Bereichsleitung (m/w/d) für unsere Hilfen zur Erziehung

Zu unseren aktuellen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung zählen unsere zwei Kinder-/ und Jugendwohngruppen, zwei Mutter/Vater-Kind-Wohngruppen sowie zwei Erziehungsberatungsstellen. Als Bereichsleitung (m/w/d) in Co-Leitung mit Sitz in Wittenberge übernehmen Sie die Verantwortung für die pädagogischen Angebote und die Führung der Teams mit insgesamt rund 40 Mitarbeitenden. Dabei werden Sie von einem Ihnen unterstellten Fachdienst und einer Verwaltungskraft unterstützt und arbeiten eng mit der Einrichtungsleitung und den anderen Leitungskräften der Einrichtung zusammen.
Die Aufgaben in Ihrem Bereich umfassen im Wesentlichen:

• Pädagogische und wirtschaftliche Steuerung

• Personalplanung

• Mitarbeiterführung, Personalentwicklung und die Wahrnehmung der Fach- und Dienstaufsicht

• Qualitätssicherung und -entwicklung mit besonderem Augenmerk auf den Kinderschutz

• Gestaltung des gesamten Hilfeverfahrens im stationären Bereich (inkl. Aufnahme- und Entlassungsverfahren)

• Zusammenarbeit mit den zuweisenden Jugendämtern und dem MBJS

• Mitarbeit in internen und externen Gremien/Arbeitsgruppen

• Abschluss (Master/Bachelor/Diplom) eines einschlägigen pädagogischen, psychologischen oder sozialwissenschaftliche Studiengangs

• Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe

• Idealerweise Führungserfahrung

• Ausgeprägte Sozialkompetenz, Konflikt- und Verhandlungsfähigkeit 

• Verantwortungsbereitschaft und Freude an Führungs- und Managementaufgaben

• Ein guter Team-Spirit für eine enge Zusammenarbeit in der Co-Leitung und im Führungskreis

• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Ihre finanziellen Vorteile

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag

• Ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt (S17 TVöD SuE)

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• Gewährung einer Heimzulage

• Eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

• Bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

• Günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

• Als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes hat der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeitenden Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern

• Ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember

• Teilweise ist Arbeiten im Homeoffice möglich

• Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen

• Sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Ihre berufliche Weiterentwicklung

• Leitungscoaching

• Vielfältiges SOS-Fortbildungsprogramm für Leitungskräfte

• Flexible Förderung von externen Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung 

• Profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation