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Das Max-Planck-Institut für Biologie Tübingen und das Friedrich-Miescher-Laboratorium erforschen grundsätzliche Fragen der modernen Biologie auf mehreren Organisationsebenen der Lebewesen. Das Institut und Laboratorium bestehen derzeit aus sechs wissenschaftlichen Abteilungen und mehreren Forschungsgruppen. Die insgesamt etwa 350 Mitarbeiter*innen kommen aus über 50 Ländern. Professionell unterstützt werden beide Institute sowie das Max-Planck-Haus durch eine Verwaltung am Standort. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle zunächst befristet auf zwei Jahre in Teilzeit (50 %) zu besetzen: <h2>Fremdsprachensekretär*in (m/w/d)</h2> Ihre Aufgaben<ul><li>Unterstützung von vier wissenschaftlichen Forschungsgruppen in allen administrativen Angelegenheiten</li><li>Planung und Buchung von Dienstreisen ins In- und Ausland</li><li>Bestellung von Materialien in Zusammenarbeit mit der Einkaufsabteilung</li><li>Unterstützung bei der Einstellung neuer Mitarbeiter*innen</li><li>Bearbeitung und Prüfung von Rechnungen</li><li>Organisation von Veranstaltungen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fremdsprachensekretär*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgezeichnete organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sichere Beherrschung digitaler Systeme (z. B. Microsoft Office)</li><li>Freude an einer Tätigkeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld</li></ul> Unser Angebot<ul><li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen und modernen wissenschaftlichen Umfeld mit entsprechender Einarbeitungszeit</li><li>Vergütung nach TVöD Bund entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 8, einschließlich arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Yoga-Kurse, Gesundheitstage</li><li>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.</li></ul> Ihre BewerbungBitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 15.06.2025 ausschließlich über unser Jobportal unter folgendem Link ein: jobs.tue.mpg.de/jobs/256 MAX-PLANCK-INSTITUT für Biologie TübingenMax-Planck-Ring 572076 Tübingen<a href="http://www.bio.mpg.de" target="_blank">www.bio.mpg.de</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenangebote aus dem Reutlinger General-Anzeiger

Fremdsprachensekretär*in

Die Stadt Schifferstadt mit über 21.00 Einwohnern sucht in der Kindertagesstätte Entdeckungskiste befristet als Elternzeitvertretung in Voll- und Teilzeit Erzieher / Erzieherinnen bzw. pädagogische Fachkräfte mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Die Einrichtung wurde 2019 neu eröffnet und betreut 130 Kinder von 1-6 Jahren in der Zeit von 7:00 bis 17.00 Uhr. Das Angebot erstreckt sich über 6 Gruppen mit verschiedensten Funktionsbereichen.Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe S 8a TVöD - SuE , mit den üblichen Sozialleistungen.Aufgaben<ul><li>Freude an der Arbeit mit den Kindern haben</li><li>Einen liebevollen und respektvollen Umgang mit Kindern und Eltern für selbstverständlich halten</li><li>Gerne kreativ, selbständig und strukturiert arbeiten</li><li>Zuverlässig und verantwortungsbewusst sind</li><li>Gerne im Team arbeiten und einen regen Austausch untereinander für wichtig halten</li></ul>ProfilWir suchen qualifizierte, engagierte, motivierte und teamfähige Persönlichkeiten mit Erzieherausbildung bzw. sozialpädagogischer Ausbildung und Anerkennung nach der Fachkräftevereinbarung für die Kindertagesstätten in Rheinland-Pfalz, die situationsorientiert arbeiten.Wir bieten<ul><li>Befristete Voll- und Teilzeitstellen mit Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SUE), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen mit den üblichen Sozialleistungen</li><li>Vielseitige Aufgaben sowie Teamarbeit mit engagierten Kollegen</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)</li><li>Jobticket</li><li>Job Bike</li></ul>AbschlusstextDie Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.Kontakt / AnsprechpartnerWeitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Jannik Lang, Referatsleiter Generationen, E-Mail: <a href="mailto:jannik.lang@schifferstadt.de" target="_blank">jannik.lang@schifferstadt.de</a> oder per Telefon 06235/44-168. Für konzeptionelle oder pädagogische Fragen wenden Sie sich die Leitung Beate Hammer per Telefon unter 06235/4975880.

Stadtverwaltung Schifferstadt

Erzieher / Erzieherin Kita Entdeckungskiste (m/w/d)

Die Stadt Sachsenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit für den Kindergarten Spatzennest 2 Gruppen, Offenes KonzeptVollzeit50 Kinder, Alter: 3-6 JahreUnbefristet7:30 – 13:30 UhrS 9 TVöDForschen und ExperimentierenStart: Ab sofort Die Vertretung der Einrichtungsleitung umfasst sowohl die Verhinderungsvertretung als auch die ständige Stellvertretung mit dauerhafter Übertragung von Leitungsaufgaben. Hierfür erfolgt eine Freistellung von der Arbeit am Kind für 3,12 Stunden pro Woche. Wir bieten Ihnen:- Einen passgenauen Arbeitsplatz, abhängig von Ihren persönlichen Rahmenbedingungen und pädagogischen Schwerpunkten- Individuelle Arbeitszeitmodelle, Vereinbarkeit von Familie und Beruf,- 39h-Arbeitswoche (26,88h Zeit am Kind, 9h Vorbereitungszeit, 3,12h Leitungszeit),- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Qualitätsmanagement,- 30 Tage Urlaub, zusätzlich Regenerations- und Umwandlungstage nach TVöD. Was uns auszeichnet:- Über das gesetzliche Mindestmaß freigestellte Einrichtungsleitungen- Festangestellte Vertretungskräfte pro Kita und ein zusätzlicher Springerpool- Qualifizierte Unterstützung durch eine pädagogische Fachberatung und die Verwaltung- Qualitätssicherung durch Erarbeitung und Weiterentwicklung pädagogischer Prozesse- Weitere Benefits (Kostenlose Getränke, Freier Eintritt ins städtische Freibad, Vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio, etc.) Was Sie mitbringen sollten:- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in (m/w/d) oder einen Berufsabschluss gemäß §7 KiTaG. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.sachsenheim.de" target="_blank">www.sachsenheim.de</a>. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 15.06.2025 bitte per E-Mail an <a href="mailto:personal@sachsenheim.de" target="_blank">personal@sachsenheim.de</a>. Vorab beantwortet die Einrichtungsleitung Frau Heike Steinecke, 07147 922985, gerne Ihre Fragen. Wir freuen uns auf Sie! <a href="http://www.sachsenheim.de" target="_blank">www.sachsenheim.de</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Jobs aus der Region

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

Der Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder sucht ab 01.01.2026 eineSTELLVERTRETENDE LEITUNG FÜR DAS ELTERN-KIND-ZENTRUM ULMENWEG (M/W/D) Entgeltgruppe S 16 TVöD SuE| Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Sie übernehmen in Absprache mit der Leitung organisatorische und Verwaltungsaufgaben sowie die Vertretung aller Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Leitung in der Einrichtung mit einem derzeitigen Platzangebot von 164 Kindern, davon 104 im Kindergarten und 60 in der Krippe</li><li>Sie unterstützen die Einrichtungsleitung in den Aufgaben der Personalentwicklung</li><li>Sie sind Ansprechpartner*in für fachliche Fragen der Mitarbeiter*innen sowie der Eltern</li><li>Sie sind Bezugserzieher*in für die Kinder</li><li>Sie sind an der Qualitätsentwicklung der Einrichtung aktiv beteiligt</li><li>Sie gestalten und planen Bildungsangebote</li><li>Sie begleiten und fördern Bildungs- und Entwicklungsprozesse von Kindern im Bereich Krippe und Kindergarten</li><li>Sie arbeiten lösungsorientiert und eigenverantwortlich unter Berücksichtigung des pädagogischen Rahmenkonzepts der städtischen Tageseinrichtungen</li></ul> IHR PROFIL &nbsp;<ul><li>Berufsausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in oder entsprechende Qualifikation gem. Fachkräftekatalog nach § 7 KiTaG wie z.B. Kindheits- oder Sozialpädagog*innen</li><li>Engagement und Offenheit sowie Teamfähigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern und im Kollegium</li><li>Methoden der frühkindlichen Bildung und hohe Einsatzbereitschaft bei der Gestaltung unserer Kindertageseinrichtungen</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Darüber hinaus bieten wir unter anderem:<ul><li>vorrangige Vergabe von Betreuungsplätzen an pädagogische Fachkräfte&nbsp;</li><li>gezielte Beratung durch den internen Fachdienst</li><li>regelmäßige Teamsupervision und Coachings</li><li>attraktive berufliche Perspektiven</li><li>interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für stellvertretende Einrichtungsleitungen</li></ul> Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 01.07.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>.Kontakt: Frau Greiling 0621 293 2695 &nbsp;

Stadt Mannheim

Stellvertretende Leitung für das Eltern-Kind-Zentrum Ulmenweg (m/w/d)

Unbefristet | Vollzeit (50 % Freistellung als stv. Leitung) | S 15 &nbsp;Du hast Lust die Leitung zu unterstützen und zu vertreten und kannst die vielen Fragen unserer Remsecker Kinder beantworten? Dann bist Du als AUFALLESEINEANTWORTWISSER in unserem Team genau richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Für die vielfältigen Aufgaben im bunten Alltag der Kinder suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als &nbsp;Ständig stellvertretende Leitung des Kinderhauses Hochdorf (mit 50 % Leitungsanteilen).Im Kinderhaus Hochdorf werden Kinder im Alter von ein bis zehn Jahren in Krippe, Kindergartengruppen und Schulkindbetreuung betreut. Es werden verlängerte Öffnungszeiten und Ganztagesbetreuung bis zu zehn Stunden täglich angeboten. Schwerpunkte der konzeptionellen Ausrichtung sind Sprache, Bewegung, Natur und Forschen. Der individuellen Entwicklung des einzelnen Kindes im Rahmen einer Gemeinschaft gilt große Aufmerksamkeit. Im Bereich der drei- bis sechs-jährigen Kinder wird mit einem offenen Konzept mit Funktionsbereichen und altershomogenen Stammgruppen gearbeitet. DEINE AUFGABEN<ul><li>Erfüllung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis des Orientierungsplanes</li><li>Betreuung und Förderung von Kindern gruppenübergreifend im Elementarbereich und engagierte Mitarbeit im Team der Kita</li><li>Freistellung mit 50 % für die Unterstützung der Leitung zur Wahrnehmung der Leitungsaufgaben</li><li>Ausgestaltung von Qualitätsentwicklungsprozessen, unter anderem im Bereich der Elternarbeit</li><li>Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten im Bereich Finanzen</li><li>Zusammenarbeit mit Träger, Eltern, Fachdiensten und Einrichtungen des Gemeinwesens&nbsp;</li></ul>DEIN PROFIL<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannte/n Erzieher/in mit Zusatzqualifikation (Fachwirt für Organisation und Führung) oder</li><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannte/r Jugend- und Heimerzieher/in mit Zusatzqualifikation (siehe oben) und wünschenswerterweise einem Jahr Berufserfahrung im Elementarbereich oder</li><li>Du bist staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in oder Kindheitspädagoge/in</li><li>Du absolvierst aktuell eine Leitungsfortbildung oder hast die Bereitschaft dies zu tun</li><li>Engagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus</li><li>Hohe fachliche und soziale Kompetenzen sowie Methodenkenntnisse und Erfahrung in der Einzel- und Gruppenarbeit bringst du mit</li><li>Du bist kommunikativ, pflegst einen liebevollen Umgang mit Kindern und trägst die Qualitäts- und Bildungsarbeit in der Einrichtung mit</li></ul>FREUE DICH AUF<ul><li>Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE je nach persönlichen Voraussetzungen&nbsp;mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei einer Vollbeschäftigung</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit praxisbewährter Einarbeitung</li><li>Eine wöchentliche Vorbereitungszeit von 4,5 Stunden bei einer Vollbeschäftigung</li><li>Zwei pädagogische Tage in der Einrichtung sowie ein Teamtag</li><li>Ein umfangreiches Angebot an Fortbildungen und fünf individuelle Fortbildungstage zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Unterstützung durch drei Fachberatungen</li><li>Eine moderne und digitale Vernetzung mittels unserer Kommunikationsapp (DieSchulApp)</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten während der Vorbereitungszeit</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li><li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li><li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)</li><li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li><li>Kostenloses Obst und Getränke</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen</li><li>30 Tage Erholungsurlaub, sowie zwei weitere Regenerationstage und bis zu zwei Umwandlungstage</li></ul>Fachliche Auskünfte: Herr Janis Mößner, Leitung Fachgruppe Kinderbetreuung 07146 2809-2520 Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal 07146 2809-3110 Bewerbungsschluss ist der 23. Juni 2025.

Stadtverwaltung Remseck am Neckar

Ständig stellvertretende Leitung des Kinderhauses Hochdorf (mit 50 % Leitungsanteilen) (W/M/D)

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Hockenheim sucht für die Kindergärten St. Nikolaus in Neulußheim und St. Raphael in Altlußheim Pädagogische Fachkräfte / Erzieher (w/m/d) Voll- und Teilzeit. ​Die Kita St. Nikolaus in Neulußheim ist eine zweigruppige Einrichtung, bestehend aus einer Krippengruppe und einer Kindergartengruppe mit einer VÖ-Betreuungszeit. ​ Besonderes Merkmal der Einrichtung ist das täglich frisch zubereitete Frühstück und gekochte Mittagessen für die Kinder. ​Der Kindergarten St. Raphael in Altlußheim befindet sich seit 2021 in einem modernen, großzügigen Gebäude mit vielfältigen Raumangeboten für bis zu acht Gruppen. ​ Hier werden Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in unterschiedlichen Angebotsformen betreut. ​Ihre Augaben:<ul><li>Mitwirkung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Systematische Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung der Kinder</li><li>Planung, Durchführung und Evaluation von pädagogischen Projekten und Angeboten</li><li>Gestaltung der Eingewöhnungszeit von Kindern&nbsp;</li></ul>Wir bieten: ​<ul><li>Ein hohes Maß an Selbständigkeit ​</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ​</li><li>Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst (TV SuE), Sozialleistungen wie z.B. ​ Kinderzulage, betriebliche Altersversorgung ​</li></ul>Wir wünschen uns von Ihnen: ​<ul><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein ​</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern ​</li><li>Bereitschaft zur Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption ​</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Für Fragen stehen Ihnen die Einrichtungsleitungen gerne zur Verfügung. ​ Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung. ​ Bitte senden Sie diese an uns, bevorzugt per E-Mail, in einer PDF-Datei. ​Kindergarten St. Nikolaus, Neulußheim: ​ Frau Vogt, 06205 34302 <a href="mailto:kiga.stnikolaus@seelsorgeeinheit-hockenheim.de" target="_blank">kiga.stnikolaus@seelsorgeeinheit-hockenheim.de</a> ​Kindergarten St. Raphael, Altlußheim: ​ Frau Klein, 06205 333330 ​ <a href="mailto:kiga.straphael@seelsorgeeinheit-hockenheim.de" target="_blank">kiga.straphael@seelsorgeeinheit-hockenheim.de</a> ​

Röm.-kath. Kirchengemeinde Hockenheim

Pädagogische Fachkräfte / Erzieher (w/m/d)

Die Gemeinde Mundelsheim (rund 3.500 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen ZeitpunktEINE INKLUSIONS- UND SPRINGKRAFT (W/M/D)mit einem Beschäftigungsumfang von 15,00 Stunden (38,46 %) für den Kindergarten Dammweg. DEINE AUFGABEN: <ul><li>Unterstützung eines Kindes mit besonderem Förderbedarf und dessen Begleitung im Alltag des Kindergarten Dammweg</li><li>Kooperation mit den pädagogischen Fachkräften des Kindergarten Dammweg, den Sorgeberechtigten und externen Fachdiensten</li><li>Vertretung in den anderen Kindertageseinrichtungen der Gemeinde Mundelsheim</li></ul> DEIN PROFIL: <ul><li>Du hast Interesse an der Arbeit mit einem Kind mit besonderem Förderbedarf</li><li>Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten ist Dir wichtig</li><li>Du hast Freude am Umgang mit Kindern</li><li>Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus</li><li>Du bringst Dich gerne in ein Team ein, bist flexibel und aufgeschlossen.</li></ul> UNSERE VORZÜGE: <ul><li>Ein familiäres und wertschätzendes Miteinander zwischen Trägerin und Kindertageseinrichtung</li><li>Ein aufgeschlossenes und hilfsbereites Team</li><li>Eine hochwertig ausgestattete Kindertageseinrichtung</li><li>Ein befristetes Arbeitsverhältnis mit Bezahlung gemäß TVöD</li></ul> HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung, gerne per E-Mail an <a href="mailto:personal@mundelsheim.de" target="_blank">personal@mundelsheim.de</a> oder per Post an die Gemeinde Mundelsheim, Hindenburgstraße 1, 74395 Mundelsheim. Von Klarsichthüllen und Bewerbungsmappen bitten wir abzusehen, da keine Rücksendung der Unterlagen erfolgt. Für nähere Auskünfte steht Dir Frau Manuela Bayer-Asiedu, Telefon 07143 59851 sehr gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Alexander Böhm Personalverwaltung Hindenburgstraße 1 74395 Mundelsheim <a href="mailto:personal@mundelsheim.de" target="_blank">personal@mundelsheim.de</a> 07143817726 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Alexander Böhm Personalverwaltung Hindenburgstraße 1 74395 Mundelsheim <a href="mailto:personal@mundelsheim.de" target="_blank">personal@mundelsheim.de</a> 07143817726

Gemeinde Mundelsheim

Inklusions- und Springkraft

Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie sind für die Umsetzung, Administration und Evaluation von Fortbildungsinhalten und -formaten (online und präsenz) verantwortlich und arbeiten aktiv mit an Programmportfolio und Konzeptionen.</li><li>Sie sind erste/-r Ansprechpartner/-in und planen gemeinsam mit unseren ehrenamtlich arbeitenden Kolleg:innen in den Landesgruppen und Kommissionen von Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Sie korrespondieren auf professioneller Ebene telefonisch und schriftlich mit Teilnehmenden, Referierenden und Seminarleitungen.</li><li>Sie wirken aktiv mit in der Referent:innen-Akquise und sind zuständig für Honorarverträge, Seminarabrechnungen, Reisekostenabrechnungen, Teilnahmebescheinigungen etc.</li><li>Sie stellen Fortbildungen in unseren Fortbildungskalender ein und bewerben die Aktivitäten des Verbandes über Homepage, Newsletter, Social Media.</li><li>Sie arbeiten selbstständig und unterstützen den Vorstand bei der Organisation von Projekten, Veranstaltungen, Kongressen und Sitzungen.&nbsp;</li></ul>

Berufsverband Information Bibliothek (BIB) e.V.

Veranstaltungs-Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) 

<h3>Der Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine LEITUNG FÜR DAS KINDERHAUS CHELIUSSTRAßE (M/W/D)&nbsp;</h3><h4>Entgeltgruppe S 16 TVöD SuE | Vollzeit | unbefristet</h4><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung des Kinderhauses mit einem derzeitigen Platzangebot von 40 Krippen-, und 60 Kindergartenplätzen</li><li>Weiterentwicklung der Konzeptionen der Einrichtung z.B. über pädagogische Inhalte oder Schutzkonzepte</li><li>Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für die Einrichtung</li><li>Dienst-und Fachaufsicht für die Mitarbeiter*innen sowie Koordination des Personaleinsatzes bei verlängerten Öffnungszeiten und Schichtdienst</li><li>&nbsp;Personalführung und -entwicklung der Mitarbeiter*innen</li><li>Vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Eltern, die vorwiegend im Pflegeschichtdienst der Universitätsmedizin Mannheim tätig sind, dem Elternbeirat und Kooperationspartner*innen</li><li>Implementierung eines gesundheitsbewussten Umfelds für Kinder und Mitarbeiter*innen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Bachelor of Arts in einer entsprechenden Fachrichtung mit staatlicher Anerkennung oder staatliche Anerkennung als Erzieher*in mit relevanten Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Berufsfeld der Tageseinrichtungen für Kinder wäre von Vorteil</li><li>Aktuelle Fachkenntnisse auf dem Gebiet der frühkindlichen Pädagogik sowie die Bereitschaft, die Weiterentwicklung der Tageseinrichtung aktiv mitzugestalten</li><li>Beratungskompetenz und Flexibilität</li><li>Systematische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit Mitarbeiter*innen angemessen fachlich zu unterstützen und anzuleiten</li><li>Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit Eltern sowie die Fähigkeit Mitarbeiter*innen angemessen fachlich zu unterstützen und anzuleiten</li><li>&nbsp;Organisationstalent und wirtschaftliches Denken</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeitsund Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².&nbsp;Darüber hinaus bieten wir unter anderem:<ul><li>vorrangige Vergabe von Betreuungsplätzen an pädagogische Fachkräfte</li><li>gezielte Beratung durch den internen Fachdienst</li><li>regelmäßige Teamsupervision und Coachings</li><li>attraktive berufliche Perspektiven</li><li>interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Pädagog*innen&nbsp;</li></ul>Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fach- kräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion.&nbsp;Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="www.mannheim.de/karriere">www.mannheim.de/karriere</a>.<h2>IHRE BEWERBUNG</h2><h4>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 22.06.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="www.mannheim.de/jobs">www.mannheim.de/jobs</a>.&nbsp;</h4><h4>Kontakt: Frau Greiling 0621 293 2695</h4>

Leitung für das Kinderhaus Cheliusstraße (m/w/d)

Die Gemeinde Schwieberdingen (ca. 11.600 Einwohner) sucht für die KiTa Sonnenschein ab sofort eineSprachförderkraft (m/w/d)in Teilzeit (ca. 6 Stunden wöchentlich).In der KiTa Sonnenschein werden im Kindergarten bis zu 100 Kinder von 3 Jahren bis zum Schuleintritt nach einem familiären Konzept gefördert und begleitet. An einem weiteren Standort der KiTa Sonnenschein werden bis zu 30 Kinder von einem bis drei Jahren in drei Gruppen betreut. Ihre Aufgaben: &nbsp;Alltagsintegrierte sprachliche Förderung der Kinder im Alter von 3 - 6 Jahren nach „Kolibri“Erarbeitung und Durchführung von sprachanregenden Angeboten und Impulsen zur Verbesserung der Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache Ihr Profil: &nbsp;eine abgeschlossene Ausbildung als päd. Fachkraft nach § 7 KiTaG oder Qualifizierung zur SprachförderkraftWertschätzende Haltung gegenüber KindernTeamfähigkeitErfahrung in der Arbeit mit Kindern ist wünschenswert Unser Angebot: &nbsp;eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeitein aufgeschlossenes Teameine Vergütung nach TVöD, abhängig von der Qualifikationkostenlose Getränke, betriebliches Gesundheitsmanagement und KiTa-BetreuungsplatzWeitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite. Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal: <a href="http://www.karriere.schwieberdingen.de" target="_blank">www.karriere.schwieberdingen.de</a>. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Weder unter Tel. 07150 305-123 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Weder Sachgebiet Personal Schloßhof 1 71701 Schwieberdingen&nbsp; <a href="mailto:j.weder@schwieberdingen.de" target="_blank">j.weder@schwieberdingen.de</a> 07150305123

218 Bildungswesen und Training Jobs in Waiblingen, Deutschland