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Wir suchen Nachhilfelehrer (m/w/d) im Raum Fellbach.Suchen Sie eine erfüllende Aufgabe im Großraum Fellbach? Ihren Schülerinnen und Schülern individuell zur Seite zu stehen, gehört für Sie zum Schönsten?Einzelunterricht im familiären Umfeld entspricht Ihrem Anspruch an sinnstiftende, zugewandte und qualitätsvolle Weiterbildung?Ein inhabergeführter Auftraggeber mit persönlich vertrauten Ansprechpartnern, freiberufliche Selbstbestimmung und flexible Lebensgestaltung geben Ihnen ein grundgutes Gefühl?Arbeitszeiten:Montag bis FreitagWochenendarbeit möglichLeistungen:Flexible ArbeitszeitenHomeofficeKostenloser ParkplatzSprache:Deutsch (Erforderlich)Arbeitsort: Mobil Worauf können Sie sich freuen: Freuen Sie sich aufSicherheit, Netzwerk und Zukunft im einem der renommiertesten Nachhilfeinstitute Deutschlandswertschätzende Betreuung durch Institutsleiterin und Kollegenteamtolle Möglichkeit als freier Mitarbeiter auf Honorarbasis, auch für Studenten und Quereinsteiger im Zeitumfang als Minijob, Nebenjob, Teilzeit oder Vollzeitfreiberufliche, flexible und unbefristete Lehrtätigkeit auf Honorarbasis (monatliche Abrechnung)selbstbestimmtes Arbeiten ohne Kundenakquise, Zahlungsabwicklung und Verdienstausfallfreie Wahl Ihrer Fächer, Klassenstufen, Schularten, Jahrgänge, Unterrichtstermine und -frequenzvon uns sorgsam ausgesuchte, fachlich und menschlich zu Ihnen passende Schülerinnen und Schülerindividuell schülerspezifisch begeisternde Gestaltung der 90-minütigen Unterrichtseinheitenkurze Wege zu den in Ihrem Lebensumfeld gelegenen UnterrichtsortenIhren zeitnahen Neubeginn als ABACUS-Nachhilfelehrer (m/w/d)Erhalt von Schulmaterialien, internen Online-Weiterbildungsmodulen und Fachinformationen Wir schätzen an unseren Kollegen/-innen (m/w/d): So begeistern Sie unsere ABACUS-Institutsleiterin, Schülerinnen, Schüler und Eltern:Sie sindfür das Unterrichten geborenfelsenverlässlich, herzensgebildet, uhrpünktlich und engelsgeduldigStudent (m/w/d) für Lehramt und weitere Fachrichtungenberufstätig oder pensioniert, unterrichtserfahren oder quereinstiegsfreudigLehrer (m/w/d)Dolmetscher (m/w/d)Pädagoge (m/w/d)Lernberater (m/w/d)Akademiker (m/w/d)Experte (m/w/d) aus der freien WirtschaftPerfekt! Dann passen wir gut zusammen! Wir möchten Sie sehr gerne persönlich kennenlernen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, der Sie bitte einen aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild beifügen.Ihre Fragen beantworten wir vorab telefonisch unter 07181 23 801 von Montag bis Freitag, zwischen 9.00 Uhr und 17.00 Uhr oder Online unter: <a href="https://www.abacus-nachhilfe.de/rems-murr-kreis/jobs.html" target="_blank">https://www.abacus-nachhilfe.de/rems-murr-kreis/jobs.html</a>Art der Stelle: Freie Mitarbeit, Teilzeit, Vollzeit Wir bieten Ihnen: <ul><li>Mitarbeit in einem motivierten Team mit Spaß an der Arbeit</li><li>Faire Bezahlung</li><li>Die Gelegenheit, durch Verantwortung und Gestaltungsfreiraum erfolgreich zu sein</li><li>Die Freiheit, innovative Ideen einzubringen</li><li>Die Möglichkeit, sich persönlich weiter zu entwickeln</li></ul> Werde Teil des Team ! Haben Sie Spaß an Teamarbeit und strahlen Sie diese Begeisterung aus? Sind Sie ein Teamplayer und möchten Sie an der Entwicklung eines erfolgreichen Unternehmens mitwirken?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Eugenie Müller-Weibert Leitung Heinkelstraße 4 71384 Weinstadt <a href="mailto:e.mueller@abacus-nachhilfe.de" target="_blank">e.mueller@abacus-nachhilfe.de</a> 07181 23801

ABACUS-Nachhilfeinstitut

ABACUS Nachhilfe: Der Ablauf

Nachhilfelehrer (m/w/d) im Raum Fellbach

Wir suchen Nachhilfelehrer (m/w/d) im Raum WaiblingenSuchen Sie eine erfüllende Aufgabe im Großraum Waiblingen? Ihren Schülerinnen und Schülern individuell zur Seite zu stehen, gehört für Sie zum Schönsten?Einzelunterricht im familiären Umfeld entspricht Ihrem Anspruch an sinnstiftende, zugewandte und qualitätsvolle Weiterbildung?Ein inhabergeführter Auftraggeber mit persönlich vertrauten Ansprechpartnern, freiberufliche Selbstbestimmung und flexible Lebensgestaltung geben Ihnen ein grundgutes Gefühl?Arbeitszeiten:Montag bis FreitagWochenendarbeit möglichLeistungen:Flexible ArbeitszeitenHomeofficeKostenloser ParkplatzSprache:Deutsch (Erforderlich)Arbeitsort: Mobil Worauf können Sie sich freuen: Freuen Sie sich aufSicherheit, Netzwerk und Zukunft im einem der renommiertesten Nachhilfeinstitute Deutschlandswertschätzende Betreuung durch Institutsleiterin und Kollegenteamtolle Möglichkeit als freier Mitarbeiter auf Honorarbasis, auch für Studenten und Quereinsteiger im Zeitumfang als Minijob, Nebenjob, Teilzeit oder Vollzeitfreiberufliche, flexible und unbefristete Lehrtätigkeit auf Honorarbasis (monatliche Abrechnung)selbstbestimmtes Arbeiten ohne Kundenakquise, Zahlungsabwicklung und Verdienstausfallfreie Wahl Ihrer Fächer, Klassenstufen, Schularten, Jahrgänge, Unterrichtstermine und -frequenzvon uns sorgsam ausgesuchte, fachlich und menschlich zu Ihnen passende Schülerinnen und Schülerindividuell schülerspezifisch begeisternde Gestaltung der 90-minütigen Unterrichtseinheitenkurze Wege zu den in Ihrem Lebensumfeld gelegenen UnterrichtsortenIhren zeitnahen Neubeginn als ABACUS-Nachhilfelehrer (m/w/d)Erhalt von Schulmaterialien, internen Online-Weiterbildungsmodulen und Fachinformationen Wir schätzen an unseren Kollegen/-innen (m/w/d): So begeistern Sie unsere ABACUS-Institutsleiterin, Schülerinnen, Schüler und Eltern:Sie sindfür das Unterrichten geborenfelsenverlässlich, herzensgebildet, uhrpünktlich und engelsgeduldigStudent (m/w/d) für Lehramt und weitere Fachrichtungenberufstätig oder pensioniert, unterrichtserfahren oder quereinstiegsfreudigLehrer (m/w/d)Dolmetscher (m/w/d)Pädagoge (m/w/d)Lernberater (m/w/d)Akademiker (m/w/d)Experte (m/w/d) aus der freien WirtschaftPerfekt! Dann passen wir gut zusammen! Wir möchten Sie sehr gerne persönlich kennenlernen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, der Sie bitte einen aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild beifügen.Ihre Fragen beantworten wir vorab telefonisch unter 07181 23 801 von Montag bis Freitag, zwischen 9.00 Uhr und 17.00 Uhr oder Online unter: <a href="https://www.abacus-nachhilfe.de/rems-murr-kreis/jobs.html" target="_blank">https://www.abacus-nachhilfe.de/rems-murr-kreis/jobs.html</a>Art der Stelle: Freie Mitarbeit, Teilzeit, Vollzeit Wir bieten Ihnen: <ul><li>Mitarbeit in einem motivierten Team mit Spaß an der Arbeit</li><li>Faire Bezahlung</li><li>Die Gelegenheit, durch Verantwortung und Gestaltungsfreiraum erfolgreich zu sein</li><li>Die Freiheit, innovative Ideen einzubringen</li><li>Die Möglichkeit, sich persönlich weiter zu entwickeln</li></ul> Werde Teil des Team ! Haben Sie Spaß an Teamarbeit und strahlen Sie diese Begeisterung aus? Sind Sie ein Teamplayer und möchten Sie an der Entwicklung eines erfolgreichen Unternehmens mitwirken?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Eugenie Müller-Weibert Leitung Heinkelstraße 4 71384 Weinstadt <a href="mailto:e.mueller@abacus-nachhilfe.de" target="_blank">e.mueller@abacus-nachhilfe.de</a> 07181 23801

Nachhilfelehrer (m/w/d) im Raum Waiblingen

Wir suchen Nachhilfelehrer (m/w/d) im Raum Schorndorf.Suchen Sie eine erfüllende Aufgabe im Großraum Schorndorf? Ihren Schülerinnen und Schülern individuell zur Seite zu stehen, gehört für Sie zum Schönsten?Einzelunterricht im familiären Umfeld entspricht Ihrem Anspruch an sinnstiftende, zugewandte und qualitätsvolle Weiterbildung?Ein inhabergeführter Auftraggeber mit persönlich vertrauten Ansprechpartnern, freiberufliche Selbstbestimmung und flexible Lebensgestaltung geben Ihnen ein grundgutes Gefühl?Arbeitszeiten:Montag bis FreitagWochenendarbeit möglichLeistungen:Flexible ArbeitszeitenHomeofficeKostenloser ParkplatzSprache:Deutsch (Erforderlich)Arbeitsort: Mobil Worauf können Sie sich freuen: Freuen Sie sich aufSicherheit, Netzwerk und Zukunft im einem der renommiertesten Nachhilfeinstitute Deutschlandswertschätzende Betreuung durch Institutsleiterin und Kollegenteamtolle Möglichkeit als freier Mitarbeiter auf Honorarbasis, auch für Studenten und Quereinsteiger im Zeitumfang als Minijob, Nebenjob, Teilzeit oder Vollzeitfreiberufliche, flexible und unbefristete Lehrtätigkeit auf Honorarbasis (monatliche Abrechnung)selbstbestimmtes Arbeiten ohne Kundenakquise, Zahlungsabwicklung und Verdienstausfallfreie Wahl Ihrer Fächer, Klassenstufen, Schularten, Jahrgänge, Unterrichtstermine und -frequenzvon uns sorgsam ausgesuchte, fachlich und menschlich zu Ihnen passende Schülerinnen und Schülerindividuell schülerspezifisch begeisternde Gestaltung der 90-minütigen Unterrichtseinheitenkurze Wege zu den in Ihrem Lebensumfeld gelegenen UnterrichtsortenIhren zeitnahen Neubeginn als ABACUS-Nachhilfelehrer (m/w/d)Erhalt von Schulmaterialien, internen Online-Weiterbildungsmodulen und Fachinformationen Wir schätzen an unseren Kollegen/-innen (m/w/d): So begeistern Sie unsere ABACUS-Institutsleiterin, Schülerinnen, Schüler und Eltern:Sie sindfür das Unterrichten geborenfelsenverlässlich, herzensgebildet, uhrpünktlich und engelsgeduldigStudent (m/w/d) für Lehramt und weitere Fachrichtungenberufstätig oder pensioniert, unterrichtserfahren oder quereinstiegsfreudigLehrer (m/w/d)Dolmetscher (m/w/d)Pädagoge (m/w/d)Lernberater (m/w/d)Akademiker (m/w/d)Experte (m/w/d) aus der freien WirtschaftPerfekt! Dann passen wir gut zusammen! Wir möchten Sie sehr gerne persönlich kennenlernen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, der Sie bitte einen aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild beifügen.Ihre Fragen beantworten wir vorab telefonisch unter 07181 23 801 von Montag bis Freitag, zwischen 9.00 Uhr und 17.00 Uhr oder Online unter: <a href="https://www.abacus-nachhilfe.de/rems-murr-kreis/jobs.html" target="_blank">https://www.abacus-nachhilfe.de/rems-murr-kreis/jobs.html</a>Art der Stelle: Freie Mitarbeit, Teilzeit, Vollzeit Wir bieten Ihnen: <ul><li>Mitarbeit in einem motivierten Team mit Spaß an der Arbeit</li><li>Faire Bezahlung</li><li>Die Gelegenheit, durch Verantwortung und Gestaltungsfreiraum erfolgreich zu sein</li><li>Die Freiheit, innovative Ideen einzubringen</li><li>Die Möglichkeit, sich persönlich weiter zu entwickeln</li></ul> Werde Teil des Team ! Haben Sie Spaß an Teamarbeit und strahlen Sie diese Begeisterung aus? Sind Sie ein Teamplayer und möchten Sie an der Entwicklung eines erfolgreichen Unternehmens mitwirken?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Eugenie Müller-Weibert Leitung Heinkelstraße 4 71384 Weinstadt <a href="mailto:e.mueller@abacus-nachhilfe.de" target="_blank">e.mueller@abacus-nachhilfe.de</a> 07181 23801

Nachhilfelehrer (m/w/d) im Raum Schorndorf

Wir suchen Nachhilfelehrer (m/w/d) im Raum Winnenden.Suchen Sie eine erfüllende Aufgabe im Großraum Winnenden? Ihren Schülerinnen und Schülern individuell zur Seite zu stehen, gehört für Sie zum Schönsten? Einzelunterricht im familiären Umfeld entspricht Ihrem Anspruch an sinnstiftende, zugewandte und qualitätsvolle Weiterbildung? Ein inhabergeführter Auftraggeber mit persönlich vertrauten Ansprechpartnern, freiberufliche Selbstbestimmung und flexible Lebensgestaltung geben Ihnen ein grundgutes Gefühl?Arbeitszeiten:Montag bis FreitagWochenendarbeit möglichLeistungen:Flexible ArbeitszeitenHomeofficeKostenloser ParkplatzSprache:Deutsch (Erforderlich)Arbeitsort: Mobil Worauf können Sie sich freuen: Freuen Sie sich aufSicherheit, Netzwerk und Zukunft im einem der renommiertesten Nachhilfeinstitute Deutschlandswertschätzende Betreuung durch Institutsleiterin und Kollegenteamtolle Möglichkeit als freier Mitarbeiter auf Honorarbasis, auch für Studenten und Quereinsteiger im Zeitumfang als Minijob, Nebenjob, Teilzeit oder Vollzeitfreiberufliche, flexible und unbefristete Lehrtätigkeit auf Honorarbasis (monatliche Abrechnung)selbstbestimmtes Arbeiten ohne Kundenakquise, Zahlungsabwicklung und Verdienstausfallfreie Wahl Ihrer Fächer, Klassenstufen, Schularten, Jahrgänge, Unterrichtstermine und -frequenzvon uns sorgsam ausgesuchte, fachlich und menschlich zu Ihnen passende Schülerinnen und Schülerindividuell schülerspezifisch begeisternde Gestaltung der 90-minütigen Unterrichtseinheitenkurze Wege zu den in Ihrem Lebensumfeld gelegenen UnterrichtsortenIhren zeitnahen Neubeginn als ABACUS-Nachhilfelehrer (m/w/d)Erhalt von Schulmaterialien, internen Online-Weiterbildungsmodulen und Fachinformationen Wir schätzen an unseren Kollegen/-innen (m/w/d): So begeistern Sie unsere ABACUS-Institutsleiterin, Schülerinnen, Schüler und Eltern:Sie sindfür das Unterrichten geborenfelsenverlässlich, herzensgebildet, uhrpünktlich und engelsgeduldigStudent (m/w/d) für Lehramt und weitere Fachrichtungenberufstätig oder pensioniert, unterrichtserfahren oder quereinstiegsfreudigLehrer (m/w/d)Dolmetscher (m/w/d)Pädagoge (m/w/d)Lernberater (m/w/d)Akademiker (m/w/d)Experte (m/w/d) aus der freien WirtschaftPerfekt! Dann passen wir gut zusammen! Wir möchten Sie sehr gerne persönlich kennenlernen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, der Sie bitte einen aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild beifügen.Ihre Fragen beantworten wir vorab telefonisch unter 07181 23 801 von Montag bis Freitag, zwischen 9.00 Uhr und 17.00 Uhr oder Online unter: <a href="https://www.abacus-nachhilfe.de/rems-murr-kreis/jobs.html" target="_blank">https://www.abacus-nachhilfe.de/rems-murr-kreis/jobs.html</a>Art der Stelle: Freie Mitarbeit, Teilzeit, Vollzeit Wir bieten Ihnen: <ul><li>Mitarbeit in einem motivierten Team mit Spaß an der Arbeit</li><li>Faire Bezahlung</li><li>Die Gelegenheit, durch Verantwortung und Gestaltungsfreiraum erfolgreich zu sein</li><li>Die Freiheit, innovative Ideen einzubringen</li><li>Die Möglichkeit, sich persönlich weiter zu entwickeln</li></ul> Werde Teil des Team ! Haben Sie Spaß an Teamarbeit und strahlen Sie diese Begeisterung aus? Sind Sie ein Teamplayer und möchten Sie an der Entwicklung eines erfolgreichen Unternehmens mitwirken?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Eugenie Müller-Weibert Leitung Heinkelstraße 4 71384 Weinstadt <a href="mailto:e.mueller@abacus-nachhilfe.de" target="_blank">e.mueller@abacus-nachhilfe.de</a> 07181 23801

Nachhilfelehrer (m/w/d) im Raum Winnenden

Die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser AWO Kinderhaus am Schloss mit Herz, Verstand und innovativen Konzepten bereichern möchten. Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder mit frischen, kreativen und frechen Ideen zu gestalten?Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Profi bist – wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Freiheit, deine eigenen Projekte und Ideen umzusetzen.Werde Teil unseres dynamischen und kreativen Teams und hilf uns, eine lebendige und inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre Potenziale voll entfalten können. Deine innovativen Ansätze und dein Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/schorndorf-im-awo-kinderhaus-eulennest/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Abenteuerland

AWO Rems-Murr - Kinderbetreuung im Rems-Murr-Kreis

AWO Kinderhaus Eulennest sucht pädagogische Fachkraft / Gruppenleitung (m/w/d) für die Krippengruppe 100 % ab sofort

Wir, die Gemeinde Rudersberg mit rund 11.700 Einwohnern in 12 Teilorten, liegen im Einzugsgebiet der Landeshauptstadt Stuttgart, verfügen über eine gute Infrastruktur und aufgrund unserer reizvollen Lage am Rande des Welzheimer Waldes über einen hohen Freizeitwert.Wir suchen zum Schuljahr 2025/26 ab 01.09.2025 im Bereich Bildung und Erziehung engagierte Menschen für einFreiwilliges Soziales Jahr (FSJ)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; in der Schulsozialarbeit am Schulzentrum Rudersberg·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Neben der Unterstützung in den Betreuungszeiten hast du die Möglichkeit, eigene Projekte oder Angebote unter professioneller Anleitung mit den Kindern und Jugendlichen durchzuführen. Das FSJ in unseren verschiedenen pädagogischen Einrichtungen bietet eine tolle Möglichkeit, deine Kompetenzen im Erfahrungs- und Lernfeld mit Kindern und Jugendlichen auszubauen. Was wir uns von Ihnen wünschen: &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Spaß an der Zusammenarbeit mit Kindern und Jugendlichen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Interesse an pädagogischer Arbeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freundlichkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen Aufgabe·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; einen liebevollen und respektvollen Umgang mit den Kindern und Jugendlichen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitwirkung bei besonderen Projekten u. Veranstaltungen der Einrichtungen und der Gemeinde Was wir Ihnen bieten: &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine wöchentliche Einsatzzeit von 35 Stunden·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine monatliche Vergütung von 380,- €·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freistellung und Fahrtkostenerstattung für die regelmäßige Teilnahme an FSJ-Seminaren·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer FSJ-Zeit von 12 Monaten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freistellung von bis zu 3 Arbeitstagen für Bewerbungsgespräche·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Anleitung und individuelle Begleitung durch eine pädagogische Leitungskraft·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Regelmäßige Reflexionsgespräche·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freundliches Arbeitsumfeld und motivierte KollegenDas FSJ wird vom Kreisjugendring Rems-Murr pädagogisch und als Trägerverband begleitet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen über unser Karriereportal auf unserer Homepage <a href="https://rudersberg.ris-portal.de/stellen" target="_blank">https://rudersberg.ris-portal.de/stellen</a> oder an die Gemeinde Rudersberg, Hauptamt, Backnanger Straße 26, 73635 Rudersberg.Bitte senden Sie uns nur Kopien ohne Bewerbungsmappe zu, da keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Verfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Sandra Stadelmann, Sachgebietsleiterin Bildung und Erziehung unter Tel. 07183/3005-17 oder per E-Mail an <a href="mailto:s.stadelmann@rudersberg.de" target="_blank">s.stadelmann@rudersberg.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Sandra Stadelmann Sachgebietsleitung Bildung und Erziehung Backnanger Str. 26 73635 Rudersberg&nbsp; <a href="mailto:s.stadelmann@rudersberg.de" target="_blank">s.stadelmann@rudersberg.de</a> 07183 3005 17 &nbsp;

Gemeinde Rudersberg

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) (m/w/d)

Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder mit frischen, kreativen und frechen Ideen zu gestalten? Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Profi bist – die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser Kinderhaus Wieslaufweg in Schorndorf mit Herz, Verstand und innovativen Konzepten bereichern möchten.Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Freiheit, deine eigenen Projekte und Ideen umzusetzen.Werde Teil unseres dynamischen und kreativen Teams und hilf uns, eine lebendige und inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre Potenziale voll entfalten können. Deine innovativen Ansätze und dein Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert!Klingt das nach der perfekten Herausforderung für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft zu gestalten! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Kinderhaus Zauberhöhle sucht pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Krippengruppe 100 % ab sofort

AWO Kinderhaus Zauberhöhle sucht pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kindergartengruppe 100 % ab sofort

Teamplayer für Kinderhaus Eulennest in Schorndorf gesucht!Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Profi bist – die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser AWO Kinderhaus mit Herz, Verstand und innovativen Konzepten bereichern möchten.Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder mit frischen, kreativen und frechen Ideen zu gestalten? Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Freiheit, deine eigenen Projekte und Ideen umzusetzen.Werde Teil unseres dynamischen und kreativen Teams und hilf uns, eine lebendige und inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre Potenziale voll entfalten können. Deine innovativen Ansätze und dein Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert!Klingt das nach der perfekten Herausforderung für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft zu gestalten! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li></ul> &nbsp;Bereit für das Abenteuer?Weitere Informationen gibt es auf unserer <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/fellbach-im-kinderhaus-abenteuerland/" target="_blank">Homepage</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Kinderhaus Eulennest sucht pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kindergartengruppe 80 - 100 % ab sofort

Willkommen im Team der Pflegehelden und -heldinnen!Sie haben die Möglichkeit, einen entscheidenden Beitrag zum Wohlbefinden und zur Lebensqualität unserer Klienten und Klientinnen zu leisten. Als Pflegefachkraft haben Sie die einzigartige Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten und Ihre Leidenschaft für die ambulante Pflege in einem dynamischen und unterstützenden Team einzubringen. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Übernahme von pflegerischen und behandlungspflegerischen Aufgaben</li><li>Erstellung der systematischen Informationssammlung (SIS) und des Maßnahmenplanes der Klienten und Klientinnen</li><li>Führen der Dokumentationen zum Pflegealltag</li><li>Kommunikation mit Klienten und Klientinnen, Angehörigen, Ärzten und anderen Mitgliedern des Pflegeteams, um Informationen auszutauschen</li><li>Beratung und Unterstützung in Bezug auf Gesundheitsfragen, Pflegemaßnahmen oder die Bewältigung von Krankheiten für Klienten und Klientinnen und Angehörigen</li><li>Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachman/-frau</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Einfühlungsvermögen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude am Umgang und Kommunikation mit Menschen</li><li>Lust auf die Pflege</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>wünschenswert wäre die Qualifikation zur Praxisanleiter/in bzw. die Bereitschaft für eine Weiterbildung</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>ein Gehalt nach AWO Tarif Baden-Württemberg</li><li>29 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>38,5 Stunden/Woche</li><li>zuverlässige Dienstpläne</li><li>finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen</li><li>Kaffee, Tee und Wasser wird kostenlos zur Verfügung gestellt</li><li>Dienstkleidung wird vom Arbeitgeber übernommen</li><li>regelmäßige Teamsitzungen</li></ul> Mehr Informationen gibt es hier &nbsp;<a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-ambulante-pflege/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

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