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Die Caritasregion Ludwigsburg-Waiblingen-Enz verstärkt ihr Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einerLehrkraft (w/m/d) auf HonorarbasisIhr Einsatzgebiet sind die "Aktivierungshilfen für Jüngere" am Standort Möglingen. Ein Angebot für Jugendliche und junge Erwachsene, die im Auftrag des Jobcenters Landkreis Ludwigsburg beraten und in ihrer persönlichen, schulischen und beruflichen Entwicklung begleitet und unterstützt werden.Der Beschäftigungsumfang beträgt 3 Stunden Dienstag nachmittags und ggf. Vertretungen für Kolleg*innen. Die Tätigkeit ist zunächst befristet bis 31.10.2025. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Sie begleiten und unterstützen die Jugendlichen in ihren individuellen Lernprozessen und wirken bei der ganzheitlichen Förderung unserer Teilnehmer*innen mit</li><li>Sie planen und übernehmen den Unterricht zu allgemeinbildenden sowie aktuellen Themen und bereiten dadurch auf einen angestrebten Schulabschluss oder die Berufsschule vor</li><li>Bei Bedarf und in Abstimmung mit anderen Lehrkräften führen Sie Bewerbungstraining durch und unterstützen bei der Erstellung ansprechender Bewerbungsunterlagen</li><li>Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit unseren sozialpädagogischen Mitarbeiter*innen über die Lernfortschritte und Förderbedarfe der einzelnen Teilnehmenden</li><li>Sie übernehmen die administrativen Aufgaben bei der Durchführung des Unterrichts im Rahmen unseres Qualitätsmanagements</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Sie sind kommunikationsstark und haben einen "guten Draht" zu jungen Menschen</li><li>Es gelingt Ihnen, Jugendliche zu unterstützen sowie Neugierde, Freude am Lernen, Erfolg und Zutrauen zu vermitteln</li><li>Dafür haben Sie bereits Unterrichtserfahrung, verfügen über eine hohe Methodenvielfalt, setzen dabei auch digitale Medien ein und können Inhalte verständlich vermitteln</li><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Fachschulausbildung oder einen Hochschulabschluss und haben idealerweise bereits Erfahrung mit der Zielgruppe</li><li>Sie haben die Bereitschaft, die Ziele der Caritas mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten</li></ul> Gut zu wissen <ul><li>Seit vielen Jahren gestalten wir den Prozess "Caritas in Vielfalt". Unsere Haltung ist eindeutig: Mitarbeiter*innen gehören in ihren unterschiedlichen sexuellen, geschlechtlichen und religiösen Identitäten ganz selbstverständlich zur Dienstgemeinschaft&nbsp;</li><li>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung bei uns vorrangig berücksichtigt</li></ul> Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis 28.03.2025 an:Frau Margit JordanLeitung Roncalli Arbeit und BeschäftigungE-Mail: <a href="mailto:jordan@caritas-ludwigsburg-waiblingen-enz.de" target="_blank">jordan@caritas-ludwigsburg-waiblingen-enz.de</a> &nbsp;Mobil: 0151 70901143 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Margit Jordan <a href="mailto:jordan@caritas-dicvrs.de" target="_blank">jordan@caritas-dicvrs.de</a>

Caritas Ludwigsburg-Waiblingen-Enz

Lehrkraft (w/m/d) auf Honorarbasis für die „Aktivierungshilfen für Jüngere“ am Standort Möglingen

Bildung für VerantwortungWir suchen Sie für das interdisziplinäre Projekt „Erforschung von Konzepten zur Inwertsetzung von Lebensmitteln aus biodiversitätsfördernder, regionaler Landwirtschaft (BiodivRegio)“ in derProjektadministration (m/w/d)in Teilzeit (50%)am Standort Nürtingen im Institut für Angewandte Agrarforschung. Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a (TV-L). Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet. Bitte bewerben Sie sich bis zum 30. März 2025 auf unserem Bewerbungsportal. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind: Ziel des Projekts ist es, produktionstechnische Konzepte in den landwirtschaftlichen Verfahren sowie Geschäftsmodelle entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu identifizieren, um Biodiversität in Wert zu setzen. Dies erfolgt unter Einbezug aller relevanten Akteure entlang der Wertschöpfungskette einschließlich der Verbraucher:innen.Das Vorhaben fokussiert beispielhaft die biodiversitätssteigernde Produktion und Vermarktung von Rindfleisch vom Grünland sowie die biodiversitätssteigernde Produktion von Mais-Gemengen als Futter- und Lebensmittel.Das Forschungs- und Transferprojekt wird gemeinsam mit der Universität Hohenheim, der Dualen Hochschule Baden-Württemberg sowie externen Partnern aus Landwirtschaft, Naturschutz und Handel bearbeitet und vom Land Baden-Württemberg sowie der EU finanziert.Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:Die umfassende Unterstützung des Gesamtprojekts, der Mitarbeitenden, insbesondere der Projektleitung in folgenden Bereichen:<ul><li>Selbständige finanzielle Projektadministration, insbesondere die Vorbereitung von Zahlungsanträgen und diesbezügliche Kommunikation mit dem Projektträger</li><li>Selbständige Bearbeitung von Prüffällen im Rahmen der Projektförderung</li><li>Aufsetzen der Prozesse zur Weitergabe der entsprechenden Förderanteile an den Kooperationspartner und deren Abwicklung</li><li>Beratung und Unterstützung der Projektleiterin und Teilprojektleiter bei Verwaltungsabläufen (z.B. Beschaffungen) und der Einhaltung der Vorgaben des Fördermittelgebers</li><li>Dokumentation von Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Erstellung und Vorbereitung von projektbezogenen Präsentationen und Dokumentationen</li><li>Organisation projektbezogener Veranstaltungen, wie Workshops und Informationsveranstaltungen inkl. anfallender Abrechnungen</li><li>Unterstützung zur Umsetzung eines einheitlichen Projektsauftritts</li></ul> Qualifikationen / Voraussetzungen <ul><li>kaufmännische Ausbildung oder Verwaltungsausbildung, im Ideal mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Affinität zu finanziellen Verwaltungstätigkeiten (Abrechnungen, Beleglisten)</li><li>Kenntnisse von Beschaffungsprozessen, idealerweise im Hochschulbereich</li><li>Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit</li><li>Hartnäckigkeit und Akkuratesse bei gleichzeitig freundlichem Auftreten</li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld</li><li>Flexible und familiengerechte Arbeitszeiten und -formen</li><li>Hohe Selbstverantwortung für Ihre Arbeit</li><li>Spezielle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Zuschuss zum JobTicket BW</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt Weitere Informationen zur StelleDie Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bitte geben Sie auf Ihrer Bewerbung an wie viel Prozent Sie arbeiten können. Weiter fördert die Hochschule aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht gelöscht.Ihre Ansprechperson für personalrelevante Informationen:Julia Greulich<a href="mailto:julia.greulich@hfwu.de" target="_blank">julia.greulich@hfwu.de</a>Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen Neckarsteige 6-10 72622 NürtingenIhre Ansprechperson für fachliche Informationen:Marlies Härdtlein<a href="mailto:Marlies.haerdtlein@hfwu.de" target="_blank">Marlies.haerdtlein@hfwu.de</a>Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen Neckarsteige 6-10 72622 Nürtingen&nbsp;Wir über unsBildung für Verantwortung – das ist die Mission der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen, der sie in Lehre, Forschung und Transfer verpflichtet ist.An der HfWU arbeiten 130 Professor:innen, 430 Lehrbeauftragte und 330 Mitarbeiter:innen. Sie sorgen gemeinsam dafür, dass rund 5.200 junge Menschen an einer innovativen und modernen Hochschule praxisorientiert studieren können. Die HfWU steht für Nachhaltigkeit, Internationalität und ein individuelles Studium. Möchten Sie dazu Ihren Beitrag leisten?Gleichstellung &amp; FamilienfreundlichkeitGleichstellung ist die Förderung der gleichberechtigten Teilhabe und gleicher Chancen für alle Geschlechter in allen gesellschaftlichen Bereichen. Die HfWU setzt sich dafür ein, dass in ihrem Einflussbereich gleiche Wahlmöglichkeiten für alle Menschen bestehen. Bestehende Benachteiligungen aufgrund des Geschlechts, insbesondere Benachteiligungen von Frauen, sollen beseitigt und künftige Benachteiligungen im Vorfeld vermieden werden.Die HfWU möchte die Vereinbarkeit von Studium und Familie bzw. Beruf als selbstverständlichen Bestandteil der Hochschulkultur stärken. Unsere Internetseite zeigt Ihnen alle bestehenden Beratungsangebote. Bei Fragen können Sie sich gerne an die <a href="https://www.b-ite.com/recruitingmanager/api/v3/job-postings/0b873359-44e0-11ef-8e7f-024245634516/preview" target="_blank">Gleichstellungsreferentin</a> wenden. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Greulich <a href="mailto:julia.greulich@hfwu.de" target="_blank">julia.greulich@hfwu.de</a>

Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen

Projektadministration (m/w/d)

Wir suchen für unser Kinder- und Familienzentrum Sonnenhaus in Neckarweihingen ab sofort oder zu Ihrem Wunschtermin teilzeitbeschäftigte Integrationshilfen (m/w/d) In unseren 13 katholischen Kindertagesstätten in Ludwigsburg erziehen, bilden und betreuen unsere pädagogischen Fachkräfte rund 650 Kinder. Grundlegend für unsere pädagogische Arbeit nach dem „Offenen Konzept der Katholischen Kirche Ludwigsburg“ ist eine offene Haltung der Fachkräfte und der Kerngedanke, Kindern entwicklungsangemessen Selbstbestimmung und aktive Teilhabe zu ermöglichen. Dies geschieht im Rahmen von verlässlichen und vertrauten Bindungen in Gruppengefügen. Die Verbundenheit der Einrichtungen zur Kirchengemeinde vor Ort und des Stadtteils wird in vielfältigen Kooperationen sicht- und spürbar.Unser Katholisches Kinder- und Familienzentrum Sonnenhaus besuchen 95 Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt von 7:00 Uhr bis 17:00 Uhr. Die Einrichtung zeichnet sich durch einen inklusiven Schwerpunkt aus. Wir suchen Persönlichkeiten <ul><li>die Freude daran haben, Kinder mit (drohender) Behinderung bei einer gelingenden Teilhabe im Kita-Alltag zu unterstützen. </li><li>die Fähigkeiten mitbringen, um Kinder in ihrer Entwicklung ganzheitlich fördern und zu unterstützen </li><li>die gerne im Team arbeiten und belastungsfähig sind. </li><li>mit Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben. </li><li>mit der Bereitschaft christliche Werte zu leben und zu vermitteln.</li></ul> Wir bieten <ul><li>einen Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten </li><li>eine Kindertagesstätte, die die Schwerpunkte des Orientierungsplanes erfolgreich umsetzt </li><li>eine Konzeption zur inklusiven Arbeit in der Kindertagesstätte </li><li>ein kompetentes Team, das großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit legt </li><li>ein positives Arbeitsklima mit gut ausgebauten Netzwerken</li></ul> Beschäftigungsumfang Ihr Beschäftigungsumfang beträgt nach Absprache und Qualifikation ca. 10 Stunden/Woche. Anstellung und Eingruppierung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit der Möglichkeit der Anrechnung früherer beruflicher Tätigkeiten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es handelt sich um befristete Stellen, die sich an der Genehmigung der Integrationshilfe durch das Landratsamt bemessen (§ 14 Abs. 1 Nr. 7 TzBfG). Nähere Informationen zu den Stellen und unseren Kindertagesstätten finden Sie unter: <a href="http://www.kitaslb.de" target="_blank">www.kitaslb.de</a> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie bitte Ihre Bewerbung per Mail an Frau Nachtigäller (Kindergartenbeauftragte Verwaltung): <a href="mailto:ludwigsburg@kvz.drs.de" target="_blank">ludwigsburg@kvz.drs.de</a> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Bittner oder Frau Kreuzinger (Leitung Bereich Kindertagesstätten) gerne zur Verfügung (Tel: 07141 1411660). Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Karin Nachtigäller Kammererstr. 37 71636 Ludwigsburg <a href="mailto:ludwigsburg@kvz.drs.de" target="_blank">ludwigsburg@kvz.drs.de</a> 07141 93 22 14

Katholische Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg

Integrationshilfen (m/w/d)

Die Firma Beichler &amp; Grünenwald GmbH in Löchgau ist ein mittelständisches Unternehmen und zwischenStuttgart und Heilbronn gelegen. Seit über 40 Jahren entwickeln, produzieren und vertreiben wir Hochleistungs-Kunststoffe (speziell PTFE). Unsere Stärken liegen in der Herstellung kundenorientierter Halbzeuge, Beschichtungen und Sonderformen für unterschiedlichste Branchen und Anwendungsgebiete.Zur Verstärkung unserer Fertigung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit im Bereich:Zerspanungsmechaniker Fachrichtung Drehen, Fräsenund konventionelles Fräsen im Bereich Kunststoffverarbeitung Ihre Aufgaben <ul><li>Selbstständiges Programmieren, Rüsten und Bedienen von CNC- Drehmaschinen und CNC-Fräsmaschinen (Steuerungen SIEMENS, MAZAK (Mazatrol), MITSUBISH, HEIDENHAIN und FANUC)</li><li>Sicherstellung und Überwachung der geforderten Qualitätsvorgaben nach Prüfplan und Zeichnung</li><li>Regelmäßige Qualitätsprüfungen, Mithilfe bei der Verbesserung der Prozessabläufe</li></ul> Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung als Zerspanungs-, Industrie- oder Werkzeugmechaniker. Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Qualifikationen:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gute Kenntnisse in der Programmierung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hohe Zuverlässigkeit und Sorgfalt, sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitschaft zum Schichtbetrieb (maximal Früh- und Spätschicht)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sichere Deutschkenntnisse Darauf können sie sich freuen: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Modernes Arbeitsumfeld·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexible Arbeitszeitmodelle·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kostenfreie Parkplätze·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Arbeitgeberzuschuss zur Direktversicherungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld anteilig unterjährig ausbezahlt·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betriebliche Altersvorsorge·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Leistungsorientierte Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Jahresgratifikation·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sachbezugskarte·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Business-Bike Leasing Interesse? Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in PDF-Format mit Gehaltsvorstellungen und Ihrem möglichen Eintrittstermin. Bitte per Mail senden an: <a href="mailto:stellenanzeige@b-u-g.de" target="_blank">stellenanzeige@b-u-g.de</a>

Beichler & Grünenwald GmbH

Zerspanungsmechaniker Fachrichtung Drehen, Fräsen und konventionelles Fräsen im Bereich Kunststoffverarbeitung

Wir sind ein regionaler Träger im Raum Nürtingen mit differenzierten Angeboten für Menschen mit Behinderung und ihren Angehörigen in den Bereichen Wohnen, Arbeiten und Freizeitgestaltung.Heute werden von uns in Frickenhausen, Linsenhofen und Oberboihingen ca. 230 Menschen mit Behinderung betreut, in Arbeitsplätzen und Stationären Wohngruppen, dem Betreuten Wohnen, dem Begleiteten Wohnen in Familien, den Förder- und Betreuungsgruppen, der Seniorengruppe sowie den Offenen Hilfen.Die Verantwortung gegenüber den anvertrauten Menschen mit Behinderung spiegelt sich in dem gemeinschaftlich erarbeiteten Leitbild wider. Die Sozialen Dienste stellen die Betreuung und die Einhaltung der Rechte behinderter Menschen am Arbeitsplatz sowie gegenüber Behörden und Ämtern sicher und sind ständiger Ansprechpartner für Eltern, Angehörige und Betreuer. Aufgaben und Verantwortungsbereich Für unsere Offenen Hilfen suchen wir Unterstützung für unsere Kindergruppe für Kinder mit Behinderung von 6 - 12 Jahren&nbsp;Übungsleiter*in&nbsp;(m/w/d)einmal im Monat samstags von 10 - 17 Uhr&nbsp;in Oberboihingen.Die Offenen Hilfen bieten ambulante Dienste für Menschen mit Behinderung und ihre Angehörigen im Raum Nürtingen und Umgebung. Wir begleiten Menschen mit Behinderung im Alltag, bieten ihnen neu Kontakt- und Freizeitmöglichkeiten und unterstützen sie bei der Umsetzung ihrer Interessen. Angehörigen verschaffen wir Freiraum und Zeit für eigene Aufgaben und Interessen.&nbsp; Das bringen Sie mit: <ul><li>Sie stehen mit beiden Beinen im Leben und sind über 18 Jahre</li><li>Freude am Umgang mit Menschen&nbsp;</li><li>Erfahrung mit Menschen mit Handicap (wünschenswert, aber kein Muss)</li><li>Engagement</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>ein paar Stunden Zeit.&nbsp;</li></ul> &nbsp; &nbsp;&nbsp; Informationspflichten nach DS-GVO Das bieten wir: <ul><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einer überschaubaren, sich entwickelnden Einrichtung, in der man Wert auf persönliche Kontakte legen</li><li>Aufwandsentschädigung</li><li>Schulungen &amp; Fortbildungen</li><li>eine sinnvolle Aufgabe</li><li>Anerkennung &amp; Wertschätzung</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Internetpauschale</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li><li>Hunde erlaubt</li></ul> Neugierig geworden? Wenn Sie mehr über die Offenen Hilfen und ihre Arbeit erfahren möchten, dann schauen Sie unter&nbsp;<a href="https://www.oho-nuertingen.de/" target="_blank">https://www.oho-nuertingen.de/</a>&nbsp;vorbei!Haben Sie Fragen?Diese beantwortet Ihnen gern Dorothee Binder (<a href="mailto:dorothee.binder@leben-inklusiv.de" target="_blank">dorothee.binder@leben-inklusiv.de</a>; 07022 / 27 993 -13). Ansprechpartner für Bewerbung: Maren Tugend Personalwesen Personalreferentin Stattmannstraße 31 72644 Oberboihingen <a href="mailto:bewerbung@leben-inklusiv.de" target="_blank">bewerbung@leben-inklusiv.de</a> 070229636628

Leben inklusiv e.V.

Übungsleiter*in für unsere Kindergruppe für Kinder mit Behinderung von 6- 12 Jahren in Oberboihingen

Wir sind ein regionaler Träger im Raum Nürtingen mit differenzierten Angeboten für Menschen mit Behinderung und ihren Angehörigen in den Bereichen Wohnen, Arbeiten und Freizeitgestaltung.Heute werden von uns in Frickenhausen, Linsenhofen und Oberboihingen ca. 230 Menschen mit Behinderung betreut, in Arbeitsplätzen und Stationären Wohngruppen, dem Betreuten Wohnen, dem Begleiteten Wohnen in Familien, den Förder- und Betreuungsgruppen, der Seniorengruppe sowie den Offenen Hilfen.Die Verantwortung gegenüber den anvertrauten Menschen mit Behinderung spiegelt sich in dem gemeinschaftlich erarbeiteten Leitbild wider. Die Sozialen Dienste stellen die Betreuung und die Einhaltung der Rechte behinderter Menschen am Arbeitsplatz sowie gegenüber Behörden und Ämtern sicher und sind ständiger Ansprechpartner für Eltern, Angehörige und Betreuer. Aufgaben und Verantwortungsbereich Für unsere Offenen Hilfen suchen wir Unterstützung für eine stundenweise Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung bei der Familie zuhause im Raum Nürtingen / Neuffener TalÜbungsleiter*in&nbsp;(m/w/d)die Termine sind regelmäßig oder nach Absprache mit der Familie.&nbsp;Neben der Betreuung stehen Spiele und beispielsweise Musik machen im Vordergrund der Tätigkeit. Evtl. sind einfache pflegerische Tätigkeiten zu verrichten oder eine Mitbetreuung von Geschwistern.Die Offenen Hilfen bieten ambulante Dienste für Menschen mit Behinderung und ihre Angehörigen im Raum Nürtingen und Umgebung. Wir begleiten Menschen mit Behinderung im Alltag, bieten ihnen neu Kontakt- und Freizeitmöglichkeiten und unterstützen sie bei der Umsetzung ihrer Interessen. Angehörigen verschaffen wir Freiraum und Zeit für eigene Aufgaben und Interessen.&nbsp; Das bringen Sie mit: <ul><li>Sie stehen mit beiden Beinen im Leben und sind über 18 Jahre</li><li>Freude am Umgang mit Menschen&nbsp;</li><li>Erfahrung mit Menschen mit Handicap (wünschenswert, aber kein Muss)</li><li>Engagement</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>ein paar Stunden Zeit.&nbsp;</li></ul> Informationspflichten nach DS-GVO Das bieten wir: <ul><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einer überschaubaren, sich entwickelnden Einrichtung, in der man Wert auf persönliche Kontakte legen</li><li>Aufwandsentschädigung</li><li>Schulungen &amp; Fortbildungen</li><li>eine sinnvolle Aufgabe</li><li>Anerkennung &amp; Wertschätzung</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Internetpauschale</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li><li>Hunde erlaubt</li></ul> Neugierig geworden? Wenn Sie mehr über die Offenen Hilfen und ihre Arbeit erfahren möchten, dann schauen Sie unter&nbsp;<a href="https://www.oho-nuertingen.de/" target="_blank">https://www.oho-nuertingen.de/</a>&nbsp;vorbei!Haben Sie Fragen?Diese beantwortet Ihnen gern Dorothee Binder (<a href="mailto:dorothee.binder@leben-inklusiv.de" target="_blank">dorothee.binder@leben-inklusiv.de</a>; 07022 / 27 993 -13). Ansprechpartner für Bewerbung: Maren Tugend Personalwesen Personalreferentin Stattmannstraße 31 72644 Oberboihingen <a href="mailto:bewerbung@leben-inklusiv.de" target="_blank">bewerbung@leben-inklusiv.de</a> 070229636628

Übungsleiter*in für unseren Familienentlastenden Dienst im Raum Nürtingen / Neuffener Tal

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Im Fachbereich Gesellschaftliche Teilhabe, Soziales und Sport für die Abteilung Unterbringung und Beratung Geflüchteter besetzen wir mehrere auf zwei Jahre befristete Stellen in Voll- und Teilzeit alsSozialpädagoginnen bzw. Sozialpädagogen oder Beschäftigte bzw. Beschäftigter mit vergleichbaren Qualifikationen mit dem Schwerpunkt Beratung Geflüchteter (m, w, d)Die Vergütung wird je nach beruflicher Qualifikation und konkret zugewiesener Tätigkeit innerhalb der Entgeltgruppen S 8b bis S 12 TVöD-SuE liegen. Ihre Aufgaben <ul><li>Beratung und Unterstützung in sozialen Belangen</li><li>Förderung der Integration in allen Bereichen der Gesellschaft sowie der sozialen Teilhabe</li><li>Entwicklung von Zukunftsperspektiven</li><li>Hinführung zu einem selbstständigen und selbstbestimmten Leben in Ludwigsburg</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Behörden und in verschiedenen Netzwerken</li><li>Stadtteilorientierte Gemeinwesenarbeit</li><li>Hilfestellung und Unterstützung in Krisen und Konfliktsituationen</li><li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen</li><li>Ansprechpartnerin und Ansprechpartner für die Nachbarschaft</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich (Sozialpädagogik, (internationale) Soziale Arbeit, Migrationspädagogik, Angewandte Psychologie oder vergleichbare fachähnliche Studiengänge)</li><li>alternativ befinden Sie sich in den letzten Semestern Ihres Studiums in den o.g. Bereichen, in diesem Fall erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE</li><li>Wenn Sie bereits Erfahrung in der Integrationsarbeit bzw. in der Betreuung geflüchteter Menschen haben, sind auch andere Qualifikationen denkbar; davon abhängig erfolgt die Eingruppierung im Rahmen des TVöD zwischen den Entgeltgruppen S 8b TVöD-SuE und S 12 TVöD</li><li>Gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert</li><li>Kenntnisse asylrelevanter Gesetze und Interesse an aktuellen politischen Diskussionen</li><li>Methodenkompetenz</li><li>Sicheres, verbindliches Auftreten und Organisationsgeschick</li><li>Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li><li>Diversitätssensible und rassismuskritische Haltung</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, alternierende Telearbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppen S 8b oder S 12 TVöD-SuE</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Interesse geweckt? Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Miriam Menzel-Krämer, Telefon 07141 910-4041, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Ksenia Eroshkina von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3084, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 320-22). Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns anBei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Sozialpädagoginnen bzw. Pädagogen oder Beschäftigte/er mit vergleichbaren Qualifikationen mit dem Schwerpunkt Beratung Geflüchteter (m, w, d)

Die Hochschule Esslingen hat mit 230 Professorinnen und Professoren, rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 465 Lehrbeauftragten die Größe eines mittleren Unternehmens. Wir suchen laufend qualifizierte Kräfte für Lehre, Forschung und Verwaltung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte:r für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek oder einen vergleichbaren Abschluss in diesem Bereich </li> <li> Hohes Maß an Strukturiertheit, Selbstorganisation, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und eigenständige Arbeitsweise </li> <li> Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung mit der Bereitschaft zur Teilnahme an Spätdiensten und Sonderöffnungszeiten </li> <li> Besonders gute Fähigkeit, sich in Wort und Schrift auszudrücken </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office </li> <li> Erfahrung mit aDIS/BMS </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kundenberatung &amp; Service: </li> <li> Sie sind erste Ansprechperson für unsere Nutzer:innen und unterstützen diese freundlich und kompetent bei allen Fragen rund um die Bibliotheksnutzung. Dazu gehört auch die Auskunftserteilung, die Unterstützung bei der Literaturrecherche sowie die Betreuung der Ausleihe und Rückgabe von Medien. </li> <li> Medienbearbeitung und Bestandspflege: </li> <li> Sie wirken bei der formalen und technischen Erfassung neuer Medien mit, bereiten diese für die Ausleihe vor und sorgen für eine systematische sowie sorgfältige Pflege des Medienbestands. Dazu gehört auch die Mitwirkung bei der Bestandserhaltung, Aussonderung und Ordnung im Regal sowie die Verwaltung von Fernleihbestellungen. </li> <li> Datenpflege: </li> <li> Sie pflegen und aktualisieren bibliotheksrelevante Daten in unseren Systemen, insbesondere im Bibliotheksmanagementsystem. Dabei achten Sie auf eine hohe Datenqualität und unterstützen die Optimierung der bibliothekarischen Arbeitsabläufe. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Ein flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li> 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen </li> <li> Sabbatical-Angebot </li> <li> Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot; Sprachkurse </li> <li> Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse) </li> <li> Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW </li> <li> Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule </li> </ul> Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter: <a href="https://www.hs-esslingen.de" target="_blank">https://www.hs-esslingen.de</a>
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:
Https://<a href="http://www.hs-esslingen.de/datenschutz/" target="_blank">www.hs-esslingen.de/datenschutz/</a> Personalmanagement
Grazia Petrone
Hochschule Esslingen
Kanalstraße 33
73728 Esslingen
Tel. 0711 397-3661
<a href="mailto:Grazia.petrone@hs-esslingen.de" target="_blank">Grazia.petrone@hs-esslingen.de</a>
Weitere Information zur Stelle gibt Ihnen Katharina Jahn, <a href="mailto:bibliothek-leitung@hs-esslingen.de" target="_blank">bibliothek-leitung@hs-esslingen.de</a> Hochschule Esslingen - University of Applied Sciences

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Fachangestellte:r für Medien- und Informationsdienste

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (60 %) und befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen.
Die Dienststelle Küchen und Ernährung versorgt täglich rund 7.500 Kinder mit ausgewogenem und abwechslungsreichem Mittagessen. Das Essen wird im Cook-&amp;-Chill-Verfahren in unserem Auftrag und nach unseren Rezepturen hergestellt und für über 150 Tageseinrichtungen für Kinder im Stuttgarter Stadtgebiet tagesgenau kommissioniert. In den Tageseinrichtungen für Kinder kümmern sich Hauswirtschaftsgehilfen sowohl um das Regenerieren und Portionieren der Speisen als auch um das Spülen des Geschirrs. Der Dienstsitz der hier ausgeschriebenen Stelle befindet sich in Stuttgart-Ost.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine fundierte gastronomische Ausbildung als Koch/Köchin oder hauswirtschaftliche Betriebsleiter/-in bzw. einen gleichwertigen Ausbildungsabschluss </li> <li> Umfangreiche Praxiserfahrung in der verantwortlichen Mitarbeiterführung in vergleichbaren Organisationseinheiten in der Großverpflegung oder im Sozialcatering </li> <li> Praktische Erfahrungen mit MS-Office-Programmen </li> <li> Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Kreativität, Lernbereitschaft, Einsatzbereitschaft, Organisationsvermögen, Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zu Ihren Aufgaben gehören stellvertretende Tätigkeiten im Bereich Springkräftepool sowie das Entgegennehmen und Bearbeiten von Krankmeldungen </li> <li> Sie übernehmen die Rechnungsbearbeitung und Beauftragung von Fremdfirmen </li> <li> Telefonannahme und Kommunikation mit den Tageseinrichtungen für Kinder zählt ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten, zudem auch administrative Aufgaben, wie z. B. Erfassen der Essensbestellungen </li> <li> Stellvertretende Tätigkeit im Bereich zweier Regionalküchenleitungen </li> <li> Kommissionierung des im Großgebinde angelieferten Mittagessens zusammen mit einem Team von 29 Personen </li> <li> Sie übernehmen die Kontrolle der Essensbestellung aus den Tageseinrichtungen für Kinder sowie Hygieneschulungen, die Überwachung der arbeitsrechtlichen und hygienischen Anforderungen an Betriebe der Gemeinschaftsverpflegung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 75 EUR monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Work-Life-Balance: Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken: Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD mit Gewährung einer Zulage. </li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit stehen Ihnen Norbert Krieg unter 0711 216-98297 oder <a href="mailto:norbert.krieg@stuttgart.de" target="_blank">norbert.krieg@stuttgart.de</a> oder Andrea Schempp unter 0711 216-98304 oder <a href="mailto:a.schempp@stuttgart.de" target="_blank">a.schempp@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sigrid Rother unter 0711 216-57146 oder <a href="mailto:sigrid.rother@stuttgart.de" target="_blank">sigrid.rother@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a> .
Www.stuttgart.de/jobs Landeshauptstadt Stuttgart

Sachbearbeiter/-in Kommissionier Zentrum für Essen (m/w/d)

Die Hochschule für Gestaltung Schwäbisch Gmünd ist eine traditionsreiche, national und international renommierte Einrichtung, die ein breites Spektrum an Designstudiengängen anbietet und auf diesen Gebieten anwendungsorientierte Forschung betreibt. Sie ist mit rund 600 Studierenden eine hochspezialisierte staatliche Hochschule für angewandte Wissenschaften des Landes Baden-Württemberg. Sie kooperiert mit zahlreichen Unternehmen und Institutionen und ist hervorragend vernetzt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften, BWL mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung in Marketing- oder Kommunikationsfunktionen, idealerweise auch in Agenturen oder im Hochschulumfeld </li> <li> Nachgewiesene Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung integrierter Kommunikationskampagnen online und offline </li> <li> Sicherer, routinierter Umgang mit relevanten Programmen (z. B. CMS, Social-Media-Management-Tools, Analytics-Tools, Adobe Creative Suite oder vergleichbar) und Erfahrung im Einsatz von KI-gestützten Anwendungen zur Effizienz- und Qualitätssteigerung </li> <li> Analytische Kompetenz zur Definition und Überwachung von KPIs sowie Erfahrung mit Benchmarking und Medienresonanz-Analysen </li> <li> Führungserfahrung oder nachweisliche Fähigkeit zur Leitung und Motivation eines studentischen Teams </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Serviceorientierung, Organisationsgeschick und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Interesse an interdisziplinärem, kreativem Umfeld und Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit Rektorat, Lehrenden und Studierenden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie leiten das Hochschulmarketing und treiben den begonnenen Professionalisierungsprozess konsequent weiter. Sie entwickeln strategische Kommunikations- und Marketingmaßnahmen, bauen die Präsenz der Hochschule in relevanten Kanälen aus und stärken die Sichtbarkeit der Hochschule nach innen und nach außen. </li> <li> Sie planen, steuern und verantworten das ganzheitliche Marketing der Hochschule und entwickeln daraus abgestimmte Online- und Offline-Maßnahmen, die Marke und Studienangebote der HfG sichtbar machen. </li> <li> Sie schreiben die bereits angewandten KPIs fort, beobachten diese kontinuierlich und steuern Maßnahmen datenbasiert zur Erreichung der Ziele. Hierbei setzen Sie auch etablierte Verfahren zur Marketingautomatisierung ein. </li> <li> Sie betreiben Benchmarking mit vergleichbaren Hochschulen, identifizieren Best Practices und leiten daraus Optimierungen für unsere Kommunikationsstrategien ab. </li> <li> Sie überwachen die Medienresonanz auf relevanten Online-Plattformen, analysieren Reichweite und Wirkung und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab. </li> <li> Sie führen ein studentisches HIWI-Team von 5 - 8 Personen, planen Aufgaben, koordinieren Projekte und sorgen für Qualitätsstandards in der Umsetzung. </li> <li> Sie sind verantwortlich für das Budget der Hochschulkommunikation und verbessern die Effizienz des Mitteleinsatzes. </li> <li> Sie steuern externe Agenturen und erreichen mit ihnen zielgerichtete Ergebnisse. </li> <li> Sie befähigen Hochschulmitglieder und Professor*innen (Enablement), damit sie sich aktiv in den Kommunikationsprozess der Hochschule einbringen können. </li> <li> Sie entwickeln und steuern die Marketingkanäle, pflegen und bauen Medien- und Pressekontakte aus und koordinieren die Umsetzung des Corporate Designs in allen Kanälen. </li> <li> Sie arbeiten im Team mit einer Designerin, die für Content und Veranstaltungen verantwortlich ist, berichten regelmäßig an das Rektorat und bereiten Reports und Entscheidungsvorlagen vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine anspruchsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem kreativen, interdisziplinären Umfeld </li> <li> Eine enge Zusammenarbeit mit Rektorat, Lehrenden und Studierenden sowie die Möglichkeit, die strategische Ausrichtung der Hochschulkommunikation maßgeblich mitzuprägen </li> <li> Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Eine Vollzeitstelle, befristet bis Sommer 2027 als Elternzeitvertretung; die Stelle ist teilbar, Bewerbungen für Teilzeit (50 %) sind möglich </li> <li> Eine Eingruppierung bis zu Entgeltgruppe 11 des TV-L </li> <li> Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Dienstvereinbarung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Zuschuss zum JobTicket BW, JobBike BW </li> </ul> Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an die Personalverwaltung, Frau Susanne Wötzel ( <a href="mailto:personalstelle@hfg-gmuend.de" target="_blank">personalstelle@hfg-gmuend.de</a> ). Hochschule für Gestaltung Schwäbisch Gmünd

112 Befristete Anstellung Jobs in Kernen im Remstal, Deutschland