Erzieherin (m/w/d) / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) in unseren Wohngruppen-Teams in "Mini"-Teilzeit

In unseren Wohngruppe Arche Noah und Regenbogenhaus leben acht Kinder und Jugendliche im Alter von 5-18 Jahren, die aus verschiedenen Gründen zeitlich begrenzt oder dauerhaft nicht in ihren leiblichen Familien leben können. Unsere Teams in den Wohngruppen geben den Kindern und Jugendlichen ein familiäres Zuhause. Wir fördern die jungen Menschen, leisten wertvolle Erziehungsarbeit und gestalten mit ihnen einen altersgerechten Alltag. Die schöne, idyllische Lage unseres Kinderdorfes mit großzügigem Außengelände, Spiel- und Sportplätzen, Jugendtreff, Werk- und Bastelräumen sorgt für eine sehr angenehme und gesunde Arbeitsatmosphäre.

• Sie unterstützen das Team der Wohngruppe bei der Betreuung der Kinder und Jugendlichen

• Sie gestalten einen Gruppenalltag mit allem, was ein familiäres Zuhause ausmacht

• Sie entwickeln eine wertvolle und zuverlässige Beziehung zu den Kindern: Sie motivieren, trösten, verhandeln, unterstützen, leiten an und begleiten die jungen Menschen

• Sie führen spiel- und freizeitpädagogische Angebote durch

• Sie sorgen für eine familiäre Wohlfühlatmosphäre in der Gruppe

• Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher/-in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger/-in (m/w/d)

• Sie bringen sich gerne in Teams ein, sind hilfsbereit und es ist Ihnen wichtig, mit anderen an einem Strang zu ziehen

• Sie bringen ein hohes Maß an Stabilität und Verlässlichkeit im Umgang mit bindungsunsicheren Kindern mit

• Kindern, Jugendlichen und deren Eltern/Herkunftssystemen begegnen Sie mit ehrlichem, wertschätzendem Interesse und einer Haltung des Verstehen-Wollens der individuellen Lebensgeschichte

• fall- und wohngruppenbezogene Dokumentationen sind für Sie selbstverständlicher Teil einer professionellen Arbeit

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

• Heimzulage

• S-Zulage (orientiert am TVöd)

• Zulage für Dienste zu ungünstigen Zeiten

• Heimzulage

• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub

• Regenerationstage

• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen

• Teamevents

• Beteiligung an der Dienstplanung, um auf individuelle Bedürfnisse einzugehen

• sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Ihre berufliche Weiterentwicklung

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung 

• profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation