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<h2>Über uns</h2><p>Seit Firmengründung 1994 haben wir uns schnell zu einem führenden Spezialisten für Softwaresysteme zur integrierten Unternehmensplanung, Unternehmenskonsolidierung, Business Intelligence und strategischen Unternehmensführung für Mittel- und Großunternehmen entwickelt. Mit mehreren Niederlassungen werden derzeit über 2.000 Kunden betreut.</p><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation (erforderlich)</li><li>Erfahrung in der Softwareentwicklung oder im IT-Consulting (optional)</li><li>Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten (erforderlich)</li><li>Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen und kreative Lösungen zu entwickeln (erforderlich)</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Fortbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Nachhaltige Dienstwagenflotte</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li><li>Kostenlose Kaffee- und Getränkeversorgung</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung und Lebenslauf</li><li>Erstgespräch mit der Personalabteilung</li><li>Fachliches Interview mit dem Team</li><li>Abschlussgespräch und Angebotserstellung</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h2>

Denzhorn Geschäftsführungs-Systeme GmbH

Initiativbewerbung (m/w/d)

<p><strong>Initiativbewerbung (m/w/d)</strong></p><h2>Über uns</h2><p>Das Deutsche Rote Kreuz rettet Menschen, hilft in Notlagen, bietet eine Gemeinschaft, steht den Armen und Bedürftigen bei und wacht über das humanitäre Völkerrecht – in Deutschland und in der ganzen Welt.</p><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit.</li><li>Optionale Fähigkeiten: Erfahrung in humanitären Projekten, Fremdsprachenkenntnisse.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Fortbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents.</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Prüfung Ihrer Initiativbewerbung durch unser HR-Team.</li><li>Rückmeldung und mögliche Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.</li><li>Identifikation von passenden Einsatzmöglichkeiten.</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2><p>Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, über unser Online-Bewerbungsportal ein.</p>

DRK-Kreisverband Ulm e.V.

<p><strong>Initiativbewerbung (m/w/d)</strong></p><h2>Über uns</h2><p>Streitkräfte, Sicherheitspersonal und Rettungsmannschaften stehen heute einer Aufgabenvielfalt gegenüber, die ohne moderne Sensorik, Kommunikationstechnik und Schutzsysteme nicht zu bewältigen ist. Die einsatzerprobten Systemlösungen von Elbit Systems Deutschland stehen für den Schutz und die Unterstützung von zivilem und militärischem Personal. Sie bieten jederzeit zuverlässige, sichere und schnelle Lösungen.</p><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Erfahrung in einem relevanten Bereich, Teamfähigkeit, Problemlösungsfähigkeiten.</li><li>Optionale Fähigkeiten: Kenntnisse in moderner Sensorik und Kommunikationstechnik, Erfahrung mit Schutzsystemen.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende</li><li>Parkplatz</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbungsunterlagen</li><li>Erstes Gespräch mit der Personalabteilung</li><li>Fachliches Interview mit dem Team</li><li>Abschlussgespräch und Angebot</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben können</h2><p>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an unsere Personalabteilung, indem Sie den Anweisungen in dieser Stellenausschreibung folgen.</p>

Elbit Systems Deutschland GmbH & Co. KG

<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du begleitest ein Produkt von der ersten Idee über die Entwicklung und das Qualitätsmanagement bis hin zur Vermarktung und Serienreife Schritt für Schritt</li><li>Du betreust unsere Kund:innen und Partner:innen im Fachhandel und DIY-Bereich</li><li>Du unterstützt bei der internationalen Beschaffung unser Produkte</li><li>Du begleitest den gesamten Warenwirtschaftsprozess vom Einkauf bis hin zur Auslieferung</li><li>Du steuerst und wickelst kaufmännische Prozesse im gesamten Betrieb ab</li><li>Du erhältst Einblicke in die Produktion und Logistik</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du bringt einen sehr guten Schulabschluss (mittlere Reife) mit</li><li>Du begeisterst dich für Zahlen, Prozesse und teilst unsere Begeisterung für Innovation</li><li>Du arbeitest verantwortungsbewusst und selbstständig und begeisterst dich für die Arbeit im Team</li><li>Du bist motiviert, lernbereit und kommunikativ</li><li>Du sprichst deutsch und englisch verhandlungssicher</li></ul><h2>Einige unserer Benefits</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Barrierefreiheit</li><li>Sportangebote</li><li>Kostenfreie Getränke &amp; Obst</li><li>Essenszulage</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Weiterbildungen</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul><p>Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen.</p><h3>Unsere Ansprechpartnerin für dich</h3><p>Theresa Sommerfeld<br>Tel.: +49731 93 80 89-468</p><h2>Wer sind wir?</h2><p>Architektur berührt. Unsere Passion gilt Türbeschlägen und Glastüren. Wir schaffen Funktionselemente der Architektur, die Räume öffnen. GRIFFWERK, mit Sitz im süddeutschen Blaustein bei Ulm, wurde 1999 gegründet und konnte seitdem eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte verzeichnen. In unserem Hauptsitz in Blaustein beschäftigen wir über 100 Mitarbeitende.<br>Bei GRIFFWERK leben wir flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur, die es jedem ermöglicht, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Teamspirit, Engagement und Freude am Tun, sowie Begeisterung für Interior, Design und Architektur kennzeichnen die Menschen, die für GRIFFWERK arbeiten. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wertvollen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg leisten kann.<br>Wir freuen uns über neue Kolleg:innen, die unser Team verstärken und mit uns zusammen an innovativen Lösungen arbeiten möchten. Gemeinsam gestalten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen.</p>

Griffwerk GmbH

Auszubildende zur Industriekauffrau / zum Industriekaufmann (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du lernst, logistische Prozesse selbstständig zu planen und zu organisieren</li><li>Du nimmst Waren an, prüfst sie auf Richtig- und Vollständigkeit der Lieferung lagerst Güter sach- und fachgerecht ein, um pünktliche Ausliferungen an Kund:innen und Partner:innen zu gewährleisten</li><li>Du kommissionierst Güter nach bestimmten Vorgaben und Richtlinien und führst Bestandskontorllen durch</li><li>Du erhältst Einblicke in die Beschaffung, die Buchhaltung, das Produktmanagement und vieles weitere</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du bringst einen guten Schulabschluss (Werkrealschul- oder Hauptschulabschluss)</li><li>Du interessierst dich für Logistikprozesse und hast Spaß daran, unsere Logistik weiterzuentwickeln</li><li>Du packst mit an und arbeitest verantwortungsbewusst und zuverlässig im Team</li><li>Du sprichst verhandlungssicher deutsch</li></ul><h2>Einige unserer Benefits</h2><p>Betriebliche Altersvorsorge</p><p>Erfolgsbeteiligung</p><p>Barrierefreiheit</p><p>Sportangebote</p><p>Kostenfreie Getränke &amp; Obst</p><p>Essenszulage</p><p>Mitarbeiterevents</p><p>Flache Hierarchien</p><p>Mitarbeiterrabatte</p><p>Weiterbildungen</p><p>Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen.</p><h3>Unsere Ansprechpartnerin für dich</h3><p>Theresa Sommerfeld<br>Tel.: +49731 93 80 89-468</p><h2>Wer sind wir?</h2><p>Architektur berührt. Unsere Passion gilt Türbeschlägen und Glastüren. Wir schaffen Funktionselemente der Architektur, die Räume öffnen. GRIFFWERK, mit Sitz im süddeutschen Blaustein bei Ulm, wurde 1999 gegründet und konnte seitdem eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte verzeichnen. In unserem Hauptsitz in Blaustein beschäftigen wir über 100 Mitarbeitende.<br>Bei GRIFFWERK leben wir flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur, die es jedem ermöglicht, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Teamspirit, Engagement und Freude am Tun, sowie Begeisterung für Interior, Design und Architektur kennzeichnen die Menschen, die für GRIFFWERK arbeiten. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wertvollen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg leisten kann.<br>Wir freuen uns über neue Kolleg:innen, die unser Team verstärken und mit uns zusammen an innovativen Lösungen arbeiten möchten. Gemeinsam gestalten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen.</p>

Auszubildende zur Logistikfachkraft (m/w/d)

<p>Stellen-ID: 213</p><p><strong>Station 37A</strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><p>Unterstützung in Führungsaufgaben, u.&nbsp;a.:</p><ul><li>Sicherstellung einer bedarfsgerechten Patientenversorgung</li><li>bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung, -führung und -entwicklung</li><li>Planung, Organisation, Koordination, Evaluation und Qualitätssicherung im Bereich der Pflegeprozesse und der Dokumentation im Rahmen des Gesamttherapieplans</li><li>fachliche Beratung und Unterstützung des Pflegeteams</li><li>Durchführung einer kompetenten praktischen Ausbildung und Anleitung der Auszubildenden und Praktikant*innen in der Pflege</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>dreijährig examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Altenpfleger*in / Pflegefachmann / -frau)</li><li>Berufserfahrung in der psychiatrischen/psychosomatischen Pflege</li><li>ggf. mit Fachweiterbildung Gerontopsychiatrie oder Psychiatrie</li><li>eine vorhandene Weiterbildung in Führungsaufgaben ist von Vorteil, kann aber auch mit unserer Unterstützung nachgeholt werden</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p><ul><li>attraktive Vergütung nach TV-L</li><li>viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes</li><li>flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche (38,5 h)</li><li>Teamsupervision</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Massagen, Pilates, Kochkurse, Rückenschule)</li><li>vergünstigte Freizeitangebote für Mitarbeitende (z.B. Fitnessclubs, Freizeitbäder, Tanzstudios)</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li><li>Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden</li><li>Kinder-Sommerferienbetreuung in den ersten 5 Sommerferienwochen auf dem PZN Gelände</li></ul><p>Chancengleichheit ist uns wichtig. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.</p><p><strong>Für Fragen</strong></p><p>kontaktieren Sie bitte Herrn André Hieke, Pflegedienstleiter (PDL) Gerontopsychiatrisches Zentrum, Tel. 06222 55-1224 oder Frau Anna-Lena Michel-Berkau, stv. PDL, Tel. 06222 55-1223.</p><p><strong>Bewerbungsfrist: 12.10.2025</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.</p>

Psychiatrisches Zentrum Nordbaden

Stv. Pflegerischer Stationsleiter (m/w/d)

<p>Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.</p><p>Für unsere Kitas <strong>Espira Heidelberg und Mannheim </strong>suchen wir ab sofort eine</p><h2><strong>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Springer</strong></h2><p><strong>in Voll- und Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche).</strong></p><p><strong>Freu Dich auf:</strong></p><ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge und eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank"><strong>AcadeMedia Campus</strong></a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li></ul><p><strong>Das bringst Du mit:</strong></p><ul><li>Deine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen</li><li>Bereitschaft zum flexiblen Einsatz in unserer Espira Heidelberg und Mannheim</li><li>Mobilität mit eigenem PKW ist erforderlich</li></ul><p>Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.</p><p>Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an:</p><p><a href="mailto:jobs-heidelberg@espira-kinderbetreuung.de" target="_blank"><strong>jobs-heidelberg@espira-kinderbetreuung.de</strong></a></p>

Espira Kinderbetreuung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Springer Heidelberg

<h2>Auf Sie warten folgende Aufgaben:</h2><ul><li>Sicherung unserer Produkt- und Systemqualität bei Betreibern und Handelspartnern durch technische Vorortunterstützung</li><li>Eigenverantwortliche Instandhaltung, Inbetriebnahme und Abnahme unseres gesamten Produktportfolios, mit Schwerpunkt Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li><li>Erstellen von Serviceberichten, Protokollen, Schaltbildern und Montagezeichnungen</li><li>Unterstützung des operativen Vertriebs, sowie bei der Schulung und Zertifizierung unserer Kunden</li><li>Rufbereitschaft und Notdienst in bestimmter zeitlicher Regelmäßigkeit</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene, elektrotechnische Ausbildung</li><li>Fundierte Berufserfahrung mit Gefahrmeldern und /oder Brandmeldeanlagen sowie Erfahrung in der Projektabwicklung</li><li>Start ausgeprägte Vertriebs- und Serviceorientierung, professioneller und lösungsorientierter Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern</li><li>Hohe Reisebereitschaft im Großraum Frankfurt / Mannheim sowie vertretungsweise im gesamten Vertriebsgebiet (Wohnort im Einsatzgebiet ist Voraussetzung)</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>35 Std. / Woche</li><li>Attraktives Gehalt</li><li>E-Lade Station</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Personalrestaurant</li></ul><h2>So können Sie sich bewerben:&nbsp;</h2><p>Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen über unser Online-Bewerbungsformular. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch zugegangene Bewerbungen nicht berücksichtigen können. Bei Fragen steht Ihnen Christian Schedel unter +49 7634 500 7194 gerne zur Verfügung.</p>

Hekatron

Servicetechniker Frankfurt / Mannheim (m/w/d)

<h2>Kfz Fahrzeugbewerter (m/w/d)</h2><p>Straubenhardt</p><p>Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51122674-01</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mit Ihrem Fachwissen im Kfz-Wesen führen Sie die Zustands- und Bewertungsbeurteilung von gebrauchten Kraftfahrzeugen durch</li><li>Anhand von marktüblichen Bewertungs- und Kalkulationssystemen sowie Gebrauchtwagen-Management-Systemen bewerten Sie sachgerecht den Wert von Kraftfahrzeugen</li><li>Zudem begutachten Sie vorhandene Schäden und kalkulieren die Reparaturkosten</li><li>Den Gebrauchtwagen-Rücknahmeprozess bei unseren Auftraggebern verantworten und begleiten Sie eigenständig</li><li>Darüber hinaus koordinieren Sie Leasingrücknahmen und führen Minderwertgutachten durch</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Geselle oder Meister mit Abschluss als Kfz Techniker, Kfz Mechatroniker, Lackierer oder der Fachrichtung Karosserie- und Fahrzeugbauhandwerk</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in den speziellen Segmenten der Fahrzeugbewertung</li><li>Kenntnisse in Expertensystemen wie DAT, Schwacke und Audatex von Vorteil</li><li>Proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Regelmäßige Fachgespräche, Online-Schulungen und Praxislehrgängen, in denen Sie Lackier- und Karosseriearbeiten durchführen können. So fördern wir Ihre Expertise und halten Sie bestens informiert</li><li>Bereitstellung von neuesten eigenentwickelten Technologien, wie Hochvolt-Batterietest und Steuergerätediagnose</li><li>Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die intensive Einarbeitungsphase hinaus</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul><p>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.<br><br>Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?</p><p>Frau Stefanie Wolf</p><p><a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a></p>

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Kfz Fahrzeugbewerter (m/w/d)

<p>Die eigentümergeführte&nbsp;<strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe&nbsp;</strong>mit Hauptsitz in Mannheim ist seit neun Jahrzehnten verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten. Die Unternehmensgruppe verfügt mit der&nbsp;<strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Gebäudemanagement GmbH</strong>&nbsp;über ein eigenes Dienstleistungsunternehmen im Bereich des Gebäude- und Facility Managements. Weitere Informationen finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.dus-gebaeudemanagement.de" target="_blank">www.dus-gebaeudemanagement.de.</a><a href="https://dus-gebaeudemanagement.de/" target="_blank">&nbsp;</a></p><p>Zur Betreuung der gebäudetechnischen Anlagen unserer Kunden suchen wir im Großraum Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte</p><h1>Elektromeister (m/w/d)</h1><p>für den Bereich Gebäudetechnik</p><h3>Sie sind verantwortlich für:</h3><ul><li>Das fachliche Führen von Facharbeitern aus der Elektrotechnik</li><li>Installation, Montage und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen im Gebäude </li><li>Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an technischen Anlagen, einschließlich der Stromversorgung und Gebäudesysteme</li><li>Selbstständiges Lokalisieren und Beheben von Fehlern, Mängeln und Störungen in elektrischen Systemen</li><li>Durchführung von Prüfungen nach relevanten Normen und Vorschriften, wie DGUV V3 und VDE</li><li>Überwachung und Qualitätssicherung elektrischer Anlagen, um einen sicheren und effizienten Betrieb zu gewährleisten</li><li>Dokumentation der täglichen Betriebsführung von technischen Einrichtungen</li><li>Ansprechpartner für Kunden und Kollegen in den Objekten sowie Beratung im operativen Tagesgeschäft</li></ul><h3>Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h3><ul><li>Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent</li><li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Führerschein der Klasse B/3</li></ul><h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul><li><strong>Onboarding:</strong> Herzlich willkommen bei uns! Sie starten mit einem individuellen Einarbeitungsplan und werden Teil unseres kollegialen Teams.</li><li><strong>Verantwortung und Beitrag:</strong> Dank vielfältiger und anspruchsvoller Projekte erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das Sie mitgestalten und weiterentwickeln.</li><li><strong>Weiterbildung und Karriere:</strong> Unsere D&amp;S Akademie und zielgerichtete Schulungen unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und öffnen Ihnen weitere Türen auf Ihrem persönlichen Karrierepfad.</li><li><strong>Sicherheit und Anerkennung:</strong> Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsstarken und regional renommierten Unternehmen. Wir sorgen für Sie mit einer attraktiven Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstagen und haben Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li><strong>Mobilität:</strong> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum Bike-Leasing.</li></ul><p>Sind Sie bereit, sich beruflich zu verändern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive möglichem Einstellungstermin und Gehaltsvorstellungen.</p><p>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe&nbsp;<br>Zentrales Bewerbermanagement&nbsp;<br>Wilhelm-Wundt-Straße 19<br>68199 Mannheim&nbsp;</p><p>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen vorab gerne Herr Rothenheber unter der Telefonnummer 0621 / 8607-2130.</p>

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