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<h2><strong>Mitarbeiterin / Mitarbeiter zur tierpflegerischen Betreuung von Reptilien und Vögeln (w/m/d)</strong></h2>
<p><em>(befristet für die Dauer von 24 Monaten, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 5 TV-L&nbsp;Entgelttabelle)</em></p>
<p>Dienstort:&nbsp;LANUK Metelen, Samberg 65, 48629 Metelen</p>
<h2>Ihre Aufgabe</h2>
<ul>
<li>Versorgung und Betreuung der Tiere im Artenschutzzentrum mit dem Schwerpunkt Vögel, Reptilien, Amphibien und Kleinsäuger</li>
<li>Versorgung und Betreuung der Erhaltungszuchten vom Aussterben bedrohter Wildtiere mit dem Schwerpunkt Reptilien, Amphibien und Kleinsäuger</li>
<li>Reinigungsarbeiten (Tierhäuser, Tierräume, Volieren und Terrarien)</li>
<li>Assistieren bei tierärztlichen Eingriffen</li>
<li>Einrichten und Instandhalten der Tierunterkünfte (inkl. aller handwerklichen Tätigkeiten)</li>
<li>Biotoppflege in den Außenanlagen und im Außengelände</li>
<li>Tierfänge und Tiertransporte bei behördlichen Maßnahmen vorbereiten und durchführen (Beschlagnahmen in ganz NRW)</li>
<li>telefonische Auskünfte gegenüber Behördenvertretern und Bürgern, die hilflose heimische Wildtiere gefunden haben</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Fachlich</em></h3>
<ul>
<li>abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung nach BBiG als Tierpflegerin bzw. zum Tierpfleger der Fachrichtung Zoo oder der Fachrichtung Tierheim und Tierpension oder einer einschlägig vergleichbaren Berufsausbildung nach dem BBiG.</li>
</ul>
<p><strong>Von Vorteil</strong></p>
<ul>
<li>Besitz einer Fahrerlaubnis Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX</li>
<li>Befähigungsnachweis zum sicheren Umgang mit einer Motorsäge nach den Vorschriften der DGUV</li>
<li>Erfahrungen in der Biotoppflege (Gebrauch von Balkenmäher, Freischneider, Kettensäge, Rasenmäher)</li>
<li>Kenntnisse in der Anwendung des Artenschutzrechts (insbesondere Kennzeichnungspflichten)</li>
</ul>
<h3><em>Persönlich</em></h3>
<ul>
<li>eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten sowie organisatorisches Geschick</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>körperliche Belastbarkeit und Unempfindlichkeit gegenüber&nbsp;klimatisch wechselnden Arbeitsbedingungen</li>
<li>Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten</li>
<li>allgemeines handwerkliches Geschick</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit</li>
<li>Teilzeitbeschäftigung möglich</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li>
</ul>
<h2>Das sind wir</h2>
<p>Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum <a href="https://www.lanuk.nrw.de/" target="_blank">Arbeitgeber LANUK</a>.</p>
<p>Das LANUK-Artenschutzzentrum ist Teil des Fachbereichs 24 „Artenschutz, Vogelschutzwarte, LANUK-Artenschutzzentrum“. Hier werden beschlagnahmte, vorwiegend exotische Tiere der nordrhein-westfälischen Arten- und Tierschutzbehörden aufbewahrt und fachgerecht versorgt, sowie Erhaltungszuchten in Projekten zur Wiederansiedlung von Arten bedrohter, wildlebender Tiere in NRW wahrgenommen.</p>
<h2>Das ist uns wichtig</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.</p>
<p>Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;<strong>31.08.2025</strong></p>
<ul>
<li>per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an&nbsp;<a href="mailto:jobs@lanuk.nrw.de" target="_blank"><strong>jobs(at)lanuk.nrw.de</strong>&nbsp;</a></li>
<li>unter Angabe der&nbsp;<strong>Kennziffer: FB 24_P2577</strong></li>
</ul>
<p></p>
<p><strong>Finja Issleb</strong><br><em>Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen</em></p>
<ul>
<li><a href="mailto:finja.issleb@lanuk.nrw.de" target="_blank">finja.issleb(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+4923613052760" target="_blank">02361 305-2760</a></li>
</ul>
<p><strong>Vera Lindtner</strong><br><em>Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen</em></p>
<ul>
<li><a href="mailto:vera.lindtner@lanuk.nrw.de" target="_blank">vera.lindtner(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+4923613053072" target="_blank">02361 305-3072</a></li>
</ul>
<h2>Weitere Hinweise</h2>
<p>Die Befristung erfolgt auf Grundlage des § 14 TzBfG.&nbsp;Die Bewerberin/der Bewerber darf nicht bereits beim Land NRW beschäftigt gewesen sein.</p>
<p><a href="https://www.lanuk.nrw.de/fileadmin/lanuv/wuebu/Bewerbungsverfahren/LANUK_DSGVO_Stand_01042025.pdf" target="_blank">Infos zum&nbsp;Datenschutz im Bewerbungsverfahren</a></p>
<p><strong>Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!</strong></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Mitarbeiterin / Mitarbeiter zur tierpflegerischen Betreuung von Reptilien und Vögeln (w/m/d)

<p>Die Bezirksregierung Köln sucht</p>
<p><strong>drei weitere Mitarbeiter:innen (m/w/d) <br>in der IT-Werkstatt <br></strong>am Standort Köln <br><em>(Entgeltgruppe 8 TV-L)</em></p>
<p></p>
<p><strong>in Dezernat 14 – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – zwei Stellen unbefristet, eine Stelle mit Sachgrund gem. § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG bis zum 31.12.2027 befristet</strong></p>
<h2>Unser Auftrag: Gemeinsam Sinnvolles leisten!</h2>
<p>Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie vertritt viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen.</p>
<p>Die über 2000 Mitarbeitenden gestalten gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 4,5 Millionen Einwohner:innen. Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert suchen wir Ihre Unterstützung.</p>
<h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: &nbsp;die IT-Werkstatt in Dezernat 14</h2>
<p>Das Dezernat 14 ist für die technische Ausstattung und IT-Betrieb der gesamten Bezirksregierung Köln zuständig. Das Tätigkeitsfeld der IT-Werkstatt umfasst die Hardwarebetreuung in allen Bereichen, die Betreuung der Datenübertragungsnetze und Tätigkeiten im IT-Servicebüro. Mit Ihrer Tätigkeit versetzen Sie alle Beschäftigten des Hauses in die Lage ihre Arbeit für den Regierungsbezirk und seine Bevölkerung zu leisten.</p>
<p>Der Einsatzort ist Köln, ein Einsatz ist möglich am Hauptstandort der Bezirksregierung Köln in der Zeughausstraße oder dem zweiten Standort in der Scheidtweiler Straße.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2>
<p>Das Tätigkeitsfeld der IT-Werkstatt umfasst die Hardwarebetreuung in allen Bereichen, die Betreuung der Datenübertragungsnetze und Tätigkeiten im IT-Servicebüro.</p>
<h3><em>Hier wirken Sie mit bei:</em></h3>
<ul>
<li>Einrichtung und Betrieb von Hardware</li>
<li>Problemlösung in der Hardwarebetreuung</li>
<li>Austausch von Verbrauchsmaterialien sowie deren Verwaltung</li>
<li>Betreuung der Datenübertragungsnetze</li>
<li>Mitarbeit im IT-Servicebüro</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen müssen: Das Anforderungsprofil&nbsp;</h2>
<h3><em>Fachlich:</em></h3>
<ul>
<li>eine abgeschlossene, einschlägige Ausbildung im Bereich ITK entsprechend des DQR4, z.B. Fachinformatiker:in der Fachrichtungen digitale Vernetzung oder Systemintegration oder IT-Systemelektroniker:in</li>
<li>eine mindestens einjährige Berufserfahrung in einem der vorgenannten Berufsfelder nach Abschluss der Ausbildung</li>
<li>Idealerweise besitzen Sie Grundkenntnisse Netzwerk- und PC-Technik&nbsp;</li>
<li>Ein sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen ist erwünscht.</li>
</ul>
<h3><em>Persönlich:</em></h3>
<ul>
<li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li>
<li>gute Kenntnisse der englischen Sprache</li>
<li>ein Führerschein der Klasse B</li>
<li>Sie bringen Interesse an neuen Anwendungen, Softwarelösungen und Techniken mit</li>
<li>Sie sind freundlich und kundenorientiert, belastbar, teamfähig und kommunikativ</li>
<li>Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein, eine hohe Einsatzbereitschaft und zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus</li>
</ul>
<h2>Ihre Bewerbung: Direkt an uns!</h2>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal BV+. Dort registrieren Sie sich einmalig, geben Ihre Daten ein und laden ein PDF-Dokument [Vorname-Nachname] mit allen Bewerbungsunterlagen hoch.</p>
<h3><em>Checkliste Bewerbungsunterlagen:</em></h3>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Qualifikationsnachweise</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Ggf. Schwerbehindertenausweis</li>
</ul>
<p><strong>Bewerben Sie sich bis zum 19.08.2025:<br></strong><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534691" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534691</a></p>
<h2>Sie wollen noch mehr zur Stelle wissen?</h2>
<p>Melden Sie sich einfach bei:&nbsp;</p>
<p>Jan Kohlbecker&nbsp; – Dezernat 14</p>
<ul>
<li><a href="mailto:jan.kohlbecker@bezreg-koeln.nrw.de" target="_blank">jan.kohlbecker@bezreg-koeln.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+492211474576" target="_blank">(0221) 147-4576</a></li>
</ul>
<p>Nives Fischer- Personaldezernat</p>
<ul>
<li><a href="mailto:nives.fischer@bezreg-koeln.nrw.de" target="_blank">nives.fischer@bezreg-koeln.nrw.de</a> &nbsp;&nbsp;</li>
<li><a href="https://redakteure.karriere.nrw/tek;+492211475176" target="_blank">(0221) 147-5176</a></li>
</ul>
<h2>Hinweise</h2>
<p>Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Es ist vorgesehen, vor der Entscheidung über die Stellenbesetzung Auswahlgespräche zu führen.</p>
<p>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).</p>
<p>Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt&nbsp;&nbsp; berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können. Eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides ist den Bewerbungen beizufügen.</p>
<p>Die Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte werden begrüßt.</p>
<p>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um einen entsprechenden Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (<a href="http://www.kmk.org./zab" target="_blank">www.kmk.org./zab</a>).</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

Mitarbeiter:innen (m/w/d) in der IT-Werkstatt  am Standort Köln (Entgeltgruppe 8 TV-L)

<p><strong>Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!</strong></p>
<p>Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den&nbsp;Fachbereich 51 - Betriebswirtschaft, Bauen, Energie, Arbeitnehmerberatung - in Viersen oder Düren baldmöglichst eine/n</p>
<p><strong>Unternehmensberater/in (m/w/d)&nbsp;<br>Einkommens- und Vermögenssicherung</strong></p>
<p></p>
<p>Im Fachbereich 51 – Betriebswirtschaft, Bauen, Energie, Arbeitnehmerberatung – liegen die Schwerpunkte auf der einzelbetrieblichen Beratung landwirtschaftlicher Unternehmerinnen und Unternehmer. Neben der Beantwortung ökonomischer Fragestellungen wie Betriebszweigauswertung, Unternehmensanalyse, Betriebsplanung und Finanzierung sind weitere Aufgabenfelder die Beratung zu landwirtschaftlichen Bauvorhaben sowie zur Energieeffizienz und Erzeugung erneuerbarer Energie. Auch landwirtschaftliche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können sich mit Fragen rund um ihr Beschäftigungsverhältnis an den Fachbereich wenden.</p>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Sie sind zuständig für die gesamtbetriebliche sozioökonomische Beratung in finanzgefährdeten Betrieben unter Einbeziehung betriebswirtschaftlicher und persönlicher Aspekte</li>
<li>Sie führen Beratungen zum Generationswechsel bzw. der Hofübergabe im landwirtschaftlichen Betrieb durch</li>
<li>Sie beraten zu Absicherung und Vorsorge landwirtschaftlicher Familien</li>
<li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung und Unterstützung von Betrieben bei der einzelbetrieblichen Unternehmensentwicklung und Investitionsplanung</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom bzw. Bachelor) der Agrarwirtschaft oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung</li>
<li>Gute fachliche Kenntnisse auf dem Gebiet der Betriebswirtschaft, der Finanzierung und der sozialen Absicherung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li>
<li>Besondere beratungsmethodische Qualifikation für schwierige Gesprächssituationen</li>
<li>Ausgeprägte Fähigkeit, Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz zu verbinden</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Datenverarbeitung</li>
<li>Organisationsgeschick, Kundenorientierung und Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li>
<li>Offenheit für Innovationen, sowie moderne Technologien und Verfahren</li>
<li>PKW-Führerschein</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Homeoffice</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete Stelle, in der Aufgabe aber langfristig angelegte Stelle</li>
<li>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 11&nbsp;des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzung einer mehrjährigen Berufserfahrung ist eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 12 möglich</li>
<li>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht</li>
</ul>
<h2>Job kompakt:</h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Besetzung baldmöglichst</li>
<li>in Viersen oder Düren</li>
</ul>
<p>Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?</p>
<p><strong>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<p>Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Christian Solle, Telefon: <a href="tel:+492512376321" target="_blank">0251 2376-321</a>, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:christian.solle@lwk.nrw.de" target="_blank">christian.solle@lwk.nrw.de</a><br>&nbsp;</li>
</ul>
<p>Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Jessica Lütke Föller, Telefon: <a href="tel:+492512376623" target="_blank">0251 2376-623</a>, E-Mail: <a href="mailto:jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de" target="_blank">jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<h2>Werden Sie Teil des Teams!</h2>
<p>Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise)&nbsp;reichen Sie bitte&nbsp;bis zum 21.08.2025&nbsp;über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3065) ein.&nbsp;</p>
<p>Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3065&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3065&amp;company=LandwirtschP</a>.</p>

Unternehmensberater/in (m/w/d) Einkommens- und Vermögenssicherung

<p><strong>Bereich:</strong>&nbsp;Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät &nbsp;|&nbsp;<strong>Stellenumfang:&nbsp;</strong>Teilzeit&nbsp;|&nbsp;<strong>Beschäftigungsdauer</strong><strong>:</strong>&nbsp;befristet &nbsp;|&nbsp;<strong>Ausschreibungs-ID:</strong>&nbsp;6607</p>
<p>Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.</p><p><strong>Wir suchen:</strong></p>



<p>In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Department Elektrotechnik u. Informatik / TVD, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt &nbsp;zu folgenden Konditionen:</p>
<ul>
<li>75% = 29,87 Stunden &nbsp;</li>
<li>Entgeltgruppe 13 &nbsp;TV-L</li>
<li>befristet &nbsp;bis 31.12.2027</li>
</ul>
<p>Der/die zukünftige Stelleninhaber/-in soll die Forschungsarbeit des Lehrgebiets im Rahmen des Projektes InnoVETion57 koordinieren und federführend durchführen.</p>
<p>InnoVETion57 ist ein im Rahmen der BMBF-Initiative InnoVET gefördertes Vorhaben zur Entwicklung neuer Aus- und Weiterbildungsmodule für die Bereiche Additive Fertigung, Cyber-Physische Produktionssysteme, Augmented Reality in der Montage und Produktionsplanung mittels des digitalen Zwillings. Fachliche Expertise wird durch die Partnerlehrstühle sichergestellt; die Forschungsarbeit erfolgt interdisziplinär am Campus Buschhütten. Eine Besonderheit ist hierbei, dass mit stark heterogenen Lernergruppen gearbeitet werden soll, um so insgesamt die Attraktivität von beruflicher Bildung für eine breitere Zielgruppe als bislang erlebbar zu machen.</p>
<p>Eine entsprechende Einarbeitungsphase zum Projektverlauf und den anstehenden Arbeitspaketen ist Teil der Tätigkeit.</p>
<h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2>


<ul>
<li>Kennenlernen und mitgestalten der Projektarbeit zum Start von InnoVETion57</li>
<li>Entwickeln von binnendifferenzierenden Ausbildungsmodulen in den vorab genannten Themenbereichen gemeinsam mit den kooperierenden Lehrstühlen</li>
<li>Mitarbeiten bei der Durchführung und Evaluation von Aus- und Weiterbildungsmodulen</li>
<li>Einarbeiten in und Nutzen von COMET als Evaluationsinstrument für die Kompetenzmessung</li>
<li>Verfassen und Vortragen ihrer Projektergebnisse auf entsprechenden Fachkonferenzen zum Zwecke der eigenen Weiterqualifizierung</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2>


<ul>
<li>Mindestens einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder Diplom)</li>
<li>eine Promotion im Bereich der gewerblich-technischen Berufsdidaktik anstreben</li>
<li>vertiefte Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung berufsbildender Lehr-Lern-Arrangements</li>
<li>Freude am Umgang mit heterogenen Lerner/-innengruppen</li>
<li>Freude am wissenschaftlichen Arbeiten und der projektbezogenen Auseinandersetzung mit Forschungsmethoden haben, um hier aus der Projektarbeit heraus Projektfortschritte zu generieren und wissenschaftliche Erkenntnisse zu publizieren</li>
</ul>




<h2><strong>Unser Angebot:</strong></h2>


<ul>
<li>Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.08.2025.</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p>




<h2><strong>Ihre Ansprechperson:</strong></h2>


<p>Univ.-Prof. Dr. phil. Ralph Dreher</p>
<p>0271 / 740 - 4010</p>
<p><a href="mailto:dreher.tvd@uni-siegen.de" target="_blank">dreher.tvd@uni-siegen.de</a></p>



<p>Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.</p>

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Lehrstuhl für Technikdidaktik am Berufskolleg

<p>Beim Schulpsychologischen Dienst des Kreises Heinsberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p>
<p><strong>einer Schulpsychologin / eines Schulpsychologen (m/w/d)</strong></p>
<p><strong>befristet bis zum 24.03.2026 mit 30 Wochenstunden</strong> zu besetzen.</p>
<p>Die Schulpsychologische Beratungsstelle bietet allen an Schulen Beteiligten (schulische Mitarbeitende, Eltern, Schüler*innen) individuelle Beratung bei schulbezogenen Fragestellungen sowie präventive Unterstützungsangebote an.</p>
<h2>Aufgaben:</h2>
<p>Das Aufgabengebiet umfasst schulpsychologische Beratungsangebote zur Unterstützung des Bildungs- und Erziehungsauftrags von Schule. Die Beratung richtet sich an alle an Schule Beteiligten (Schulleitungen, Lehrkräfte, andere pädagogische Fachkräfte, Eltern, Schüler:innen). Neben der systemischen Beratung einzelner Personen und Unterstützung von Schulen gehören einzelfallübergreifende Angebote wie Coaching und Supervision, schulinterne und schulübergreifende Fortbildungsangebote sowie Moderation von Arbeits- und Projektgruppen bis hin zur Begleitung von Schulentwicklungsprozessen und der Unterstützung in schulischen Krisen zum Aufgabenfeld.</p>
<h2>Beschäftigungsverhältnis:</h2>
<p>Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines befristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 13 TV-L.</p>
<h3>Anforderungsprofil:</h3>
<ol>
<li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie
<ul>
<li>an einer Universität mit Diplom oder Masterabschluss</li>
<li>an einer Fachhochschule mit Mastergrad (Nach Einstufung in einem Akkreditierungsverfahren als ein f. d. höheren Dienst eingestuftes Studium)</li>
</ul>
</li>
<li>möglichst 1-jährige hauptberufliche Tätigkeit nach dem erfolgreichen Abschluss des Fachstudiums, die der Vorbildung des Bewerbers/der Bewerberin entspricht und die ihm/ihr die Eignung zur selbständigen Tätigkeit in seiner/ihrer Laufbahn vermittelt hat.</li>
</ol>
<p>Folgende weitere fachliche und persönliche Kompetenzen sind erwünscht:</p>
<ul>
<li>berufliche Erfahrungen in der (systemischen) Beratung idealerweise im schulischen Kontext </li>
<li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Schulen</li>
<li>Erfahrungen in professioneller Beratung (z. B. mit systemischer Ausrichtung) </li>
<li>überdurchschnittliche Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li>
<li>Organisationskompetenz</li>
<li>hohe Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld</li>
<li>sicheres Auftreten und Eigenständigkeit in der Durchführung von Veranstaltungsformaten (Vorträge und Workshops)<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p>Aufgrund der örtlichen Gegebenheiten ist ein Besitz der Erlaubnis zum Führen eines Pkw´s und Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW`s bei Dienstfahrten erforderlich.</p>
<p>Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) sowie von Bewerberinnen und Bewerbern mit Einwanderungsgeschichte sind gewünscht.</p>
<p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens<strong>&nbsp;19.08.2025</strong>&nbsp;(es gilt der Eingang bei der Bezirksregierung Köln) per E-Mail in <strong>einem</strong> PDF-Dokument (max. 5 MB) an<br><a href="mailto:bewerbung.schulpsychologie@brk.nrw.de?subject=47-Psy-HS" target="_blank">bewerbung.schulpsychologie@brk.nrw.de</a></p>
<p>Verzichten Sie bitte auf die Übersendung von Originaldokumenten und Bewerbungsmappen.</p>

Schulpsychologe / Schulpsychologin (m/w/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf ein Jahr.<br>Eine Verlängerung um zweimal zwei Jahre ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Institut für Maschinenelemente und Systementwicklung erforscht das grundlegende strukturelle und tribologische Verhalten von Maschinenelementen und bildet dieses in experimentell validierten Modellbeschreibungen ab. Diese Modellbeschreibungen werden genutzt, um das Funktions-, Verlust- und Geräuschverhalten gesamthafter technischer Systeme mit Fokus auf die Antriebstechnik von Windenergieanlagen und mobile Arbeitsmaschinen zu analysieren und zu gestalten. Ergebnis sind rechnerische und konstruktive Ausgestaltungen konkreter technischer Lösungen inklusive Nachweis der geforderten Systemeigenschaften auf Großprüfständen. Zahlreiche Erfahrungen mit derartigen modellbasierten Lösungsfindungen bis hin zur Konzeption konfigurierbarer Produkte ermöglichen dem MSE die Erforschung und Entwicklung von Methoden des Modell Based Systems Engineering als zentrales Element künftiger, industrieller Produktentstehungsprozesse.</p>
<p>Der Bereich Tribologie des MSE erforscht das tribologische Verhalten von Maschinenelementen. Der Fokus der Forschung liegt auf der anwendungsorientierten Grundlagenforschung. Thematische Schwerpunkte sind die Wechselwirkungen zwischen dem Schmierstoff und den Oberflächen der geschmierten Komponenten, das Verschleißverhalten von Maschinenelementen sowie die gebrauchsbedingten Veränderungen von Schmierstoffen. Weitere Themenschwerpunkte sind die Zustandsüberwachung und Gebrauchsdauerprognose von Maschinenelementen. Methodisch werden diese Themenkomplexe durch enges Zusammenwirken von Experiment, Simulation und Analyse betrachtet.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Wir suchen engagierte Hochschulabsolventinnen/Hochschulabsolventen (Hochschulabschluss Master oder vergleichbar) im Bereich Maschinenbau oder einer ähnlichen Disziplin, die neben Erfahrungen auf dem Gebiet der Tribologie, Schmierstoffe, Maschinenelemente oder Windenergie ein hohes Interesse an wissenschaftlicher Weiterbildung und der verantwortungsbewussten Bearbeitung von Forschungsprojekten mitbringen.</p>
<p>Ihre Stärke liegt in einer raschen Auffassungsgabe sowie in der systematischen Analyse von Problem- und Fragestellungen. Sie arbeiten sich strukturiert in neue Aufgaben ein und setzen diese zielorientiert um.</p>
<p>Neben einer hohen Motivation und Flexibilität werden Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten erwartet. Ebenso sind eine effiziente Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent erwünscht. Ein sicherer schriftlicher und mündlicher Umgang mit der deutschen und englischen Sprache wird vorausgesetzt.</p>
<p>Vorkenntnisse zu Simulationsmethoden im Maschinenbau, wie z.B. EHD, CFD aber auch Machine Learning, sind für das Tätigkeitsfeld von großem Vorteil. Wir freuen uns auch über Bewerber/innen mit Industrieerfahrung, die in einer Promotion den nächsten Schritt ihrer Karriere sehen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie ein Vorhaben zur Optimierung von Antriebssystemen für die Mikromobilität.</p>
<p>Ziel des Vorhabens ist die Leistungsfähigkeit und Robustheit von Maschinenelementen mit Hilfe eines innovativen Laserbearbeitungsprozesses, dem sog. Laserpolieren (auch Laserstrahlschmelzen), zu verbessern. Das gesamte Projekt ist interdisziplinär ausgerichtet und wird in engem Kontakt mit der Industrie durchgeführt. Sie bearbeiten Ihr Teilprojekt eigenverantwortlich und in enger Kooperation mit den Projektpartnern inner- und außerhalb des MSE. Die Ergebnisse des Projekts präsentieren und veröffentlichen Sie regelmäßig auf Sitzungen von Projektausschüssen sowie auf nationalen und internationalen Kongressen und Konferenzen.</p>
<p>Hinzu kommen die Planung neuer Forschungsvorhaben sowie Aufgaben in der universitären Ausbildung zukünftiger Ingenieurinnen und Ingenieure, wobei Sie studentische Abschlussarbeiten betreuen werden und in der Durchführung der angebotenen Lehrveranstaltungen unterstützen werden.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Laserpolieren von Oberflächen zur Optimierung von Antriebssystemen

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf ein Jahr.<br>Eine Verlängerung um 2 weitere Jahre ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Institut für Maschinenelemente und Systementwicklung (MSE) erforscht das grundlegende strukturelle und tribologische Verhalten von Maschinenelementen und bildet dieses in experimentell validierten Modellbeschreibungen ab. Diese Modellbeschreibungen werden genutzt, um das Funktions-, Verlust- und Geräuschverhalten gesamthafter technischer Systeme mit Fokus auf die Antriebstechnik von Windenergieanlagen, mobilen Arbeitsmaschinen und der Elektro-Mobilität zu analysieren und zu gestalten. Ergebnis sind rechnerische und konstruktive Ausgestaltungen konkreter technischer Lösungen inklusive Nachweis der geforderten Systemeigenschaften auf Großprüfständen. Zahlreiche Erfahrungen mit derartigen modellbasierten Lösungsfindungen bis hin zur Konzeption konfigurierbarer Produkte ermöglichen dem MSE die Erforschung und Entwicklung von Methoden des Model Based Systems Engineering als zentrales Element künftiger, industrieller Produktentstehungsprozesse.</p>
<p>Der Bereich Lagertechnik des MSE erforscht das tribologische sowie strukturelle Verhalten der Maschinenelemente Wälzlager, Freiläufe und Gleitlager und stellt somit das Verbindungselement zwischen der Grundlagenforschung und der Betrachtung auf Systemebene dar. Im Fokus der anwendungsorientierten Forschung steht bspw. der Einsatz in Antriebssystemen von Windenergieanlagen und der Elektro-Mobilität. Thematische Schwerpunkte sind hierbei die interdisziplinäre Beschreibung von Schadensmechanismen, die modellbasierte Lebensdauerprognose (insb. Ermüdung und Verschleiß) sowie die Schadensfrüherkennung mit neuartigem Condition-Monitoring. Dabei werden aktuell zur Verfügung stehende Werkzeuge wie komplexe Simulationsmethoden, das Machine Learning und hocheffiziente Rechencluster in Kombination genutzt, um grundlegende Erkenntnisse zu generieren. Aktuelle branchenübergreifende Fragestellungen rund um die Lagerung von elektromechanischen Antriebssträngen werden durch die Kopplung von experimentellen und theoretischen Arbeiten methodisch untersucht und beantwortet.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Bereich Maschinenbau oder einer ähnlichen Disziplin</li>
<li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Strukturierte Herangehensweise zur Lösung komplexer, interdisziplinärer Problemstellungen</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenfelder und Durchführung sowohl theoretischer als auch experimenteller Arbeiten</li>
<li>Sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen (national/international)</li>
<li>Umfangreiche Kenntnisse von Simulationsmethoden im Maschinenbau (u.a. CFD, CAD, FE und EHD) sind von Vorteil</li>
<li>Vorkenntnisse in Matlab sind gewünscht</li>
<li>Wir freuen uns auch über Bewerber/innen mit Industrieerfahrung, die in einer Promotion den nächsten Schritt ihrer Karriere sehen</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie verstärken unser Team im Bereich der Lagertechnik. Sie arbeiten im Rahmen einer übergreifenden Kooperation<br>zwischen dem MSE der RWTH Aachen University, dem Institut für Maschinenwesen der TU Clausthal und Partnern<br>aus der Industrie in einem Projekt, welches die Untersuchung des Ausfallverhaltens von Freiläufen fokussiert. Freiläufe<br>sind ein an Bedeutung gewinnendes Maschinenelement, welches vorrangig in innovativen Anwendungen wie E-Bikes<br>oder Dampfturbinen eingesetzt wird, um die Rotationsbewegung in eine Richtung zu sperren. Bei der Auslegung von<br>Freiläufen im Hochlastbereich greifen die Hersteller immer noch hauptsächlich auf Erfahrungswissen zurück, wodurch<br>Freiläufe in der Regel überdimensioniert sind oder frühzeitig ausfallen. Zur Erhöhung der Ressourceneffizienz und<br>Zuverlässigkeit innovativer Antriebssysteme ist daher eine modellgestützte Auslegung erforderlich. Ziel des hier<br>adressierten Projekts ist die Weiterentwicklung eines am MSE entwickelten Programms zur Auslegung und<br>Dimensionierung von Freiläufen im Hochlastbereich. Die Analyse der Schädigungsmechanismen sowie die Validierung<br>der im Auslegungsprogramm verwendeten Modelle führen Sie durch begleitende Experimente an unseren<br>Freilaufprüfständen durch. Darüber hinaus stehen Sie für die Gestaltung des Projektes in engem Austausch mit den<br>Instituts- und Industriepartnern. Ihre Aufgaben umfassen:</p>
<ul>
<li>Mitarbeit an einem übergreifenden Forschungsprojekt mit deutlicher Relevanz für die Industrie mit sowohl theoretischem als auch experimentellem Charakter</li>
<li>Analyse des Ausfallverhaltens und der Betriebsgrenzen von Freiläufen</li>
<li>Entwicklung von plastischen FE-Modellen zur Beschreibung der Schädigungen</li>
<li>Experimentelle Validierung der plastischen FE-Modelle an unseren Freilaufprüfständen</li>
<li>Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen sowie industriellen Partnern</li>
<li>Präsentation und Veröffentlichung der Projektergebnisse auf Sitzungen von Projektausschüssen sowie auf nationalen und internationalen Kongressen und Konferenzen</li>
<li>Planung neuer Forschungsaktivitäten sowie auf Wunsch Aufgaben in der universitären Ausbildung zukünftiger Ingenieurinnen und Ingenieure</li>
<li>Promotion im Zuge der Bearbeitung des Forschungsprojektes</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Untersuchung des Ausfallverhaltens von Freiläufen in innovativen Antriebssträngen

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zunächst ein Jahr.<br>Eine Weiterbeschäftigung von zwei Jahren ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle.<br>Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 26,55 Stunden.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Für die industrielle Katalyse aus nachwachsenden Rohstoffen, die natürlichen Schwankungen unterworfen sind, werden heterogene Katalysatoren benötigt, die Schwankungen in der Energie- und Rohstoffversorgung, wie z.B. der Wasserstoffversorgung, standhalten. Am Institut für Kristallographie der RWTH Aachen setzen wir ein Spektrum moderner Röntgen- und Neutronenstreutechniken ein, sowohl im Labor als auch in Großforschungsanlagen, kombiniert mit ergänzender physikochemischer Charakterisierung, um ein grundlegendes Verständnis der Synthese, Mechanismen, Aktivität und Stabilität heterogener Katalysatoren zu erlangen.</p>
<p><strong>Projektbeschreibung:</strong></p>
<p>Die Methanisierung von CO2 mit Hilfe von H2, das durch Elektrolyse von Wasser erzeugt wird, ist ein Ansatz zur langfristigen Speicherung von Energie aus erneuerbaren Ressourcen. In diesem Projekt wollen wir die Struktur-Aktivitäts-Korrelation von Ni-Katalysatoren auf verschiedenen Al2O3-Trägern während des katalytischen Zyklus untersuchen. Wir werden in-situ Pulver-Röntgenbeugungsexperimente (PXRD) mit anschließender Analyse der Paarverteilungsfunktion (PDF) durchführen, um die Größe und Struktur der Nanopartikel während der Katalyse zu verfolgen. Insbesondere untersuchen wir die Umstrukturierung an der Grenzfläche zwischen Nanopartikel und Träger oder die Auswirkung der Gasadsorption auf die Nanopartikelstruktur, die sich auf die katalytische Leistung auswirken, aber bisher kaum eingehend untersucht wurden. Für die physikochemische Charakterisierung in diesem Projekt arbeiten wir mit geschätzten Partnern im Institut für Technische und Makromolekulare Chemie der RWTH und im Forschungszentrum Jülich zusammen.</p>
<p>Das Promotionsprojekt ist eingebettet in das Exzellenzcluster „The Integrated Fuel &amp; Chemical Science Center - Adaptive Conversion Systems for Sustainable Energy Carriers &amp; Chemicals“ und der Kandidat/ die Kandidatin wird von dieser interdisziplinären Vernetzung, der engen Betreuung in unserem motivierten Team und dem engagierten Workshop-Programm der RWTH und der Synchrotronanlagen profitieren.</p>
<p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p>
<ul>
<li>Umfassende Schulungsprogramme und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.</li>
<li>In unserem Institut bieten wir regelmäßige Arbeitsgruppensitzungen, Reisen zu Beamtimes und Konferenzen an.</li>
<li>Die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten (in Bezug auf den Arbeitsort), z. B. von zu Hause aus.</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub.</li>
<li>Optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik.</li>
<li>Zugang zu einem starken Forschungsnetzwerk an der RWTH Aachen und am Forschungszentrum Jülich.</li>
<li>Kürzlich renovierte Chemie- und Röntgenlabore.</li>
</ul><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in Chemie, Physik, Material- oder Geowissenschaften oder einem verwandten Gebiet.</li>
<li>Hohe Motivation zur Weiterbildung und akademischen Qualifizierung (Promotion).</li>
<li>Gute Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift, eventuell auch Deutsch.</li>
<li>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise.</li>
<li>Erfahrung in mindestens zwei der folgenden Bereiche: heterogene Katalysatoren, Synthese, Massenspektrometrie, Röntgenstreuung, Datenanalyse / wissenschaftliche Programmierung (Origin Pro, Igor Pro, Python, Lab-view).</li>
</ul>
<p>Bewerbungen müssen als 1 PDF-Dokument elektronisch, auf Deutsch oder Englisch, an jobs [@] ifk.rwth-aachen.de geschickt werden und folgendes enthalten:</p>
<ul>
<li>Motivationsschreiben und Hintergrund für die Stelle</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>BSc und MSc Zeugnis und Transcripts of records.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Synthese von heterogenen Katalysatoren (Ni auf Al2O3) und Charakterisierung mit z.B. TGA, IR, TEM, MS, BET.</li>
<li>Strahlzeiten an Synchrotronquellen.</li>
<li>Veröffentlichung der Ergebnisse in wissenschaftlichen Fachzeitschriften mit Peer-Review und Präsentation auf Konferenzen.</li>
<li>Analyse von XRD- und PDF-Daten zur Strukturverfeinerung und Modellierung von heterogenen Katalysatoren.</li>
<li>Implementierung einer Reaktionskammer in ein Labor-PDF-Diffraktometer, einschließlich der Optimierung von Messprotokollen und kombinierter Massenspektrometrie.</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Katalyse In-situ-Röntgendiffraktion von Methanisierungskatalysatoren - Einfluss der Grenzflächenumstrukturierung

<a href="https://betterheads.io/auto/917824-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a><p><b>Ort:</b>&nbsp;91093 Heßdorf&nbsp;| <b>Vertragsart:</b> Vollzeit,&nbsp;befristet&nbsp;| <b>Job-ID:</b>&nbsp;917824</p><p><strong>Was du bei uns bewegst:</strong><br>Du liebst es, wenn sich deine Gäste richtig wohlfühlen und du ihnen stets deine volle Aufmerksamkeit schenken kannst? Mit Leichtigkeit vermittelst du so unseren Kund:innen im Verkauf und an der Kasse jeden Tag das gute Gefühl, in deiner <strong>REWE Zwingel oHG&nbsp;</strong>willkommen zu sein:</p><ul><li>Du führst die Kassiervorgänge zuverlässig durch und stellst eine korrekte Abrechnung der Scannerkasse sicher.</li><li>Für die Marktleitung bist du eine wichtige Unterstützung: Wenn sie nicht vor Ort ist, kümmerst du dich als Vertretung regelmäßig um den laufenden Betrieb.</li><li>Du verräumst Waren und achtest nicht nur auf Vollzähligkeit, sondern immer auch auf die Qualität.</li><li>Du begeisterst unsere Kund:innen mit deinem freundlichen Auftreten, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.</li></ul><p><strong>Was uns überzeugt:</strong></p><ul><li>Idealerweise deine kaufmännische Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung, die du am besten im Handel gesammelt hast – auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen</li><li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein</li><li>Deine Bereitschaft, Neues zu lernen</li></ul><p><strong>Was wir bieten:</strong></p><p>Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:</p><ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)</li></ul><p>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.</p><p>Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.</p><p>Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;917824)? Dann melde dich bei unserer <b>Bewerbungshotline</b> unter <b><a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a></b>.</p><h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Verkäufer Schließfunktion (m/w/d)

<a href="https://betterheads.io/auto/917920-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a><p><b>Ort:</b>&nbsp;85462&nbsp;Eitting&nbsp;| <b>Vertragsart:</b> Vollzeit,&nbsp;befristet&nbsp;| <b>Job-ID:</b>&nbsp;917920</p><p><b>Was du bei uns bewegst:</b></p><p>Du packst gern richtig mit an und weißt auch gleich, wo alles hingehört? Dann haben wir genau den richtigen Job für dich – mit dem du deinen Teil zur Versorgung der Menschen in deiner Region beiträgst:</p><ul><li><p>Du erhältst Aufträge mit Warenlisten und stellst mit Flurförderzeugen im Lager die Waren für die REWE Märkte zusammen.</p></li><li><p>Du kommissionierst die Waren einfach per Sprachbefehl über ein Headset (Pick-by-Voice) oder&nbsp;über die Berührungsfunktion am Touchscreen (Pick-by-Touch).</p></li><li><p>Du packst vorausschauend und sorgst so für eine einfache Handhabung der Warenpakete im Markt.&nbsp;</p></li><li><p>Du achtest darauf, dass alles seine Ordnung hat&nbsp;und gewährleistest zusätzlich die Transportsicherheit. </p></li></ul><p><b>Was uns überzeugt:</b></p><ul><li><p>Idealerweise deine ersten Erfahrungen in Lagertätigkeiten und mit Flurförderzeugen oder Gabelstaplern – auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen</p></li><li><p>Deine starke Einsatzbereitschaft sowie deine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</p></li><li><p>Deine Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit oder Dauerspätschicht</p></li><li><p>Deine guten Deutschkenntnisse (Sprachniveau B1)</p></li><li><p>Dein Führerschein der Klasse B und idealerweise dein eigener Pkw</p></li></ul><p><b>Was wir bieten:</b></p><p>Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile:&nbsp;</p><ul><li><p>Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif</p></li></ul><ul><li><p>Weihnachtsgeld&nbsp;sowie Urlaubsgeld</p></li><li><p>Eine vertragliche Arbeitszeit von 38,5&nbsp;Std./Woche</p></li><li><p>30 Tage (6 Wochen) Urlaub</p></li><li><p>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik</p></li><li><p>Bleib mobil – mit einem rabattierten Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst</p></li><li><p>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</p></li><li><p>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)</p></li></ul><p>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.</p><p>Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.</p><p>Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;917920)? Dann melde dich bei unserer <b>Bewerbungshotline</b> unter <b><a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a></b>.</p><h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

2.605 Befristete Anstellung Jobs in Deutschland