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Die Beratungszentren in Stuttgart bestehen aus einem interdisziplinären Team, in dem Fachkräfte aus den Bereichen Sozialpädagogik/ Sozialarbeit, Verwaltung und Psychologie arbeiten. Dieses Team sichert die psychosoziale Grundversorgung der Bürger/-innen zwischen 0 und 63 Jahren in Stuttgart.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
Fundierte rechtliche und methodische Kenntnisse für die psychosoziale Beratung von Eltern, Kindern und Jugendlichen und die Beratungsarbeit mit Familien mit Migrationshintergrund
Bereitschaft und Interesse zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Beratungszentrums, insb. präventiver, partizipativer und beteiligungsorientierter Angebote und Methoden
Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie beraten Mütter, Väter und Kinder/Jugendliche in Erziehungs-, Sorgerechts- und Umgangsfragen
Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Trennungs- und Scheidungsberatung, einschließlich der Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
Sie steuern den Prozess der Hilfeplanung von Hilfen zur Erziehung
Sie schützen Kinder und Jugendliche im Rahmen der besonderen Garantenstellung des Allgemeinen Sozialen Dienstes
Stadtteilbezogene Prävention und Kooperation mit anderen Trägern sowie Durchführung von Willkommensbesuchen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Ihnen obliegt die allgemeine Sozial- und Lebensberatung für Familien, junge Menschen und Alleinstehende
Diese Stelle entspricht den Aufgaben im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD).</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und gleitende Arbeitszeit
Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Zusätzliche Regenerationstage
Überdurchschnittliche tarifliche Bezahlung, außerdem keine Bereitschaftsdienste, weder am Abend, noch an Wochenenden oder Feiertagen
Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Vergünstigtes Mittagessen
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Alexandra Schier unter 0711 216-96854 oder  <a href="mailto:alexandra.schier@stuttgart.de" target="_blank">alexandra.schier@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an  <a href="mailto:personalgewinnung.jugendamt@stuttgart.de" target="_blank">personalgewinnung.jugendamt@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Weitere Informationen über die Arbeit und die Aufgaben der Beratungszentren:  <a href="https://www.stuttgart.de/buergerinnen-und-buerger/familie/familienberatung/" target="_blank">https://www.stuttgart.de/buergerinnen-und-buerger/familie/familienberat…</a>
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Sozialpädagoge/-in im Allgemeinen Sozialen Dienst (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Musikstudium mit Hauptfach Blockflöte </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse im Unterrichten von Anfängern und Fortgeschrittenen im Einzel- und Kleingruppenarbeit </li> <li> Begeisterungsfähigkeit für Ensemblearbeit und Bereitschaft zur Teamarbeit </li> <li> Mobilitätsbereitschaft, möglichst eigenes Auto (Unterricht findet ggf. an mehreren Orten statt) </li> <li> Engagement und verantwortungsbewusstes pädagogisches Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterrichtstätigkeit (Anfänger und Fortgeschrittene Einzel- und Gruppenunterricht) </li> <li> Teilnahme an Schulkonferenzen und Elternabenden sowie am Vorspiel der Schülerinnen und Schüler </li> <li> Zusammenarbeit mit verschiedenen Musikvereinen und Bläserklassen am Ort </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse </li> <li> Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile  Arbeit (tätigkeitsabhängig) </li> <li> Umweltfreundliche Fahrtkostenzuschüsse zu JobRad und Deutschlandticket (40 EUR) </li> <li> Wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre BürgerInnen </li> <li> Gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung </li> <li> Betriebsfest, bzw. Betriebsausflug und zahlreiche Sonderleistungen (z. B. freie Nachmittage an Geburtstagen, Sonderzahlungen nach TVÖD, uvm.) </li> </ul><br><br><br>Begleiten Sie uns auf unserem Weg zu einer effizienten und zukunftsfähigen Stadtverwaltung. Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Herr Kopp unter der Nummer 07042 18-511 gerne zur Verfügung. Für allgemeine Fragen wenden Sie sich an  Frau Pautsch , Tel.: 07042 18- 398 .<br><br>Stadt Vaihingen an der Enz

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Lehrkraft für Blockflöte (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik </li> <li> Praxiserfahrung im Arbeitsfeld der Erziehungshilfen </li> <li> Bereitschaft mit dem ganzen Familiensystem zu arbeiten und die Eltern darin zu unterstützen, ihre positive Wirksamkeit zu entfalten </li> <li> Fähigkeit zu eigenständigem ziel- und lösungsorientiertem Arbeiten </li> <li> Einsatzbereitschaft und Engagement für das Arbeitsfeld der Erziehungshilfen </li> <li> Teamfähigkeit, Gelassenheit und Humor </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die Umsetzung von ambulanten Hilfeaufträgen in Abstimmung mit der Familie und dem Beratungszentrum nach den Erfordernissen des Einzelfalls und gemäß den Vereinbarungen im Hilfekontrakt </li> <li> Sie betreiben Krisenintervention und wirken in der Sicherung des Kinderschutzes mit </li> <li> Die Kooperation und Zusammenarbeit mit Kolleg/-innen anderer Dienste und Einrichtungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li> Sie erschließen und nutzen sozialräumliche Ressourcen </li> <li> Sie wirken in der Einzelförderung und sozialer Gruppenarbeit mit </li> <li> Sie übernehmen und gestalten integrative und begleitende Hilfen nach § 35a SGB VIII </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li> Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Beschäftigte erhalten eine betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich </li> <li> Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Jonas Alle unter 0711 216-80834 oder  <a href="mailto:jonas.alle@stuttgart.de" target="_blank">jonas.alle@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Laura Sigmund unter 0711 216-55944 oder  <a href="mailto:laura.sigmund@stuttgart.de" target="_blank">laura.sigmund@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
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Sozialpädagoge/-in ambulanter Dienst Erziehungshilfen Bereich West/Botnang (m/w/d)

Die Beratungszentren in Stuttgart bestehen aus einem interdisziplinären Team, in dem Fachkräfte aus den Bereichen Sozialpädagogik/ Sozialarbeit, Verwaltung und Psychologie arbeiten. Dieses Team sichert die psychosoziale Grundversorgung der Bürger/-innen zwischen 0 und 63 Jahren in Stuttgart.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li> Fundierte rechtliche und methodische Kenntnisse für die psychosoziale Beratung von Eltern, Kindern und Jugendlichen und die Beratungsarbeit mit Familien mit Migrationshintergrund </li> <li> Bereitschaft und Interesse zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Beratungszentrums, insb. präventiver, partizipativer und beteiligungsorientierter Angebote und Methoden </li> <li> Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie beraten Mütter, Väter und Kinder/Jugendliche in Erziehungs-, Sorgerechts- und Umgangsfragen </li> <li> Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Trennungs- und Scheidungsberatung, einschließlich der Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren </li> <li> Sie steuern den Prozess der Hilfeplanung von Hilfen zur Erziehung </li> <li> Sie schützen Kinder und Jugendliche im Rahmen der besonderen Garantenstellung des Allgemeinen Sozialen Dienstes </li> <li> Stadtteilbezogene Prävention und Kooperation mit anderen Trägern sowie Durchführung von Willkommensbesuchen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li> Ihnen obliegt die allgemeine Sozial- und Lebensberatung für Familien, junge Menschen und Alleinstehende </li> <li> Diese Stelle entspricht den Aufgaben im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD). </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und gleitende Arbeitszeit </li> <li> Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li> Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich </li> <li> Zusätzliche Regenerationstage </li> <li> Überdurchschnittliche tarifliche Bezahlung, außerdem keine Bereitschaftsdienste, weder am Abend, noch an Wochenenden oder Feiertagen </li> <li> Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Vergünstigtes Mittagessen </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Alexandra Schier unter 0711 216-96854 oder  <a href="mailto:alexandra.schier@stuttgart.de" target="_blank">alexandra.schier@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an  <a href="mailto:personalgewinnung.jugendamt@stuttgart.de" target="_blank">personalgewinnung.jugendamt@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Weitere Informationen über die Arbeit und die Aufgaben der Beratungszentren:  <a href="https://www.stuttgart.de/buergerinnen-und-buerger/familie/familienberatung/" target="_blank">https://www.stuttgart.de/buergerinnen-und-buerger/familie/familienberat…</a>
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (75 %) und unbefristet zu besetzen.
Die Fachstelle Wohnungssicherung beim Sozialamt der Landeshauptstadt Stuttgart berät und unterstützt Menschen, die von Wohnungsverlust bedroht sind. Vorrangig ist die Sicherung des Wohnraums. Die Betroffenen erhalten eine umfassende Beratung sowohl im rechtlichen als auch im psychosozialen Bereich sowie praktische Hilfen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialwesen oder ein vergleichbares sozialwissenschaftliches, psychologisches oder pädagogisches Studium
Außerdem können sich auch Verwaltungsfachwirt/-innen oder Absolvent/-innen des Studiengangs Public Management bewerben, die Erfahrungen im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe haben
Gute Rechtskenntnisse im Bereich SGB II und SGB XII sowie Kenntnisse im Mietrecht sind wünschenswert
Beratungskompetenz und ein vertieftes Verständnis für Menschen in existenziellen Krisen
Fähigkeit zu vernetztem Arbeiten sowie Strukturierungs- und Durchsetzungsvermögen
Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten in einem engagierten, aufgeschlossenen und kollegialen Team
Gute Kenntnisse der sozialen Infrastruktur in Stuttgart sind von Vorteil</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie unterstützen Senior/-innen, die durch Kündigung, Räumungsklage oder Räumungstermin von Wohnungslosigkeit bedroht sind und suchen diese auch im häuslichen Umfeld auf
Sie beraten vollumfänglich überschuldete Haushalte zur Existenzsicherung
Sie sorgen für die Einleitung und Koordination wirtschaftlicher und persönlicher Hilfen
Sie klären eigenverantwortlich die jeweilige psychosoziale Situation und leiten bedarfsgerechte Hilfen ein, um den Wohnraum nachhaltig zu sichern
Sie kooperieren mit dem Jobcenter, dem Bürgerservice Soziale Leistungen, dem Bürgerservice Leben im Alter, allen sozialen Diensten und Beratungsstellen, mit Amtsgerichten, Rechtsbeiständen und Vermieter/-innen
Sie sind die Ansprechperson für Kooperationspartner/-innen in Fragen zu einem möglichen drohenden Wohnungsverlust
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Vergünstigtes Mittagessen
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  S 12 TVöD SuE.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Karen Nickel unter 0711 216-59807 oder  <a href="mailto:karen.nickel@stuttgart.de" target="_blank">karen.nickel@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Claudia Hagel unter 0711 216-59238 oder  <a href="mailto:c.hagel@stuttgart.de" target="_blank">c.hagel@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Sozialpädagoge/-in Wohnungssicherung (m/w/d)

Sie möchten Menschen in sozialen Schwierigkeiten unterstützen und dies mit Ihrer Verwaltungstätigkeit verbinden? Dann sind Sie bei uns im Sozialamt an der richtigen Stelle. Wir helfen Menschen, die aufgrund von Alter, Krankheit oder Behinderung nicht in der Lage sind, ihren Lebensunterhalt aus eigener Kraft zu bestreiten. Unser Ziel ist es, ein menschenwürdiges Leben ohne Armut und soziale Isolation zu ermöglichen und allen Menschen die gleiche Chance auf Bildung, Entwicklung und gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen. Helfen auch Sie mit und werden Sie Teil unseres Teams.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im mittleren Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellter
Alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung
Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie gewähren Leistungen für Bildung und Teilhabe nach dem SGB XII, z. B. Bedarfe der sozialen und kulturellen Teilhabe, persönlicher Schulbedarf, Lernförderung, Aufwendungen für Mittagessen, Kosten für Ausflüge und Schülerbeförderung.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sie gewähren Bestattungskosten nach dem SGB XII inkl. Einkommens- und Vermögensprüfung.
Eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle
Eine Eingruppierung nach  Entgeltgruppe 9a TVöD  bzw. eine Eingruppierung vorbehaltlich einer Stellenbewertung nach  B esoldungsgruppe A 9 LBesGBW
Für Beschäftigte tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
Flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr
Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vergünstigtes Firmenfitnessangebot über Hansefit
Attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Philipp unter der Telefonnummer 0791 755-7228 gerne zur Verfügung.</p><br><br><br><br><br><strong>Landratsamt Schwäbisch Hall</strong>

Sachbearbeiter Leistungen für Bildung und Teilhabe (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder Studium der Sozialen Arbeit </li> <li> Berufserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend </li> <li> Interesse an der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen </li> <li> Organisationstalent und Teamfähigkeit </li> <li> Kooperation mit internen und externen Partnern </li> <li> Ein großes Maß an Flexibilität </li> <li> Führerschein Kl. B vorhanden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einzelfallhilfe - Begleitung und Betreuung der Klienten </li> <li> Führen der Aufnahmegespräche </li> <li> Beratung von Klienten und Angehörigen </li> <li> Unterstützung und Begleitung der Klienten bei der Bewältigung von Krisen </li> <li> Wohnumfeldgestaltung </li> <li> Organisation und Durchführung von tagesstrukturierenden Angeboten </li> <li> Gemeinwesenarbeit - Zusammenarbeit mit Ärzten, Krankenhäusern, Gemeinden und weiteren relevanten Institutionen </li> <li> Betreuung von Kunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung nach PTG-Tarifvertrag </li> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Sozialpädagogische Fachkraft für den sozialen Dienst (m/w/d) Ambulant Betreutes Wohnen / Intensiv Betreutes Wohnen für psychisch kranke Menschen

Die Stadtverwaltung Schorndorf denkt nicht in starren Zuständigkeiten - sondern in Lösungen. Wir sind offen für neue Wege, denken gemeinwohlorientiert und begegnen den vielfältigen Herausforderungen unserer täglichen Arbeit mit Flexibilität und Engagement. Zwischen klaren Rahmenbedingungen, begrenzten Ressourcen und dem Streben nach dem bestmöglichen Ergebnis halten wir die Balance - und bleiben dabei stets handlungsfähig.<h2>Profil</h2><ul> <li> ... blicken auch mal über den Tellerrand und sind fasziniert von dem, was möglich ist? </li> <li> ... sehen die Arbeit als sinnstiftenden Teil Ihres Lebens und können Menschen begeistern? </li> <li> ... möchten die Stadtverwaltung Schorndorf nachhaltig besser und ressourcensparender machen? </li> <li> ... haben den Mut, Dinge einfach mal anzupacken oder auch mal zu experimentieren? Könnte ja gut werden! </li> <li> Weitere Voraussetzungen sind: </li> <li> Abgeschlossenes Studium Public Management oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Strategisches und logisches Denkvermögen </li> <li> Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden </li> <li> Lust auf Führung und im Idealfall bereits Führungserfahrung </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li> <li> Sicheres und selbstbewusstes Auftreten sowie auch Bereitschaft für Gremienarbeit </li> <li> Lust auf die Mitarbeit in einem Führungsteam, welches in Lösungen und nicht in Zuständigkeiten denkt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Leitung unseres Sachgebiets Personal und Pädagogik sind Sie zentrale Ansprechperson für die personelle und strukturelle Entwicklung im Bereich der Kindertagesstätten. Sie beraten, organisieren, entwickeln weiter - mit dem Ziel, unsere Kitas zukunftssicher und attraktiv zu gestalten. </li> <li> Sie gestalten aktiv mit:  von der Auswahl qualifizierter Fachkräfte bis zur passgenauen Besetzung unserer Teams. </li> <li> Sie entwickeln Strukturen weiter:  Im Dialog mit den Kitaleitungen erkennen Sie Bedarfe und setzen innovative Konzepte um. </li> <li> Sie behalten den Überblick:  Mit Blick auf Budget und Ressourcen gestalten Sie nachhaltige Lösungen - auch bei sich wandelnden Anforderungen. </li> <li> Sie denken voraus:  Mit kreativen Recruiting-Strategien, einem offenen Ohr für neue Impulse und einem Teamgeist, der Veränderungen begrüßt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weil wir anders sind! </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad, hybrides Arbeiten, Altersvorsorge, moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Laptops, enaio als Dokumentenmanagementsystem und eine gelebte Willkommenskultur - alles schon lange eine Selbstverständlichkeit bei uns! Durch einen Zuschuss machen wir Ihr Jobticket zum 9-Euro-Ticket und bieten Ihnen zudem die Möglichkeit des Dienstradleasings. </li> <li> Werteorientierung, Kreativität, Vielfalt, Gemeinwohlorientierung, Innovation am Arbeitsplatz, Ideenwerkstätten, neue Arbeitswelten, Lob als reine Feedbackkultur, Beziehungsarbeit und Kommunikation als Basis für ein bestmögliches Miteinander, ein modernes internes Fortbildungskonzept und Leitplanken statt Regelungen bis ins kleinste Detail? Das sind alles keine Floskeln, das leben wir bereits! </li> </ul><br><br><br>Melanie Brecht, Personalsachbearbeitung,
Tel. 07181 602-1212,  <a href="mailto:melanie.brecht@schorndorf.de" target="_blank">melanie.brecht@schorndorf.de</a>
Tuba Aydin, Abteilungsleitung Frühkindliche Bildung,
Tel. 07181 602-3210,  <a href="mailto:tuba.aydin@schorndorf.de" target="_blank">tuba.aydin@schorndorf.de</a>
Stadtverwaltung Schorndorf
Fachbereich Personal und Organisation
Postfach 1560
73605 Schorndorf<br><br>Stadtverwaltung Schorndorf

Sachgebietsleitung (m/w/d) Personal und Pädagogik

Das Rudolf-Sophien-Stift, eine Tochtergesellschaft der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e. V. (eva), bietet Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Großraum Stuttgart ein  ganzheitliches Angebot , von klinischer Behandlung und ambulanten Hilfen über medizinische und berufliche Rehabilitation bis hin zu betreuten Wohnformen und Hilfen zur sozialen Teilhabe und Inklusion.
Die Arbeit unserer rund 450 haupt- und ehrenamtlichen Kolleg:innen gründet auf unserem  diakonischen Selbstverständnis : Wir möchten Menschen ein Leben in Würde ermöglichen und sie auf ihrer Suche nach einem  selbstständigen und sinnerfüllten Leben unterstützen.
Die besondere Wohnform bietet  Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung  Assistenzleistungen der Eingliederungshilfe an.
Unsere  Besondere Wohnform  der Leonberger Straße liegt im Stuttgarter Süden. Hier bieten wir 24 Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung auf drei Wohnbereichen verteilt ein  Zuhause  an.
Unser Aufgabenschwerpunkt liegt bei der  Unterstützung und Assistenz  unserer Klient:innen mit dem Ziel, die Selbstständigkeit und Selbsthilfe zu stärken und zu fördern.
Hierzu gehört auch das Angebot einer  internen Tagesstruktur , in der unsere Klient:innen die Möglichkeit haben, ihren Fähigkeiten und Bedürfnissen individuell angepasst, gefördert und betreut zu werden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Interesse an der Arbeit mit Menschen mit einer psychischen Erkrankung
Ein hohes Maß an Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
Die Fähigkeit, eigeninitiativ zu arbeiten und sich dabei konstruktiv und engagiert in das bestehende Team einzubringen
Einen ganzheitlichen Blick für die Bedürfnisse der von uns zu betreuenden Menschen
Teilnahme an einem attraktiven Schichtmodell</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
Fachliches Arbeiten im Bezugspersonensystem und ganzheitliche Begleitung und Betreuung der Klient:innen
Schaffung einer entwicklungsfördernden Atmosphäre, in der Stabilisierung und Neuorientierung gelingen kann
Mitwirkung am Gesamtkonzept der Einrichtung
Motivation der Klient:innen zur Teilhabe am Leben und in der Gemeinschaft - Förderung der Fähigkeit der sozialen Integration der Klient:innen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Darüber hinaus bieten wir regelmäßig stattfindende  Freizeitaktivitäten  an, um dem Alltag abwechslungsreich zu gestalten.
Bei uns arbeiten Sie in einem  multiprofessionellen Team , das motiviert, interessiert und selbstbewusst seiner Arbeit nachgeht.
Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld
Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
Supervision, Teamentwicklung und Fallberatung
Umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
Mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
25-EUR-Zuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket-Variante der SSB / VVS
Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft
Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</p><br><br><br><br>Standort
Rudolf-Sophien-Stift gGmbH
Stuttgart Süd
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
Julia Geerken
Bereichsleitung
Tel: 0711 6011 386<br><br><strong>Rudolf-Sophien-Stift gGmbH</strong>

Altenpfleger:in / Erzieher:in / Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Heilerziehungspfleger:in / Kunsttherapeut:in / Sozialpädagog:in (m/w/d)

Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Das bringen Sie mit: </li> <li> Ein abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Ernährungswissenschaften, der Ökotrophologie, Public Health Nutrition oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit mindestens gutem Abschluss </li> <li> Ernährungswissenschaftliche Fachkenntnisse, idealerweise im Bereich der Ernährungsepidemiologie </li> <li> Erfahrungen in der wissenschaftlichen Projektarbeit im Bereich Humanstudien und/oder der Fragebogenerhebung von Ernährungs- und Gesundheitsdaten </li> <li> Eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Wünschenswert sind: </li> <li> Erfahrungen in der Auswertung und Veröffentlichung wissenschaftlicher Ergebnisse </li> <li> Kenntnisse in statistischen Verfahren und im Umgang mit Statistikprogrammen wie SPSS oder R </li> <li> Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur inter- und intradisziplinären Zusammenarbeit auszeichnet. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Inhaltliche Ausarbeitung von Fragebögen zur Erfassung von Determinanten des Ernährungsverhaltens und des Lebensmittelverzehrs bei Eltern und deren Kindern (ab dem frühen Kindheits- bis in das Jugendlichenalter), sowie Schwangeren und Stillenden </li> <li> Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Koordination deutschlandweiter repräsentativer Online-Befragungen </li> <li> Kooperation mit anderen beteiligten Fachinstituten innerhalb des Max Rubner-Instituts sowie externen Kooperationspartnerinnen und Kooperationspartnern </li> <li> Durchführung von Datenanalysen, Interpretationen und Präsentationen der erhobenen Daten und Verfassen wissenschaftliche Berichte und Manuskripte zu nemo kids/family </li> <li> Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Vorbereitung des kontinuierlichen Studiendesigns und für die Erhebungen im Feld </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe </li> <li> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine  bis zum 31.12.2026 befristete Stelle  in  Vollzeit  (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle) </li> <li> Ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet </li> <li> Eine Vergütung nach  Entgeltgruppe 13  bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %) </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr </li> <li> Dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielseitige Gesundheitsangebote </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job </li> <li> Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV </li> <li> Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine </li> <li> Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> </ul><br>Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Dr. Antje Damms · Telefon: +49 (0) 721 6625 214
Patricia Schmidt · Telefon: +49 (0) 431 609 2230
Kennziffer 048/2025
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel<br><br>Max Rubner-Institut

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