie im Bereich Strategische Angebotsentwicklung Themen der Nachhaltigkeit und arbeiten dabei eng mit dem Bereich Controlling zusammen.Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Begleitung von Instandsetzungs- und Bauprojekten aus Nachhaltigkeitsperspektive (z.B. Auswertung der Daten der PV-Anlagen)</li><li>Analyse und Auswertung der ökologischen, ökonomischen und sozialen Auswirkungen unseres Handelns (z.B. mittels CO2-Manager)</li><li>Aufbereitung von Informationen und Entscheidungsgrundlagen&nbsp;</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten und Dokumentationen</li><li>Beratung von Vorstand und Leitungskräften zu Nachhaltigkeitsthemen</li><li>Vorbereitung, Koordination und Durchführung interner Arbeitsgruppen</li><li>Kommunikation und Koordination mit externen Partnern (z. B. Energieberatung, Lieferanten etc.)</li></ul>Ihre Qualifikation:<ul><li>Abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Betriebswirtschaft&nbsp;</li><li>Kenntnisse einschlägiger Standards (z. B. ISO 14001, EMAS, CSRD, GRI)</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft</li><li>Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit 175 Jahren Erfahrung</li><li>Fundierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein tarifliches Grundgehalt (AVR DD) zwischen 4.118 € – 4.858 € brutto im Monat (Vollzeit), abhängig von der Berufserfahrung, zzgl. tariflicher Zulagen und Zuschüsse</li><li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (insgesamt ein volles 13. Monatsgehalt), 31 Tage Urlaub</li><li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum</li><li>Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und ein monatlicher Kinderzuschlag von 100 € (Vollzeit)</li><li>Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z.B. zur Geburt eines Kindes)</li></ul>Ihre Ansprechpartnerin:Frau Manja Wöhr Tel.: 0721 120844-54 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:Manja.Woehr@b-lv.de" target="_blank">Manja.Woehr@b-lv.de</a> Badischer Landesverein Zentrale Dienste Südendstraße 12 76137 Karlsruhe Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an Frau Wöhr. Wir freuen uns auf Sie!

Badischer Landesverein

Nachhaltigskeitsbeauftragte (m/w/d)

Bei der Großen Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle im Fachbereich Städtische Betriebe in Vollzeit und unbefristet zu besetzen: &nbsp;<h2>Leitung (m/w/d) des Geschäftsbereichs</h2><h2>Werkstätten, Straßen- und Gebäudeinstandhaltung</h2>Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) der Betriebswirtschaft bzw. eines vergleichbaren Studienganges oder alternativ ein Abschluss als Betriebswirt:in (IHK, VWA, HWK).Ihre Tätigkeitsschwerpunkte•Kaufmännische und technische Leitung des Geschäftsbereichs mit den Sachgebieten:&nbsp; - Stadtreinigung und Winterdienst&nbsp; - Straßen-, Verkehrszeichen und Signalanlageninstandhaltung - Hochbau- und Gebäudeunterhaltung - PKW und LKW Reparaturwerkstatt - Maschinen- und Gerätereparaturwerkstatt - Ausbildungsbetrieb für Straßenwärter und Kfz-Mechatroniker- Disposition der LKW-Transportgruppe•Führungsverantwortung für ca. 50 Mitarbeitende und Auszubildende•Umsetzung von Zielvorgaben der Fachbereichsleitung•Organisation, Kontrolle der Umsetzung und Abrechnung bestehender Leistungsverträge•Abschließen neuer Leistungsverträge•Entwicklung von Kennzahlen zur Darstellung von Leistungsergebnissen, Qualitäts- und Pflegestandards•Erstellung und Umsetzung von Handlungskonzepten zur Optimierung der Abläufe und Arbeitstechniken•Präsentation in den gemeindlichen Gremien•Stellvertretende FachbereichsleitungWir erwarten von Ihnen:•Technische Affinität zu den genannten Aufgabensachgebieten•Organisationstalent, Entscheidungskraft, Durchsetzungsvermögen, soziale Kompetenz und Führungserfahrung mit Motivationsfähigkeit•Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office, Affinität im Bereich Digitalisierung und Sensorik&nbsp;•Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten und der Ganzjahresrufbereitschaft•Führerschein mindestens Klasse BWir bieten:<ul><li>eine unbefristete und vielseitige Tätigkeit mit einem breit gefächerten Aufgabenspektrums</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>flexible Arbeitszeitregelung zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege</li><li>Zuschuss zum Jobticket und Jobrad&nbsp;</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 11.&nbsp;Informationen über Heidenheim finden Sie unter <a href="http://www.heidenheim.de" target="_blank">www.heidenheim.de</a>.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise usw.) über unser Bewerberportal (<a href="http://www.heidenheim.de/karriere" target="_blank">www.heidenheim.de/karriere</a>) bis spätestens 17.08.2025. Ihre Fragen um Stellenangebot beantwortet Herr Beck Tel. 07321 327-8300.

Stadt Heidenheim an der Brenz

Leitung (m/w/d) des Geschäftsbereichs Werkstätten, Straßen- und Gebäudeinstandhaltung

<h3>Potenziale freisetzen.</h3>Kupfer verbindet die Welt -&nbsp;in Technologien wie der E-Mobilität, der Energie- und Datenübertragung, der Kälte- und Klimatechnik, der Digitalisierung, dem Internet of Things. Überrasche uns durch dein frisches Denken, mit neuen Impulsen und gestalte die Welt von morgen. Entdecke dabei zahlreiche Möglichkeiten, deine Potenziale freizusetzen.Wir sind ein Tochterunternehmen der Wieland-Gruppe mit Sitz in Neu-Ulm und entwickeln kundenindividuell, hochproduktive Werkzeugmaschinen und Automationslösungen für die mechanische Bearbeitung. Weitere Informationen&nbsp;findest du unter:&nbsp;<a href="https://www.wieland-anlagentechnik.de/internet/de/home/startseite.jsp" target="_blank">Wieland</a><a href="https://www.wieland-caro.com/de/" target="_blank"> A</a><a href="http://www.wieland-anlagentechnik.de/internet/de/home/startseite.jsp" target="_blank">nlagentechnik</a>.&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Konstruktions- / Industriemechaniker (m/w/d)</h2><h3>Deine Zukunft</h3><ul><li>Montage &amp; Umbau: Du führst eigenständig Montage-, Umbau- und Transportarbeiten an unseren Produktionsanlagen durch und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.</li><li>Praxis: Du unterstützt bei Neuanfertigungen, Neuinstallationen und beim Einbringen neuer Anlagenkomponenten – immer mit Blick fürs Detail.</li><li>Anlagenreparatur: Du reparierst und wartest unsere Maschinen und Anlagen zuverlässig und bringst aktiv Optimierungsvorschläge ein.</li><li>Produktionsfluss: Du übernimmst die fachgerechte Montage und Demontage von Anlagenteilen und sorgst für saubere Abläufe im Produktionsumfeld.</li><li>Metallbearbeitung: Du fertigst kleinere Stahlbaukonstruktionen selbstständig an und bringst deine Schweißkenntnisse gezielt ein.</li></ul><h3>Dein Potenzial</h3><ul><li>Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren metalltechnischen Beruf.</li><li>Berufserfahrung: Du bringst einschlägige Praxiserfahrung im industriellen Umfeld mit – idealerweise in der Montage, Instandhaltung oder im Anlagenbau.</li><li>Fachkenntnisse: Du verfügst über gute Schweißkenntnisse (MAG/WIG) sowie Grundkenntnisse in der Hydraulik und Pneumatik.</li><li>Know-how: Du hast Kenntnisse in der Blechbearbeitung und im Stahlbau, was dich in deinem Arbeitsalltag zusätzlich stärkt.</li><li>Einsatzbereitschaft: Du bist bereit, gelegentlich auch an Wochenenden zu arbeiten, wenn es die Einsatzplanung erfordert.</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul><li>Sicherheit genießen:&nbsp;Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung bei einem Tochterunternehmen der Wieland-Gruppe, ein internationaler Arbeitgeber mit über 200-jähriger Erfolgsgeschichte.</li><li>Weiterkommen:&nbsp;Wir schaffen Freiraum für eigene Ideen und bieten eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Verantwortung.</li><li>Freizeit haben:&nbsp;Du hast 30 Urlaubstage im Jahr und arbeitest in Gleitzeit inkl. einem Zeitkonto.</li><li>Wohlfühlfaktor:&nbsp;Ein angenehmes Betriebsklima, ein motiviertes Team und eine familiäre Atmosphäre erwarten dich.</li><li>Lage:&nbsp;Kostenlose Parkplätze, die Nähe zum Glacis-Park und der Donau bieten ideale Bedingungen für eine entspannte Arbeitsumgebung.&nbsp;</li><li>Verpflegung:&nbsp;Genieße eine unkomplizierte Essensversorgung dank des Lieferservices der Kantine aus unserem Werk in Ulm.</li><li>Fit bleiben:&nbsp;Mit unserem Wellpass bieten wir dir zahlreiche Möglichkeiten an, um dich bei der Erhaltung deiner Gesundheit zu unterstützen.</li><li>Gesundheit:&nbsp;Bei gesundheitlichen Anliegen kannst du unsere Betriebsärzte und Sanitäter im nahegelegenen Werk der Wieland-Werke AG aufsuchen. Bei Fragen rund um Alltagsthemen als auch bei ernsten Schieflagen oder Krisen – beruflich oder privat – bieten wir einen externen Beratungsservice kostenlos für dich und deine Angehörigen an. &nbsp;</li></ul><h3>Kontakt</h3>Gerne beantworte ich deine Fragen.Frau&nbsp;Marina Tikvic Tel: +49 731 944 1223

Wieland Group

Konstruktions-/ Industriemechaniker (m/w/d)

Wegen Ablaufs der Amtszeit des bisherigen Stelleninhabers ist die Stelle des/der Ersten Beigeordneten (m/w/d) mit der Amtsbezeichnung Erste Bürgermeisterin/Erster Bürgermeister zum 08. November 2025 zu besetzen.Ihre Aufgaben:Zum Geschäftskreis der/des Ersten Beigeordneten gehört neben der ständigen allgemeinen Vertretung des Oberbürgermeisters die Leitung des Dezernats 2 mit den Bereichen:<ul><li>Finanzen mit Beteiligungsmanagement, Schul- und Sportangelegenheiten sowie Jugendreferat</li><li>Kindertagesbetreuung, Familie, Senioren, bürgerschaftliches Engagement</li><li>Wohnungswesen, Unterbringung und Betreuung Geflüchteter&nbsp;</li><li>Zugeordnet sind das Kämmereiamt, das Amt für Jugend, Schule und Sport sowie das Amt für Soziales</li></ul>Eine Änderung des Geschäftskreises bleibt vorbehalten.&nbsp; Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung und den kommunalen Gremien sowie motivierende Führung der über 600 Mitarbeitenden.Ihr Profil:Für diese herausragende Führungsposition suchen wir eine engagierte, kreative Persönlichkeit mit hoher Führungskompetenz, die über eine mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position – vorzugsweise im kommunalen Verantwortungsbereich – verfügt.Sie überzeugen mit umfassenden Kompetenzen im finanz- und betriebswirtschaftlichen Bereich, Einsatzfreude sowie hoher Kommunikationskompetenz. Darüber hinaus verfügen Sie über die Fähigkeit zu strategischem Denken und Handeln.Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder verwaltungsdienstliches Studium ist vorteilhaft.&nbsp;Wahl, Amtszeit und Rechtsstellung sowie Besoldung richten sich nach den gesetzlichen Bestimmungen. Die persönlichen Voraussetzungen zur Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Zeit müssen gegeben sein. Die Wahl durch den Gemeinderat findet voraussichtlich am 07. Oktober 2025 statt.Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis spätestens 02. September 2025, 18.00 Uhr&nbsp;in einem verschlossenen Umschlag mit der Aufschrift „Beigeordnetenwahl“ an den Oberbürgermeister der Stadt Böblingen, Herrn Dr. Stefan Belz, Marktplatz 16, 71032 Böblingen. &nbsp;Der derzeitige Stelleninhaber bewirbt sich wieder. Bei Rückfragen steht Ihnen&nbsp;Herr Oberbürgermeister Dr. Stefan Belz unter Tel. 07031/ 669-1201 gerne zur Verfügung.

Stadtverwaltung Böblingen

Ersten Beigeordneten (m/w/d) mit der Amtsbezeichnung  Erste Bürgermeisterin/Erster Bürgermeister 

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für den Fachbereich Bildung und Familie&nbsp;suchen wir zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt zwei<h1>Sachbearbeiter*innen im Bereich Controlling (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle sowie eine&nbsp;Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %, die mit Entgeltgruppe 10 TVöD bzw.&nbsp;Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bewertet sind. Die Abteilung Kinder und Familie im Fachbereich Bildung und Familie ist mit ihren rund 450 Mitarbeiter*innen die größte Abteilung der Stadtverwaltung Ludwigsburg und befasst sich mit allen Fragen rund um die Kinderbetreuung bis zum Schuleintritt. Unser gemeinsames Ziel ist es, dass Kinder in Ludwigsburger Kindertageseinrichtungen gesund, sicher und glücklich aufwachsen. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Projekt- und Prozessmanagement insbesondere die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der neuen Betriebskosten-Trägerverträge und bei der Einführung der Automatisierung der Betriebskostenabrechnung</li><li>Durchführung der Betriebskostenabrechnungen</li><li>Analyse der Betriebskosten</li><li>Berechnung der Abschlagszahlungen</li><li>Erstellung der jährlichen Abschlussrechnungen</li><li>Unterstützung bei der Implementierung eines neuen Kindergartenverwaltungsprogramms</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung der jährlichen Bedarfsplanung</li><li>Erfassung der Versorgungssituation</li><li>Weiterentwicklung der quantitativen Bedarfsplanung</li><li>Aufstellung und Budgetbewirtschaftung des Haushalts für die Trägerfinanzierung</li><li>Vorlagenerstellung und Gremienarbeit auch für Stadtteilsitzungen</li><li>Sie gestalten die Schnittstelle zwischen der Abteilung Kinder und Familie und dem Fachbereich Finanzen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium zum*zur Diplomverwaltungswirt*in, Bachelor of Arts "Public Management" oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss mit Erfahrungen im Projektmanagement sowie Verwaltungserfahrung</li><li>Eine hohe Affinität zu umfangreichen Datenmaterialien und Freude am Umgang mit Zahlen, Erfahrungen im Erstellen und Lesen von Businessplänen sind wünschenswert</li><li>Gute IT-Kenntnisse im Bereich Microsoft Office, Outlook sowie die Bereitschaft, sich in das Kindergartenverwaltungsprogramm einzuarbeiten</li><li>Kommunikationsstark, strukturiert, erschließen schnell Zusammenhänge und sind es gewohnt sich eigenständig in neue Themen einzuarbeiten</li><li>Sie haben Freude daran mit externen Trägern zu kooperieren und sich auf unterschiedlichste fachliche Gespräche einzustellen</li><li>Mit Ihrer Fachexpertise bringen Sie sich in internen und externen Besprechungen konstruktiv ein Teamfähigkeit setzen wir voraus</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. eine Besoldung nach A 11 LBesGBW</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Petra Hengstler-Kuder, Telefon 07141 910-3143, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marcella Stanek von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3669, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 159-25) bis spätestens 17.08.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Sachbearbeiter*innen im Bereich Controlling (m, w, d)

Wir&nbsp;besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im&nbsp;Baudezernat&nbsp;die Stelle der Leitung für das Amt für Stadtentwicklung und Städtebau (m/w/d) in Vollzeit.Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 14 TVöD zuzüglich einer allgemeinen Arbeitsmarktzulage.Ihre Aufgaben:<ul><li>Verantwortliche Leitung und strategische&nbsp; Weiterentwicklung des Amtes mit den drei&nbsp; Bereichen „Stadtentwicklung und Stadt- gestaltung“, „Bauleitplanung und Verkehr“&nbsp; sowie „Stadtentwicklungskonzept und Flugfeldkoordination“</li><li>Motivierende Führung der derzeit siebzehn Mitarbeitenden&nbsp;</li><li>Strategische Steuerung des Stadtentwicklungsprozesses und Erarbeitung städtebaulicher und verkehrlicher Entwicklungskonzepte</li><li>Steuerung von Projektentwicklungen und&nbsp; Masterplanprozessen oder Beteiligung an&nbsp; Sonderprojekten wie z.B. „Umbau Bahnhofstraße“ oder „Schloßbergbebauung“</li><li>Zielführende, umsichtige Durchführung&nbsp; komplexer Planungsverfahren mit&nbsp; entsprechender Bürgerbeteiligung</li><li>Gestaltung und Beteiligung an Landschafts- und Umweltplanung, Klimaschutz- und&nbsp; Klimafolgenanpassung</li></ul>Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- studium (Diplom oder Master) in der Fach- richtung Städtebau, Architektur oder&nbsp; Raumplanung</li><li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der kommunalen Stadtplanung (oder&nbsp; vergleichbare Tätigkeitsbereiche)</li><li>Fundierte Fachkenntnisse des Bau-,&nbsp; Planungs- und Umweltrechts inkl. weit- reichender Erfahrung im Projektmanagement&nbsp;</li><li>Hohe Kommunikations-, Kritik- und Konflikt- fähigkeit sowie ausgeprägte Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gremien, der Verwaltungsspitze und der Verwaltung sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit kommunalen Gremien und die ausgeprägte Fähigkeit, städtebauliche Zielsetzungen und Projekte sowie das Amt souverän und überzeugend nach innen und außen zu vertreten</li><li>Überdurchschnittliches Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an Kreativität und Gestaltungswillen</li></ul>Unser Angebot:Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, dienstliches iPhone, Teilnahme am internen Führungskräfteentwicklungsprogramm, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 58 €/Monat, Fahrradförderung mit 25&nbsp;Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.&nbsp;Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.boeblingen.de/DarumStadtBoeblingen" target="_blank">DarumStadtBoeblingen</a>.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich bis spätestens 24.08.2025 unter&nbsp;<a href="http://www.boeblingen.de/KarriereStadtBoeblingen" target="_blank">KarriereStadtBoeblingen</a>!&nbsp;Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Kraayvanger, Baudezernentin (Telefon: 07031/669-3201) und bei personalrechtlichen Fragen&nbsp; Herr Schröter, Leitung Hauptamt (Telefon: 07031/669-1211)&nbsp; gerne zur Verfügung.&nbsp;

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