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Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse:  Einschlägige Berufserfahrung in der Sekretariatsassistenz können Sie bereits vorweisen. </li> <li> IT:  Gute PC-Anwendungskenntnisse bringen Sie ebenfalls mit. </li> <li> Persönlichkeit:  Ihre sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Ihr sicheres Auftreten zeichnen Sie aus. Zusätzlich sind Sie ein Organisationstalent und eine zuverlässige Person. </li> <li> Arbeitsweise:  Diskretion, Eigeninitiative und die Bereitschaft, die Arbeitszeit den speziellen Erfordernissen der Stelle anzupassen, runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisation:  Sie koordinieren und organisieren selbstständig Besprechungen, Workshops und Sitzungen (zum Beispiel Mitglieder des Vorstands- und Verwaltungsrats, Vertretende von Beteiligten, Kapitalanlagegesellschaften, Depotbanken etc.). </li> <li> Administration:  Die organisatorische, administrative und kommunikative Unterstützung des Vorstands B wird von Ihnen übernommen, ebenso wie die Durchführung allgemeiner Aufgaben im Vorstandssekretariat. </li> <li> Abstimmung/Vorbereitung:  Sie stimmen die Besprechungen des Vorstands B mit Mitarbeitenden ab, bereiten seine Dienstreisen vor und rechnen diese ab. Zudem vereinbaren und überwachen Sie die weiteren Termine des Vorstands B. </li> <li> Sonderaufgaben:  In Abwesenheit der Assistenz der Abteilungsleitung Anlagemanagement übernehmen Sie deren Vertretung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit </li> <li> Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt »Betriebliche Altersversorgung« </li> <li> Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice </li> <li> Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket </li> <li> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter  <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a> . </li> <li> Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 8 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand. </li> <li> Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. </li> </ul><br>Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe
Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Gerstmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-341. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter  <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a> .<br><br>VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Vorstandsassistentin/Vorstandsassistent des Vorstands B (Kapitalanlagen und IT) (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Psychologiestudium (Diplom oder Master) </li> <li> Therapeutische Zusatzqualifikation im Familien- bzw. Kinder- und Jugendbereich ist wünschenswert </li> <li> Fähigkeit zur Kooperation und Kommunikation innerhalb des Fachteams und mit Fachkräften aus anderen Bereichen der Jugendhilfe </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li> Sicheres und freundliches Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Psychologische Beratung und therapeutische Begleitung von Familien (Einzel-, Eltern- und Familienberatung) </li> <li> Psychodiagnostik </li> <li> Fallbezogene und fallübergreifende Kooperation und Vernetzung mit anderen Institutionen </li> <li> Prävention und Öffentlichkeitsarbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li> Familienfreundliche Angebote </li> <li> Angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben </li> <li> Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket </li> </ul><br>Dann bewerben Sie sich bis zum  13.07.2025 . Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre  Onlinebewerbung .<br><br>Www.landkreis-goeppingen.de /check-in
Fachliche Fragen: Frau Preisner, 07161 202-4380
Personalrechtliche Fragen:  Frau Schöbel, 07161 202-1032
Landratsamt Göppingen
Hauptamt
Lorcher Straße 6
73033 Göppingen<br><br>Landratsamt Göppingen

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Psychologe*in (m/w/d)

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, land­schaftlich reizvoller und lebens­werter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienst­leistungs­betrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Über­raschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeits­platz mit Zukunft erwarten Sie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften o.ä. jeweils mit staatlicher Anerkennung oder einer vergleichbaren Qualifikation (z.B. Ausbildereignungsprüfung) </li> <li> Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und in der Netzwerkarbeit </li> <li> Gute Kenntnisse der Hilfe- und Beratungssysteme im Feld der  Berufs(aus-)bildung </li> <li> Selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Eigenständige Arbeit in Netzwerkstrukturen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Individuelle Beratung und Begleitung von Schüler*innen mit und ohne Flüchtlingshintergrund im Bildungsgang AVdual zu allen Fragen der Ausbildung sowie des Praktikums </li> <li> Sie sind das Bindeglied zwischen Schule und Betrieb (Lehrkräften und Ausbilder*innen  (m/w/d) ) </li> <li> Sie arbeiten mit den AVdual-Lehrkräften, der Schulleitung und weiteren Akteur*innen  (m/w/d)  in einem interdisziplinären Team </li> <li> Sie unterstützen die Jugendlichen bei der Akquise, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Betriebspraktika </li> <li> Sozialpädagogische Beratung und Betreuung der Jugendlichen im Bedarfsfall in Absprache mit der Jugendsozialarbeit </li> <li> Unterstützung und Begleitung bei Praktikumssuche und  -durchführung  sowie direkte Ansprechperson der Praktikumsbetriebe </li> <li> Aufbau eines Netzwerkes und Kooperation mit außerschulischen Partnern des Übergangs Schule-Beruf z.B. Agentur für Arbeit, Kammern etc. </li> <li> Unterstützung bei der Vermittlung in eine Ausbildung und Weitervermittlung nach dem Schuljahr </li> <li> Sie dokumentieren ihre Arbeit und erstellen eine Verbleibsanalyse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li> Familienfreundliche Angebote </li> <li> Angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben </li> <li> Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket </li> </ul><br>Dann bewerben Sie sich bis zum  13.07.2025 . Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre  Onlinebewerbung .<br><br>Www.landkreis-goeppingen.de /check-in
Fachliche Fragen:  Frau Vural, 07161 202-3210
Personalrechtliche Fragen:  Frau Beck, 07161 202-1029
Landratsamt Göppingen
Hauptamt
Lorcher Straße 6
73033 Göppingen<br><br>Landratsamt Göppingen

AVdual-Begleiter*in (m/w/d)

RAMPF Advanced Polymers mit Sitz in Grafenberg (bei      Metzingen) und Pirmasens steht für einzigartiges Know-how in      reaktiven Kunststoffsystemen und innovativen      Recyclingtechnologien.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Chemikant        (m/w/d) oder eine andere qualifizierte Ausbildung,        vorzugsweise in der Chemie-, Pharma- oder        Lebensmittelindustrie, oder gerne auch Quereinsteiger        (m/w/d) </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li> Engagement, Motivation sowie exakte und zuverlässige        Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schichtmodell </li> <li> Freude an Teamarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Reinigung, Rüsten und Wartung von Produktionsanlagen </li> <li> Vorbereitung unterschiedlichster Rohmaterialien für        die Fertigung </li> <li> Bedienung der Produktionsanlagen im Chargenbetrieb </li> <li> Einhaltung und Überwachung der Verfahrensschritte </li> <li> Abfüllung der Produkte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage </li> <li> Gestellte Arbeitskleidung, inklusive Wäscheservice </li> <li> Umfangreiches Paket an Zusatzleistungen wie Urlaubs- und       Weihnachtsgeld, JobRad, Kinderbetreuungszuschuss,       betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen       und vieles mehr </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement: kostenlose       Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios,       Betriebsrestaurant, Obst, Wasser und Kaffee </li> </ul><br><br><br>Ilayda Ileli
HR Specialist
+49.7123.9342-1127
Www.rampfgroup.com/karriere<br><br>RAMPF Advanced Polymers GmbH &amp; Co. KG

Produktionsmitarbeiter / Chemikant (m/w/d)

Das Liegenschaftsamt ist für die Betreuung von derzeit ca. 1.400 Gebäuden verantwortlich. Es handelt sich dabei um einen breitgefächerten Bestand von Kindertagesstätten, Bürogebäuden, Versammlungsstätten, Feuerwehrgebäuden, Bunkeranlagen, Wohngebäuden, Wohnheimen, Büchereien und weiteren Nutzungsarten. Entsprechend vielseitig gestalten sich die kaufmännischen und technischen Schwerpunkte.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) im Bereich Immobilienwirtschaft, Immobilienökonomie, Public Management, Finanzverwaltung oder alternativ vergleichbarer Hochschulabschluss oder
Erfolgreich bestandene Prüfung als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder
Immobilienfachwirt/-in (IHK) oder alternativ ein vergleichbarer Ausbildungsabschluss mit gleichwertigen Fähigkeiten und mehrjähriger immobilienwirtschaftlicher Berufserfahrung
Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen
Ausgeprägte Zielstrebigkeit und Ergebnisorientierung, Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit
Sicherer Umgang mit Kund/-innen und Vertragspartner/-innen, gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind Ansprechperson für Mieter/-innen bzw. für Gebäudenutzende und Vermieter/-innen (bei Anmietverhältnissen)
Überprüfung und Anpassung der Mieten, Prüfung und Aufzeigen baurechtlich nicht genehmigter Nutzungen und Einholung von Nachgenehmigungen
Ausführung und Beauftragung von Revitalisierungsmaßnahmen und Leerständen und Wiedervermietung
Dach- und Fassadensanierungen, teilweise zur Schaffung von zusätzlichem Wohnraum
Erhebung von Wartungsnotwendigkeiten, teilweise Abschluss zusätzlicher Wartungsverträge, Erhebung baulicher Defizite durch Beauftragung von Architekturbüros
Umstellung/Anpassung der vorwiegenden Betriebskostenpauschalen auf Vorauszahlungen
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und  die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Vergünstigtes Mittagessen
Die Stadt Stuttgart bietet eine hohe Lebensqualität, eine gute Infrastruktur und liegt verkehrsgünstig. Das Liegenschaftsamt ist gut mit S- und U-Bahn erreichbar
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  11 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Doris Amann unter 0711 216-91423 oder  <a href="mailto:doris.amann@stuttgart.de" target="_blank">doris.amann@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Branka Radic unter 0711 216-91334 oder  <a href="mailto:branka.radic@stuttgart.de" target="_blank">branka.radic@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Objektverwalter/-in Stiftungsgebäude (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, medizinische/-r Fachangestellte/-r oder Arzthelfer/-in oder
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung im Verwaltungsbereich des öffentlichen Dienstes oder mit medizinischer Berufserfahrung
Sehr gute Rechtschreibkenntnisse, einen sicheren Umgang mit elektronischen Medien und den üblichen MS-Office-Programmen
Gutes Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache in Wort und Schrift, Fremdsprachenkenntnisse (insb. Englisch) sind von Vorteil
Wünschenswert sind Kenntnisse der medizinischen Terminologie
Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind verantwortlich für das Sekretariat des Sachgebiets
Die Bearbeitung von Gutachteranträgen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Sie übernehmen die Rechnungsbearbeitung
Bei Einschulungsuntersuchungen wirken Sie administrativ mit
Die Mitwirkung bei der hygienischen Überwachung von Einrichtungen und Infektionsschutz nach §34 IfSG fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet
Bei Anfragen zu Arbeitsbereichen des Sachgebiets übernehmen Sie die telefonische Erstberatung
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, nach Rücksprache, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Eine sinnstiftende Tätigkeit
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Vergünstigtes Mittagessen
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  6 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Dr. Tobias Bischof unter 0711 216-59431 oder  <a href="mailto:tobias.bischof@stuttgart.de" target="_blank">tobias.bischof@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Rebecca Simons unter 0711 216-59307 oder  <a href="mailto:rebecca.simons@stuttgart.de" target="_blank">rebecca.simons@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Medizinische Sekretariatskraft (m/w/d)

Das Institut Virtual Automation Lab (VAL) an der Hochschule Esslingen widmet sich anspruchsvollen und zukunftsweisenden Forschungsprojekten an der Schnittstelle zwischen Maschinenbau und Informatik. Im Rahmen des von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderten Forschungsimpuls Smart Factory Grids soll ein instituts- und fakultätsübergreifendes Esslingen Research Center of Smart Systems (ERCoS) aufgebaut werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung im Büromanagement </li> <li> Fachwirt bzw. Weiterbildungen wünschenswert </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. MS Word, MS PowerPoint und MS Excel) </li> <li> Gute Englischkenntnisse </li> <li> Hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative </li> <li> Organisationstalent, Kreativität, Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zur organisatorischen und administrativen Unterstützung der Institutsleitung des VAL und der Projektleitung des Forschungsimpuls beim Aufbau des ERCoS sucht die Hochschule Esslingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine </li> <li> Büroassistenz zur Unterstützung der Instituts- und Projektleitung </li> <li> Selbstständige Vorbereitung und Organisation von Veranstaltungen (z. B. Doktorandenseminare, Industrietermine, Messen) </li> <li> Unterstützung im operativen Projektmanagement </li> <li> Selbstständige Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Social Media) </li> <li> Abstimmung interner Verwaltungsprozesse </li> <li> Vorbereitung und Gestaltung von Präsentations- und Besprechungsunterlagen </li> <li> Korrespondenz, Kommunikation und Terminplanung mit unseren Industrie- und Forschungspartnern </li> <li> Verwaltungsaufgaben im Rahmen verschiedener Forschungsprojekte am Institut </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li> 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen </li> <li> Sabbatical-Angebot </li> <li> Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot; Sprachkurse </li> <li> Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse) </li> <li> Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule </li> </ul><br>Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter:  <a href="https://www.hs-esslingen.de" target="_blank">https://www.hs-esslingen.de</a>
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:
Https://<a href="http://www.hs-esslingen.de/datenschutz/" target="_blank">www.hs-esslingen.de/datenschutz/</a><br><br>Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne:
Prof. Dr.-Ing. Sascha Röck,  <a href="mailto:sascha.roeck@hs-esslingen.de" target="_blank">sascha.roeck@hs-esslingen.de</a>
Hochschule Esslingen
Catherine Renner
Kanalstraße 33
73728 Esslingen
T: 0711 397-3627
<a href="mailto:Catherine.renner@hs-esslingen.de" target="_blank">Catherine.renner@hs-esslingen.de</a><br><br>Hochschule Esslingen

Büroassistenz zur Unterstützung der Instituts- und Projektleitung

Die Hochschule Esslingen ist eine Hochschule mit einer über 150-jährigen Tradition. Wir legen Wert auf exzellente Lehre und fördern wissenschaftliche Qualifikation und angewandte Forschung. Der internationale und interkulturelle Austausch ist uns sehr wichtig. In allen Rankings in Deutschland erhalten wir sehr gute Beurteilungen. Das ist unser Ansporn.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium zum:r B.A. (Public Management bzw. Allgemeine Finanzverwaltung) oder im Bereich der Rechtswissenschaften (LL.B., LL.M., Staatsexamen) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht bzw. öffentliches Dienstrecht oder B.A. (Betriebswirtschaft) mit Schwerpunkt im Bereich Personal </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und eigenständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Abstimmung von Stellenprofilen mit den einzelnen Fachabteilungen und anschließende Betreuung des Auswahl- und Einstellungsverfahrens </li> <li> Verantwortung für das operative Personalmanagement sowie die arbeits-, tarif- und dienstrechtlichen Themen für unsere Mitarbeitenden (ohne Lohn- und Gehaltsabrechnung) </li> <li> Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten </li> <li> Zusammenarbeit mit Gremien und externen Behörden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li> 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen </li> <li> Sabbatical-Angebot </li> <li> Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot; Sprachkurse </li> <li> Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse) </li> <li> Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW </li> <li> Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule </li> </ul><br>Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter:  <a href="https://www.hs-esslingen.de" target="_blank">https://www.hs-esslingen.de</a>
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:
Https://<a href="http://www.hs-esslingen.de/datenschutz/" target="_blank">www.hs-esslingen.de/datenschutz/</a><br><br>Ihre Bewerbung können Sie über unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://recruitingapp-5456.de.umantis.com/Jobs/1?lang=ger" target="_blank">https://recruitingapp-5456.de.umantis.com/Jobs/1?lang=ger</a>  mit der Kennziffer  Vw/2520  einreichen.
Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne:
Frau Daniela Dangel,  <a href="mailto:daniela.dangel@hs-esslingen.de" target="_blank">daniela.dangel@hs-esslingen.de</a>
Personalmanagement
Selvi Mine Onmaz
Hochschule Esslingen
Kanalstraße 33
73728 Esslingen
T: 0711 397-3028
<a href="mailto:Selvi-mine.onmaz@hs-esslingen.de" target="_blank">Selvi-mine.onmaz@hs-esslingen.de</a><br><br>Hochschule Esslingen

Personalreferent:in

<h2>Ihr Profil</h2><p>Idealerweise Nachweis über das DLRG-Rettungsschwimmabzeichen Silber/International Lifesaving Certification - der Nachweis darf nicht älter als 24 Monate sein
Sie können durch eine kombinierte Rettungsübung Ihre allgemeine, körperliche und geistige Rettungsfähigkeit nachweisen
Erste-Hilfe-Ausbildung, insb. Erfahrung mit der Herz-Lungen-Wiederbelebung - der Nachweis darf nicht älter als 24 Monate sein
Flexibilität für den Schichtdienst (Früh- und Spätschicht) sowie für Dienste an Wochenenden und Feiertagen
Gute Ausdrucksweise in der deutschen Sprache
Vollendung des 18. Lebensjahres
Engagierte Arbeitsweise mit gutem Durchsetzungsvermögen
Sehr gute Umgangsformen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Badegästen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind verantwortlich für die Wahrnehmung des Aufsichts- und Rettungsdienstes
Sie stellen sicher, dass alle Ordnungs- und Sicherheitspflichten ordnungsgemäß eingehalten werden
Sie verantworten die Reinigung und Desinfektion innerhalb und außerhalb der Schwimmbecken
Sie sind für die Betreuung und die Information der Badegäste zuständig
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  4 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Melanie Hermann unter 0711 216-81031 oder  <a href="mailto:melanie.hermann@stuttgart.de" target="_blank">melanie.hermann@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Bewerbungen richten Sie bitte an unser Online-Bewerbungsportal unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a> . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der  Kennzahl STB/0002/2025  an die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart, Breitscheidstraße 48, 70176 Stuttgart senden.
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Aufsichtskraft / Rettungsschwimmer/-in Saison 2025 (m/w/d)

Die Dienststelle des LfDI ist eine unabhängige, nur dem Gesetz unterworfene oberste Landesbehörde, die sich für Datenschutz und Informationsfreiheit einsetzt. Wir kontrollieren in Baden-Württemberg die Einhaltung der Datenschutzvorschriften bei öffentlichen und nichtöffentlichen Stellen. Wir beraten, informieren und klären auf über datenschutzrechtliche Fragen und helfen Bürger*innen, ihre Rechte wahrzunehmen. Wir unterstützen sie in ihrem Recht auf Zugang zu amtlichen Informationen sowie öffentliche Stellen bei der Umsetzung dieses Rechts. Aktuell arbeiten bei uns ca. 80 Personen. Unser Dienstsitz liegt zentral in der Landeshauptstadt Stuttgart.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene  Ausbildung der Kaufleute für Büromanagement, der Verwaltungsfachangestellten  oder eine vergleichbare verwaltungsnahe Ausbildung,
Versierter  Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen,
Eine  zuverlässige, selbstständige und zügige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, ein  freundliches Auftreten, Einsatzbereitschaft und eine gute Auffassungsgabe sowie
Idealerweise  Erfahrungen in der Registratur und mit der E-Akte BW.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Elektronische  Schriftgutverwaltung in der E-Akte BW einschließlich Scanstelle
Aktenrücklauf  und -aussonderung
Bearbeitung  des Posteingangs (u. a. Öffnen, Scannen und Registrierung der Briefpost,  Sichtung des zentralen E-Mail-Postfachs und Registrierung der Eingänge)
Weitere  registratorische Begleitung der Vorgänge (u. a. Kontakt zu den Fachabteilungen,  Aktenanforderungen, Wiedervorlagen, Aussonderungen)
Erledigung  des internen Postaustauschs und der Umläufe
Einlass  von Besucher*innen und Lieferant*innen
Allgemeine  Bürotätigkeiten im Sachgebiet »Organisation, IuK, Innerer Dienst«
Änderungen  des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Die  Eingruppierung erfolgt nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den  öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis Entgeltgruppe 6 TV-L. Auch  Abordnungen und Versetzungen sind möglich.
Möglichkeit  der temporären Arbeitszeitaufstockung bei Vertretungsbedarf
Einarbeitungskonzept  sowie dauerhafte Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung durch  vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vereinbarkeit  von Beruf und Familie, z. B. durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles  Arbeiten
Gesundheitsmanagement  und vieles mehr</p><br><br>Engagement, fachliche Kompetenz, Vielfalt und ein kollegiales Miteinander sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Behinderung, Religion und Weltanschauung.
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten  nach Artikel 13 DS-GVO finden Sie auf unserer Homepage im Bereich »Jobs und  Karriere«.<br><br>Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis  zum  13. Juli 2025  per E-Mail, gerne verschlüsselt, an  <a href="mailto:Personal@lfdi.bwl.de" target="_blank">Personal@lfdi.bwl.de</a>  oder per Post,  versehen mit dem Hinweis »Vertrauliche Personalsache«, an den  Landesbeauftragten für den Datenschutz und die Informationsfreiheit, Prof. Dr.  Tobias Keber, Lautenschlagerstraße 20, 70173 Stuttgart. Wir bitten um  Verständnis, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können. Weitere Informationen zur Stelle und zum Besetzungsverfahren erhalten Sie bei Herrn Petersen, Telefon: 0711 - 615541-31.<br><br><strong>Landesbeauftragter für den Datenschutz und die Informationsfreiheit Baden-Württemberg</strong>

430 Befristete Anstellung Jobs in Kernen im Remstal, Deutschland