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Die Stadt Nürtingen sucht&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp;SOZIALPÄDAGOGEN / -PÄDAGOGIN (m/w/d)&nbsp;FÜR DIE SCHULSOZIALARBEITan der Mörikeschule (75%) als Elternzeitvertretung zunächst befristet bis 31.01.2028.&nbsp;IHRE KERNAUFGABEN<ul><li>Schulsozialarbeit mit Einzelfallhilfe, sozialpädagogischer Gruppenarbeit und offenen Angeboten&nbsp;</li><li>Projektarbeit mit verschiedenen Klassenstufen und Durchführung von Klassenprojekten&nbsp;</li><li>Begleitung und Beratung der Schüler/-innen und deren Erziehungsberechtigte&nbsp;</li><li>Kooperations- und Vernetzungsarbeit</li></ul>IHRE QUALIFIKATION<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit (Diplom, DHBW bzw. BA,&nbsp;</li></ul>Bachelor oder Master) oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss<ul><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Flexibilität, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit</li></ul>WIR BIETEN IHNEN<ul><li>Selbstständiges Arbeiten in einem vielseitigen Arbeitsfeld mit Arbeitszeiten überwiegend während der Schulzeit</li><li>Eine zunächst befristete Teilzeitstelle (75 %) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE,&nbsp;einer Jahressonderzahlung, einem Leistungsentgelt sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer</li><li>Supervision und ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li></ul>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Stefan Felder-v. Hahn, Tel. 07022 75-392, oder per Mail&nbsp;<a href="mailto:s.FeldervonHahn@nuertingen.de" target="_blank">s.FeldervonHahn@nuertingen.de</a>, gerne zur Verfügung.&nbsp;HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter&nbsp;<a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 31. August 2025.

Stadt Nürtingen

Sozialpädagoge / -pädagogin (m/w/d)

Stellen-ID: 269Im Café 26&nbsp;werden Speisen und Getränke an Patient*innen, Beschäftigte und Besucher*innen der Klinik verkauft.Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams als Servicemitarbeiter*in für das Café 26.Ihre Aufgaben<ul><li>Verkauf von Speisen und Getränken sowie Bedienen der Kasse</li><li>Spül- und Reinigungsarbeiten</li><li>Einhalten des Hygienekonzeptes</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Berufserfahrung in der Gastronomie oder im Hotelservice sind von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur Wochenendarbeit</li><li>zuverlässig, kundenorientiert und freundlich</li><li>Diskretion und gepflegte Umgangsformen setzen wir voraus</li><li>Mindestalter 18 Jahre</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem netten Team</li><li>gute Einarbeitung</li><li>Vergütung nach dem Entgelttarifvertrag der SGN</li><li>umfangreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>kostenlose Parkplätze</li><li>kostenlose Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung inkl. Schuhe</li></ul>Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit bei einem Beschäftigungsumfang von 10 bis 15 Stunden / Woche.Für Fragenkontaktieren Sie bitte Herrn Bertold Kohm, GV-Betriebsleiter, Tel. 06222 55-2145.Weitere Infos zur SGN finden Sie unter <a href="https://www.sgn-wiesloch.de/" target="_blank">www.sgn-wiesloch.de</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bertold.kohm@sgn-wiesloch.de" target="_blank">bertold.kohm@sgn-wiesloch.de</a> oder Sie senden Ihre Bewerbung an:Servicegesellschaft Nordbaden mbH z.Hd. Herr Kohm Heidelberger Str. 1a 69168 WieslochBitte senden Sie uns keine Originale zu (z.B. Arbeitszeugnisse, Urkunden oder ähnliches).Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet.Alle Bewerbungsunterlagen werden nach abgeschlossenem Bewerbungsverfahren datenschutzkonform vernichtet.

Psychiatrisches Zentrum Nordbaden

Servicemitarbeiter für das Cafe 26 (m/w/d)

Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 5 „Stadtentwicklung und Bauwesen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine GIS-Fachkraft (w/m/d) Schwerpunkt Datenmanagement und Digitaler Zwilling in Vollzeit und zunächst befristet für zwei Jahre neu zu besetzen. Perspektivisch besteht die Möglichkeit auf eine dauerhafte Beschäftigung. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.
Die Stadt Speyer sucht eine engagierte Persönlichkeit zur fachbereichsübergreifenden Koordination und Weiterentwicklung des städtischen Geoinformationssystems (GIS) sowie zum Aufbau und zur Pflege eines digitalen Zwillings der Stadt. Ziel ist die moderne, vernetzte und evidenzbasierte Verwaltung georeferenzierter Daten zur Unterstützung kommunaler Planungs- und Entscheidungsprozesse.<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Einführung eines neuen GIS-Systems</li>
<li>Organisation und Durchführung interner GIS-Schulungen für Verwaltungsmitarbeitende</li>
<li>Strukturierung und Migration von Fach- und Kartendaten in das neue GIS bzw. in den digitalen Zwilling</li>
<li>Geodatenmanagement, einschließlich Daten-Schnittstellenmanagement zu Forschungsvorhaben des digitalen Zwillings Speyer</li>
<li>Aufbau und Pflege der Benutzer*innen- und Rechteverwaltung im GIS sowie im digitalen Zwilling</li>
<li>Schnittstellenmanagement zu externen Datenquellen (Landesvermessung, OpenAccess etc.)</li>
<li>Ermittlung, Aufbereitung und Auswertung grundstücksrelevanter Daten</li>
<li>Bearbeitung von Grundstücksveränderungen</li>
<li>Pflege des amtlichen Liegenschaftskatasters, Liegenschaftsbuchs, Stadtplans und Fachdatenbanken</li>
<li>Erstellung geodätischer Berechnungen, z.B. Flächen, Koordinaten, statistische Daten</li>
<li>Prüfung von Bauaufträgen im Hinblick auf Grenzverläufe, Lagepläne und Erschließung</li>
<li>Mitwirkung an der Erstellung und Überprüfung von Bauleitplänen</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Geoinformatik, Vermessungswesen oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Strukturierte, eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li>
<li>Erfahrung in der Einführung, Verwaltung und Anwendung von GIS-Systemen</li>
<li>Kenntnisse im Daten-Umgang (z.B. ALKIS, LoD2, CAD/GIS-Standards)</li>
<li>Sicherer Umgang mit QGIS oder vergleichbarer Software</li>
<li>Kenntnisse im Bereich PostGIS und PostgreSQL</li>
<li>Grundkenntnisse in Vergaberecht und Projektsteuerung sind wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse im Bereich UNREAL-Engine und Twinmotion von Vorteil</li>
<li>Kommunikationsstärke und Interesse an interdisziplinärem Arbeiten
</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich 
</li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Stadt Speyer

GIS-Fachkraft (w/m/d)

Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 1 "Zentrale Dienste" in der Abteilung 120 „Personalabteilung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitungsstelle (w/m/d) in Vollzeit und befristet für die Zeit von zwei Jahren neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Bearbeitung von Dienstreiseanträgen und Anträgen auf Bildungsfreistellung</li>
<li>Bearbeitung von Anträgen auf Dienstbefreiung</li>
<li>Bearbeiten von Anfragen zum Thema „Home Office“ sowie Bearbeitung und Entscheidung über Home-Office-Anträge</li>
<li>Unterstützung bei der Durchführung von Inhouse-Seminaren (Raumplanung, Catering)</li>
<li>Berechnen und Festsetzen von Dienst- und Beschäftigungszeiten</li>
<li>Vereinnahmen von Fördermitteln</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung des Gleichstellungsplans</li>
<li>Unterstützung bei der Planung und Einteilung von Praktikant*innen</li>
<li>Erstellen von Vermittlungsaufträgen an die Bundesagentur für Arbeit bei Stellenausschreibungen</li>
<li>Vorbereiten von Jubiläen und Verabschiedungen (Zusammenstellung von Lebensläufen bzw. des beruflichen Werdegangs)</li>
<li>Vertretung des Vorzimmers der Personalleitung </li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Bürokommunikation/Büromanagement oder zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten</li>
<li>Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, Verantwortung für die übertragenen Aufgaben zu übernehmen sowie Prioritäten zu setzen </li>
<li>Stressresistenz und Flexibilität</li>
<li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in den neuen Aufgabenbereich einzuarbeiten</li>
<li>Sicherer Umgang am PC (Word, Excel)</li>
<li>Erfahrungen bei einer öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert </li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich 
</li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Sachbearbeitungsstelle in der Personalabteilung (w/m/d)

Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.Für unsere Kita&nbsp;<a href="https://espira-kinderbetreuung.de/kitas/heidelberg/" target="_blank">Espira Heidelberg</a> suchen wir<h2>Quereinsteiger (m/w/d) für die Kita (Nachqualifizierung&nbsp;zur Fachkraft in Kitas nach § 7 Absatz 2 Nr.10 KiTaG)</h2>in Voll- oder Teilzeit (Befristung auf 2 Jahre für die Dauer der Nachqualifizierung mit Option auf Verlängerung).Im August 2019 haben wir unsere Einrichtung im Stadtteil Rohrbach in Heidelberg eröffnet. Dank unserer Erweiterung im Jahr 2022 können dort in vier Krippengruppen und vier Kindergartengruppen bis zu 120 Kinder im Alter von 1-6 Jahren betreut werden. Unsere Kita in Heidelberg lebt das nachhaltige, naturverbundene Konzept im freistehenden und lichtdurchfluteten Gebäude inmitten eines großen Abenteuerspielgartens – inklusive zweistöckiger Riesenrutsche sowie Gemüsebeeten. Die Kita ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden und auch in die umliegende Natur und Naherholungsgebiete haben wir es nicht weit.Deine Aufgaben als zukünftige pädagogische Fachkraft nach der Qualifizierung:<ul><li>Du bist als pädagogische Fachkraft im Gruppendienst gemeinsam mit Deinem Team für die ganzheitliche Betreuung, Bildung und Förderung aller Kinder in Deiner Gruppe verantwortlich</li><li>Du gestaltest den pädagogischen Alltag aktiv mit: Planung, Organisation, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe und am Kind</li><li>Planung und Koordination beim organisatorischen Ablauf in der Gruppe</li><li>hauswirtschaftliche und pflegerische Aufgaben</li><li>Mithilfe bei Veranstaltungen: Elternsprechtag, Feste, Elternabende</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem der folgenden Bereiche:<ul><li>Logopäde (m/w/d),</li><li>Ergotherapeut (m/w/d),</li><li>Physiotherapeut (m/w/d),</li><li>Krankengymnast (m/w/d),</li><li>Beschäftigungs- und Arbeitstherapeut (m/w/d),</li><li>Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)</li><li>Hebamme (m/w/d)</li><li>Fachlehrer (m/w/d) für musisch-technische Fächer</li><li>Lehramtsstudium Grund- und/oder Hauptschule (erste Staatsprüfung) oder Lehramtsstudium Sonderschule</li></ul></li><li>Die Bereitschaft zur Teilnahme an einer&nbsp;<a href="https://academedia.de/nachqualifizierung-baden-wuerttemberg/" target="_blank">Nachqualifizierung zur Fachkraft in Kitas nach § 7 Abs. 2 Nr.10 Kindertagesbetreuungsgesetz</a> (KiTaG) im Umfang von 25 Tagen innerhalb von 2 Jahren. Die Nachqualifizierung ist für Dich kostenfrei und wir übernehmen die Anmeldung für Dich. Mehr Informationen findest du hier: <a href="https://academedia.de/nachqualifizierung-baden-wuerttemberg/" target="_blank">https://academedia.de/nachqualifizierung-baden-wuerttemberg/</a></li><li>Du hast Interesse an der frühpädagogischen Arbeit</li></ul>Freu Dich auf:<ul><li>30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge und eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li></ul>Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an die Kita-Leitung&nbsp;Annett Granata:<a href="mailto:jobs-heidelberg@espira-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-heidelberg@espira-kinderbetreuung.de</a>

Espira Kinderbetreuung

Quereinsteiger (m/w/d) für die Kita Heidelberg

Die Jugendeinrichtung Stift Sunnisheim gGmbH in Sinsheim ist eine Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung des Rhein-Neckar-Kreises und unterstützt junge Menschen ab 6 Jahren und ihre Familien durch stationäre, teilstationäre und ambulante Hilfen. Zu unseren Angeboten gehören auch ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ ESENT), eine Sonderberufsschule sowie Werkstätten zur beruflichen Orientierung und Ausbildung.<h3>Aufgaben und Verantwortungsbereich</h3><ul>
<li>sozialpädagogische Betreuung in Schule/Gruppe&nbsp; &nbsp;</li>
<li>Mitwirkung bei der Hilfe- und Erziehungsplanung</li>
<li>Zusammenarbeit mit den Betreuern, den Lehrern und den Eltern</li>
</ul><h3>Was bringen Sie mit</h3><ul type="disc">
<li>eine abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung oder sozialpädagogisches Studium mit staatlicher Anerkennung</li>
<li>verantwortungsvolles Arbeiten im Team</li>
<li>Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit</li>
<li>Empathie im Umgang mit jungen Menschen</li>
</ul><h3>Wir bieten</h3><ul type="disc">
<li>Fortbildung und Supervision</li>
<li>die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag (TVÖD-VKA-SuE) und ist abhängig von der jeweiligen Qualifikation</li>
<li>Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>wir zahlen für Sie in die betriebliche Altersversorgung der ZVK ein</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Zeitwertkonto, zur flexiblen Gestaltung der eigenen Lebensarbeitszeit (z.B. früherer Renteneintritt, Freistellung, Sabbatjahr)</li>
<li>Jobrad-Leasing</li>
<li>wir unterstützen das Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr im gesamten RNV Gebiet</li>
<li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit und Mitarbeit in einem engagierten Team</li>
</ul>
Wir suchen Schulbegleitungen mit unterschiedlichen, zeitlichen Umfängen.
Das Arbeitsverhältnis ist zunächst befristet für 1 Jahr, mit Option auf unbefristete Übernahme.<h3>Kontakt</h3>Interesse geweckt?
Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an:
Melanie Holzhäuser Bereichsleiterin ambulante und teilstationäre Hilfen Telefon: 07261/693-46 E-Mail: <a href="mailto:m.holzhaeuser@jugend-stift.de" target="_blank">m.holzhaeuser@jugend-stift.de</a>

Jugendeinrichtung Stift Sunnisheim gGmbH

Pädagogische Fachkraft (m,w,d) für ambulante und teilstationäre Angebote in Sinsheim in Teilzeit (60%-100%)

Die Schäferlaufstadt Markgröningen ist eine dynamische und zukunftsorientierte Kommune im Landkreis Ludwigsburg mit etwa 15.000 Einwohner*innen. Mit weiterführenden Schulen, rund 6.000 Arbeitsplätzen und starkem bürgerschaftlichem Engagement bietet Markgröningen eine hohe Lebensqualität und ist ein zukunftsorientierter Ausbildungsbetrieb und attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Markgröningen sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt für die Ganztagesbetreuung am Benzberg mehrere Betreuungskräfte Ganztagesbetreuung Benzberg (m/w/i) Aufgaben... Sie arbeiten als Betreuungskraft in einem engagierten, kompetenten und offenen Team. Die Tätigkeit umfasst die Betreuung von Schülerinnen und Schülern der Klassenstufen 5 und 6 an Schultagen. Das Ganztagesangebot findet nach dem Unterrichtsende bis 15.35 Uhr statt. Neben verschiedenen Kooperationspartnern gestalten Sie mit einer weiteren Mitarbeiterin verschiedene Bildungs- und Betreuungsangebote und setzen diese selbständig um. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Schule und dem Schulträger wird vorausgesetzt. Sie bringen mit… eine pädagogische Ausbildung oder praktische Erfahrung in der Betreuung von Kindern. Wir suchen aufgeschlossene, engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeiten, die zur Teamarbeit bereit sind und sich in diese Aufgabe aktiv einbringen möchten. Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Kreativität runden Ihr Profil ab. Wir bieten… - Eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet - Team- und Einzelfortbildungen - Alltagsintegrierte Fachberatung - Teamschulungen - Eine geschützte Arbeit durch das implementierte Schutzkonzept - Mitwirkungsmöglichkeiten bei verschiedenen anfallenden Tätigkeiten - E-Bike Leasing - Bezuschussung für das Deutschlandticket - Sie haben Kinder? Wir bieten Ihnen einen Betreuungsplatz in Markgröningen an. &nbsp;Was noch? - Hausführung - Hospitieren Kann gerne bereits im Vorfeld angeboten &nbsp; &nbsp;werden. - Konzeptionelle Informationen &nbsp;Was Sie noch wissen sollten: Ihr Beschäftigungsumfang beläuft sich auf bis zu 50%. Die Stellen sind zunächst bis zum 31.07.2026 befristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dient mit allen im öffentlichen Dienst übliche Leistungen. Noch Fragen ? Auskünfte zum Stellenprofil erteilt Ihnen gerne, Frau Gabriele Würich, Telefon 07145/931452. Die Stadt Markgröningen nimmt als moderne Kommunalverwaltung nur noch Online- Bewerbungen entgegen. Wenn wir mit dieser Stelle Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 13.09.2025 hier. Onlinebewerbungen sind über unser E-Recruitingsystem möglich: Jetzt bewerben!

Stadt Markgröningen

Betreuungskräfte Ganztagesbetreuung Benzberg (m/w/i)

Seit 1876 machen wir uns aus Überzeugung und christlicher Nächstenliebe für Menschen in Not stark. Heute sind wir eine der traditionsreichsten diakonischen
Einrichtungen in Württemberg mit einem breiten Spektrum an Leistungen und zahlreichen Standorten in und um Ludwigsburg. Wir unterstützen und begleiten
Menschen mit körperlichen und geistigen Behinderungen, alte Menschen, Kinder und Jugendliche, Menschen mit Suchtverhalten und/oder besonderen sozialen
Problemen sowie psychischen Erkrankungen.

Für unsere Reha-Ausbildung im Ausbildungszentrum in Ludwigsburg suchen wir einen

Ausbilder Hauswirtschaft (w/m/d) 
befristet mit 11,7 Stunden pro Woche. 

Das Ausbildungszentrum Karlshöhe ist eine außerbetriebliche Einrichtung der beruflichen Rehabilitation. Rund 70 Mitarbeitende fördern und begleiten 120 junge
Menschen mit psychischen und/oder körperlichen Hemmnissen auf ihrem Weg ins Arbeitsleben. Mit berufsvorbereitenden Angeboten sowie kaufmännischer und
hauswirtschaftlicher Ausbildung schaffen wir gute Rahmenbedingungen für die dauerhafte Integration in Arbeit.

Ihre Vorteile:

Ihre Aufgaben:

Wir freuen uns über engagierte Bewerber*innen mit: 

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Bitte nutzen Sie dafür am besten
unser Online-Bewerbungstool.

WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:
Martina Tetz, Geschäftsbereichsleiterin, 0176 10244179, 
steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung.

WWW.KARLSHOEHE.DE

eine Arbeit, die Sinn macht •
ein wunderschön gelegener und gut erreichbarer Arbeitsplatz in einer parkähnlichen Umgebung •
eine hauseigene Kantine vor Ort •
eine tarifliche Anstellung mit umfangreichen Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge plus eine Jahressonderzahlung und ein
Leistungsentgelt

 •

mehr als 30 Tage Urlaub und Arbeitsbefreiung •
ein breites Angebot an interner und externer Fort- und Weiterbildung •
lukrative Vergünstigungen beim Deutschland-Jobticket und Jobrad-Leasing •

Sie bilden aus im Berufsbild Hauswirtschafter*in und Fachpraktiker*in Hauswirtschaft •
Sie übernehmen anteilig hauswirtschaftliche Tätigkeiten •
Sie wirken mit bei Veranstaltungen und Exkursionen •
Sie beteiligen sich an der Entwicklung und Umsetzung von neuen Konzepten und Abläufen in der Ausbildung •

einer abgeschlossenen Ausbildung als Hauswirtschafter*in •

 • idealerweise einer mehrjährigen Berufserfahrung in der Ausbildung sowie einer Ausbildungsbefähigung •
einer Erfahrung und Freude im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen in besonderen Problemlagen •
einer Selbstständigkeit und Eigenverantwortung in der Arbeitsorganisation •
einer Freude am Beruf und an der Teamarbeit •

 • • • einer positiven Grundeinstellung zu Diakonie und Kirche •

Karlshöhe Ludwigsburg

Ausbilder Hauswirtschaft (w/m/d)

Die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/einrichtungen/kita-aufwind/" target="_blank">Kita Aufwind</a> befindet sich im Karlsruher Stadtteil Südstadt Ost. In vier altersgemischten Ganztagesgruppen werden 60 Kinder im Alter von 1 - 6 Jahren begleitet, gefördert und betreut. Schwerpunkte dieser Einrichtung sind Sport / Bewegung und Sprache. 2010 wurde sie als Bewegungskindergarten vom Landessportverband Baden-Württemberg zertifiziert. Die Kindertagesstätte Aufwind wird von der Stiftung „Aufwind“ der PSD- Bank Karlsruhe - Neustadt eG gefördert. Für Kinder von Mitarbeiter*innen der PSD-Bank stehen Belegplätze zur Verfügung. Interesse und Freude am Sport oder eigene sportliche Aktivitäten und Hobbys sind für eine Bewerbung von Vorteil. 

 
 Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab 01.09.2025! 
 

 
 Hauswirtschaftliche Hilfskraft (m/w/d) 
 auf geringfügiger Basis, befristet bis 31. August 2026 
 
 Kennziffer: 0001_000757 
 

 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Reinigung des Geschirrs, der Geräte und Pflege der Küche</li> 
 <li>Unterstützung bei den Mahlzeiten (Wareneingangskontrolle, Mithilfe beim Ein- und Abdecken, Bestückung der Speisewägen)</li> 
 <li>Mitverantwortung für einen reibungslosen Küchen- und Serviceablauf </li> 
 <li>Einhaltung aller Hygiene- und Reinigungsvorschriften, sowie der dazugehörigen Dokumentation</li> 
 </ul> 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Erfahrung im Haushalt oder eine Ausbildung zur Hauswirtschaftsfachkraft</li> 
 <li>Sinn für Sauberkeit, Ordnung und eine sorgfältige Arbeitsweise</li> 
 <li>Aufgeschlossene Persönlichkeit, freundliches Auftreten und Teamfähigkeit </li> 
 </ul> 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem AWO-Tarifvertrag BW mit den Entgelttabellen des TVöD</li> 
 <li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei</li> 
 <li>Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.</li> 
 <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem AWO-Tarifvertrag BW mit den Entgelttabellen des TVöD</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und Zuschuss von VWL</li> 
 <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> 
 </ul> 
 
 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
 Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
 Noch Fragen? Vielen Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipps/" target="_blank">FAQs</a>. Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne! 
 Sophie Gerhards: 0721 35007-162 
 
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Bitte dieses Feld nur auswählen, wenn Sie derzeit einer aktuellen Beschäftigung bei der AWO Karlsruhe gGmbH nachgehen. 
 
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Ich habe die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/wp-content/uploads/2023/08/Datenschutzerklaerung_zu_Bewerbungen_2023.pdf" target="_blank">Datenschutzinformationen</a> gelesen und erkläre mich ausdrücklich mit den Datenschutzbedingungen einverstanden. 
 
 
 
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Auch unsere eigene AWO Akademie steht für das persönliche und fachliche Vorankommen mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot zur Verfügung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, den unser vielfältiges Team auszeichnet.

AWO Karlsruhe GmbH

Hauswirtschaftliche Hilfskraft (m/w/d) Kita Aufwind

<h2>16.03/2025 – Sachbearbeiter im Bereich Gebäudemanagement (w/m/d)</h2>in unserem Amt für Service- und VerwaltungsmanagementEine Stelle für alle, die gerne im Schnittmengenbereich zwischen Verwaltung und Technik arbeiten und die Abwechslung sowie neue Herausforderungen mögen.Das Amt für Service- und Verwaltungsmanagement bündelt diverse Querschnittsaufgaben und zentrale Dienstleistungen für das gesamte Landratsamt. Dazu gehören u.a. die Information, Telefonzentrale, Poststelle, das Gebäudemanagement und der Fuhrpark.Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen einer Elternzeitvertretung, zunächst befristet bis 31. August 2026, besetzt werden.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie sind verantwortlich für die Betreuung eines Wartungsmanagements.</li><li>Sie entwickeln das interne Gebäudemanagement weiter.</li><li>Sie übernehmen die interne Koordination zwischen unseren Hausmeistern, Technikern, Ingenieuren und den Gebäudenutzern.</li><li>Sie sind für die Abwicklung des Finanzwesens im Rahmen Ihres Aufgabenbereichs zuständig.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie sind Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Bachelor of Arts Public Management, Verwaltungsfachwirt oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie haben Freude daran, mit Menschen zusammenzuarbeiten und sie in ihren Anliegen zu unterstützen.</li><li>Sie sind versiert im allgemeinen Verwaltungsrecht und bringen Ihr Wissen gerne in die Praxis ein.</li><li>Verhandlungsgeschick, Beratungskompetenz und eine sichere Entscheidungsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und zuverlässig, schätzen aber ebenso den wertvollen Austausch und die Zusammenarbeit im Team.</li><li>Auch in herausfordernden Situationen bleiben Sie belastbar, flexibel und behalten einen kühlen Kopf.</li><li>Der Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie besitzen eine Fahrerlaubnis Klasse B.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 9c TVöD.</li><li>Eine sinnstiftende Aufgabe mit abwechslungsreichen Tätigkeiten, die Ihnen die Möglichkeit bietet, in verschiedenen Bereichen Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und unterstützenden Team begleitet werden, das Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt.</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive eines Nachwuchsführungskräfteprogramms, das Ihre Karrierechancen erweitert.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten – dazu bieten wir auch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li><li>Attraktive Benefits wie ein Zuschuss zum Fahrradkauf, exklusive Mitarbeitervorteile über das Portal Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihnen dabei hilft, fit und gesund zu bleiben.</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), um Ihre Zukunft abzusichern.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 8. August 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Johanna Schauer-Henrich, Amt für Service- und Verwaltungsmanagement – 0731 185-1285.Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

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