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Wir sind regelmäßig auf der Suche nach<h2>Integrationsfachkräften (m/w/d)</h2> Der Anstellungsumfang richtet sich nach dem individuellen Bedarf der Kinder. Die Anstellung ist jeweils für den Bewilligungszeitraum vorgesehen.Wir freuen uns, wenn wir Ihnen im Anschluss die Übernahme einer weiteren Maßnahme anbieten dürfen.<h3> Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;</h3>Als Integrationsfachkraft begleiten Sie Kinder mit besonderem Förderbedarf in ihrer Teilhabe und Entwicklung.Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an stellvertretende Geschäftsführerin Frau Söll, Tel: 0 71 51 / 9 59 26 - 329.<h3>Aktuell zu besetzende Stellen (Stand 04.06.2025):</h3>Winnenden - Hertmannsweiler: Ev. Kindergarten Hertmannsweiler 10,25 Wochenstunden (26,3 %)<h3> Ihr Profil: &nbsp;</h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern, an der Zusammenarbeit mit den Eltern und mit Teams</li><li>idealerweise verfügen Sie schon über Erfahrungen in der Begleitung von Kindern mit besonderem Förderbedarf oder sind bereit, sich in dieses Arbeitsfeld einzuarbeiten</li><li>Sie sind bereit, das religionspädagogische Konzept der Einrichtungen mitzutragen</li></ul><h3> Wir bieten: &nbsp;</h3><ul><li>eine befristete Teilzeitanstellung im Umfang der Bewilligung</li><li>die Perspektive, im Anschluss weitere Integrationsmaßnahmen bei uns zu übernehmen können</li><li>fachliche Begleitung und Fachberatung</li><li>Vernetzung im Team unserer Integrationsfachkräfte</li><li>persönliche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Zusatzversorgung (ZVK)</li><li>eine Vergütung entsprechend Ihren persönlichen Voraussetzungen nach der KAO (TVÖD/SuE)</li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung &nbsp;</h3>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagenper E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:Tina.Soell@elk-wue.de" target="_blank">Tina.Soell@elk-wue.de</a>oder per Post an den. Ev. Kirchenbezirk Waiblingen, Geschäftsstelle Kindertageseinrichtungen, Heinrich-Küderli-Straße 61, 71332 Waiblingen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stellv. Geschäftsführerin Tina Söll Heinrich-Küderli-Straße 61 71332 Waiblingen&nbsp; <a href="mailto:Tina.Soell@elk-wue.de" target="_blank">Tina.Soell@elk-wue.de</a> 07151 959 26 329 &nbsp;

Evang. Kirchenbezirk Waiblingen - Geschäftsstelle Kita

Integrationsfachkräfte (m/w/d) für verschiedene Einrichtungen

Für verschiedene Standorte im Evangelischen Kirchenbezirk Waiblingen suchen wirVertretungskräfte Übungsleiterbasis (m/w/d).Sie haben Interesse und Spaß an der Arbeit mit Kindern oder wollen das Feld der Kindertagesbetreuung kennenlernen?Sie sind bereits Fachkraft und möchten sich z. B. im Rahmen Ihrer Elternzeit etwas hinzuverdienen?Gerne können Sie per E-Mail oder telefonisch Kontakt zu uns aufnehmen bzw. uns eine Initiativbewerbung senden. Aufgaben und Verantwortungsbereich In unseren 18/20 Einrichtungen benötigen wir immer wieder Unterstützung:<ul><li>Übernahme von einzelnen Aushilfs- oder Vertretungsdiensten im päd. Bereich.</li><li>Keine Verpflichtung für einen regelmäßigen Einsatz, kein Anspruch auf Einsätze - Vertretungskräfte sind in der Regel aber sehr gefragt.</li><li>Festgehalten in einer&nbsp;Rahmenvereinbarung.</li><li>Bei vorliegenden Voraussetzungen ist ein&nbsp;steuerfreier Verdienst von bis zu 3.000 € im Kalenderjahr möglich.</li></ul>Einsätze erfolgen im Regelfall:<ul><li>Spontan, keine geregelten, festen Einsätze. Nur nach Bedarf der Einrichtungen.</li><li>Die Auszahlung erfolgt pro Einsatz.</li><li>Einsätze auch von Nichtfachkräften möglich.</li></ul> Ihr Profil: Voraussetzungen für eine Zusammenarbeit auf der Übungsleiterpauschale:<ul><li>Eine pädagogische Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich</li><li>Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche oder einer anderen christlichen Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK).</li><li>Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen</li><li>Nachweis über vorliegende Masernimmunität</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen eines Nebenjobs im Kitabereich zu engagieren.</li><li>Eine lukrative Nebentätigkeit, die bei Nichtfachkräften bei 17,26 € (abzugsfrei) bei Nichtfachkräften starten.</li></ul> Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Religionszugehörigkeitbitteper E-Mail an<a href="mailto:geschaeftsstelle.ev-kiga.waiblingen@elkw.de" target="_blank">geschaeftsstelle.ev-kiga.waiblingen@elkw.de</a>oder per Post (wenn möglich mit Angabe der E-Mail-Adresse) an:Evang. Regionalverwaltung Rems-Murr; Geschäftsstelle Kindertageseinrichtungen; Heinrich Küderli Straße 61; 71332 Waiblingen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stellv. Geschäftsführerin Tina Söll Heinrich-Küderli-Straße 61 71332 Waiblingen <a href="mailto:Tina.Soell@elk-wue.de" target="_blank">Tina.Soell@elk-wue.de</a> 07151 959 26 329

Vertretungskräfte / Aushilfen (m/w/d) auf Übungsleiterbasis in der Kindertagesbetreuung

Kries ist ein führender Hersteller von intelligenten Netzüberwachungs- und&nbsp; Netzautomatisierungslösungen für Energieverteilnetze. Die Produkte von Kries sind seit ca. 30 Jahren weltweit in Mittel- und Hochspannungsanlagen der elektrischen Energieversorgung im Einsatz und tragen dort wesentlich zur Verfügbarkeit von elektrischer Energie und der Einbindung von erneuerbaren Energien bei. Kries gehört zum Geschäftsbereich Energietechnik von TE Connectivity (TE), einem weltweit führenden Technologiekonzern, mit dem Ziel, eine sicherere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft zu schaffen. Ihre Aufgaben: <ul><li>Montage von Mess- und Prüfsystemen</li><li>Bedienen von halbautomatisierten Prüfsystemen</li><li>Produzieren, Kontrollieren und Verpacken der erzeugten Produkte</li><li>Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsvorgaben</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Erfahrung in einem Produktionsbetrieb, abgeschlossene Berufsausbildung von Vorteil</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Körperlich belastbar</li><li>Fingerfertigkeit</li><li>Geduld und gute Konzentrationsfähigkeit</li><li>Pflichtbewusste und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Schichtarbeit (aktuell: Früh- und Spätschicht)</li></ul> Ausgezeichnete Bedingungen erwarten Sie <ul><li>Innovative Produkte für einen nachhaltigen Zukunftsmarkt</li><li>Mitgestaltung der Energiewelt von morgen</li><li>Mitglied in einem motivierten, dynamischen Team</li><li>Attraktives Arbeitsumfeld</li><li>Schichtzulagen</li><li>Langfristige Perspektive (nach 1 Jahr ein unbefristetes Arbeitsverhältnis)</li><li>Onboarding und intensive Einarbeitung</li><li>Jobrad</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss</li></ul> Interesse geweckt? Erfahren Sie mehr über unser Angebot von Frau Christiane Aigle. Rufen Sie an. Oder senden Sie ihr Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) ausschließlich im PDF-Format. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicole Horlacher Personal Sandwiesenstraße 19 71334 Waiblingen-Beinstein <a href="mailto:bewerbung.kries@te.com" target="_blank">bewerbung.kries@te.com</a> (07151) 96932 0

Kries-Energietechnik GmbH & Co. KG

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Aufgaben und Verantwortungsbereich Mitten in Schorndorf, mitten im sportlichen Leben, mitten in toller Ware und mittendrin bei begeisterten Mitarbeitern und Kunden dürfen Sie unser Intersport-Bantel-TEAM unterstützen. Wir bieten Ihnen einen entwicklungsfähigen Arbeitsplatz, an dem Sie Ihre Talente und Ihr Können unter Beweis stellen können. Sie begeistern mit Ihrer Überzeugung und Ihrem Fachwissen unsere Kunden und Ihr Team. Sie haben selbst Freude am Sport, sind gerne in der Natur und vermittel diese Leidenschaften auch an ihre Kunden. Voraussetzungen So überzeugen Sie uns:<ul><li>Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und teilen mit uns die Begeisterung für Sport und Style&nbsp;</li><li>Sie treiben selbst gerne Sport</li><li>Sie haben Verkaufserfahrung oder kommen aus einem anderen dienstleistungsorientierten Umfeld&nbsp;</li><li>Service- und kundenorientiertes Auftreten sind für Sie selbstverständlich</li><li>Sie sind&nbsp;ein Teamplayer und übernehmen gerne Verantwortung&nbsp;</li><li>Sie sind flexibel und auch in herausfordernden Situationen belastbar</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an:<a href="mailto:bewerbung@bantel.de" target="_blank">bewerbung@bantel.de</a>Für Fragen vorab steht Ihnen gerne Frau Christina Bantel-Wild Tel. 07181 2009312 zur Verfügung. Ihre Benefits mit uns: <ul><li>Spannendes Aufgabenfeld rund um den Intersport</li><li>verantwortungsvolles Arbeiten mit viel Entscheidungsfreiheit</li><li>Marktgerechte und attraktive Vergütung</li><li>Ansprechende Mitarbeiterrabatte</li><li>Kollegiale Teams</li><li>Kostenlose Getränke wie Wasser und Kaffee</li><li>Betriebliche Sozialleistungen</li></ul> Interesse geweckt? Bewerbe dich Jetzt! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Bantel-Wild <a href="mailto:bewerbung@bantel.de" target="_blank">bewerbung@bantel.de</a> 0178720090

Bantel GmbH - Mode und mehr

Bantel GmbH | F.A.I.R.  Azubi-Speed-Dating 2022

Ausbildung bei Bantel in Schorndorf

Verkaufsberater Sport (m/w/d) in Teilzeit

Verkäufer (m/w/d) in Vollzeit &amp; TeilzeitWir suchen ab sofort für unseren Standort:Schuh Grotz, Marktstraße 46, 71364 Winnenden&nbsp; So gestalltet sich dein Arbeitsalltag: <ul><li>Aktive Kundenansprache und anbieten unserer Serviceleistung und Pflegeprodukte</li><li>Kompetente, freundliche und individuelle Kundenberatung für ein einmaliges Einkaufserlebnis</li><li>Gewinnung von Stammkunden</li><li>Sicherstellung einer optimalen Präsentation unserer Produkte auf der Verkaufsfläche</li><li>Lagertätigkeiten</li><li>Kassentätigkeiten </li></ul> Und das bist du: <ul><li>Freude am Verkaufen und im Umgang mit Kunden</li><li>Du liebst Schuhe und hast eine Leidenschaft für Mode und Trends</li><li>Eigenschaften wie: Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Pünktlichkeit, Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Flexibilität zeichnen dich aus</li><li>Heben, Bücken und Tragen ist für dich kein Problem</li><li>Optimal hast du bereits erste Erfahrungen im Schuh- oder Textilhandel</li><li>Du hast kein Problem damit, Samstags arbeiten zu gehen und freust dich über einen freien Tag unter der Woche</li></ul> Gründe, warum du bei Schuh Grotz arbeiten möchtest: <ul><li>Inhabergeführtes Familienunternehmen</li><li>Freundliches und motiviertes Team</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit im Verkauf</li><li>Mitarbeiterrabatt</li><li>Urlaub und Weihnachtsgeld</li><li>super Lage in der Fußgängerzone </li></ul> Lust Teil der Schuh Grotz Familie zu werden? Wir freuen uns über eine Bewerbung unter <a href="mailto:info@schuh-grotz.de" target="_blank">info@schuh-grotz.de</a> oder <a href="http://Rems-Murr-jobs.de" target="_blank">Rems-Murr-jobs.de</a>.Bitte geben Sie in der Bewerbung an, ob es sich um eine Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung handelt.Bitte mit Lebenslauf und vorhandenden Zeugnissen bewerben. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Joachim Grotz Marktstrasse 46 71364 Winnenden <a href="mailto:info@schuh-grotz.de" target="_blank">info@schuh-grotz.de</a> 07195 92480

Schuh Grotz

Verkäufer (m/w/d) Vollzeit & Teilzeit

Verkäufer (m/w/d) in Vollzeit und TeilzeitWir suchen ab sofort für unseren Standort:Der Schuhladen, Max-Eyth-Str. 30, 71364 Winnenden So gestaltet sich dein Tag bei uns:<ul><li>Aktive Kundenansprache und anbieten unserer Serviceleistung und Pflegeprodukte</li><li>Kompetente, freundliche und individuelle Kundenberatung für ein einmaliges Einkaufserlebnis</li><li>Gewinnung von Stammkunden</li><li>Sicherstellung einer optimalen Präsentation unserer Produkte auf der Verkaufsfläche</li><li>Warenauszeichnung</li><li>Lagertätigkeiten</li><li> Wer du bist: &nbsp;</li><li>Freude am Verkaufen und im Umgang mit Kunden</li><li>Du liebst Schuhe und hast eine Leidenschaft für Mode und Trends</li><li>Eigenschaften wie: Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Pünktlichkeit, Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Flexibilität zeichnen dich aus</li><li>Heben, Bücken und Tragen ist für dich kein Problem</li><li>Optimal hast du bereits erste Erfahrungen im Schuh- oder Textilhandel oder bist bereit an einem Fernlehrgang als Quereinsteiger teilzunehmen</li><li>Du hast kein Problem damit, Samstags arbeiten zu gehen und freust dich über einen freien Tag unter der Woche</li></ul> Wir bieten dir:<ul><li>Inhabergeführtes Familienunternehmen</li><li>Freundliches und motiviertes Team</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit im Verkauf</li><li>Mitarbeiterrabatt</li><li>Urlaub und Weihnachtsgeld</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? &nbsp;Bewirb dich jetzt online mit deinen Bewerbungsunterlagen unter <a href="https://rems-murr-jobs.de/" target="_blank">https://rems-murr-jobs.de/</a>.Falls du Fragen zur ausgeschriebenen Stelle hast, wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:info@schuh-grotz.de" target="_blank">info@schuh-grotz.de</a>.&nbsp; Wir freuen uns. Ansprechpartner für Bewerbung: Cara Grotz <a href="mailto:info@der-schuhladen-winnenden.de" target="_blank">info@schuh-grotz.de</a> 0719592540 &nbsp;

Der Schuhladen Winnenden

Verkäufer  (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 12 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN1181, Stellen‑ID 1310453) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250&nbsp;Euro gewährt.
Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Projektleitungs- und Projektsteuerungsaufgaben für Bauprojekte und ‑maßnahmen, insbesondere bei schwierigen, komplexen Baumaßnahmen in Sicherheitsbehörden des Bundes</li>
<li>Wahrnehmung der Bauherrinfunktion</li>
<li>Übernahme der Fachverantwortung für das Baumanagement des Objektmanagementteams (OMT), baufachliche Anleitung der Baumanager/innen</li>
<li>Bauen im Bestand bei fortlaufendem Dienstbetrieb unter Berücksichtigung besonderer sicherheitlicher Anforderungen</li>
<li>Planung und Fortentwicklung von Instandhaltungsprozessen</li>
<li>Führen und Prüfen der Verfahren zur Aufstellung der Bauunterlagen aus Bauherrin‑​​/Betreiberinsicht und Lebenszyklusbetrachtung</li>
<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Betriebsmanagement, insbesondere Schaffen der baulichen Voraussetzungen für den effizienten Gebäudebetrieb sowie Schnittstellenmanagement zur Planung Gebäudebetrieb</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene bautechnische (Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom [FH]​/Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge oder gleichwertige Kenntnisse und langjährige Erfahrungen auf Ingenieurniveau</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>umfassende Fachkenntnisse und langjährige, praktische Erfahrungen bei der Leitung/​Projektsteuerung von Bauprojekten und ‑maßnahmen einschließlich betriebswirtschaftlicher Kenntnisse</li>
<li>Kenntnisse im einschlägigen Bau-, Planungs- und Vergaberecht, Technische Regelwerke</li>
<li>langjährige Erfahrungen in der Verwaltung und in der baulichen Instandhaltung von Großliegenschaften</li>
<li>Erfahrungen in der Personalführung</li>
<li>IT‑Anwenderkenntnisse für Microsoft Office</li>
<li>Anwenderkenntnisse in SAP und CAFM sind wünschenswert</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlung nach §&nbsp;10&nbsp;SÜG</li>
</ul>
<h3>Besonderer Hinweis:</h3>
Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub im Kalenderjahr</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
<li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 10.&nbsp;August&nbsp;2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/48b92800-38945-190-eb5876.html" target="_blank">INTERAMT</a> 				 				 unter der Stellen‑ID&nbsp;1310453. <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1310453" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				 				 <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Deutsch unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031813300" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑3300</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter &nbsp;<a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter &nbsp;<a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am&nbsp;Arbeitsort Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN1183, Stellen‑ID 1326887) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250&nbsp;Euro gewährt.
Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Feststellung der erforderlichen zustandsbedingten Bauaufgaben einschließlich Planung</li>
<li>Maßnahmen- und Budgetplanung</li>
<li>Wahrnehmung der Interessen der Bauherrin und Eigentümerin, Leitung und Koordination der Baumaßnahme im Zusammenspiel aller Gewerke</li>
<li>Beauftragung und laufende Begleitung der Baumaßnahmen, Verfolgung und Überwachung der Baudurchführung</li>
<li>Erfassung, fachtechnische Bewertung und Fortschreibung der Bauzustände und Klassifizierung des Gebäudebestandes</li>
<li>Steuerung des operativen Liegenschaftspersonals im Objektmanagementteam</li>
<li>Entgegennahme von Schadensmeldungen</li>
<li>Prüfung und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht</li>
<li>Sicherstellung der Durchsetzung von Schadensersatz‑​/Gewährleistungsangelegenheiten</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene bautechnische (Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom [FH]​/Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge oder gleichwertige Kenntnisse und langjährige Erfahrungen auf Ingenieurniveau</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Berufserfahrung im Bereich von kleinen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen sowie bei Bauunterhaltungsmaßnahmen, möglichst praktische Erfahrungen als Bauleitung und häufiger Umgang mit Firmen/Handwerksunternehmen</li>
<li>gute baufachliche Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich des Facility Managements, möglichst auf dem Gebiet des Baumanagements</li>
<li>fundierte Fachkenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI sowie gute Kenntnisse aller einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen</li>
<li>Kenntnisse in SAP und CAFM bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach §&nbsp;10&nbsp;SÜG</li>
</ul>
<h3>Besonderer Hinweis:</h3>
Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub im Kalenderjahr</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
<li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 10.&nbsp;August&nbsp;2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/51f96582-38947-190-acd17d.html" target="_blank">INTERAMT</a> 				 				 unter der Stellen‑ID&nbsp;1326887. <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/51f96582-38947-190-acd17d.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				 				 <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter der Telefonnummer <a href="tel:+4930319982210" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;319982‑210</a> oder Herrn Mosel unter der Telefonnummer <a href="tel:+4930319982100" target="_blank">+49 30 319982‑100</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter &nbsp;<a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter &nbsp;<a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;Satz 6&nbsp;TVöD i.&nbsp;V.&nbsp;m. §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem &amp; Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.
Im Handlungsfeld Transfer baut die Hochschule München ein Technologietransferzentrum in der Stadt Bad Tölz auf. Das Transfer- und Innovationszentrum im Oberland (TIZIO) wird mit vier Laboren in den Bereichen Tourismus, additive Fertigung, Robotik und IoT ausgestattet. Forschung und Entwicklung in Kooperation mit den Unternehmen der Region Oberland stehen in TIZIO im Fokus.
Für diese Aufgaben sucht die Hochschule München eine/-n
<h1>Technische/‑r Mitarbeiter/‑in für den Bereich Robotik (m/w/d)</h1>
Kennziffer: TZ-02-25 in Vollzeit mit 40,1 Std./Wo.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Technische Begleitung von TIZIO insbesondere der Labore</li>
<li>Aufbau und Administration von Manipulatoren und mobilen Robotern</li>
<li>Aufbau von Test- und Arbeitsumgebungen für die Systeme; Mithilfe bei der Auswahl und Beschaffung neuer Systeme</li>
<li>Einrichtung und Administration des Labornetzwerks und der Laborrechner</li>
<li>Verfeinerung und Umsetzung des Arbeitssicherheitskonzepts im Laboralltag</li>
<li>Einrichtung und Instandhaltung von technischen Geräten wie Laptops, Druckern und Medienausrüstung</li>
</ul><h3>Ihr Profil</h3><ul>
<li>Abgeschlossenes Bachelorstudium (B.&nbsp;Eng./​B.&nbsp;Sc.) oder eine mind. 3‑jährige einschlägige Berufserfahrung in einem elektro‑​/informationstechnischem Beruf</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Robotik sowie Grundkenntnisse in ROS2</li>
<li>Erste Erfahrungen in Programmierung mit Python und C++</li>
<li>Grundkenntnisse in Machine Learning, insbesondere mit PyTorch</li>
<li>Linux/Ubuntu Kenntnisse, idealerweise erste Erfahrung in Serveradministration</li>
<li>Hohe technische Affinität und Kompetenz sowie die Bereitschaft, sich in verschiedene technische Systeme und Software einzuarbeiten</li>
<li>erste Erfahrung im Verfassen und der Umsetzung von Sicherheitskonzepten</li>
</ul><h3>Wir bieten</h3><ul>
<li>Einen bis 31.12.2029&nbsp;befristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Wurde der höchste Studienabschluss an einer ausländischen Hochschule erworben, benötigen wir vor Vertragsunterzeichnung eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen). Eine rechtzeitige Beantragung wird empfohlen.</li>
<li>Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11&nbsp;TV‑L</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten</li>
<li>Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen Weiter‑)Qualifizierung</li>
<li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in Bad Tölz</li>
<li>Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents</li>
<li>Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote</li>
<li>Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung</li>
</ul><h3>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h3>Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L). Bitte informieren Sie sich z.&nbsp;B. unter <a href="https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen/" target="_blank">https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen/</a> über die Entgelttabelle des TV‑L.
Die Hochschule München fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und strebt insbesondere im technischen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir freuen uns daher ausdrücklich über Bewerbungen von Frauen.
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Bewerber und Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungsprozess auf uns zu: <a href="tel:+498912654846" target="_blank">089 1265-4846</a> Bei fachlichen Fragen hilft Ihnen gerne Frau Ingrid Wildemann-Dominguez weiter: <a href="tel:+498912651840" target="_blank">089 1265-1840</a> Bewerben Sie sich mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (Motivations­schreiben, lückenloser, aktueller Lebenslauf, Bildungs­nachweise, sämtliche Arbeits­zeugnisse zu bisherigen Beschäftigungs­verhältnissen, falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungs­abschluss, Aufenthalts­genehmigung mit Arbeits­erlaubnis) über unser <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/955eae3d-38844-442-0fefc7.html" target="_blank">Online-Portal</a> bis zum 23.07.2025. Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.

Technische/-r Mitarbeiter/-in für den Bereich Robotik (m/w/d)

Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem &amp; Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.Im Handlungsfeld Transfer baut die Hochschule München ein Technologietransferzentrum in der Stadt Bad Tölz auf. Das Transfer- und Innovationszentrum im Oberland (TIZIO) wird mit vier Laboren in denBereichen Tourismus, additive Fertigung, Robotik und IoT ausgestattet. Forschung und Entwicklung in Kooperation mit den Unternehmen der Region Oberland stehen in TIZIO im Fokus.Für diese Aufgaben sucht die Hochschule München eine/-n <h1>Technische/‑r Mitarbeiter/‑in im Bereich Additive Fertigung (m/w/d)</h1> Kennziffer: TZ-01-25 in Vollzeit mit 40,1 Std./Wo. <h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Technische Begleitung von TIZIO insbesondere der Labore</li><li>Inbetriebnahme und Instandhaltung der Maschinen und Infrastruktur (insbesondere von additiven Fertigungsmaschinen und eines Metallographie Bereichs)</li><li>Interne Koordination sowie Koordination mit Lieferanten</li><li>Durchführung kleinerer Auftragsarbeiten im Bereich additive Fertigung</li><li>Verfeinerung und Umsetzung des Arbeitssicherheitskonzepts im Laboralltag</li><li>Einrichtung und Instandhaltung von technischen Geräten wie Laptops, Druckern und Medienausrüstung</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Bachelorstudium (B.Eng./B.Sc.) oder eine mind. 3-jährige einschlägige Berufserfahrung in einem metallverarbeitendem Beruf</li><li>breite technische Affinität</li><li>Interesse an Forschung und Entwicklung</li><li>Eigenständiges Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Einen bis 31.12.2029&nbsp;befristeten Arbeitsvertrag</li><li>Wurde der höchste Studienabschluss an einer ausländischen Hochschule erworben, benötigen wir vor Vertragsunterzeichnung eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen). Eine rechtzeitige Beantragung wird empfohlen.</li><li>Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11&nbsp;TV‑L</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter‑)Qualifizierung</li><li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in Bad&nbsp;Tölz</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents</li><li>Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote</li><li>Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung</li></ul><h3>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h3>Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L). Bitte informieren Sie sich z.&nbsp;B. unter <a href="https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen/" target="_blank">https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen/</a> über die Entgelttabelle des TV‑L.Die Hochschule München fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und strebt insbesondere im technischen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir freuen uns daher ausdrücklich über Bewerbungen von Frauen.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.Bewerber und Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungsprozess auf uns zu: <a href="tel:+498912654846" target="_blank">089 1265-4846</a> Bei fachlichen Fragen hilft Ihnen gerne Frau Ingrid Wildemann-Dominguez weiter: <a href="tel:+498912651840" target="_blank">089 1265-1840</a> Bewerben Sie sich mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (Motivations­schreiben, lückenloser, aktueller Lebenslauf, Bildungs­nachweise, sämtliche Arbeits­zeugnisse zu bisherigen Beschäftigungs­verhältnissen, falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungs­abschluss, Aufenthalts­genehmigung mit Arbeits­erlaubnis) über unser <a href="https://stellen.hm.edu/de/jobposting/f9693dbe87c089b48eb72a799f7cb3f5835e58230/apply?ref=homepage" target="_blank">Online-Portal</a> bis zum 21.07.2025.Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.

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