Erzieher*in (m/w/d) für unsere Betriebs-Kita Schloß

Winnenden
Gehaltsinformation: Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S8a

„Hilf mir, es selbst zu tun.“ Maria Montessori
Dieser Satz spricht Sie persönlich als Pädagoge oder Pädagogin an und Sie arbeiten gerne in einem motivierten und professionellen Team einer Betriebskindertagesstätte?

Dann werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege in unserem Jugendhilfeverbund der Paulinenpflege mit einem Stellenumfang von 50% - 100% als

 

Erzieher*in (m/w/d) für unsere Betriebs-Kita Schloß in Winnenden 

Kennziffer: JHV-Bo130123

Das sind unter anderem Ihre Aufgaben

  • Sie fördern die Kinder individuell zu eigenverantwortlichen und eigenständigen Persönlichkeiten und handeln entsprechend unserem pädagogischen Konzept.

  • Sie fördern eine aktive Erziehungspartnerschaft auf Augenhöhe.

  • Sie arbeiten mit den verschiedenen Kooperationspartnern zusammen.

  • Sie leiten Praktikant*innen und Auszubildende an.

Damit überzeugen Sie uns

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung mit Erfahrung in der Kita-Arbeit

  • Sie verstehen Erziehung zur Selbsttätigkeit als Ihre pädagogische Basis.

  • Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben Interesse, die pädagogische Qualität der Einrichtung im Gesamt-Team stets voranzubringen.

  • Sie sind auch in herausfordernden Situationen ruhig und wohlüberlegt.

  • Bereitschaft für die Arbeit im Schichtdienst; Öffnungszeiten der Kita 7 – 17 Uhr

Wir bieten Ihnen

  • Eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit (bis zu 39,00 Wochenstunden)

  • Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung

  • Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S8a (2.931,61€ - 3.979,52€ Brutto/Monat in Vollzeit je nach Qualifikation und Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, uvm.)

  • Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad)

  • Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Sexualpädagogischer Fachdienst)

  • Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung & Kinderbetreuung, Pflege Angehöriger, Lebens- & Sozialberatung)

  • Das VVS-FirmenTicket - ein vergünstigtes Abo des Verkehrs- und Tarifverbund Stuttgart

Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular über "Jetzt Bewerben!" Bewerbungsschluss ist der 29.01.2023.

Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer JHV-Bo130123 auch per Email an personal@paulinenpflege.de oder per Post (Paulinenpflege Winnenden e. V., Personalabteilung, Ringstr. 106, 71364 Winnenden) zusenden.

Löchern Sie uns gerne mit Fragen zu dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe und melden Sie sich bei Frau Sonja Boiger unter Tel. 07195/695-6687.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Mitgliedschaft in der Evangelischen Kirche bzw. einer ACK-Kirche (Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen) wird grundsätzlich erwartet.

Mehr zum Job

Gehaltsinformation Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S8a
Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Teilzeit, Vollzeit
Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss, Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre), Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre)
Arbeitsort Ringstr. 106, 71364 Winnenden

Arbeitgeber

Paulinenpflege Winnenden e.V.

Kontakt für Bewerbung

Herr Jörg Vaas
Personalreferent

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Benefits