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Sind Sie eine engagierte angehende Führungskraft im Housekeeping-Bereich und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann laden wir Sie herzlich ein, Teil unseres Teams zu werden und Ihr Können als Stellvertretende Hausdame (m/w/d) einzubringen, um unvergessliche Glücksmomente für unsere Gäste zu schaffen. Ihre Aufgaben &nbsp;Als Stellvertretende Hausdame (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung und Kontrolle der Sauberkeit in den Zimmern sowie in den öffentlichen Bereichen unseres Hauses. Zu Ihren Aufgaben gehört die tägliche Einteilung des Personals, die Pflege von Blumen und Pflanzen sowie die Verwaltung der Berufskleidung. Darüber hinaus bearbeiten Sie Gästereklamationen professionell und lösungsorientiert. Mit Ihrer Sorgfalt und Ihrem Organisationstalent tragen Sie entscheidend dazu bei, dass unsere Gäste einen angenehmen Aufenthalt mit vielen unvergesslichen Glücksmomenten erleben können. In Abwesenheit der leitenden Hausdame übernehmen Sie zudem die Gestaltung der Dienst- und Urlaubsplanung, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. Ihre Voraussetzungen &nbsp;Es wäre ideal, wenn Sie bereits erste Führungserfahrung im Bereich Reinigung oder Housekeeping haben. Wichtig ist, dass Sie sich gut mit Reinigungsmethoden, Materialien und Produkten auskennen und selbstständig sowie aufmerksam arbeiten können. Eine ausgesprochen gute Kommunikation ist besonders wichtig, um gut mit Ihren Kollegen und Vorgesetzten zusammenzuarbeiten. Sie sollten belastbar sein und sich gut an Veränderungen anpassen können. Wir erwarten außerdem, dass Sie flexibel sind und einen hohen selbstanspruch haben. Außerdem sollten sie ein großes Interesse an einer teamorientierten Arbeit pflegen. Ihre Vorteile &nbsp;<ul><li>als ein Teil von #teamtegernsee</li><li>flache Hierarchien und Du-Kultur</li><li>individuelle, persönliche und berufliche Weiterbildung</li><li>private Krankenzusatzversicherung (Übernahme von Zahnreinigung, Vorsorgeuntersuchungen, Reiseschutzimpfung, …)</li><li>Nutzung des Mizu Onsen Spas und des Fitnessbereichs von unserem Hotel Bussi Baby</li><li>Personalunterkunft je nach Verfügbarkeit</li><li>spezielle Mitarbeiterraten für Übernachtungen und weitere Leistungen</li><li>… viele weitere Mitarbeiter-Vorteile finden Sie unter: <a href="https://team-tegernsee.bachmair-weissach.com/mitarbeiter-benefits/" target="_blank">https://team-tegernsee.bachmair-weissach.com/mitarbeiter-benefits/</a></li></ul> Möchten Sie mit uns für unsere Gäste "Glücksmomente" erschaffen? &nbsp;Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@teamtegernsee.de" target="_blank">bewerbung@teamtegernsee.de</a>.Spa &amp; Resort Bachmair WeissachWiesseer Straße 183700&nbsp;Rottach-Egern+49 (0)8022 - 278 555+49 (0)8022 - 278 399&nbsp;(Fax)<a href="http://www.teamtegernsee.de" target="_blank">www.teamtegernsee.de</a> &nbsp;

Spa & Resort Bachmair Weissach

Stellvertretende Hausdame (m/w/d)

Passen oberbayerische Alpen und globale Luftfahrttechnik zusammen?SAM GmbH vereint als etabliertes mittelständisches Unternehmen die Entwicklung und Fertigung modernster Luftfahrtsysteme mit der Lebensqualität des Alpenvorlands nahe München.Wir suchen Dich als technischen Mitarbeiter Hausverwaltung (m/w/d).<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Betreuung und Instandhaltung der Gebäude und technischen Anlagen</li><li>Durchführung kleinerer Reparaturen sowie Koordination externer Dienstleister</li><li>Kontrolle und Dokumentation im Rahmen der Betreiberpflichten</li><li>Unterstützung bei Modernisierungs- und Instandhaltungsprojekten</li><li>Überwachung der Gebäudetechnik und Sicherstellung des reibungslosen Betriebs</li><li>Allgemeine Verwaltungs- und Dokumentationsaufgaben</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf, idealerweise in der Gebäudetechnik</li><li>Qualifikation als Elektriker, Elektrotechniker oder Elektrotechnikermeister von Vorteil</li><li>Erfahrung in Gebäudetechnik und handwerklicher Instandhaltung</li><li>Praktische Fähigkeiten bei Reparaturen und technischen Aufgaben</li><li>Interesse an vielseitigen, wechselnden Aufgaben</li><li>Grundlegende PC-Kenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Selbständige Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität</li></ul><h2>Deine Perspektive:</h2><ul><li>Keine Umwege bei Entscheidungen - kurze Wege und kompakte Struktur</li><li>Tarifvertrag und betriebliche Altersvorsorge - wir bieten Sicherheit</li><li>Onboarding - Durchstarten ab Tag 1</li><li>Mitgestalten und Vorantreiben der Unternehmensprozesse - wir gestalten SAM gemeinsam</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz - mit Alpenblick</li><li>Dachterrasse, Sommerfest und Jobrad - werde Teil der SAM-Familie</li></ul>

SAM GmbH

Technischer Mitarbeiter Hausverwaltung (m/w/d)

Passen oberbayerische Alpen und globale Luftfahrttechnik zusammen?SAM GmbH vereint als etabliertes mittelständisches Unternehmen die Entwicklung und Fertigung modernster Luftfahrtsysteme mit der Lebensqualität des Alpenvorlands nahe München.Wir suchen Dich als Mitarbeiter Qualitätskontrolle für die Wareineingangs- und Fertigungskontrolle (m/w/d). Deine Aufgaben:Du kümmerst Dich um die Wareneingangs- und Fertigungskontrolle!<ul><li>Serienprüfung von Bauteilen mit Standardmessmitteln und an CNC gesteuerten Messmaschinen</li><li>Erstteilprüfung von Bauteilen zur Serienfreigabe</li><li>Einhalten von Qualitätsanforderungen</li><li>Prüfen von Fertigungs-, DIN- und Normteilen sowie Halbzeugen mit Standardmessmitteln und optischen Messgeräten</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf oder vergleichbare Qualifikation</li><li>AUKOM Schulung wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit mechanischen und elektrischen Mess- und Prüfmitteln</li><li>Schichtbereitschaft (Früh- und Spätschicht)</li></ul>Deine Perspektive:<ul><li>Keine Umwege bei Entscheidungen - kurze Wege und kompakte Struktur</li><li>Tarifvertrag und betriebliche Altersvorsorge - wir bieten Sicherheit</li><li>Onboarding - Durchstarten ab Tag 1</li><li>Mitgestalten und Vorantreiben der Unternehmensprozesse - wir gestalten SAM gemeinsam</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz - mit Alpenblick</li><li>Dachterrasse, Sommerfest und Jobrad - werde Teil der SAM-Familie</li></ul>Bewirb' Dich jetzt! &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an <a href="mailto:personal-toel@sam-ger.com" target="_blank">personal-toel@sam-ger.com</a>&nbsp;SAM GmbH ● Personal ● Sitecpark 1 ● 83646 Bad Tölz <a href="mailto:personal-toel@sam-ger.com" target="_blank">personal-toel@sam-ger.com</a> ● 08041/79577-161 od. 179

Mitarbeiter Qualitätskontrolle (m/w/d)

<h2>Zusammenfassung</h2><ul><li>Jobtitel: Hotelfachfrau (m/w/d)</li></ul><h2>Über uns</h2>Sie möchten aktiv Gesundheitsvorsorge betreiben?<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung der Gäste während ihres Aufenthaltes</li><li>Koordination der Reservierungen und Buchungen</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des Aufenthaltes</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Gastgewerbe nicht erforderlich</li><li>Erfahrung im Umgang mit Gästen &nbsp;(erforderlich)</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit (erforderlich)</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Erstgespräch&nbsp;</li><li>Fachliches Interview mit dem Inhaber</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Ort: Bitte entnehmen Sie die genaue Adresse der Stellenanzeige</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben können</h2>Bewerben Sie sich, indem Sie den Anweisungen in dieser Stellenanzeige folgen.

CPM Centrum für präventive Medizin

Hotelfachfrau

Das Landratsamt Miesbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, einen<h2>Organisations- und Stellenentwickler (m/w/d)</h2>in Voll- oder Teilzeit &nbsp;Für unseren Fachbereich Z1 „Personal“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, einen Organisations- und Stellenentwickler (m/w/d).Wir suchen eine analytische und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die eigenverantwortlich Organisationsuntersuchungen konzipiert und durchführt. Dabei interagieren Sie mit allen Bereichen und Hierarchieebenen. Mit Ihrer Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung sorgen Sie dafür, dass unsere Arbeitsprozesse effizienter werden – und unsere Verwaltung noch bürgerfreundlicher arbeitet. &nbsp;Der Fachbereich „Z1 – Personal“ ist die zentrale Anlaufstelle für alle personellen und organisatorischen Aufgaben im Landratsamt. Im Team "Personalservice und Organisation" betreuen wir den gesamten Personalkörper des Landratsamtes und unterstützen Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen personalrechtlichen und -administrativen Fragestellungen. Auch der Bereich Organisation gehört zu unseren Aufgaben und ist verantwortlich für Stellenbemessungen und -bewertungen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Selbständige Konzeption und Durchführung von Organisationsuntersuchungen inkl. Stellenbemessungen sowie Umsetzungsbegleitung der Ergebnisse</li><li>Stellenbedarfsermittlung für die vielfältigen Aufgabenbereiche des Landratsamtes</li><li>Erstellung von Gutachten inkl. Optimierungsfunktionen</li><li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Führungskräften</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise Schwerpunkt auf Personalmanagement oder analytischer, mathematischer, finanzwirtschaftlicher Schwerpunkt) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder</li><li>Erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II oder</li><li>Erfolgreich abgelegtes Erstes oder Zweites Staatsexamen der Rechtswissenschaften</li></ul>Wir wünschen uns außerdem von Ihnen<ul><li>Kenntnisse im Bereich Organisation und Personal sowie Verwaltungswesen</li><li>Methodenwissen im Bereich Personalbemessung, Personaleinsatzplanung (Wissen über alternative Bemessungsmethoden, Entscheidungsfähigkeit zu anzuwendenden Methodenim jeweiligen Fall) von Vorteil</li><li>Systematisch-analytisches Denken</li><li>Logisch-mathematische Fähigkeiten und Verständnis</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li></ul><h2>Unsere Vorteile auf einen Blick</h2>Neben einer attraktiven Vergütung in EG 10 TVöD und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:<ul><li>Mehr Zeit &amp; Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung</li><li>Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen</li><li>Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform</li><li>Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach</li><li>Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge</li></ul>Die Stelle soll bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich.. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d).Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 12.10.2025, online über unser Bewerberportal.Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Frau Kölper, Teamleitung „Personalservice“ (08025 / 704 - 8111) und Frau Häberlein aus dem Team „Personalgewinnung und -entwicklung“ (0 80 25 / 704 - 8126) gerne zur Verfügung.Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären: <a href="https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber" target="_blank">https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber</a>

Landratsamt Miesbach

Organisations- und Stellenentwickler (m/w/d)

Wir bieten Ihnen für Ihre Kreativität und Ihren Teamgeist individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, großen Zusammenhalt sowie eine gute Bezahlung in einer krisenfesten Branche.Für unseren Johanniter-Kindergarten "Schlosswichtel” Laberweinting suchen wir Sie ab sofort als Kinderpfleger (d/w/m) in Teilzeit<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen (jährlich)</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>Bike-Leasing</li><li>Jobticket bezuschusst</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter<h3>Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul><li>pflegerische und pädagogische Betreuung der Kinder</li><li>Unterstützung und Förderung von Lern- und Entwicklungsprozessen</li><li>Mitwirken bei der Vorbereitung und Durchführung einzelner pädagogischer Angebote</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte</li><li>Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit</li></ul><h3>Wir wünschen uns von Ihnen:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Kontaktfreude</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie kennenlernen!</h3> Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. Regionalverband Ostbayern Frau Sylvia Meyer Wernberger Str. 1, 93057 Regensburg <a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">personal-kita.ostbayern@johanniter.de</a>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalgeschäftsstelle Ostbayern

Kinderpfleger (d/w/m) Johanniter-Kindergarten "Schlosswichtel" Laberweinting

<h2>Willkommen bei der Telair International GmbH!</h2>Wir sind ein global führendes Unternehmen in der Entwicklung und Produktion innovativer Frachtlösungen für die Luftfahrtbranche. Als Teil der TransDigm Group, einem der weltweit größten Flugzeugzulieferer mit Hauptsitz in Cleveland, USA, legen wir besonderen Wert auf höchste Qualitätsstandards und kontinuierliche Innovation. Werden auch Sie Teil unseres dynamischen Teams in Miesbach und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Luftfahrt als:<h2>Sachbearbeiter (m/w/d) Repair Administration</h2>in Teilzeit mit 16 h/ Woche, befristet für 12 Monate<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen administrative Tätigkeiten wie die Erfassung und Bearbeitung von&nbsp; Kundenaufträgen, die Erstellung von Kostenvoranschlägen sowie die Ausarbeitung&nbsp; von Versanddokumenten, Gutschriften und Rechnungen.</li><li>Sie übernehmen standardisierte Abläufe und entlasten damit das Team bei der Bearbeitung komplexer Kundenanliegen.</li><li>Sie überwachen die Durchlaufzeiten der Reparaturen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Prozesse.</li><li>Sie kümmern sich um die Ablage und das Dokumentenmanagement, insbesondere&nbsp; für Reparaturunterlagen und administrative Dokumente.</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation – gerne auch Quereinsteiger aus anderen Branchen.</li><li>Sie haben gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise bereits Erfahrungen mit einem ERP-System.</li><li>Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut.&nbsp;</li><li>Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und Ihrem Durchsetzungsvermögen bringen Sie sich überzeugend ein.</li><li>Kenntnisse in Zoll- und Außenwirtschaft sind wünschenswert, aber nicht zwingend&nbsp; erforderlich.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Flexibilität und hybrides Arbeiten. Wir wissen, dass Flexibilität im Arbeitsleben entscheidend ist. Deshalb ermöglichen wir – je nach Arbeitsgebiet – flexible Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeiten. So lassen sich Beruf und Privatleben optimal vereinbaren.</li><li>Persönliche Entwicklung. Stillstand? Nicht bei uns! Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen, Weiterbildungsmöglichkeiten – und Bildungsurlaub. Denn Ihr Potenzial ist unser Antrieb!</li><li>Vergütung und Zusatzleistungen. Wir bieten Ihnen eine leistungsbezogene Vergütung. Darüber hinaus profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten und Zuschüssen – etwa für Arbeitskleidung, Sicherheitsschuhe und zur täglichen Verpflegung.</li><li>Wellbeeing. Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden sind uns wichtig! Unser Mitarbeiterunterstützungsprogramm meinEAP bietet Ihnen professionelle Hilfe bei gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen Herausforderungen.</li></ul><h2>Interesse?</h2>Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben inkl. möglicher Eintrittstermin, Lebenslauf und Zeugnissen) unter <a href="mailto:career@telair.com" target="_blank">career@telair.com</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Telair International GmbH

Sachbearbeiter (m/w/d) Repair Administration

Wir geben Menschen eine Zukunft! Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.&nbsp;Das Salberghaus ist eine Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten für kleine Kinder und ihre Familien im Südosten Münchens.Für unsere Großküche in Putzbrunn&nbsp;suchen wir zum 01.08.2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nKoch als Küchenleitung (w/m/d) in Teilzeit (30 Wochenstunden); unbefristet Ihre Aufgaben<ul><li>Mitarbeit bei der Zubereitung der täglichen Mahlzeiten für die etwa 370 Kinder an sieben Wochentagen nach festem Dienstplan</li><li>Personalverantwortung für ein Team von 8 Personen</li><li>Ordnungsgemäße Vorratshaltung und sorgfältiger Umgang mit Lebensmitteln</li><li>Einhaltung der HACCP-Vorschriften</li><li>Übernahme von anfallenden Hygiene- und Reinigungstätigkeiten</li><li>Erstellung der Dienst- und Essenspläne</li><li>Verantwortung für Wareneingang und -ausgang und Inventur</li><li>Zusammenarbeit mit der Hauswirtschaftsleitung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Ausbildung zum/r Koch/Köchin oder Hauswirtschafter/in, wünschenswert mit Berufserfahrung</li><li>Erfahrung im Bereich Großküche bzw. Gemeinschaftsverpflegung</li><li>Leitungserfahrung bzw. Bereitschaft an entspr. Weiterbildungen teilzunehmen</li><li>Bewusstsein für gesunde, vegetarische und nachhaltige Ernährung</li><li>Freude am Kochen für Kinder</li><li>Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Konstruktives Arbeitsklima in einem kompetenten Team mit 8 Kolleg:innen</li><li>Arbeitszeiten bis mittags 14:00 Uhr</li><li>Offenheit für konzeptionelle Weiterentwicklung der Küche</li><li>Interne/externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und Zeitwertkonto</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements z.B. BusinessBike&nbsp;</li><li>Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Eintrittsdatum senden Sie bitte schriftlich unter Angabe der &nbsp;Stellen-ID 2025-13-09&nbsp;an:Salberghaus, Theodor-Heuss-Straße 20, 85640 PutzbrunnAnsprechpartnerin: Frau Monika Strauch, Tel. 089/60093-0Email:&nbsp;<a href="mailto:salberghaus@kjf-muenchen.de" target="_blank">salberghaus@kjf-muenchen.de</a> &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Zudem bieten wir BFD-, FSJ-, FÖJ- und Praktikumsstellen. &nbsp;Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>

Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V.

Koch als Küchenleitung (w/m/d)

Wir geben Menschen eine Zukunft!Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Im Zentrum Jugendhilfe St. Klara&nbsp;sind die Angebote der Kinder- und Jugendhilfe der Städte und Landkreise Freising und Landshut organisatorisch zusammengefasst. Die Schwerpunkte der über 20 Standorte liegen in stationären, teilstationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung, sowie im Bereich der schulischen und außerschulischen Tagesbetreuung von Kindern.Für&nbsp;unseren Hort an der Kammergasse&nbsp;in Freisingsuchen wir zum 01.09.2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine:n Erzieher / Heilerziehungspfleger / anerkannte Fachkraft&nbsp; für Kindertagesstätten (w/m/d)&nbsp;(32 Wochenstunden, vorerst als Vertretung für Beschäftigungsverbot und Mutterschutz befristet bis 31.01.2026)Ihre Aufgaben<ul><li>Betreuung und Förderung von Grundschulkindern im lebendigen Gruppenalltag</li><li>Führung einer altersgemischten Gruppe mit individuellen Ressourcen, Bildungsprozesse der Grundschulkinder begleiten und mitgestalten,&nbsp;</li><li>Hinführung auf gesunde Ernährung und Lebensführung</li><li>Hausaufgabenbetreuung, Lernen lernen</li><li>Freispielgestaltung, kreative Beschäftigungen, Gruppenspiele und Bewegungsförderung</li><li>Kooperation mit Erziehungspartnern</li><li>Teamarbeit; Projektarbeit</li><li>Planung, Vorbereitung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit&nbsp;</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher oder Heilerziehungspfleger bzw. Anerkennung als pädagogische Fachkraft&nbsp;</li><li>Freude, sich mit Kindern menschlich und fachlich auseinanderzusetzen</li><li>Offenheit für einen intensiven Austausch in einem professionellen Team</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement</li><li>Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger</li></ul>Unser Angebot&nbsp;<ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation</li><li>Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen</li><li>Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL</li><li>Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“</li><li>Religiöse und spirituelle Angebote</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV und Pluxee Benefits Card</li><li>Gute Verkehrsanbindung und / oder kostenfreie Parkplätze</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte &nbsp;unter Angabe der&nbsp;Stellen-ID: 2025-14-12 an: Katholische Jugendfürsorge, Kammergasse 16 a, 85354 Freising,Ansprechpartnerin Fr. BaufeldE-Mail: <a href="mailto:jhnord.bewerbung@kjf-muenchen.de" target="_blank">jhnord.bewerbung@kjf-muenchen.de</a> sowie <a href="mailto:b.baufeld@kjf-muenchen.de" target="_blank">b.baufeld@kjf-muenchen.de</a>Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>

Erzieher / Heilerziehungspfleger / anerkannte Fachkraft  für Kindertagesstätten (w/m/d) 

Der Kita-Verbund Holzkirchen sucht eine staatl. anerk. ErzieherIn (m/w/d) unbefristet mit 39 Wochenstunden für die Kita St. Josef in Holzkirchen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Pädagogische Begleitung und individuelle Förderung der Kinder gemäß dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und unserer Konzeption</li><li>Planung, verlässliche Umsetzung und Reflexion des Tagesablaufs, pädagogischer Angebote und Ziele</li><li>Beobachtung und Entwicklungsdokumentation</li><li>Aktive Gestaltung von Erziehungspartnerschaften mit Eltern und Familien</li><li>Gewährleistung von Chancengleichheit für alle Kinder und Umsetzung inklusiver Pädagogik</li><li>Konstruktive Zusammenarbeit mit Fachstellen und unseren KooperationspartnerInnen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie sind staatlich anerkannte ErzieherIn o.ä.&nbsp;</li><li>Sie haben Spaß daran, unsere Kinder fachlich kompetent zu begleiten, ihre Talente zu fördern und im Umgang in der Gemeinschaft zu stärken.</li><li>Sie bringen Berufserfahrung mit oder möchten welche sammeln.</li><li>Sie sind kompetente/r AnsprechpartnerIn für Eltern.</li><li>Sie bringen sich gern aktiv mit Ideen ein: im Team und im pädagogischen Alltag.</li><li>Kinderschutz ist Ihnen ebenso wichtig wie uns.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eigenverantwortliches pädagogisches Arbeiten nach Ihren persönlichen Interessen und Schwerpunkten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li><li>Geregelte Arbeits- und Vorbereitungszeiten sowie regelmäßige Teamsitzungen und Teamtage&nbsp;</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li><li>Hospitationsangebote innerhalb unseres Verbunds</li><li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahre der Berufserfahrung werden berücksichtigt&nbsp;</li><li>Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersversorgung und Beihilfe, Jahressonderzahlung, ggf. Kinderbetreuungszuschuss, Rabatte bei corporate benefits,&nbsp;EGYM Wellpass</li><li>30 Urlaubstage zzgl. 3 dienstfreie Tage sowie 2 Regenerationstage</li><li>Eigene Kitaplätze</li></ul>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Weitere Infos zur Einrichtung: <a href="http://www.kiga-st-josef-holzkirchen.de" target="_blank">www.kiga-st-josef-holzkirchen.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Kath. Kita-Verbund Holzkirchen, Sarah Engl und Ulrike Emlinger,&nbsp; St. Josef-Straße 14a, 83607 Holzkirchen / <a href="mailto:kita-verbund.holzkirchen@ebmuc.de" target="_blank">kita-verbund.holzkirchen@ebmuc.de</a>&nbsp;Bewerbungsschluss: 15. Oktober 2025

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