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<p>Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere&nbsp;Tageseinrichtung für Kinder Hafenstr. 34, 68159&nbsp;Mannheim&nbsp; (2&nbsp;Gruppen)&nbsp;&nbsp;einen</p><h2>Erzieher / Sozialpädagoge / sozialpäd. Assistenten (ehemals Kinderpfleger) (m/w/d)</h2><p>unbefristet</p><p>Teilzeit (30 Wochenstunden)</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie gestalten das tägliche Zusammen­leben in der Kita und begleiten die uns anvertrauten Kinder in Alltags­situationen sowie bei spannenden Projekten. Bindung, Partizipation und Unterstützung zur Selbstständigkeit sind Ihnen sehr wichtig.</li><li>Sie stehen für unsere Grund­werte und gehen jeden Tag mit gutem Beispiel voran. Dabei haben die Kinder und Ihr Team immer Priorität.</li><li>Sie pflegen eine sehr gute Erziehungs­partner­schaft mit den Eltern</li></ul><h3>Wir wünschen uns:</h3><ul><li>fachliche Qualifikation mit staatlicher Anerkennung z.B. als Erzieher, Sozialpädagoge oder Kinderpfleger (m/w/d)</li><li>Engagement, Kreativität und Freude an der Arbeit</li><li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit der Gemeinde und den Eltern.</li><li>Fundierte Fachkenntnisse über Konzepte der Frühpädagogik</li><li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Umsetzung von religionspädagogischen, interreligiösen und interkulturellen Konzepten und Inhalte im Praxisalltag</li><li>Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit</li><li>Wir freuen uns auch über mehrsprachige Mitarbeiter*innen (z.B. türkisch oder&nbsp;russisch)</li><li>Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche oder einer anderen Religionsgemeinschaft</li></ul><h3>Ihre Vorteile bei uns,&nbsp;das kleine Quäntchen mehr:</h3><ul><li>Sie erhalten eine&nbsp;leistungsgerechte Bezahlung&nbsp;nach TVöD (Sozial- und Erziehungsdienst).</li><li>Wir bieten Ihnen eine vollumfängliche&nbsp;Anrechnung&nbsp;der&nbsp;Berufserfahrung.</li><li>Sie haben die Möglichkeit, sich engagiert und eigenverantwortlich in das Team einzubringen und die pädagogische Arbeit im Team&nbsp;mitzugestalten.</li><li>Wir bieten Ihnen fachliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches und für Sie&nbsp;kostenfreies Fortbildungsangebot&nbsp;(max. 12 Tage /2 Jahren) sowie&nbsp;Angebote und Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen&nbsp;(u.a. Führungskräfteschulung oder Bewährung für Kinderpfleger zur Fachkraft mit Gruppenleitungsfunktion).</li><li>Wir bieten Ihnen eine&nbsp;Verfügungszeit&nbsp;zur Vor- und Nachbereitung Ihrer pädagogischen Arbeit sowie für Besprechungen (20% Ihrer Arbeitszeit).</li><li>Sie erhalten intensive&nbsp;fachliche Begleitung und Beratung&nbsp;durch unsere Fachabteilung.</li><li>Sie haben die Möglichkeit zur&nbsp;Supervision&nbsp;für Kita-Teams.</li><li>Wir bieten gute Arbeitsbedingungen mit dem in Baden-Württemberg geltenden&nbsp;besten Erzieher-Kind-Schlüssel&nbsp;bundesweit.</li><li>Auftretenden Personalausfällen in der Kita begegnen wir mit einem tragfähigen&nbsp;Konzept zur Bearbeitung von Personalmangel, mit dem die gute Betreuung der Kinder durch Reduzierung der Öffnungszeit und/oder der Anzahl der Kinder sichergestellt wird.</li><li>Sie haben die Möglichkeit Dienstbesprechungen im Rahmen des bürofreien Arbeitens wahrzunehmen.</li><li>Sie benötigen für Ihr Kind noch einen Kitaplatz? Wir bieten Kita-Platz-Sicherheit für unsere Fachkräfte</li><li>Gesund und fit arbeitet es sich besser. Deshalb bieten wir Ihnen Angebote zur&nbsp;Gesundheitsprävention&nbsp;(z.B.: Zuschuss zum Vertrag im Fitnessstudio, Kurse zur Vorbeugung von Burnout)</li><li>Sie erhalten eine fundierte und strukturierte&nbsp;Einarbeitung.</li><li>Damit Sie mobil und nachhaltig sind, bezahlen wir anteilig das&nbsp;VRN- Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>Außerdem können Sie mit unserer Unterstützung und Mitfinanzierung ein&nbsp;Job-Rad beantragen</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Klicken Sie einfach auf den "Jetzt hier bewerben"-&nbsp;Button</p><p>Für Fragen steht Ihnen gerne&nbsp;<strong>Frau Katja Schneider</strong>, Tel. 0621/28000-225, zur Verfügung.</p><p>Nähere Infos zur Kita finden sie unter:&nbsp;<a href="https://kitas.ekma.de/kitaliste/" target="_blank">https://kitas.ekma.de/kitaliste/</a></p><p>Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen werden bei gleicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Evangelische Kirche Mannheim

Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) - Hafenstr.

<p>Röhm-Medien ist das innovative, dynamische, familiengeführte und größte Medienhaus im Kreis Böblingen. „Weil wir lieben, hier zu leben“ – unser Ziel ist es, die Menschen in der Region über alle Kanäle mit Informationen, Events und interessanten Geschichten zu beliefern. Unseren Werbekunden bieten wir umfassende Lösungen in den Bereichen Print, Online und Social Media.</p><br>JUNIOR SALES MANAGER Digital/Print (m/w/d)<br><ul><li><p>Du unterstützt unsere Mediaberater im Verkauf von digitalen Werbeprodukten im Innen- und Außendienst</p></li><li><p>Du führst neue digitale Werbeprodukte im Markt ein</p></li><li><p>Du entwickelst, in Zusammenarbeit mit unserem Team, neue Verkaufsstrategien und Produkte</p></li></ul><br>Das bringst du mit:<br><ul><li><p>Du hast Interesse und Verständnis für digitale Medien und Werbung</p></li><li><p>Du bist vertraut mit den gängigen Office Programmen, Internetnutzung und Social Media-Plattformen</p></li><li><p>Du bist kommunikationsstark und authentisch</p></li><li><p>Du überzeugst durch lösungsorientiertes Verhandlungs- und Verkaufsgeschick</p></li><li><p>Du liebst Herausforderungen und begegnest diesen mit Engagement</p></li><li><p>Du kannst dich selbst organisieren und motivieren</p></li></ul><br>Und das bieten wir dir:<br><ul><li><p>Spannende und herausfordernde Aufgaben</p></li><li><p>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einem engagierten und motivierten Team</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p></li><li><p>Ein spannendes Arbeitsumfeld mit kreativer Atmosphäre und Raum für deine eigenen Ideen</p></li><li><p>Die Chance, unsere Produkte, Projekte und Erfolge aktiv mitzugestalten</p></li><li><p>Leistungsgerechte Bezahlung mit hohem Fixgehalt und niedriger Provision</p></li><li><p>Kostenloses Wasser, leckeren Kaffee und frisches Obst</p></li></ul><br>Weitere Zusatzleistungen:<br><ul><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul><br>Haben wir dein Interesse geweckt?<br><p>Dann sollten wir uns kennenlernen! Schicke uns deine vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Einstiegstermins per Mail an <a href="mailto:alexander.hils@szbz.de" target="_blank">alexander.hils@szbz.de</a> oder bewirb dich auf jobsBB.de</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr  Alexander Hils<br><br><br>Böblinger Straße 76 71065 Sindelfingen <br><a href="mailto:alexander.hils@szbz.de" target="_blank">alexander.hils@szbz.de</a><br>07031/862 250<br>

Röhm Verlag & Medien GmbH

JUNIOR SALES MANAGER Digital/Print (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (75 %) und unbefristet zu besetzen.
Die Fachstelle Wohnungssicherung beim Sozialamt der Landeshauptstadt Stuttgart berät und unterstützt Menschen, die von Wohnungsverlust bedroht sind. Vorrangig ist die Sicherung des Wohnraums. Die Betroffenen erhalten eine umfassende Beratung sowohl im rechtlichen als auch im psychosozialen Bereich sowie praktische Hilfen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialwesen oder ein vergleichbares sozialwissenschaftliches, psychologisches oder pädagogisches Studium
Außerdem können sich auch Verwaltungsfachwirt/-innen oder Absolvent/-innen des Studiengangs Public Management bewerben, die Erfahrungen im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe haben
Gute Rechtskenntnisse im Bereich SGB II und SGB XII sowie Kenntnisse im Mietrecht sind wünschenswert
Beratungskompetenz und ein vertieftes Verständnis für Menschen in existenziellen Krisen
Fähigkeit zu vernetztem Arbeiten sowie Strukturierungs- und Durchsetzungsvermögen
Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten in einem engagierten, aufgeschlossenen und kollegialen Team
Gute Kenntnisse der sozialen Infrastruktur in Stuttgart sind von Vorteil</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie unterstützen Senior/-innen, die durch Kündigung, Räumungsklage oder Räumungstermin von Wohnungslosigkeit bedroht sind und suchen diese auch im häuslichen Umfeld auf
Sie beraten vollumfänglich überschuldete Haushalte zur Existenzsicherung
Sie sorgen für die Einleitung und Koordination wirtschaftlicher und persönlicher Hilfen
Sie klären eigenverantwortlich die jeweilige psychosoziale Situation und leiten bedarfsgerechte Hilfen ein, um den Wohnraum nachhaltig zu sichern
Sie kooperieren mit dem Jobcenter, dem Bürgerservice Soziale Leistungen, dem Bürgerservice Leben im Alter, allen sozialen Diensten und Beratungsstellen, mit Amtsgerichten, Rechtsbeiständen und Vermieter/-innen
Sie sind die Ansprechperson für Kooperationspartner/-innen in Fragen zu einem möglichen drohenden Wohnungsverlust
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Vergünstigtes Mittagessen
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  S 12 TVöD SuE.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Karen Nickel unter 0711 216-59807 oder  <a href="mailto:karen.nickel@stuttgart.de" target="_blank">karen.nickel@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Claudia Hagel unter 0711 216-59238 oder  <a href="mailto:c.hagel@stuttgart.de" target="_blank">c.hagel@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Sozialpädagoge/-in Wohnungssicherung (m/w/d)

Sie möchten Menschen in sozialen Schwierigkeiten unterstützen und dies mit Ihrer Verwaltungstätigkeit verbinden? Dann sind Sie bei uns im Sozialamt an der richtigen Stelle. Wir helfen Menschen, die aufgrund von Alter, Krankheit oder Behinderung nicht in der Lage sind, ihren Lebensunterhalt aus eigener Kraft zu bestreiten. Unser Ziel ist es, ein menschenwürdiges Leben ohne Armut und soziale Isolation zu ermöglichen und allen Menschen die gleiche Chance auf Bildung, Entwicklung und gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen. Helfen auch Sie mit und werden Sie Teil unseres Teams.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im mittleren Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellter
Alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung
Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie gewähren Leistungen für Bildung und Teilhabe nach dem SGB XII, z. B. Bedarfe der sozialen und kulturellen Teilhabe, persönlicher Schulbedarf, Lernförderung, Aufwendungen für Mittagessen, Kosten für Ausflüge und Schülerbeförderung.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sie gewähren Bestattungskosten nach dem SGB XII inkl. Einkommens- und Vermögensprüfung.
Eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle
Eine Eingruppierung nach  Entgeltgruppe 9a TVöD  bzw. eine Eingruppierung vorbehaltlich einer Stellenbewertung nach  B esoldungsgruppe A 9 LBesGBW
Für Beschäftigte tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
Flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr
Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vergünstigtes Firmenfitnessangebot über Hansefit
Attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Philipp unter der Telefonnummer 0791 755-7228 gerne zur Verfügung.</p><br><br><br><br><br><strong>Landratsamt Schwäbisch Hall</strong>

Sachbearbeiter Leistungen für Bildung und Teilhabe (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder Studium der Sozialen Arbeit </li> <li> Berufserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend </li> <li> Interesse an der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen </li> <li> Organisationstalent und Teamfähigkeit </li> <li> Kooperation mit internen und externen Partnern </li> <li> Ein großes Maß an Flexibilität </li> <li> Führerschein Kl. B vorhanden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einzelfallhilfe - Begleitung und Betreuung der Klienten </li> <li> Führen der Aufnahmegespräche </li> <li> Beratung von Klienten und Angehörigen </li> <li> Unterstützung und Begleitung der Klienten bei der Bewältigung von Krisen </li> <li> Wohnumfeldgestaltung </li> <li> Organisation und Durchführung von tagesstrukturierenden Angeboten </li> <li> Gemeinwesenarbeit - Zusammenarbeit mit Ärzten, Krankenhäusern, Gemeinden und weiteren relevanten Institutionen </li> <li> Betreuung von Kunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung nach PTG-Tarifvertrag </li> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Jobs Partnerportal

Sozialpädagogische Fachkraft für den sozialen Dienst (m/w/d) Ambulant Betreutes Wohnen / Intensiv Betreutes Wohnen für psychisch kranke Menschen

Die Stadtverwaltung Schorndorf denkt nicht in starren Zuständigkeiten - sondern in Lösungen. Wir sind offen für neue Wege, denken gemeinwohlorientiert und begegnen den vielfältigen Herausforderungen unserer täglichen Arbeit mit Flexibilität und Engagement. Zwischen klaren Rahmenbedingungen, begrenzten Ressourcen und dem Streben nach dem bestmöglichen Ergebnis halten wir die Balance - und bleiben dabei stets handlungsfähig.<h2>Profil</h2><ul> <li> ... blicken auch mal über den Tellerrand und sind fasziniert von dem, was möglich ist? </li> <li> ... sehen die Arbeit als sinnstiftenden Teil Ihres Lebens und können Menschen begeistern? </li> <li> ... möchten die Stadtverwaltung Schorndorf nachhaltig besser und ressourcensparender machen? </li> <li> ... haben den Mut, Dinge einfach mal anzupacken oder auch mal zu experimentieren? Könnte ja gut werden! </li> <li> Weitere Voraussetzungen sind: </li> <li> Abgeschlossenes Studium Public Management oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Strategisches und logisches Denkvermögen </li> <li> Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden </li> <li> Lust auf Führung und im Idealfall bereits Führungserfahrung </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li> <li> Sicheres und selbstbewusstes Auftreten sowie auch Bereitschaft für Gremienarbeit </li> <li> Lust auf die Mitarbeit in einem Führungsteam, welches in Lösungen und nicht in Zuständigkeiten denkt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Leitung unseres Sachgebiets Personal und Pädagogik sind Sie zentrale Ansprechperson für die personelle und strukturelle Entwicklung im Bereich der Kindertagesstätten. Sie beraten, organisieren, entwickeln weiter - mit dem Ziel, unsere Kitas zukunftssicher und attraktiv zu gestalten. </li> <li> Sie gestalten aktiv mit:  von der Auswahl qualifizierter Fachkräfte bis zur passgenauen Besetzung unserer Teams. </li> <li> Sie entwickeln Strukturen weiter:  Im Dialog mit den Kitaleitungen erkennen Sie Bedarfe und setzen innovative Konzepte um. </li> <li> Sie behalten den Überblick:  Mit Blick auf Budget und Ressourcen gestalten Sie nachhaltige Lösungen - auch bei sich wandelnden Anforderungen. </li> <li> Sie denken voraus:  Mit kreativen Recruiting-Strategien, einem offenen Ohr für neue Impulse und einem Teamgeist, der Veränderungen begrüßt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weil wir anders sind! </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad, hybrides Arbeiten, Altersvorsorge, moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Laptops, enaio als Dokumentenmanagementsystem und eine gelebte Willkommenskultur - alles schon lange eine Selbstverständlichkeit bei uns! Durch einen Zuschuss machen wir Ihr Jobticket zum 9-Euro-Ticket und bieten Ihnen zudem die Möglichkeit des Dienstradleasings. </li> <li> Werteorientierung, Kreativität, Vielfalt, Gemeinwohlorientierung, Innovation am Arbeitsplatz, Ideenwerkstätten, neue Arbeitswelten, Lob als reine Feedbackkultur, Beziehungsarbeit und Kommunikation als Basis für ein bestmögliches Miteinander, ein modernes internes Fortbildungskonzept und Leitplanken statt Regelungen bis ins kleinste Detail? Das sind alles keine Floskeln, das leben wir bereits! </li> </ul><br><br><br>Melanie Brecht, Personalsachbearbeitung,
Tel. 07181 602-1212,  <a href="mailto:melanie.brecht@schorndorf.de" target="_blank">melanie.brecht@schorndorf.de</a>
Tuba Aydin, Abteilungsleitung Frühkindliche Bildung,
Tel. 07181 602-3210,  <a href="mailto:tuba.aydin@schorndorf.de" target="_blank">tuba.aydin@schorndorf.de</a>
Stadtverwaltung Schorndorf
Fachbereich Personal und Organisation
Postfach 1560
73605 Schorndorf<br><br>Stadtverwaltung Schorndorf

Sachgebietsleitung (m/w/d) Personal und Pädagogik

Das Rudolf-Sophien-Stift, eine Tochtergesellschaft der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e. V. (eva), bietet Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Großraum Stuttgart ein  ganzheitliches Angebot , von klinischer Behandlung und ambulanten Hilfen über medizinische und berufliche Rehabilitation bis hin zu betreuten Wohnformen und Hilfen zur sozialen Teilhabe und Inklusion.
Die Arbeit unserer rund 450 haupt- und ehrenamtlichen Kolleg:innen gründet auf unserem  diakonischen Selbstverständnis : Wir möchten Menschen ein Leben in Würde ermöglichen und sie auf ihrer Suche nach einem  selbstständigen und sinnerfüllten Leben unterstützen.
Die besondere Wohnform bietet  Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung  Assistenzleistungen der Eingliederungshilfe an.
Unsere  Besondere Wohnform  der Leonberger Straße liegt im Stuttgarter Süden. Hier bieten wir 24 Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung auf drei Wohnbereichen verteilt ein  Zuhause  an.
Unser Aufgabenschwerpunkt liegt bei der  Unterstützung und Assistenz  unserer Klient:innen mit dem Ziel, die Selbstständigkeit und Selbsthilfe zu stärken und zu fördern.
Hierzu gehört auch das Angebot einer  internen Tagesstruktur , in der unsere Klient:innen die Möglichkeit haben, ihren Fähigkeiten und Bedürfnissen individuell angepasst, gefördert und betreut zu werden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Interesse an der Arbeit mit Menschen mit einer psychischen Erkrankung
Ein hohes Maß an Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
Die Fähigkeit, eigeninitiativ zu arbeiten und sich dabei konstruktiv und engagiert in das bestehende Team einzubringen
Einen ganzheitlichen Blick für die Bedürfnisse der von uns zu betreuenden Menschen
Teilnahme an einem attraktiven Schichtmodell</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
Fachliches Arbeiten im Bezugspersonensystem und ganzheitliche Begleitung und Betreuung der Klient:innen
Schaffung einer entwicklungsfördernden Atmosphäre, in der Stabilisierung und Neuorientierung gelingen kann
Mitwirkung am Gesamtkonzept der Einrichtung
Motivation der Klient:innen zur Teilhabe am Leben und in der Gemeinschaft - Förderung der Fähigkeit der sozialen Integration der Klient:innen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Darüber hinaus bieten wir regelmäßig stattfindende  Freizeitaktivitäten  an, um dem Alltag abwechslungsreich zu gestalten.
Bei uns arbeiten Sie in einem  multiprofessionellen Team , das motiviert, interessiert und selbstbewusst seiner Arbeit nachgeht.
Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld
Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
Supervision, Teamentwicklung und Fallberatung
Umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
Mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
25-EUR-Zuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket-Variante der SSB / VVS
Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft
Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</p><br><br><br><br>Standort
Rudolf-Sophien-Stift gGmbH
Stuttgart Süd
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
Julia Geerken
Bereichsleitung
Tel: 0711 6011 386<br><br><strong>Rudolf-Sophien-Stift gGmbH</strong>

Altenpfleger:in / Erzieher:in / Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Heilerziehungspfleger:in / Kunsttherapeut:in / Sozialpädagog:in (m/w/d)

Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Das bringen Sie mit: </li> <li> Ein abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Ernährungswissenschaften, der Ökotrophologie, Public Health Nutrition oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit mindestens gutem Abschluss </li> <li> Ernährungswissenschaftliche Fachkenntnisse, idealerweise im Bereich der Ernährungsepidemiologie </li> <li> Erfahrungen in der wissenschaftlichen Projektarbeit im Bereich Humanstudien und/oder der Fragebogenerhebung von Ernährungs- und Gesundheitsdaten </li> <li> Eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Wünschenswert sind: </li> <li> Erfahrungen in der Auswertung und Veröffentlichung wissenschaftlicher Ergebnisse </li> <li> Kenntnisse in statistischen Verfahren und im Umgang mit Statistikprogrammen wie SPSS oder R </li> <li> Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur inter- und intradisziplinären Zusammenarbeit auszeichnet. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Inhaltliche Ausarbeitung von Fragebögen zur Erfassung von Determinanten des Ernährungsverhaltens und des Lebensmittelverzehrs bei Eltern und deren Kindern (ab dem frühen Kindheits- bis in das Jugendlichenalter), sowie Schwangeren und Stillenden </li> <li> Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Koordination deutschlandweiter repräsentativer Online-Befragungen </li> <li> Kooperation mit anderen beteiligten Fachinstituten innerhalb des Max Rubner-Instituts sowie externen Kooperationspartnerinnen und Kooperationspartnern </li> <li> Durchführung von Datenanalysen, Interpretationen und Präsentationen der erhobenen Daten und Verfassen wissenschaftliche Berichte und Manuskripte zu nemo kids/family </li> <li> Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Vorbereitung des kontinuierlichen Studiendesigns und für die Erhebungen im Feld </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe </li> <li> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine  bis zum 31.12.2026 befristete Stelle  in  Vollzeit  (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle) </li> <li> Ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet </li> <li> Eine Vergütung nach  Entgeltgruppe 13  bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %) </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr </li> <li> Dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielseitige Gesundheitsangebote </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job </li> <li> Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV </li> <li> Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine </li> <li> Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> </ul><br>Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Dr. Antje Damms · Telefon: +49 (0) 721 6625 214
Patricia Schmidt · Telefon: +49 (0) 431 609 2230
Kennziffer 048/2025
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel<br><br>Max Rubner-Institut

Wissenschaftlerin / Wissenschaftler (w/m/d) für das Nationale Ernährungsmonitoring bei Kindern und Jugendlichen (nemo kids/family)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik / Soziale Arbeit oder ein vergleichbares Studium im sozialen Bereich
Mehrjährige sozialpädagogische Praxiserfahrung und Kenntnisse in den genannten Arbeitsbereichen niedrigschwelliger und geschlechtsspezifischer Sozialarbeit inkl. Streetwork sind wünschenswert
M edizinische und beratungsrelevante Grundkenntnisse sowie Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil
Offene und wertfreie Kommunikation
Hohes Maß an interkultureller Kompetenz und gute Englischkenntnisse
Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie leisten psychosoziale Beratung und Begleitung, d.h. soziale Einzelhilfe von Menschen in der Prostitution, angepasst an die persönliche Lebenssituation, inkl. Krisenintervention
Sie beteiligen sich an der Entwicklung, Planung und Durchführung von Präventionsveranstaltungen, niedrigschwelligen Angeboten, inkl. Streetwork in Kooperation mit Sprach- und Kulturmittler/-innen
Die Begleitung von gruppenbezogenen Primärpräventionen zu sexuell übertragbaren Krankheiten, Verhütungsmethoden und Anregung zur Reflexion der Werte und Erfahrungen innerhalb der entsprechenden Community gehören zu Ihrem Aufgabenfeld
Sie arbeiten in der Beratungsstelle nach ProstSchG mit
Die Dokumentation, Kooperation, Netzwerkarbeit und das Berichtswesen gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Die Tätigkeit findet niedrigschwellig, zum Teil im interdisziplinären Team, im Innen- und Außendienst, überwiegend in Präsenz statt.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Vergünstigtes Mittagessen
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  S 15 TVöD SuE.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Christine Winzer unter 0711 216-59324 oder  <a href="mailto:christine.winzer@stuttgart.de" target="_blank">christine.winzer@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sophia Galante unter 0711 216-25466 oder  <a href="mailto:sophia.galante@stuttgart.de" target="_blank">sophia.galante@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Sozialpädagoge/-in, Sozialarbeiter/-in Prostitution (m/w/d)

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.
Die  BruderhausDiakonie Ulm/Ostwürttemberg  bietet differenzierte Angebote der Jugendhilfe und frühen Hilfen in Deggingen und im Landkreis Göppingen. Die Villa Marie im Christophsbad Göppingen ist baulich sehr großzügig und modern gestaltet. Der Neubau verfügt über alle modernen Standards und mehr. So können sich die Kleinsten in der Krippe und die Kinder bis zum Vorschulalter altersgerecht entwickeln und haben genug Platz und Raum zum Entdecken, Ausprobieren und Toben. Das Team ist sehr engagiert, kreativ und zeichnet sich durch eine hohe Fachkompetenz aus. Bringen Sie sich und Ihre Ideen gerne bei uns ein! Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie uns und das Team unterstützen würden! Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Göppingen als<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und/oder Weiterbildung </li> <li> Sie sind neugierig auf unser fachliches Konzept und interessiert an unseren Angeboten </li> <li> Sie haben Freude, Kinder in ihren wichtigsten Lebensjahren zu begleiten </li> <li> Sie schätzen die Arbeit in einem familiären und tollen Team </li> <li> Sie sind kommunikativ und verfügen über gute pädagogische und didaktische Kenntnisse und Fähigkeiten </li> <li> Sie haben Interesse an interkultureller Zusammenarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie begleiten und fördern Kinder in der Kindergartengruppe oder Kinderkrippe </li> <li> Sie stellen den kindergerechten Tagesablauf nach dem pädagogischen Konzept sicher </li> <li> Sie führen die pädagogische Dokumentation durch </li> <li> Sie bringen sich und Ihre Ideen sowie Kompetenzen ein </li> <li> Sie schätzen eine herzliche und professionelle Zusammenarbeit mit den Kindern und Eltern </li> <li> Wir wünschen uns eine Mitgestaltung unseres diakonischen Auftrags </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) sowie eine zusätzliche Jahressonderzahlung </li> <li> Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Fahrradleasing und Jobticket </li> <li> Ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen </li> </ul><br><br><br><br><br>BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg

189 Bildungswesen und Training Jobs in 70 Fellbach, Deutschland