AWO Sozialstation sucht stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) 80 - 100 % zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Schorndorf, Backnang, Winnenden/Waiblingen, Winterbach
AWO Rems-Murr gGmbH
Außendienst Festanstellung Vollzeit Teilzeit
Gehaltsinformation: AWO Tarif Baden Württemberg

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Vorsorgeleistungen

Die stellvertretende Pflegedienstleitung in der ambulanten Pflege übernimmt eine zentrale Rolle in der Organisation und Qualitätssicherung der täglichen Abläufe. Als wichtige Schnittstelle zwischen Team, Klientinnen und Klienten sowie der Pflegedienstleitung sorgt sie dafür, dass eine optimale Versorgung gewährleistet ist. Mit einem offenen Ohr für Mitarbeitende und Angehörige sowie einem klaren Blick für Struktur und Effizienz trägt sie maßgeblich zur Weiterentwicklung und Stabilität des Pflegedienstes bei. Flexibilität, Fachkompetenz und Einfühlungsvermögen sind dabei essenzielle Eigenschaften, um die individuellen Bedürfnisse der Menschen in ihrem Zuhause bestmöglich zu erfüllen.

Aufgaben und Verantwortungsbereich

  • Vertretung der verantwortlichen Pflegefachkraft: Freigabe der Dienstpläne, Bewerbungsmanagement, Einstellungsverfahren

  • Personal- & Organisationsverantwortung: Zusammenarbeit mit Teamleitung Hauswirtschaft & verantwortlicher Pflegefachkraft

  • Fürsorgepflicht gegenüber Mitarbeitenden: Präventionsmaßnahmen & Unterstützung

  • Dienstplanverantwortung: Erstellung und Abstimmung mit der verantwortlichen Pflegefachkraft

  • Mitwirkung an Konzeption & Weiterentwicklung der Einrichtung

  • Leistungsabrechnung: Pflege-, Betreuungs- & HKP-Leistungen gemäß Dokumentationsstandards

  • Interessenvertretung der Mitarbeitenden

  • Qualitätskontrolle & -sicherung: Pflegevisiten, Dokumentationseinsicht, Korrekturmaßnahmen

  • Durchführung von Qualitätssicherungseinsätzen gemäß SGB XI § 37.3

  • Verantwortung für Verordnungen der häuslichen Krankenpflege (SGB V § 37.2 & ggf. § 37.1)

  • Planung & Durchführung von Schulungen

  • Erstellung von Einsatz- & Tourenplänen

  • Geringfügige Übernahme pflegerischer & behandlungspflegerischer Tätigkeiten

Voraussetzungen

  • abgeschlossene Ausbildung zur Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau

  • abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach §71 SGB X|

  • Erfahrung als Leitung wäre wünschenswert jedoch keine Voraussetzung

  • Zuverlässigkeit & Einfühlungsvermögen

  • gute Deutschkenntnisse

  • Teamfähigkeit

  • Freude am Umgang und Kommunikation mit Menschen

  • Lust auf die Pflege

  • Führerschein Klasse B

Wir bieten

  • ein faires Gehalt nach AWO Tarif Baden-Würrtemberg

  • 29 Tage Jahresurlaub 

  • 38,5 Stunden/Woche

  • zuverlässige Dienstpläne

  • umfangreiches Weiterbildungsangebot 

     

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  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

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Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit
Qualifikation Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre)
Keywords Pflegedienstleiter (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachmann (Altenpflege) (m/w/d), Pflegefachmann (Gesundheits- und Krankenpflege) (m/w/d)