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Die Streck Transportges.mbH hat ih­ren Ur­sprung im Drei­län­der­eck Deutschland/Frank­reich/Schweiz und ver­bin­det seit über 75 Jah­ren er­folg­reich In­no­va­tion mit Tra­di­ti­on. Heu­te ist Streck Transport nicht nur füh­rend, son­dern auch welt­weit tä­tig und über füh­ren­de Ko­o­pe­ra­tio­nen bes­tens ver­netzt. Als mit­tel­stän­di­sches, in­ha­ber­ge­führ­tes und in­ter­na­tio­na­les Spe­di­ti­ons- und Lo­gis­tik­un­ter­neh­men be­wahrt Streck Trans­port trotz Glo­ba­li­sie­rung sei­ne Un­ab­hän­gig­keit. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d)&nbsp;am Standort Stuttgart in Vollzeit &nbsp;Was Sie erwartet<ul><li>Abwicklung von Seefracht Import &amp; Export Sendungen</li><li>Erstellung von Tagesofferten</li><li>Abrechnungen an Kunden und Partner</li><li>Kommunikation mit Agenten, Kunden, Reedereien und Truckern zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs</li><li>Prüfung und Buchen von Rechnungen und Frachtpapieren</li><li>Bearbeitung von Reklamationen und Anfragen</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Bereich Seefrachtabwicklung von Vorteil</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Eigeninitiative, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise</li></ul>Was wir Ihnen bieten<ul><li>Eine zukunftssichere Beschäftigung in einem modernen Dienstleistungsunternehmen mit familiärer Atmosphäre</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem spannenden und vielseitigen Arbeitsumfeld</li><li>30 Urlaubstage</li><li>38 Stunden Woche</li><li>Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit zum Homeoﬃce</li><li>Gesundheitsmanagement durch externe Fitnessangebote</li><li>Job Rad</li><li>Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Sozialberatung</li><li>Firmenfeste</li><li>Kostenlose Heiß-und Kaltgetränke</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li></ul>Wir freuen uns, wenn Sie mit uns gemeinsam etwas bewegen wollen.KontaktStreck Transportges. mbH Armin Merstetter Blankreutestraße 6 79108 Freiburg D: +49 761 1305 245 <a href="mailto:armin.merstetter@streck.de" target="_blank">armin.merstetter@streck.de</a>

Streck Transportgesellschaft mbH

Sachbearbeiter (m/w/d) Seefracht Import und Export

Die tegos GmbH &amp; Co.KG ist ein expandierendes Unternehmen der Zulieferindustrie für Reisemobile und Caravans mit mehr als 260 Mitarbeitern. Unsere innovativen Produkte positionieren uns schon seit vielen Jahren als Technologieführer im Bereich von Türen- und Schließsystemen in der Freizeitmobilindustrie. Ebenso erfolgreich ist unser stark wachsender Bereich der Kabelkonfektion. Für unser Werk in Pfullendorf suchen wir ab sofort eine/n Kollegin/en als:&nbsp;Mitarbeiter (m/w/d) Musterbau - Caravanbranche / SondereinzelfertigungAnstellungsart: Vollzeit / unbefristetIhre Aufgaben: • Aufbau von Prototypen, Mustern und Vorserienfahrzeugen im Bereich Caravan und Reisemobil• Durchführung von Sondereinzelfertigungen nach individuellen Kundenwünschen • Herstellung und Montage von Caravan-Türen, -Klappen und Sonderbauteilen nach Zeichnung und technischen Vorgaben •Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung zur Umsetzung neuer Konzepte und Bauteile • Aktive Abstimmung mit Vertrieb und Projektleitung zur Umsetzung von Endkundenspezifikationen • Durchführung von Anpassungsarbeiten, Funktionstests und Qualitätsprüfungen • Dokumentation und Rückmeldung von Konstruktions- oder Montageabweichungen Unterstützung bei der Optimierung von Fertigungs- und MontageprozessenIhr Profil: • Handwerkliche Ausbildung (z. B. als Schreiner, Tischler, Holzmechaniker) oder mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Caravanbau, Türen-/Klappenbau oder verwandten Gewerken •Erfahrung im Musterbau, Fahrzeugbau oder der Herstellung von Türen und Klappen von Vorteil • Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Maßanfertigungen* • Präzises Arbeiten mit verschiedenen Materialien wie Holz, Leichtbaumaterialien und Kunststoff • Hoher Qualitätsanspruch sowie ein gutes Gespür für Kundenanforderungen Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise • Teamfähigkeit, Flexibilität und handwerkliches GeschickWir bieten: • Mitarbeit an hochwertigen Sonderlösungen und innovativen Freizeitfahrzeugen• Vielseitige, praxisnahe Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum• Direkter Einfluss auf die Zufriedenheit unserer Endkunden • Moderne Werkstatt mit hochwertigem Equipment und spezialisierten Arbeitsplätzen • Kollegiales Arbeitsumfeld und flache Hierarchien • Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung • Attraktive Vergütung und SozialleistungenInteresse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns, wenn Sie sich per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bei uns bewerben.Wenn Sie Fragen zur Bewerbung haben, steht Ihnen Herr Kretzer gerne zur Verfügung.tegos GmbH &amp; Co. KGThomas KretzerHeiligenberger Str. 4788630 PfullendorfTel.: +49 (0) 7585 / 93290 - 121E-Mail: <a href="mailto:t.kretzer@tegos-systeme.de" target="_blank">t.kretzer@tegos-systeme.de</a>Internet: <a href="http://www.tegos-systeme.de/" target="_blank">www.tegos-systeme.de</a> &nbsp;

tegos GmbH & Co. KG

Mitarbeiter (m/w/d) Musterbau - Caravanbranche / Sondereinzelfertigung

Das sind Wir #wirsind ctsDie cts Klinik Korbmattfelsenhof in Baden-Baden ist eine Fachklinik für Anschlussrehabilitation und Rehabilitation mit dem Schwerpunkt Kardiologie und Psychosomatik mit 145 Betten. Sie ist eine Einrichtung der cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH und gehört zu einem Verbund von vier Rehabilitationseinrichtungen der cts in Baden-Württemberg. Die Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts) ist ein konfessioneller Träger und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit 34 Einrichtungen und aktuell rund 6.000 Mitarbeitenden in den Bereichen Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe, Gesundheit, Altenhilfe und Bildung im Saarland, Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg.&nbsp; Für unsere Klinik Schloßberg in Bad Liebenzell suchen wir zum 01.08.2025 einen Mitarbeiter (w/m/d) für den Fachbereich Hauswirtschaft in Teilzeit (max. 20,5 Std. pro Woche). Ihre Aufgaben <ul><li>Mitarbeit und Mitverantwortung für die Unterhaltsreinigung und Sauberkeit im Haus</li><li>Hilfestellung und Mitunterstützung die zur Zufriedenheit und dem Wohlbefinden der Patienten, Gäste und Mitarbeiter führt</li><li>Verteilung der Frischwäsche sowie Einsammeln der Gebrauchswäsche</li><li>Einhaltung der Bestimmungen im Bereich Hygienerichtlinien, Unfallverhütung undGesundheitsschutz, Gefahrgut / Personal und Betriebshygiene</li><li>Umweltbewusstes Umgehen mit Produkten und deren Handhabung</li><li>Korrekte Lagerhaltung/ Dokumentation der Reinigungsintervalle</li><li>Abräumen und spülen des benutzten Geschirrs</li><li>Untersützungsarbeiten im Verpflegungsteam und Veranstaltungsmanagement</li><li>Dienst nach Absprache/Dienstplan auch am Wochenende ggf. feiertags</li></ul> Was wir von Ihnen erwarten <ul><li>Erfahrungen in allen hauswirtschaftlichen Abläufen und Thematiken, Hygienethemen und Sauberkeit</li><li>Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit</li><li>Soziale Kompetenz, Empathie, Belastbarkeit und Mobilität</li><li>Sicherer Umgang mit dem PC (gängige MS Office Anwendungen)</li></ul> Was Sie von uns erwarten dürfen <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Vergütung im Rahmen des AVR, umfangreiche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein motiviertes Team mit einem professionellen Austausch</li><li>Fundierte Einarbeitung in ihre Aufgabenfelder</li><li>Einen langfristig geplanten Dienstplan</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul>Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Auf eine erste Kontaktaufnahme freut sich Frau Julia Schmidt unter 07052/509-169.Ihre Bewerbung senden Sie unter Angabe der Kennziffer 30102 an: cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH Fachbereich Personal Fremersbergstraße 115 76530 Baden-Baden &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; oder&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="mailto:jobs@cts-reha-bw.de" target="_blank">jobs@cts-reha-bw.de</a> (als pdf) &nbsp; Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Schmidt 07052 509169

cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH

Mitarbeiter (w/m/d) für den Fachbereich Hauswirtschaft

(W/M/D) 				 				 				 					 							Unbefristet 							 							Vollzeit (50 % Freistellung als stv. Leitung) 							S 15 				 						Du hast Lust die Leitung zu unterstützen und zu vertreten und kannst die vielen Fragen unserer Remsecker Kinder beantworten? Dann bist Du als AUFALLESEINEANTWORTWISSER in unserem Team genau richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Für die vielfältigen Aufgaben im bunten Alltag der Kinder suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 					 					 						Ständig stellvertretende Leitung des Kinderhauses Hochdorf (mit 50 % Leitungsanteilen). 					 				 			 			 		 		 		 			 				 				Im Kinderhaus Hochdorf werden Kinder im Alter von ein bis zehn Jahren in Krippe, Kindergartengruppen und Schulkindbetreuung betreut. Es werden verlängerte Öffnungszeiten und Ganztagesbetreuung bis zu zehn Stunden täglich angeboten. Schwerpunkte der konzeptionellen Ausrichtung sind Sprache, Bewegung, Natur und Forschen. Der individuellen Entwicklung des einzelnen Kindes im Rahmen einer Gemeinschaft gilt große Aufmerksamkeit. Im Bereich der drei- bis sechs-jährigen Kinder wird mit einem offenen Konzept mit Funktionsbereichen und altershomogenen Stammgruppen gearbeitet.DEINE AUFGABEN<ul><li>Erfüllung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis des Orientierungsplanes</li><li>Betreuung und Förderung von Kindern gruppenübergreifend im Elementarbereich und engagierte Mitarbeit im Team der Kita</li><li>Freistellung mit 50 % für die Unterstützung der Leitung zur Wahrnehmung der Leitungsaufgaben</li><li>Ausgestaltung von Qualitätsentwicklungsprozessen, unter anderem im Bereich der Elternarbeit</li><li>Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten im Bereich Finanzen</li><li>Zusammenarbeit mit Träger, Eltern, Fachdiensten und Einrichtungen des Gemeinwesens&nbsp;</li></ul> 			 			 				 				DEIN PROFIL <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannte/n Erzieher/in mit Zusatzqualifikation (Fachwirt für Organisation und Führung) oder </li><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannte/r Jugend- und Heimerzieher/in mit Zusatzqualifikation (siehe oben) und wünschenswerterweise einem Jahr Berufserfahrung im Elementarbereich oder</li><li>Du bist staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in oder Kindheitspädagoge/in</li><li>Du absolvierst aktuell eine Leitungsfortbildung oder hast die Bereitschaft dies zu tun</li><li>Engagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus</li><li>Hohe fachliche und soziale Kompetenzen sowie Methodenkenntnisse und Erfahrung in der Einzel- und Gruppenarbeit bringst du mit</li><li>Du bist kommunikativ, pflegst einen liebevollen Umgang mit Kindern und trägst die Qualitäts- und Bildungsarbeit in der Einrichtung mit </li></ul> 			 			 				 				FREUE DICH AUF <ul><li>Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE je nach persönlichen Voraussetzungen&nbsp;mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei einer Vollbeschäftigung</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit praxisbewährter Einarbeitung</li><li>Eine wöchentliche Vorbereitungszeit von 4,5 Stunden bei einer Vollbeschäftigung</li><li>Zwei pädagogische Tage in der Einrichtung sowie ein Teamtag</li><li>Ein umfangreiches Angebot an Fortbildungen und fünf individuelle Fortbildungstage zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Unterstützung durch drei Fachberatungen</li><li>Eine moderne und digitale Vernetzung mittels unserer Kommunikationsapp (DieSchulApp) </li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten während der Vorbereitungszeit</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li><li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li><li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)</li><li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li><li>Kostenloses Obst und Getränke</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen</li><li>30 Tage Erholungsurlaub, sowie zwei weitere Regenerationstage und bis zu zwei Umwandlungstage</li></ul> 			 			 				 				Fachliche Auskünfte: Herr Janis Mößner, Leitung Fachgruppe Kinderbetreuung 07146 2809-2520 Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal 07146 2809-3110Bewerbungsschluss ist der 27. August&nbsp;2025. 		 			 			<a href="https://recruitingapp-5506.de.umantis.com/Vacancies/1041/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank"> 				Jetzt bewerben 			</a>

Stadtverwaltung Remseck am Neckar

Ständig stellvertretende Leitung des Kinderhauses Hochdorf (mit 50 % Leitungsanteilen) (W/M/D)

(W/M/D) 				 				 				 					 							Unbefristet 							 							Vollzeit, Teilzeit 							S 8a 				 						Du kannst die vielen Fragen unserer Remsecker Kinder beantworten? Dann bist du als "AUFALLESEINEANTWORTWISSER" in unserem Team genau richtig und wir freuen uns auf deine Bewerbung!Für die vielfältigen Aufgaben im bunten Alltag der Kinder suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 					 						Pädagogische Fachkraft in der Kindertageseinrichtung Lange Straße. 					 				 			 			 		 		 		 			 				 				Die Kindertageseinrichtung Lange Straße hat eine Krippengruppe mit 10 Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren und drei Gruppen mit insgesamt 75 Kindern im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Die Öffnungszeiten sind für die Krippengruppe von 07:30 Uhr - 15:00 Uhr, im Elementarbereich von 07:30 Uhr - 15:00 Uhr oder von 07:30 Uhr - 13:30 Uhr. Die Kinder werden in altersgemischten Stammgruppen mit gruppenübergreifenden Angeboten und Projekten individuell gefördert und betreut. Sprachförderung, Kreativität und die Erziehung zu selbständigen, selbstbewussten Kindern stehen im Vordergrund der pädagogischen Arbeit.DEINE AUFGABEN<ul><li>Förderung und Betreuung von Kindern</li><li>Umsetzung des Orientierungsplans</li><li>Engagierte Mitarbeit im Team der Kita</li><li>Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft</li></ul> 			 			 				 				DEIN PROFIL <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannten Erzieher/in, Kindheitspädagogen/in, Erzieher/in für Jugend- und Heimerziehung oder eine vergleichbare Qualifikation nach dem erweiterten Fachkräftekatalog</li><li>Du hast die Bereitschaft dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Engagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus</li><li>Du bringst umfassende fachliche und soziale Kompetenzen sowie Methodenkenntnisse und wertvolle Erfahrung in der Einzel- und Gruppenarbeit mit</li><li>Du bist kommunikativ, pflegst einen liebevollen Umgang mit Kindern und trägst die Qualitäts- und Bildungsarbeit in der Einrichtung mit</li></ul> 			 			 				 				FREUE DICH AUF<ul><li>Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE je nach persönlichen Voraussetzungen&nbsp;mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei einer Vollbeschäftigung</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit praxisbewährter Einarbeitung</li><li>Eine wöchentliche Vorbereitungszeit von 9 Stunden bei einer Vollbeschäftigung</li><li>Zwei pädagogische Tage in der Einrichtung sowie ein Teamtag</li><li>Ein umfangreiches Angebot an Fortbildungen und fünf individuelle Fortbildungstage zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Unterstützung durch drei Fachberatungen</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten während der Vorbereitungszeit</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li><li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li><li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)</li><li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li><li>Kostenloses Obst und Getränke</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen</li><li>30 Tage Erholungsurlaub sowie bis zu zwei Regenerationstage und zwei Umwandlungstage</li></ul> 			 			 				 				Fachliche Auskünfte: Herr Janis Mößner, Fachgruppe Kinderbetreuung 07146 2809-2520 Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Fachgruppe Personal 07146 2809-3110Bewerbungsschluss ist der 29. August&nbsp;2025. 		 			 			<a href="https://recruitingapp-5506.de.umantis.com/Vacancies/1070/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank"> 				Jetzt bewerben 			</a>

Pädagogische Fachkraft in der Kindertageseinrichtung Lange Straße

Für unsere Tagespflege in Mannheim-Käfertal ab sofort&nbsp;auf geringfügiger Beschäftigungsbasis (Minijob)<h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz und eine attraktive Vergütung nach dem TV-L</li><li>Wertschätzung Ihrer Leistung in einem kollegialen Team und eine sinnstiftende&nbsp;Tätigkeit</li><li>Moderne Dienstwagen für die Erledigung der Touren und feste Tourenpläne</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sichere und termingerechte Beförderung von hilfsbedürftigen Menschen (auch Rollstuhlfahrer:innen) von Zuhause zur Tagespflegeeinrichtung und zurück</li><li>Unterstützung beim Ein- und Aussteigen der Fahrgäste</li></ul><h3>Ihre Profil</h3><ul><li>Hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie, Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li><li>Einsatzfreude, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein Klasse B und Freunde am Fahren</li></ul><h3>Kontakt</h3>Frau Silvia Grube Telefon: 0621 72707 350 Email: <a href="mailto:s.grube@asb-rhein-neckar.de" target="_blank">s.grube@asb-rhein-neckar.de</a> Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e. V. Region Mannheim/Rhein-Neckar Auf dem Sand 78 68309 Mannheim

Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Mannheim / Rhein-Neckar

Fahrer (w/m/d)

Die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/einrichtungen/kita-im-weiherwald/" target="_blank">integrative Stadtteil-Kita im Weiherwald</a> der AWO befindet sich in wunderschöner, naturnaher Lage am Waldrand im Stadtteil Karlsruhe Weiherfeld auf dem Gelände der Weiherwaldsschule. Der Schulkindergarten an der Alb, mit welchem eine Intensivkooperation besteht, die Ergänzende Betreuung der Weiherwaldschule und die Sonderpädagogische Beratungsstelle der Albschule befinden sich im gleichen Gebäude. 
 
In einer Kinderkrippe und zwei altersgemischten Früh- und Ganztagesgruppen werden 42 Kinder im Alter zwischen einem und sechs Jahren betreut. 
 
Die Kindertagesstätte stellt einen Bildungsort für alle Kinder dar. Wir wollen die Lernfreude der Kinder aufgreifen und stärken, den Kindern die Möglichkeiten geben sich kognitiv, sprachlich, emotional, sozial und motorisch weiterzubilden. Wir sind der Auffassung, dass alle Kinder von der Verschiedenheit eines jeden Einzelnen profitieren und eine Teilhabe aller somit zu Normalität wird. Jedes Kind soll entsprechend seiner Interessen, seiner Fähigkeiten und seines Entwicklungsstandes begleitet und unterstützt werden. Dabei werden die Bereiche Erziehung, Betreuung und Bildung miteinander verknüpft, um so die Entwicklung des Kindes umfassend zu fördern.
Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab 01. September 2025! 
 
Erzieher / pädagogische Fachkraft / Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge (m/w/d) 
Beschäftigungsumfang 100%, befristet bis 31. August 2026 
 
Kennziffer: 0001_000771
 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit </li> 
 <li>Mitarbeit bei der Umsetzung des AWO Qualitätsmanagementsystems </li> 
 <li>Vertrauensvolle und offene gruppenübergreifende Zusammenarbeit mit dem Team</li> 
 <li>Kooperation im Stadtteil</li> 
 </ul> 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, staatlich anerkannte*r Heilpädagog*in oder Fachkraft nach §7 KiTaG</li> 
 <li>Freude und Engagement bei der Arbeit mit Kindern</li> 
 <li>Kenntnisse über den Orientierungsplan und die Bereitschaft diesen umzusetzen</li> 
 <li>Einfühlungsvermögen in die Lebenssituation der (berufstätigen) Eltern</li> 
 </ul> 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3589€ – 4483€ oder 3733€ – 5063€ (entspricht SuE 8a oder SuE 9 TVöD-VKA bei Vollzeit) sowie Jahressonderzahlung</li> 
 <li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei sowie Regenerationstage / optional Umwandlungstage</li> 
 <li>Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.</li> 
 <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts</li> 
 <li>Fachliche Begleitung und Beratung durch die Sachgebietsleitungen der Kindertagesstätten</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWL</li> 
 <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> 
 </ul> 
 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
 Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
 Noch Fragen? Vielen Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipps/" target="_blank">FAQs</a>. Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne! 
 Milena Adrov: 0721 35007-402 
 
 
 
 
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Ich habe die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/wp-content/uploads/2023/08/Datenschutzerklaerung_zu_Bewerbungen_2023.pdf" target="_blank">Datenschutzinformationen</a> gelesen und erkläre mich ausdrücklich mit den Datenschutzbedingungen einverstanden. 
 
 
 
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

AWO Karlsruhe GmbH

Erzieher / pädagogische Fachkraft / Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge  (m/w/d) Kita im Weiherwald

In unserer Abteilung Ressourcen und Logistik bieten wir ab 01. September ein<h2>Freiwilliges Ökologisches Jahr im Bereich Abfallpädagogik</h2>Die Abfallverwertungsgesellschaft des Landkreises Ludwigsburg mbH (AVL), organisiert die Abfallwirtschaft im Landkreis. Wir bieten vom 01.09.2025 bis zum 31.08.2026 in Zusammenarbeit mit der Diözese Rottenburg Stuttgart einen Platz für das Freiwillige Ökologische Jahr im Bereich der Abfallpädagogik an und suchen hierfür tatkräftige Unterstützung. Nähere Infos zum FöJ findest Du unter: <a href="http://www.freiwilligendienste-rs.de/" target="_blank">www.freiwilligendienste-rs.de</a><h2>Das erwartet Dich</h2><ul><li>Du unterstützt unsere pädagogische Beraterin bei der Vorbereitung und Durchführung von Schulbesuchen rund ums Thema Abfalltrennung</li><li>Die Recherche von Umweltthemen, die Vorbereitung von Bildungsmaterialien sowie der Aufbau und die Pflege eines Geocaching-Pfades für Kinder gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben</li><li>Du führst nach einer umfassenden Einarbeitung selbst Besuche an Schulen mit unserem „Abfallerlebnispfad-to-go“ durch</li><li>Du hilfst bei der Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Projekttagen / -wochen sowie Kinderfesten</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen: Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen</li><li>Interesse am Umweltschutz, an der Abfallwirtschaft sowie die Bereitschaft dich in neue Themen einzuarbeiten</li><li>Du bist freundlich, kommunikativ, zuverlässig, verfügst über gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen und arbeitest gerne im Büro aber auch an der frischen Luft</li><li>Einen Führerschein, um bspw. die Schulen und unsere Wertstoffhöfe gut erreichen zu können</li></ul><h2>Darauf kannst Du dich freuen</h2><ul><li>Eine umfangreiche Einarbeitung sowie die Betreuung durch unsere pädagogische Beraterin sowie unsere erfahrenen Kollegen (m/w/d)</li><li>Eine angenehmes Arbeitsumfeld sowie ein interessantes und spannendes Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum für kreative Ideen</li><li>30 Tage Urlaub, 35h / Woche, nach Absprache ist gelegentlich mobiles Arbeiten möglich</li><li>Gute Verkehrsanbindung und Übernahme deiner Fahrtkosten (Deutschlandticket)</li></ul><h2>Abfallverwertungsgesellschaft des Landkreises Ludwigsburg mbH</h2><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen:Pädagogische Beraterin Frau Anja Schilling:Telefon 07141 / 144 49-236

Abfallverwertungsgesellschaft des Landkreises Ludwigsburg mbH

Freiwilliges Ökologisches Jahr im Bereich Abfallpädagogik

Du hast Kenntnisse in der Landschaftsarchitektur und zeichnest Dich durch eine hohe Motivation aus? Dann bist Du als EINENZUGVORAUSDENKER bei uns richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als &nbsp;Dipl.-Ing./ Bachelor/ Master Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder einen vergleichbaren Studiengang.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Grünflächenmanagement im Innenbereich</li><li>Koordination des innerstädtischen Baumkatasters</li><li>Planung, Koordinierung und Umsetzung von freiraumplanerischen Projekten der Stadt (Friedhofsplanung, Spielplatzplanung, Sportplatzplanung usw.)</li><li>Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Ämtern</li><li>Beantragung von Fördermitteln</li><li>Bearbeitung von Bürgeranliegen</li><li>Vertretung der Friedhofsverwaltung</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium als Dipl.Ing., Bachelor oder Master im&nbsp;Bereich Landschaftsarchitektur oder</li><li>Ein abgeschlossenes Studium in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office, CAD (Vektorworks), GIS-riwa (geonline),</li><li>Kenntnisse in der HOAI, VOB, FLL- Richtlinien usw.</li><li>Selbständigkeit, Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, Kreativität, Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten</li></ul><h3>Freue Dich auf</h3><ul><li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit einem Beschäftigungsumfang von 75&nbsp;% (29,25 Stunden/Woche) in Entgeltgruppe 11</li><li>Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus</li><li>Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li><li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket)</li><li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li><li>Kostenloses Obst und Getränke</li><li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen</li></ul>Fachliche Auskünfte: Frau Katrin Lübcke, Leitung Fachgruppe Tiefbau 07146 2809-2210 Personalrechtliche Auskünfte: Frau Sina Weiß, Leitung Fachbereich Zentrale Steuerung 07146 2809-3100 Bewerbungsschluss ist der 22. August&nbsp;2025. &nbsp;

 Dipl.-Ing./ Bachelor/ Master Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder einen vergleichbaren Studiengang (W/M/D) 

Der Badische Landesverein ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Altenhilfe sowie Quartiersprojekte mit rund 700 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Stadt und Landkreis Karlsruhe. &nbsp;Sie lieben abwechslungsreiche Aufgaben? &nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, diskrete und durchsetzungsstarke Persönlichkeit zur Leitung unseres Vorstandssekretariats in Vollzeit und ausschließlich vor Ort.<h4>Leitung Vorstandssekretariat (m/w/d)</h4>Vollzeit | vor Ort | mit mindestens 10 Jahren Berufserfahrung &nbsp;Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie über mehrjährige Erfahrung als Chefsekretär*in auf Führungsebene? Sie lieben vielfältige, verantwortungsvolle Tätigkeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Leitung des Vorstandssekretariats</li><li>Aktive Unterstützung des Vorstands – organisatorisch, operativ und strategisch</li><li>Informationsmanagement und Kommunikationsschnittstelle zu allen wichtigen internen und externen Ansprechpartnern</li><li>Vernetzung und Koordination von anfallenden Aufgaben</li><li>Selbstständige Erstellung und Bearbeitung der Geschäftskorrespondenz</li><li>Übernahme von Verwaltungstätigkeiten aller Art</li><li>Vor- und Nachbereitung von internen und externen Sitzungen inkl. Protokollführung</li><li>Unterstützung und Koordination bei Ad-hoc-Themen und Sonderprojekten</li><li>Erstellung von Unterlagen und Präsentationen</li><li>Terminkoordination, Fristenkontrolle und Wiedervorlagemanagement</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung</li><li>Sie verfügen über mindestens zehn Jahre fundierte Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld sowie über nachgewiesene Erfahrung in einer vergleichbaren Position auf Geschäftsführungs- oder Vorstandsebene</li><li>Soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und überzeugende Kommunikation – schriftlich wie mündlich.</li><li>Diskretion und absolute Loyalität</li><li>Unternehmerisches, strategisches und analytisches Denken</li><li>Sehr gutes Verständnis für Organisations- und Unternehmenszusammenhängen</li><li>Sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li><li>Eigenständige und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Zeitliche Flexibilität innerhalb der Regelarbeitszeiten (Montag bis Freitag)</li></ul>Rahmenbedingungen:<ul><li>Vollzeitstelle</li><li>Ausschließlich vor Ort – kein Homeoffice möglich</li><li>Langfristige Perspektive in einer verantwortungsvollen Schlüsselposition</li></ul>Wir bieten Ihnen: &nbsp;<ul><li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit 175 Jahren Erfahrung</li><li>Selbstständiges Arbeiten</li><li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine attraktive Vergütung nach AVR.DD&nbsp;</li><li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, 31 Tage Urlaub</li><li>Moderne Büros in zentraler Lage mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit</li><li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungspielraum und Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten Team</li><li>Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge und einen monatlichen Kinderzuschlag in Höhe von 100 € in Vollzeit</li><li>Möglichkeit zur Nutzung eines Zeitwertkontos mit individuellen Anspar- und Abtragungsmöglichkeiten</li><li>Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z.B. zur Geburt des Kindes)</li></ul>Ihr Ansprechpartnerin: Frau Duschl Badischer Landesverein Südendstr. 12 76137 Karlsruhe &nbsp;Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format per&nbsp; E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:Vorstand@b-lv.de" target="_blank">Vorstand@b-lv.de</a>&nbsp;Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;

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