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<p>Wir sind die Württemberger Medien, der Partner vor Ort für Digitalisierung.<br> Als Partner mittel­ständischer Unter­nehmen sind wir seit über 20 Jahren in Stutt­gart ansäs­sig und zählen über 20.000 Unter­nehmen aus der Region zu unseren Kund:innen. Das Herz­stück unserer Arbeit ist, mittel­ständi­schen Unter­nehmen beratend zur Seite zu stehen und mithilfe von bedarfs­gerechten Online-Marketing-Lösungen nach­haltig zu ihrem Unter­nehmens­erfolg beizu­tragen. Unsere Produkte und Services sind darauf ausgelegt, Unter­nehmen Sicht­bar­keit in ihrem Markt, ihrer Branche und ihrer Region zu ver­schaffen und sie für neue Kund:innen, aber auch für poten­zielle Mit­arbeitende auffindbar werden zu lassen. Diese Schritte sind aus unserer Erfah­rung unerläss­lich, um für Unter­nehmen eine wett­bewerbs­fähige Präsenz im Netz aufzubauen.</p> 

 
 <p><strong>Du hast Spaß an Onlinemarketing und deine Ziele klar im Blick? </strong></p> 
 <p>Dann werde als</p> 
 <h1><strong>Sales-Manager (m/w/d)</strong></h1> 
 <p>Teil der Württemberger Medien und starte bei uns im Außendienst.</p> 
 <p>Bei uns begeisterst du Kunden in den Regionen <strong>Aalen, Schwarzwald-Baar-Kreis, Heilbronn, Rottweil, Göppingen, Schwäbisch Hall, Schwäbisch Gmünd und Heidenheim</strong>.</p> 
<h3>Das sind die Motive, für die wir im Team täglich brennen …</h3> 
 <ul> 
  <li><strong>Täglich neue Kontakte</strong><br> Nach deiner telefonischen Terminvereinbarung erarbeitest du Beratung- und Angebotsstrategien </li> 
  <li><strong>Spannende Recherche</strong><br> Du ermittelst mit einer Analyse-Software den Marketingauftritt von Geschäftskunden </li> 
  <li><strong>Persönliche Besuche</strong><br> Du präsentierst deine Marketinglösungen beim Kunden vor Ort</li> 
  <li><strong>Professionelle Beratung</strong><br> Du machst deine Kunden noch präsenter und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss </li> 
 </ul> 
<h3>Qualifikationen die dich, auch als Quereinsteiger (m/w/d), in der Neukundenakquise erfolgreich machen …</h3> 
 <ul> 
  <li><strong>Du interessierst dich</strong> für Werbung und Onlinemarketing und warst oder bist nach einer abgeschlossenen Ausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation schon im Außendienst-Vertrieb tätig</li> 
  <li><strong>Du bist kreativ</strong>, nutzt gerne „deine Bühne“, bist empathisch, neugierig und interessierst dich für die Ziele deiner Kunden und setzt passende Lösungen gemeinsam um </li> 
  <li><strong>Du bist strukturiert</strong>, hast eine schnelle Auffassungsgabe, besitzt ein gutes Selbstmanagement, bist diszipliniert und motiviert, deine Verkaufserfolge mit Engagement zu erreichen </li> 
 </ul> 
  
   
   
  
<h3>Benefits, die dich bei den Württemberger Medien erwarten …</h3> 
 <ul> 
  <li>Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung</li> 
  <li>Ein faires Gehaltspaket inklusive Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und ein Business-Bike-Angebot, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, eine Tankkarte sowie eine attraktive Arbeitsausstattung mit Laptop und iPhone</li> 
  <li>Ein Jahresgehalt inkl. Provision ab 60.000,00 € (festes Grundgehalt sowie ungedeckelte Provision und Incentives)</li> 
  <li>Professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops</li> 
  <li>Individuell auf dich zugeschnittene Weiterbildungs- und Weitwicklungsmöglichkeiten</li> 
  <li>Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub</li> 
  <li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> 
 </ul> 
 
 <p>Wir freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung an <a href="mailto:personal@w-medien.de" target="_blank">personal@w-medien.de</a> mit Angabe deines Gehalts­wunsches und frühest­möglichen Eintritts­termins. Für deine Fragen steht dir Doris Krämer, Tel.: 0711 82058-8474, zur Verfügung.</p> 
  
   
   
  
 <p><a href="mailto:personal@w-medien.de" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben!</strong></a></p>

Sales Manager (m/w/d) Online Marketing

<h4>Über uns</h4>





Die OSE STURM VOLZ Rechtsanwaltsgesellschaft mbH ist eine etablierte Kanzlei mit Sitz in Ludwigshafen. Wir vertreten Unternehmen, Banken und Privatpersonen mit hoher Spezialisierung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine&nbsp;<strong>Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)</strong>&nbsp;mit&nbsp;Organisationstalent, Eigeninitiative und Freude an einem strukturierten Kanzleialltag.













<h4>Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig</h4>




<ul>
 	<li>Eigenständige Organisation des Sekretariats (Materialbestellungen, Vorbereiten des&nbsp;Belegwesens für die Buchhaltung)</li>
 	<li>Erstellung und Bearbeitung von Korrespondenz, Schriftsätzen und Vertragsentwürfen</li>
 	<li>Fristen- und Terminüberwachung</li>
 	<li>Erstellung von Rechnungen und Kostenfestsetzungsanträgen in gerichtl. Verfahren</li>
 	<li>Aktenführung, Ablage und Dokumentenmanagement</li>
 	<li>Vorbereitung von Zwangsvollstreckungen und Mahnverfahren</li>
 	<li>Unterstützung der Rechtsanwälte bei administrativen Aufgaben</li>
</ul>












<h4>Ihr Profil – qualifiziert und teamfähig</h4>




<ul>
 	<li>Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)</li>
 	<li>Berufserfahrung in einer Kanzlei oder im juristischen Umfeld wünschenswert</li>
 	<li>Sicherer Umgang mit MS Office und der Kanzleisoftware RA-MICRO wünschenswert</li>
 	<li>Strukturierte, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise</li>
 	<li>Freundliches Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten</li>
 	<li>Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 oder höher</li>
</ul>












<h4>Das erwartet Sie bei uns</h4>




<ul>
 	<li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer spezialisierten Kanzlei mit hoher fachlicher Qualität</li>
 	<li>Kollegiales Team und flache Hierarchien</li>
 	<li>Moderne Arbeitsplätze und digitale Aktenführung</li>
 	<li>Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit)</li>
 	<li>Leistungsgerechte Vergütung sowie kostenlose Getränke, Obst und Snacks</li>
 	<li>Zentraler Standort in Ludwigshafen mit guter Anbindung</li>
 	<li>Möglichkeit zur regelmäßigen Fortbildung</li>
</ul>












<h4>Jetzt bewerben</h4>





Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und möglichem Eintrittstermin – per E-Mail an:

<strong><a href="mailto:volz@osv-anwaelte.de" target="_blank">volz@osv-anwaelte.de</a></strong>
OSE STURM VOLZ Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Max-Pechstein-Str. 4, 67061 Ludwigshafen
<a href="https://www.osv-anwaelte.de/" target="_blank">www.osv-anwaelte.de</a>
Tel: 0621 / 595 736 0

<strong>Chancengleichheit</strong>

Wir begrüßen alle qualifizierten Bewerber:innen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion
oder Behinderung. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

<p>Werden Sie zum <strong>01.05.2026 oder 11.09.2026 </strong>unsere Kollegin oder unser Kollege in der <strong>Schule beim Jakobsweg (SbJ)</strong> der Paulinenpflege mit Einsatzort <strong>in</strong> <strong>Ravensburg.</strong></p><h2>Was Sie bei uns erwartet</h2><ul><li>Sie arbeiten in unserem Sonderpädagogischen Dienst für berufliche Schulen an unserer Außenstelle in Altshausen<strong> /</strong> Ravensburg</li><li>Sie begleiten und beraten Schüler*innen mit Hör- / Sprachbehinderung in inklusiver Beschulung an der öffentl.&nbsp; Berufsschule sowie andere Beteiligte (z.B. Mitarbeitende an den Schulen, Eltern, Mitschüler*innen)</li><li>Sie bringen Ihr persönliches Kompetenzprofil in das Kollegium ein und tauschen sich mit anders qualifizierten Kolleg*innen (z.B. Berufsschullehrkräfte, Gymnasiallehrkräfte, technische Lehrkräfte) gewinnbringend aus</li><li>Sie arbeiten eng mit Kollegen (m/w/d) in unserem Sonderpädagogischen Dienst und Kollegen (m/w/d) in der betrieblichen Begleitung sowie mit außerschulischen Kooperationspartnern (m/w/d) zusammen</li><li>Sie gestalten den Schulentwicklungsprozess aktiv mit und beteiligen sich an Projekten</li><li>Ein Team mit 12 Kolleg*innen</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Abgeschlossenes 2. Staatsexamen für das Lehramt an Sonderschulen oder ein anderes Lehramt mit Berufserfahrung im Unterricht mit hörgeschädigten Schüler*innen oder mit einer Sprachbehinderung.</li><li>Bereitschaft zur Arbeit mit hör- und sprachbehinderten Jugendlichen</li><li>Sie haben Freude an der Beratungstätigkeit und haben hohe Beratungskompetenz</li><li>Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Überzeugendes und freundliches Auftreten sowie sicheres Kommunikationsverhalten</li><li>Bereitschaft das eigene Verhalten zu reflektieren und sich kontinuierlich weiter zu qualifizieren</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine <strong>unbefristete Stelle in Teilzeit oder Vollzeit </strong>mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von <strong>50% bis 100% (Deputat 13-25/25)</strong></li><li><strong>Mobiles Arbeiten, </strong>in geringem Umfang (z.B. für Dokumentation, telefonische Beratung, Verwaltungstätigkeiten)</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung in die Aufgaben und Tätigkeiten in unserem Sonderpädagogischen Dienst im Förderschwerpunkt Hören/Sprache</li><li><strong>Technische Unterstützung</strong> für das akustische Gelingen der Kommunikation (Hörtechnik)</li><li>Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li><li>Vergütung entsprechend den Regelungen des Landes Baden-Württemberg</li><li>Fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere&nbsp;<strong>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</strong></li><li>Unterstützung durch <strong>Supervision, Einzel- und Gruppencoaching</strong> <strong>sowie Beratung durch unsere Fachdienste</strong> (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li><li>Unterstützungsangebote durch unseren <strong>Kooperationspartner&nbsp;famPLUS</strong> (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li><li>Die Möglichkeit zum <strong>Bikeleasing </strong>(Jobrad) und&nbsp;<strong>Shopping-Rabatte</strong> über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li><li>Ein <strong>vergünstigtes Firmen-Abo</strong> des Deutschland-Tickets mit Arbeitgeberzuschuss</li></ul><h2>Ihre Bewerbung &amp; unsere Kontaktdaten</h2><p>Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles <strong>Online-Bewerbungsformular über "Jetzt bewerben!".</strong>&nbsp;<strong>Bewerbungsschluss ist der 08.12.2025. Vorstellungsgespräche sind geplant im Zeitraum 12.01.2026 - 16.01.2026.</strong><br>&nbsp;<br>Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> - mit Kennziffer<strong>&nbsp;SbJ-Bä191125</strong> im Betreff.<br>&nbsp;<br><strong>Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter:</strong><br><a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a><br>&nbsp;<br>Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur mitgestalten und Teilhabe ermöglichen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br>&nbsp;<br><strong>Für Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung:</strong></p><p>Friedemann Bär</p><p>Schulleitung Schule beim Jakobsweg</p><p>07195/695-4003</p><p><a href="mailto:friedemann.baer@paulinenpflege.de" target="_blank">friedemann.baer@paulinenpflege.de</a></p><p>Corinna Schuster</p><p>Stellv. Schulleitung Schule beim Jakobsweg</p><p>07195/695-4004</p><p><a href="mailto:corinna.schuster@paulinenpflege.de" target="_blank">corinna.schuster@paulinenpflege.de</a></p>

Paulinenpflege Winnenden e.V.

Starte jetzt eine Karriere mit Sinn und Erfüllung

Sonderpädagoge / Lehrkraft (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit I Sonderpädagogischer Dienst an beruflichen Schulen

<p>Das REMSTALWERK kümmert sich als der Energieversorger in den Gemeinden Kernen, Remshalden, Urbach und Winterbach um die Bereiche Strom, Gas, Wasser, Wärme sowie Straßenbeleuchtung. Seit 1. Januar 2017 sind wir der Stromnetzbetreiber in unseren vier Konzessionsgemeinden und seit 1.&nbsp;Januar 2021 haben wir die technische Betriebsführung des Stromnetzes selbst in die Hand genommen.</p><p>Die Versorgungsnetze umfassen im Niederspannungsnetz eine Länge von 448 km Erdkabel und 64 km Freileitung und im Mittelspannungsnetz eine Länge von 121 km Erdkabel und 25 km Freileitung.</p><p><strong>„Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)" ab 1. September 2026</strong></p><p><br><strong>Das bringen wir dir bei:</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Errichtung, Wartung und Reparatur von Lichtanlagen (z.B. Straßenbeleuchtung)</li><li>Erstellen von Stromhausanschlüssen (Kabelnetz und Freileitungsnetz)</li><li>Errichtung, Wartung und Reparatur Freileitungs- und Kabelnetzes</li><li>Errichtung und Wartung von Trafoumspannstation</li><li>Kenntnisse über Messgeräte und Messverfahren erlernen</li><li>Kenntnisse über Materialien, mittels Sägen, Bohren, Senken und Gewindeschneiden erlernen</li><li>Installation, Wartung und Reparatur von Installationsschaltungen und von Schalt-, Steuer- und Regeleinrichtungen</li><li>Installation und Konfiguration von Fernwirkeinrichtungen</li><li>Kennen lernen von Grundbegriffen im IT-Bereich</li></ul><p><strong>Das haben wir dir zu bieten:</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Einen festen Ausbilder sowie ein qualifiziertes und motiviertes Team</li><li>Sehr gute Übernahmechancen und langfristige Zukunftsperspektive in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 €, 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 €, 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 €)</li><li>13tes Monatsgehalt</li><li>32 Tage Erholung plus Sonderurlaub</li><li>Atraktive Benefits (JobCard, Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing)</li><li>Kostenfreie Getränke und Firmenevents</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>Moderne Arbeitstechnik und kostenfreie Bereitstellung von Arbeitskleidung</li></ul><p><br><strong>Das erwarten wir von dir:</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Guter Hauptschulabschluss, Mittlere Reife oder gleichwertiger Bildungsabschluss</li><li>Interesse für technische Zusammenhänge und Aufgabenstellungen</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Belastbarkeit und kundenorientiertes Handeln</li><li>Aufgeschlossenheit und Lust am Teamwork</li></ul><p><br><strong>Interessiert?</strong><br>&nbsp;</p><p>Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:</p><p>E-Mail: <a href="mailto:personal@remstalwerk.de" target="_blank">personal@remstalwerk.de</a></p><p>Telefon 07151 36971-15</p><p><strong>Remstalwerk GmbH &amp; Co. KG</strong></p><p>Herrn Willi Krieger</p><p>Stuttgarter Str. 85</p><p>73630 Remshalden</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr Willi Krieger<br><br>Leiter Vertrieb . Personal<br>Stuttgarter Straße 85 73630 Remshalden&nbsp;<br><a href="mailto:personal@remstalwerk.de" target="_blank">personal@remstalwerk.de</a><br>071513697115<br>&nbsp;</p>

REMSTALWERK GmbH & Co. KG

Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

<p>Die Elanders Waiblingen GmbH mit Firmensitz in Waiblingen ist ein global operierendes Druckunternehmen mit den Bereichen Digitaldruck und Offsetdruck sowie der dazu gehörenden Weiterverarbeitungen. Ein breites Portfolio und unsere Expertise in der Automatisierung von Prozessen und der Personalisierung von Produkten zeichnen uns aus. Wir sind einer der führenden europäischen Druckdienstleister mit einem der modernsten Maschinenparks. Als ein deutscher Standort der schwedischen Elanders-Gruppe haben wir in den vergangenen Jahren unser Unternehmen zu einem Druckkompetenzzentrum mit rund 275 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ausgebaut. Kontinuierliche Investitionen in Spitzentechnologien und eine hohe Innovationskraft sind die Voraussetzungen für unseren Erfolg.</p><p>Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Waiblingen:</p><h2><strong>Teamleiter Finanzen&nbsp;(m/w/d)</strong></h2><p><strong>(Vollzeit, unbefristet)</strong></p><h3><strong>Deine Aufgaben:</strong></h3><ul><li>Fachliche Führung eines kleinen Teams (aktuell 1,5 Mitarbeitende) im Bereich Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li><li>Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft – du packst selbst mit an und stellst die Qualität sicher</li><li>Prozessoptimierungen im Finanz- und Rechnungswesen in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling</li><li>Selbstständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS</li><li>Durchführung der Kosten- und Leistungsrechnung sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen</li><li>Verantwortung für die termingerechte und korrekte Buchführung in definierten Bereichen</li><li>Mitwirkung bei Budgetplanung, Forecasting und unterjährigen Hochrechnungen</li><li>Analyse von Abweichungen und Erstellung aussagekräftiger Management-Reports</li><li>Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Schnittstellen wie Controlling, Einkauf und Produktion</li></ul><h3><strong>Das bringst du mit:</strong></h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Finanzen</li><li>Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in Buchhaltung, Abschlusserstellung sowie Kostenrechnung</li><li>Fundierte Kenntnisse im HGB sowie gute Kenntnisse in IFRS</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. DATEV, Microsoft Dynamics) und MS Excel</li><li>Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität – du führst nicht nur, sondern arbeitest aktiv mit</li><li>Erste Erfahrungen in der Führung eines kleinen Teams</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb</li><li>Praxistaugliche Englischkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul><h3><strong>Das bieten wir dir:</strong></h3><ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team, mit kollegialem Zusammenhalt und angenehmem Arbeitsklima</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung in die ganzen Prozesse</li><li>&nbsp;Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Eigenverantwortliches Arbeiten mit anspruchsvollen Aufgaben und Herausforderungen</li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und innovativen Unternehmen</li><li>Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam: Regelmäßige Mitarbeiterevents</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, E-Bike Leasing, Hansefit-Programm, Essenszuschuss, Corporate Benefits</li></ul><p>Bitte schicke deine aussagekräftigen Unterlagen mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung an Frau Margit Müller, Director Administration &amp; HR, Anton-Schmidt-Straße 15, 71332 Waiblingen, bitte nur per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:hr.germany@elanders.com" target="_blank">hr.germany@elanders.com</a></p>

Elanders Waiblingen GmbH

Teamleiter Finanzen (m/w/d)

<p>Im Herzen des Remstals gelegen, bietet die Gemeinde Remshalden in den kommenden Jahren vielfältige Herausforderungen in der offenen Kinder- und Jugendarbeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten</p><h2>Sozialpädagogen (m/w/d) für das Jugendhaus</h2><h3>Umfang</h3><p>65%</p><h3>Befristung</h3><p>unbefristet</p><h3>Vergütung</h3><p>bis S 11b, TVöD-SuE</p><h3>Beginn</h3><p>sofort</p><h2>Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Durchführung regelmäßiger Angebote für Jugendliche</li><li>Begleitung im Offenen Bereich (Förderung Selbstorganisation bzw. Sozialkompetenz)</li><li>Mitwirkung beim Sommerferienprogramm, Straßenfest, Weihnachtsmarkt und im Umsetzungsprozess der Kommunalen Kinder- und Jugendbeteiligung</li><li>Projektarbeit mit der Schulsozialarbeit, Vereinen, Jugendhilfeträgern, wie auch mit ähnlichen Einrichtungen sowie Fachkollegen/innen der Region</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Sozialpädagogik Studium bzw. Studium Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung</li><li>Bereitschaft zur Entwicklung und Umsetzung neuer Angebote</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>selbständiges, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten</li><li>hohe Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 65%</li><li>Vergütung je nach Qualifikation bis EG S 11b TVöD-SuE</li><li>monatliche SuE-Zulage</li><li>Leistungsentgelt nach § 18 TVöD</li><li>Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li><li>neben tariflichem Urlaubsanspruch bis zu 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr</li><li>sehr interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit 2 weiteren pädagogischen Fachkräften im Gesamtteam der Offenen Kinder- und Jugendarbeit Remshalden</li><li>Corporate Benefits</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradleasing, Massage)</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2><p>Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;mit den üblichen Unterlagen über unser Bewerbungsportal an uns.</p><p>Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Herr Rommel (Leitung Sachgebiet Soziales, Jugend und Senioren) unter 07151 9731-1143, gerne persönlich zur Verfügung.</p>

Gemeinde Remshalden

Sozialpädagogen (m/w/d) für das Jugendhaus

<p>Bei uns stehen die <strong>Menschen im Zentrum</strong> unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne&nbsp;<br>diakonische Sozialeinrichtung mit den <strong>Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung.</strong> Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir &nbsp;<br>uns Mitarbeitende, die unsere <strong>diakonische Kultur</strong> leben und mitgestalten.</p><p>Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><h2>Was Sie bei uns erwartet</h2><p>Werden Sie zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> unsere Kollegin oder unser Kollege im <strong>Jugendhilfeverbund</strong>&nbsp;der Paulinenpflege in <strong>Winnenden</strong>.</p><ul><li>Sie übernehmen die fachliche und personelle Verantwortung für unseren Jugendhilfeverbund mit circa 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>Sie sind für die Personalauswahl, Personalführung sowie für die Personalentwicklung in diesem Bereich verantwortlich</li><li>Sie treiben die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Jugendhilfeangebote voran und setzen die Qualitätsstandards der Paulinenpflege aktiv um</li><li>Sie vertreten den Jugendhilfeverbund in Gremien und Fachausschüssen innerhalb und außerhalb der Einrichtung sowie gegenüber den zuständigen Institutionen, insbesondere Jugendämtern, KVJS und der Öffentlichkeit</li><li>Sie übernehmen Rufbereitschaften</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eines vergleichbaren Studiums sowie eine Zusatzqualifikation in Betriebswirtschaft oder Sozialmanagement</li><li>Mehrjährige Leitungserfahrung und Berufserfahrung in möglichst&nbsp;verschiedenen Handlungsfeldern der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Die Fähigkeit, das fachlich-pädagogische mit den wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen</li><li>Ein gutes Verständnis von Qualitätsstandards, Prozessabläufen und Mitarbeiterführung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li><li>Eine <strong>unbefristete Stelle in Vollzeit&nbsp;</strong>(39,00 Wochenstunden) mit Leitungsverantwortung und großem Gestaltungsspielraum&nbsp;</li><li><strong>Die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten, </strong>in geringem Umfang</li><li>Ein kompetentes Team von 10 Abteilungsleiter*innen</li><li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere&nbsp;<strong>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</strong></li><li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD VKA in Entgeltgruppe E15 bei entsprechender Qualifikation (5.669,12€ - 7.980,65€ Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge ZVK, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li><li>Die Möglichkeit zum <strong>Bikeleasing </strong>(Jobrad) und&nbsp;<strong>Shopping-Rabatte</strong> über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li><li>Unterstützung durch <strong>Supervision, Einzel- und Gruppencoaching</strong> <strong>sowie Beratung durch unsere Fachdienste</strong> (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li><li>Unterstützungsangebote durch unseren <strong>Kooperationspartner&nbsp;famPLUS</strong> (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li><li>Ein <strong>vergünstigtes Firmen-Abo</strong> des Deutschland-Tickets mit Arbeitgeberzuschuss</li></ul><p><strong>Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 05.12.2025.</strong></p><p>Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an &nbsp;<br><a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank"><strong>personal@paulinenpflege.de</strong></a> – mit <strong>Kennziffer ZD-Ma131125</strong> im Betreff.</p><p><strong>Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter:&nbsp;</strong><br><a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a></p><p>Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung:<strong> Herr Andreas Maurer, Hauptgeschäftsführung, unter Tel. 07195 / 695-1120 oder per E-Mail an </strong><a href="mailto:andreas.maurer@paulinenpflege.de" target="_blank"><strong>andreas.maurer@paulinenpflege.de</strong></a></p><p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;</p>

Bereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit I Jugendhilfe

<p>Die Stadt Waiblingen sucht <strong>ab Januar 2026 </strong>einen</p><p><strong>Heilpädagogen (w/m/d), Sozialpädagogen (w/m/d) oder Kindheitspädagogen (w/m/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation</strong></p><p>für den heilpädagogischen Fachdienst des Geschäftsbereichs Kindertageseinrichtungen im Umfang von 50 % (19,5 Wochenstunden). Die Stelle ist zunächst befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung zu besetzen.</p><p>Sie unterstützen jeweils 2 Einrichtungsleitungen und Kita-Teams bei der Arbeit mit Kindern, die einen erhöhten Förderbedarf haben.</p><p>Ihr Aufgabengebiet:</p><p>Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Umsetzung individueller Förderprozesse und tragen zur qualitativen Weiterentwicklung inklusiver Praxis bei. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:</p><ul><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beratung von Mitarbeitenden und der Teams bei der Entwicklung und Umsetzung ressourcenorientierter Förderpläne</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Alltagsintegrierte heilpädagogische Diagnostik</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beobachtung kindlicher Entwicklung im Hinblick auf Teilhabechancen sowie zur gezielten Unterstützung der pädagogischen Teams</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Planung und Koordinierung von Integrationsmaßnahmen</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beratung und Unterstützung der Eltern im heilpädagogischen Kontext</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusammenarbeit im Team des heilpädagogischen Fachdienstes bzw. der Abteilung Pädagogik der Stadt Waiblingen sowie mit externen Netzwerkpartnern</li></ul><p>Wir bieten:</p><ul><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Angenehme Arbeitsumgebung auf Augenhöhe</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen sowie Coaching</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fachliche Unterstützung durch die pädagogischen Fachberatungen sowie die Fachstelle Elternberatung</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Attraktive Benefits wie Gesundheitskurse und einen Zuschuss zum Deutschlandticket i.H.v. 40 Euro</li></ul><p>Wir legen großen Wert auf:</p><ul><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, sehr gute Teamfähigkeit</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexibilität und die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Kinder, Familien und Alltagssituationen einzustellen</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kultursensible und ressourcenorientierte Haltung im pädagogischen Alltag</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fundierte Fachkenntnisse in heilpädagogischer Diagnostik sowie in der individuellen Entwicklungsförderung von Kindern mit unterschiedlichen Bedarfen</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hohe Motivation zur Umsetzung und Weiterentwicklung inklusiver Pädagogik in der Offenen Arbeit</li></ul><p>Die Bezahlung erfolgt je nach Qualifikation bis zu Entgeltgruppe S11b TVöD.</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Retter (Heilpädagogischer Fachdienst) unter Telefon 07151 5001-2818 zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Golombek (Abteilung Personal) unter Telefon 07151 5001-2141.</p><p>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte <strong>bevorzugt online unter</strong> <a href="https://karriere.waiblingen.de/" target="_blank">Karriere bei der Stadt Waiblingen</a>.</p>

Stadt Waiblingen

Heilpädagogen (w/m/d) in der Abt. Pädagogik der Stadt Waiblingen

<p><strong>Als pädagogische Integrationsfachkraft übernehmen Sie die Begleitung für einen Jungen für 9 Stunden pro Woche + 1,75 VNZ.</strong></p><p><br><strong>Aufgaben und Verantwortungsbereich</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Entwicklungsförderung im Einzel- und Kleingruppensetting in den gesamten Entwicklungsbereichen</li><li>Teilnahme an Hilfeplangesprächen</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems</li></ul><p><br><strong>Voraussetzungen</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Staatlich anerkannter Abschluss (nach §7 KiTaG)</li><li>Einfühlungsvermögen / Empathie</li><li>Kreativität, Organisationstalent sowie strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ein hohes Maß an Engagement, Geduld und Belastbarkeit</li><li>Fließend deutsche Sprachkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse</li></ul><p><br><strong>Wir bieten</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe</li><li>die Möglichkeit zur individuellen Alltagsgestaltung</li><li>strukturierte Abläufe durch Qualitätsmanagement</li><li>ein offenes und menschliches Miteinander</li><li>Corporate Benefit</li></ul><p><br><strong>Interesse geweckt?</strong><br>&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Online-Bewer­bung&nbsp;mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen per Email an: <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a>.</p><p><strong>Hinweise:</strong> Wir öffnen Anhänge in Online-Bewerbungen grundsätzlich nur, wenn in der E-Mail ein kurzes Anschreiben mit Namen und Betreff steht. Falls Sie keine Möglichkeit der Online-Bewerbung haben, können Sie uns auch eine Papierbewerbung zusenden. Es erfolgt jedoch keine Rücksendung. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.</p><p>Infomieren Sie sich gerne auf unserer <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/fellbach-im-awo-kinderhaus-zwergenzuegle/" target="_blank">Homepage</a></p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br><br>Bewerbungsmanagement<br><br>Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp;<br><a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a><br><br>&nbsp;</p>

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Abenteuerland

AWO Rems-Murr - Kinderbetreuung im Rems-Murr-Kreis

AWO Kinderhaus Zwergenzügle sucht pädagogische Integrationsfachkraft  (m/w/d) ab sofort

<p><strong>Medizinische Fachangestellte (w/m/d) in Voll- und Teilzeit zur Ausbildung zur Endoskopiefachkraft</strong> in Schorndorf, Deutschland. Beschäftigungsart: Vollzeit/Teilzeit.</p><h2>Über uns</h2><p>Gastroenterologische Schwerpunktpraxis Dr. Herder ist ein führendes Unternehmen im Bereich Gesundheit und Soziales. Wir sind spezialisiert auf gastroenterologische Diagnostik und bieten unseren Patienten modernste medizinische Versorgung.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Unterstützung bei endoskopischen Untersuchungen und Behandlungen</li><li>Vorbereitung und Nachsorge der Patienten</li><li>Dokumentation und Verwaltung von Patientendaten</li><li>Pflege und Wartung der medizinischen Geräte</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte/r</li><li>Interesse an der Endoskopie und Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>(Optional) Erfahrung im Bereich Endoskopie</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Moderne Arbeitsumgebung mit einem engagierten Team</li><li>Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und erste Sichtung</li><li>Einladung zu einem persönlichen Gespräch</li><li>Praktischer Test und Feedback</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Schorndorf, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2><p>Bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen über das Bewerbungsportal auf unserer Website. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!</p>

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