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Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne&nbsp; diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir &nbsp; uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Was Sie bei uns erwartet</h2>Werden Sie zum 08.09.2025 unsere Kollegin oder unser Kollege in der Schule beim Jakobsweg&nbsp;der Paulinenpflege in Winnenden.<ul><li>Sie unterstützen eine barrierefreie Kommunikation im Unterricht mit Schüler*innen mit Hör- und Sprachbehinderung sowie aus dem Autismus-Spektrum in kleinen Klassen und gewährleisten damit eine umfängliche Teilhabe am Unterricht</li><li>Sie unterstützen junge Menschen mit Förderbedarf bei der erforderlichen Interaktion mit den Lehrkräften und Mitschüler*innen</li><li>Sie unterstützen die unterrichtende Lehrkraft und beaufsichtigen im Unterricht</li><li>Sie helfen einzelnen Schüler*innen bei der Fokussierung auf das Unterrichtsgeschehen, beim Strukturieren und setzen Impulse zum eigenständigen Arbeiten</li><li>Sie begleiten während unstrukturierten Zeiten (Pausen, Mittagessen, etc.)</li><li>Sie begleiten bei Klassenfahrten, Ausflügen und Unterrichtsgängen</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Schulzeit und Abgeltung des Urlaubs in den Ferien&nbsp;</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eines anderen pädagogischen Studiengangs, eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d)</li><li>Bereitschaft und Interesse am Umgang mit jungen Menschen mit Förderbedarf</li><li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zu selbstverantwortlichem Arbeiten</li><li>Bereitschaft, das eigene Verhalten zu reflektieren und sich kontinuierlich weiter zu qualifizieren</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li><li>Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 50% (19,50 Wochenstunden) in einer lebhaften und bunten Schulgemeinschaft</li><li>Urlaub in den Ferien</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere&nbsp;Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE bis Entgeltgruppe S8b / S12 je nach Qualifikation mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li><li>Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und&nbsp;Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li><li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li><li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner&nbsp;famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li><li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets</li></ul>Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 25.06.2025.Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an &nbsp; <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> – mit Kennziffer SbJ-Sc270525b im Betreff.&nbsp;Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter:&nbsp; <a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a>Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Frau Corinna Schuster unter Tel. 07195 / 695-4004 oder per E-Mail an <a href="mailto:corinna.schuster@paulinenpflege.de" target="_blank">corinna.schuster@paulinenpflege.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Paulinenpflege Winnenden e.V.

Starte jetzt eine Karriere mit Sinn und Erfüllung

 Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit I Unterrichtsassistenz

Wir suchen für den Kindergarten Schwalbenweg im Wohnbezirk Nellmersbach (Ü3-Bereich) zum nächstmöglichen Zeitpunkteine pädagogische Fachkraft in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 65 % Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern im Alter von 3 - 6 Jahren</li><li>Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten</li><li>selbstständige Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit</li><li>Zusammenarbeit mit Kooperationspartner, Institutionen und Eltern</li><li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li></ul> Ihr Profil &nbsp;Sie bringen mit:<ul><li>Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher/-in bzw. Studium Kindheitspädagogik oder Fachkraft nach § 7 KiTaG</li><li>Kenntnisse im Orientierungsplan und der Konzepte der Elementarpädagogik, wie z. B. Infans-Handlungskonzept</li><li>Kenntnisse in gängigen Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren</li><li>Teamgeist, Authentizität und Humor</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Bezahlung nach TVöD SuE (bis Entgeltgruppe S 8a) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>übertarifliche zusätzliche Urlaubstage</li><li>E-Bike-Zuschuss</li><li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li><li>betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Zeitwertkonto, corporate benefits</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote und Konzeptionstage</li><li>eigenverantwortliches, fachlich anspruchsvolles Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Arbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li></ul> Haben Sie Interesse? &nbsp;Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis spätestens 15. Juni 2025 elektronisch an <a href="mailto:info@leutenbach.de" target="_blank">info@leutenbach.de</a> oder an das Bürgermeisteramt Leutenbach, Rathausplatz 1, 71397 Leutenbach.Für Auskünfte steht Ihnen unsere Gesamtleitung Kindertagesstätten, Frau Pyrka, unter der Telefonnummer 07195/189-57, <a href="mailto:e.pyrka@leutenbach.de" target="_blank">e.pyrka@leutenbach.de</a>, und für personalrechtliche Fragen Frau Mühlbacher, Tel. 07195/189-17, <a href="mailto:c.muehlbacher@leutenbach.de" target="_blank">c.muehlbacher@leutenbach.de</a>, gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Cornelia Mühlbacher Rathausplatz 1 71397 Leutenbach&nbsp; <a href="mailto:c.muehlbacher@leutenbach.de" target="_blank">c.muehlbacher@leutenbach.de</a> 07195/189-17 &nbsp; &nbsp;

Gemeinde Leutenbach

Pädagogische Fachkraft in Teilzeit

Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder aktiv mitzugestalten? Die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser AWO Kinderhaus Zipfelbach mit Herz und Verstand bereichern möchten.Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits Erfahrung mitbringst – wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten.Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns eine lebendige und inklusive Lernumgebung, in der Kinder sich entfalten können. Deine Ideen und dein Engagement sind bei uns herzlich willkommen! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen. Voraussetzungen &nbsp;Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen. Wir bieten &nbsp;Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.Zusätzliche Benefits für Mitarbeitende in Kooperation mit den Rems-Murr-Kliniken.Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt. Werden Sie Teil unseres Teams - wir suchen Sie! &nbsp;Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/winnenden-im-awo-kinderhaus-zipfelbach/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a>

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Abenteuerland

AWO Rems-Murr - Kinderbetreuung im Rems-Murr-Kreis

AWO Kinderhaus Zipfelbach sucht pädagogische Fachkraft / Gruppenleitung (m/w/d) 100 % für den Kindergarten ab sofort

<h2>Was wir von Ihnen erwarten:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</h2><ul><li>Spürbare Begeisterung für die Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern</li><li>Fundiertes Fachwissen und Kenntnisse in der Arbeit mit Kindern</li><li>Zeitliche Flexibilität ab 7.00 Uhr</li><li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Eine Personalausstattung und Verfügungszeiten über den Mindestpersonalschlüssel hinaus</li><li>Individuelle Nutzung von Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine pädagogische Fachberatung als verlässliche Ansprechpartnerin</li><li>Urlaubstage zur freien Verfügung mit Vertretungsregelung</li><li>Freitags ab 14.00 Uhr Gleitzeit</li><li>Eine leistungsorientierte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung im Rahmen des TVöD bis Entgeltgruppe S8a sowie ein unbefristetes Anstellungsverhältnis</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Sandra Stadelmann, Sachgebietsleiterin Bildung und Erziehung, unter Tel. 07183/3005-17 oder per E-Mail an <a href="mailto:s.stadelmann@rudersberg.de" target="_blank">s.stadelmann@rudersberg.de</a>.<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis 22.06.2025 über unser Karriereportal <a href="http://www.rudersberg.ris-portal.de" target="_blank">www.rudersberg.ris-portal.de</a> oder an die Gemeinde Rudersberg, Hauptamt, Backnanger Straße 26, 73635 Rudersberg.Bitte senden Sie uns nur Kopien ohne Bewerbungsmappe zu, da keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Verfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Gemeinde Rudersberg

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Remstal Werkstätten.
Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
Die Remstal Werkstätten (RW) der Diakonie Stetten e.V. sind eine anerkannte Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) mit über zwanzig verschiedenen Standorten im Rems-Murr-Kreis, im Ostalbkreis sowie den Kreisen Esslingen und Stuttgart.&nbsp; Die Remstal Werkstätten stehen für selbstverständliche, sichtbare und aktive Teilhabe und Mitbestimmung an Arbeit, Bildung und Förderung.
<h3>WE CARE - was wir für Sie tun</h3>
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche <a href="https://diakonie-stetten.career.softgarden.de/" target="_blank">Benefits</a>:&nbsp;
<ul>
<li>Betriebsschließung an Brückentagen und dem Jahreswechsel</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Job-Rad und Job-Ticket</li>
<li>Preisnachlässe beim Einkaufen</li>
<li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
<h3>Was Sie Gutes tun</h3>
<ul>
<li>Leitung einer Fördergruppe</li>
<li>Individuelle Persönlichkeitsentwicklung der Mitarbeitenden durch regelmäßige Teilhabeplanung</li>
<li>Unterstützung der Teilnehmenden bei der Grundversorgung</li>
<li>Planung und Durchführung von Bildungs- und Beschäftigungsangeboten</li>
<li>Fachliche Anleitung von Kurzzeitmitarbeitenden</li>
</ul>
<h3>Was Sie dafür mitbringen</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene pflegerische oder pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li>
<li>Personen- und kundenorientiertes Denken und Handeln</li>
<li>Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben</li>
</ul>
<a href="https://remstal-werkstaetten.diakonie-stetten.de/index.html" target="_blank">Mehr zu den Remstal Werkstätten erfahren Sie hier</a>

Alles Wichtige im Überblick




Einstiegszeitpunkt


ab 01.05.2025




Arbeitsort


Devizestr. 8, 71332 Waiblingen




Arbeitsumfang


100 % (39 Std./Wo.)




Tarifvertrag


AVR Wü





Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Melanie Collmer-Carstädt, Teilbereichsleitung, unter 07151 9531-4407 und per Mail unter <a href="mailto:melanie.collmer-carstaedt@remstal-werkstaetten.de" target="_blank">melanie.collmer-carstaedt@remstal-werkstaetten.de</a> gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.

Diakonie Stetten e.V.

Gruppenleitung (m/w/d) im Förderbereich in Vollzeit

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Remstal Werkstätten.
Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
Die Remstal Werkstätten (RW) der Diakonie Stetten e.V. sind eine anerkannte Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) mit über zwanzig verschiedenen Standorten im Rems-Murr-Kreis, im Ostalbkreis sowie den Kreisen Esslingen und Stuttgart.&nbsp; Die Remstal Werkstätten stehen für selbstverständliche, sichtbare und aktive Teilhabe und Mitbestimmung an Arbeit, Bildung und Förderung.
<h3>WE CARE - was wir für Sie tun</h3>
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche <a href="https://diakonie-stetten.career.softgarden.de/" target="_blank">Benefits</a>:&nbsp;
<ul>
<li>Betriebsschließung an Brückentagen und dem Jahreswechsel</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Job-Rad und Job-Ticket</li>
<li>Preisnachlässe beim Einkaufen</li>
<li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
<h3>Was Sie Gutes tun</h3>
<ul>
<li>Leitung einer Fördergruppe</li>
<li>Individuelle Persönlichkeitsentwicklung der Mitarbeitenden durch regelmäßige Teilhabeplanung</li>
<li>Unterstützung der Teilnehmenden bei der Grundversorgung</li>
<li>Planung und Durchführung von Bildungs- und Beschäftigungsangeboten</li>
<li>Fachliche Anleitung von Kurzzeitmitarbeitenden</li>
</ul>
<h3>Was Sie dafür mitbringen</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene pflegerische oder pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sie haben Interesse an der Zusammenarbeit mit Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf&nbsp;</li>
<li>Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben</li>
</ul>
<a href="https://remstal-werkstaetten.diakonie-stetten.de/index.html" target="_blank">Mehr zu den Remstal Werkstätten erfahren Sie hier</a>

Alles Wichtige im Überblick




Einstiegszeitpunkt


ab sofort




Arbeitsort


In den Wannenäckern 24, 70374 Stuttgart-Bad Cannstatt




Arbeitsumfang


80 - 100 % ( Std./Wo.)




Tarifvertrag


AVR Wü





Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Esther Wagner, Teilbereichsleitung, unter 0711 214795 3010 und per Mail unter <a href="mailto:esther.wagner@remstal-werkstaetten.de" target="_blank">esther.wagner@remstal-werkstaetten.de</a> gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.

Gruppenleitung (m/w/d) im Förderbereich in Voll- und Teilzeit

Für eine VÖ-Gruppe des&nbsp;evangelischen Kindergartens "Silcherstraße"&nbsp;suchen wir&nbsp;ab 01.10.2025 eine<h2>pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2><h2>(70%, unbefristet)</h2>Der Evang. Kindergarten Silcherstraße ist eine kleine, familiäre Einrichtung mit zwei Gruppen.In der altersgemischten Gruppe „Himmelblau“ im Erdgeschoss werden bis zu 25 Kinder ab 3 Jahren aufgenommen.&nbsp;In der Gruppe „Sonnengelb“ im Gartengeschoss werden bis zu 18 Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren aufgenommen.Die Familien können zwischen der Betreuungszeit „VÖ 6“ oder „VÖ 7“, jeweils mit Mittagessen, wählen.Die Einrichtung wird durch eine FSJ-Kraft unterstützt.<h3> Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;</h3>Als pädagogische Fachkraft sind Sie in der VÖ6-Gruppe für Kinder ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt tätig.Einige unserer Schwerpunkte und Besonderheiten:&nbsp;<ul><li>arbeiten nach dem „Situationsorientierten Ansatz“</li><li>Beobachtung und Dokumentation anhand der Bildungs- und Lerngeschichten nach Margret Carr</li><li>tägliche Bewegungsmöglichkeiten im Innen- und Außenbereich</li><li>großer Garten mit altem Baumbestand und vielen kreativen Spielmöglichkeiten</li><li>kleines Obst- und Gemüsebeet im Garten, Kinder erleben pflanzen, pflegen, wachsen und ernten</li><li>regelmäßige Wald- und Wiesentage</li><li>religionspädagogische Angebote und feiern von christlichen Festen und Gottesdiensten</li><li>kulturelle und religiöse Vielfalt spiegelt sich in unserem Alltag und wird als Bereicherung erlebt</li><li>bewusste, alltagsintegrierte Sprachförderung</li><li>tägliches Singen mit rhythmisch-musikalischen Elementen</li><li>strukturierter und Orientierung bietender Tagesablauf mit vielfältigen Angeboten&nbsp;</li></ul><h3> Ihr Profil: &nbsp;</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Bereitschaft, die alltagsintegrierte Sprachförderung im Kindergarten zu übernehmen</li><li>Gute PC-Kenntnisse in der Anwendung der üblichen Programme</li><li>Aufgeschlossenheit und Interesse für die Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern</li><li>Bereitschaft, die Aufgaben einer evangelischen Erziehung und den interreligiösen Dialog in unserem Kindergarten mitzugestalten.</li></ul><h3> Wir bieten: &nbsp;</h3><ul><li>eine interessante Tätigkeit in einer kleinen familiären Einrichtung</li><li>gute Anbindung an den ÖPNV</li><li>Verfügungszeit über KVJS-MPS</li><li>Fachberatung sowie persönliche Fort- und Weiterbildung</li><li>Zusatzversorgung (ZVK)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Bis 40 € Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNVs</li><li>Die Vergütung erfolgt entsprechend Ihren persönlichen Voraussetzungen nach der KAO (TVÖD/SuE) bis S 8a.</li><li>Wir erwarten Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche oder einer anderen christlichen Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK).</li></ul>Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Käfer, Tel.: 07151 53608 oder an die Geschäftsstelle Kindertageseinrichtungen, Tel: 07151 / 95926-330.<h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung &nbsp;</h3>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Religionszugehörigkeitper E-Mail an <a href="mailto:geschaeftsstelle.ev-kiga.waiblingen@elkw.de" target="_blank">geschaeftsstelle.ev-kiga.waiblingen@elkw.de</a>oder per Post an den Ev. Kirchenbezirk Waiblingen, Geschäftsstelle Kindertageseinrichtungen, Heinrich-Küderli-Straße 61, 71332 Waiblingen. &nbsp;

Evang. Kirchenbezirk Waiblingen - Geschäftsstelle Kita

Pädagogische Fachkraft - Erzieher*in  (m/w/d)  - 70 % - VÖ6-Gruppe - KiGa "Silcherstraße"

Für unseren zweigruppigen Waldorfkindergarten Spatzennest suchen wir sofort 2 pädagogische Fachkräfte (Nachmittags) mit Interesse an der Waldorfpädagogik. Es wird eine Fachkraft für unseren Kleinkindbereich (1 - 3 Jahre) "Wiegestube" und eine Fachkraft für unseren Kindergartenbereich (3 - 6 Jahre) gesucht. Wir bieten einen Stellenumfang von 80 % und die Möglichkeit der Gestaltung und Umsetzung der Leitungszeit (bei Wunsch). Über uns &nbsp;Unser Waldorfkindergarten und Wiegestube "Spatzennest" bietet Platz für insgesamt 30 Kinder vom Kleinkindalter bis zum Schulbeginn. 10 Kinder werden in der Kleinkindgruppe (1 - 3 Jahre) und die restlichen 20 Kinder in unserer Kindergartengruppe (3-6 Jahre), in räumlich getrennten Bereichen, betreut. Wir schaffen für unsere Kinder eine liebevolle Atmosphäre, in der sie sich mit allen Sinnen frei entfalten können. Grundlage dafür bieten die Ansätze der Waldorfpädagogik. Unser kompetentes, motiviertes Team gestaltet in seiner täglichen Arbeit einen rhythmischen Tagesablauf mit viel Raum für Bewegung und kreatives Spielen. Das Spatzennest bietet Ihnen: &nbsp;viel Gestaltungsmöglichkeiten und hohe Eigenverantwortungein familiäres und kollegiales Arbeitsumfeldeine betriebliche AltersvorsorgeBezahlung in Anlehnung an TVöDWir wünschen uns eine aufgeschlossene, herzliche und engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die/der sich für Kinder begeistert und sich kooperativ in unser Team einbringt. Die Weiterbildung zum Waldorfpädagogen ist wünschenswert, aber nicht notwendig. Nähere Informationen finden sie unter <a href="http://www.waldorfkindergarten-waiblingen.de" target="_blank">www.waldorfkindergarten-waiblingen.de</a> &nbsp;Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung (gern per Mail) an: <a href="mailto:personal@waldorfkindergarten-waiblingen.de" target="_blank">personal@waldorfkindergarten-waiblingen.de</a> oder schriftlich anWaldorfkindergarten WaiblingenFrau Friederike BatistaNeustadter Hauptstraße 5371336 Waiblingen Bewirb ich jetzt! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Friederike Batista Neustadter Hauptstraße 53&nbsp; <a href="mailto:personal@waldorfkindergarten-waiblingen.de" target="_blank">personal@waldorfkindergarten-waiblingen.de</a>

Spatzennest Waldorfkindergarten Waiblingen Neustadt

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) 80%

Du möchtest die Zukunft aktiv mitgestalten und bringst gerne Menschen zusammen, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln?Dann ist diese Stelle wie für Dich gemacht!Werde Teil eines engagierten Netzwerks von 20 Projektorganisator*innen, die an verschiedenen Standorten in Baden-Württemberg innovative Springer- und Ausfallkonzepte erarbeiten. Gemeinsam mit der Projektkoordination der Liga BW arbeitest Du daran, Strukturen zu stärken und Neues auf den Weg zu bringen.Die Stelle ist im Rahmen des Projekts zunächst bis zum 31.12.2026 befristet – eine Übernahme im Anschluss ist jedoch möglich.Du möchtest mehr als 50 % arbeiten? Kein Problem – eine Aufstockung ist möglich, zum Beispiel durch zusätzliche Stunden als Pflegefachkraft. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Verantwortung für die Durchführung des Projekts</li><li>Analyse des aktuellen Stands des Personalwesens im ambulanten Pflegedienst</li><li>Entwicklung neuer Lösungen im Zusammenhang zum Ausfall-/Springerkonzept</li><li>Austausch und Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden, der verantwortlichen Pflegefachkraft und der Geschäftsführung</li><li>Zusammenarbeit mit den Projektkoordinator*innen der Liga BW<ul><li>wöchentliche Meetings am Mittwoch von 9-16 Uhr</li></ul></li><li>Schrittweises Umsetzen des Projekts</li><li>Teilnahme an Weiterbildungen, z.B. in den Bereichen Projektmanagement, Teamarbeit und Personalentwicklung</li><li>Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen<ul><li>Auftaktveranstaltung im Juli/August 2025 in Präsenz</li></ul></li><li>Weitergabe von neuem Wissen ins Team und an andere Standorte</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau</li><li>wünschenswert abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach §71 SGB XI</li><li>Neugier und Lust, Dinge neu zu denken und zu gestalten</li><li>Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und Zusammenarbeit im Team</li><li>Offenheit für neue Themen – Vorerfahrungen im Projektmanagement sind hilfreich, aber nicht zwingend notwendig!</li><li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Sichtweisen zusammenzuführen</li><li>Interesse daran, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Einfühlungsvermögen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Reisebereitschaft</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem bestehenden Team</li><li>Bezahlung erfolgt&nbsp;nach TV AWO-BW in mind. Kr 7a</li></ul> Mehr Informationen gibt es hier Wir freuen und auf dich! Bewirb dich jetzt - wir sind gespannt, dich kennenzulernen<a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-ambulante-pflege/ambulante-pflegestationen-in-backnang-schorndorf-waiblingen-winnenden-und-winterbach/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a>

Projektorganisator*in (m/w/d) – Entwicklung eines standortangepassten Ausfall-/Springerkonzepts mit 50% ab nächstmöglichem Zeitpunkt

Wir sind einer der ältesten und traditionsreichsten Waldorfschule der Welt, mit einer spannenden Geschichte, einem großzügigen Campus in wunderschöner Naturlage und arbeiten auf Grundlage der Waldorfpädagogik und dem anthroposophischen Menschenbild.Wir suchen ab sofort Kolleginnen und Kollegen, die den generationsbedingten Wandel unserer zweizügigen Schule tatkräftig mitgestalten wollen:Lehrkraft für Musik (w/m/d) für die Unter- und MittelstufeSie unterstützen das Wachstum unserer Schulkinder nach unserer pädagogischen Konzeption und stehen in engem Kontakt mit dem Lehrerkollegium und den Eltern.Die Unterstufe geht bei uns von der 1. Klasse bis zur 6. Klasse und die Mittelstufe von der 7. bis zur 9. Klasse. Sie bringen mit: <ul><li>Engagiertes und teamfähiges Arbeiten</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Freude an motivierendem Unterricht</li><li>Qualifizierte waldorfpädagogische Ausbildung</li><li>Ein Studium in Lehramt (1. Staatsexamen/Bachelor)</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Teildeputat (Volldeputat möglich)</li><li>Fundierte Einarbeitung durch Mentoring</li><li>Vielfältige Freiräume und Gestaltungsmöglichkeiten des Unterrichts und des Schullebens</li><li>Engagiertes, offenes und kooperatives Kollegium</li><li>Familienfreundliche Deputats- und Stundenplangestaltung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Waldorfpädagogische Fort- und Weiterbildungen</li><li>Vergütung nach Gehaltverordnung</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>JobRad Leasing</li></ul> Interesse geweckt? Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben und Zeugnissen per E-Mail an:Engelberger Schulverein e.V.&nbsp;- Personalkreis -Rudolf-Steiner-Weg 473650 Winterbach<a href="mailto:bewerbung@engelberg.net" target="_blank">bewerbung@engelberg.net</a><a href="http://www.engelberg.net" target="_blank">www.engelberg.net</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Ressort Personal Rudolf-Steiner-Weg 4 73650 Winterbach <a href="mailto:bewerbung@engelberg.net" target="_blank">bewerbung@engelberg.net</a> 071817040

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