field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir sind ein traditionelles, modernes Familienunternehmen, das zahnärztliche Instrumente produziert und weltweit an Zahnärzte vertreibt. Als Ausbildungsbetrieb sichern wir unseren eigenen Fachkräftenachwuchs und bieten Jugendlichen Perspektiven und Zukunftsaussichten.Wir setzen auf motivierten Berufsnachwuchs und bieten Ausbildungsplätze als Industriekaufmann/-frau m/w/d mit Zusatzqualifikation Internationales Wirtschaftsmanagement (Englisch) Aufgaben und VerantwortungsbereichIn den Bereichen Customer Service/Vertrieb, Lager/Versand, Einkauf/Arbeitsvorbereitung Fertigungssteuerung sowie im Marketing und Qualitätsmanagement kannst du als kaufmännische(r) Auszubildende(r) deine Fähigkeiten bereits früh unter Beweis stellen und selbständig arbeiten. Der schulische Teil der Ausbildung wird an der Fritz-Erler-Schule in Tuttlingen absolviert. Voraussetzung:Allgemeine Hochschulreife bzw. FachhochschulreifeAusbildungsdauer: 3 Jahre Eindrücke unserer Azubis:“Hier bei Stoma / Storz am Mark lerne ich jegliche Bereiche für den Beruf als Industriekauffrau kennen. Gerade bin ich im Einkauf, wo man viel mit Lieferanten und der Produktion zusammenarbeitet. Neben meinen täglich anfallenden Aufgaben kommen immer wieder neue Tätigkeiten hinzu. Man wird Schritt für Schritt in den Beruf eingelernt, sodass man die Theorie in der Praxis kennenlernt. Durch die Hilfsbereitschaft meiner Arbeitskollegen und -Kolleginnen kann man jederzeit Fragen stellen wenn man nicht weiterkommt oder Hilfe benötigt.”“Ich befinde mich momentan in der Abteilung Customer Service/Vertrieb. Schon nach kurzer Zeit durfte ich viele Aufgaben selbständig übernehmen zum Beispiel die Auftragsabwicklung, die Erstellung von Rechnungen, Versand- sowie Zollpapieren. Hierzu gehört natürlich der tägliche Kontakt mit den Kunden in deutscher und englischer Sprache.” Bist du wissenshungrig, begeisterungsfähig und motiviert? &nbsp;Entscheidend für uns sind neben den schulischen Leistungen vor allem Persönlichkeit und Einstellung.Die Zukunftsaussichten sind gut, nutze also deine berufliche Chance und werde Teil unseres engagierten Teams!&nbsp; &nbsp;Interessierte Schulabgänger können sich für Ausbildungsbeginn 09/2026 ab sofort bewerben bei:Storz am Mark GmbHEmminger Str. 3978576 Emmingen-Liptingen<a href="http://www.stoma.de" target="_blank">www.stoma.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tina Storz-Mazzeo <a href="mailto:karriere@stoma.de" target="_blank">karriere@stoma.de</a> &nbsp;

Storz am Mark GmbH

Ausbildung als Industriekaufmann/-frau ab 09/2026 mit ZQ Internationales Wirtschaftsmanagement (Englisch) (m/w/d)

Das&nbsp;Fraunhofer-Institut&nbsp;für&nbsp;Holzforschung,&nbsp;Wilhelm-Klauditz-Institut&nbsp;WKI, in&nbsp;Braunschweig&nbsp;sucht&nbsp;zum&nbsp;1. September 2026 eine*n Auszubildende*n zur/zum Industriemechaniker*in.Nachhaltigkeit&nbsp;durch&nbsp;Nutzung nachwachsender&nbsp;Rohstoffe&nbsp;steht&nbsp;seit&nbsp;75&nbsp;Jahren&nbsp;im&nbsp;Fokus des&nbsp;Fraunhofer&nbsp;WKI.&nbsp;Das Institut&nbsp;mit&nbsp;Standorten&nbsp;in&nbsp;Braunschweig,&nbsp;Hannover und&nbsp;Wolfsburg&nbsp;ist&nbsp;spezialisiert&nbsp;auf &nbsp;Verfahrenstechnik, Naturfaser-Verbundkunststoffe, Bindemittel und Beschichtungen, Holz- und Emissionsschutz, Qualitätssicherung von Holzprodukten, Werkstoff- und Produktprüfungen, Recyclingverfahren sowie den Einsatz von organischen Baustoffen und Holz im Bau.<h2>Komm ins Team!</h2>Technische Geräte sind für dich mehr als nur Gebrauchsgegenstände? &nbsp;Du bist zur Stelle, wenn etwas klemmt, hakt oder aufgebaut werden soll?Perfekt, denn die Herstellung, Einrichtung, Wartung und Reparatur von Geräten und Produktionsanlagen gehören zu deinem zukünftigen Job. Du bringst Fingerspitzengefühl und technisches Verständnis für das Innenleben der Maschinen und Apparate mit und wir bringen dir bei, wie elektrische Bauteile aufgebaut und ganze Systeme geplant und optimiert werden. Auch die Qualitätskontrolle ist wichtig: Du sorgst dafür, dass Verschleiß und Fehler frühzeitig erkannt und Störungen behoben werden.<h3>Was du bei uns tust:</h3><ul><li>Manuelle und maschinelle Bearbeitung sämtlicher Werkstoffe</li><li>Montieren, Installieren und Instandhalten von maschinentechnischen Anlagenteilen</li><li>Aufbauen von pneumatischen und hydraulischen Steuerungen mit Hilfe von Schalt- und Funktionsplänen</li><li>Aufbauen neuer Anlagen und Maschinen nach Zeichnungen oder Vorlagen</li><li>Vorbereiten von Arbeitsablaufplanungen und -kontrollen</li></ul><h3>Was Du mitbringst:</h3><ul><li>Mindestens einen guten bis sehr guten Realschulabschluss, insbesondere in dem Fach Mathematik</li><li>Handwerkliches Geschick und Freude am präzisen Arbeiten</li><li>Technisches Grundverständnis&nbsp;</li><li>Hohe Motivation, Flexibilität und Aufgeschlossenheit</li></ul>Vor Ausbildungsbeginn&nbsp;kann&nbsp;noch&nbsp;ein entsprechendes&nbsp;Praktikum&nbsp;in&nbsp;unserem&nbsp;Institut absolviert&nbsp;werden.<h3>Was Du erwarten kannst:</h3>Wir bieten Dir eine „echte“&nbsp;Ausbildung zum Industriemechaniker. Wir nehmen uns Zeit für Deine&nbsp;Ausbildung und&nbsp;bieten Dir&nbsp;alle&nbsp;Möglichkeiten,&nbsp;den&nbsp;Beruf&nbsp;des&nbsp;Industriemechanikers zu&nbsp;erlernen. In&nbsp;einem&nbsp;Forschungsinstitut ist jeder&nbsp;Tag anders und somit ändern sich auch ständig unsere&nbsp;Aufgaben, die wir erfüllen dürfen. Es erwartet Dich ein junges und motiviertes Team.<ul><li>Kostenübernahme sämtlicher Schulbücher und Büromaterialien</li><li>Steigende&nbsp;Ausbildungsvergütung pro&nbsp;Ausbildungsjahr und 30 Tage Urlaub</li><li>Azubi-Rabatt in der hauseigenen Kantine</li><li>Angebot&nbsp;von&nbsp;verschiedenen&nbsp;Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul>Wir&nbsp;wertschätzen&nbsp;und&nbsp;fördern&nbsp;die&nbsp;Vielfalt&nbsp;der&nbsp;Kompetenzen&nbsp;unserer Mitarbeitenden&nbsp;und&nbsp;begrüßen daher&nbsp;alle Bewerbungen – unabhängig von&nbsp;Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.&nbsp;Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Die&nbsp;wöchentliche&nbsp;Arbeitszeit&nbsp;beträgt&nbsp;39&nbsp;Stunden. Anstellung,&nbsp;Vergütung&nbsp;und Sozialleistungen richten sich&nbsp;nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD).Mit&nbsp;ihrer&nbsp;Fokussierung&nbsp;auf&nbsp;zukunftsrelevante&nbsp;Schlüsseltechnologien&nbsp;sowie&nbsp;auf&nbsp;die&nbsp;Verwertung&nbsp;der&nbsp;Ergebnisse&nbsp;in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess.&nbsp;Als Wegweiser&nbsp;und&nbsp;Impulsgeber&nbsp;für&nbsp;innovative&nbsp;Entwicklungen&nbsp;und&nbsp;wissenschaftliche&nbsp;Exzellenz&nbsp;wirkt&nbsp;sie&nbsp;mit&nbsp;an&nbsp;der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.Haben&nbsp;wir&nbsp;Dein&nbsp;Interessegeweckt?&nbsp;Dann&nbsp;bewirb` Dich&nbsp;jetzt online&nbsp;mit&nbsp;Deinen&nbsp;aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!Fragen&nbsp;zur&nbsp;Ausbildung&nbsp;beantwortet&nbsp;Dir gerne:Robert&nbsp;CichackiTelefon:&nbsp;+49531 /&nbsp;2155-443Fraunhofer-Institut für Holzforschung Wilhelm-Klauditz-Institut WKI <a href="http://www.wki.fraunhofer.de/" target="_blank">www.wki.fraunhofer.de</a>Kennziffer: 80363Bewerbungsfrist: 31.12.2025

Fraunhofer-Institut für Holzforschung Wilhelm-Klauditz-Institut WKI

Ausbildung zum/ zur Industriemechaniker/in (m/w/d)

Dein Einstieg ins Berufsleben im Krankenhaus!Du suchst eine Ausbildung, die abwechslungsreich ist, bei der du direkt mit Menschen arbeitest und medizinisches Wissen mit Organisation verbindest? Dann starte zum 1. August 2026 deine Ausbildung zur / zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) bei uns im Patientenaufnahmezentrum.Bei uns lernst du nicht nur das klassische MFA-Handwerk, sondern bekommst Einblicke in verschiedene spannende Fachrichtungen wie Orthopädie, Anästhesie, Gynäkologie, Chirurgie und Innere Medizin.<h2>Was dich erwartet:</h2><ul><li>Medizinische Aufgaben: Patientinnen und Patienten für Untersuchungen und Eingriffe vorbereiten, Blut abnehmen, Vitalwerte messen, Ärztinnen und Ärzte bei Behandlungen unterstützen, Medikamente vorbereiten, Verbände anlegen, EKGs schreiben.</li><li>Organisation &amp; Verwaltung: Termine planen, Anfragen bearbeiten, Behandlungsräume vorbereiten, Material bestellen, Abrechnungen durchführen – und immer den Überblick behalten.</li><li>Extra-Einblicke: Einsätze in der Zentralen Notaufnahme und in der Abrechnung geben dir einen Rundum-Blick auf deinen zukünftigen Beruf.</li></ul><h2>Dauer der Ausbildung:</h2>Die Ausbildung dauert 3 Jahre (Vollzeit, 38,5 Std./Woche) und beinhaltet regelmäßige Berufsschulblöcke.<h2>Deine Ausbildungsvergütung:</h2><ol><li>Ausbildungsjahr 1.293,26 Euro</li><li>Ausbildungsjahr 1.343,20 Euro</li><li>Ausbildungsjahr 1.389,02 Euro</li></ol>(Stand: September 2025)<h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Schulabschluss: mindestens Mittlere Reife</li><li>Persönlichkeit: zuverlässig, sorgfältig, verantwortungsbewusst</li><li>Teamgeist: kommunikativ, offen und Lust auf den Umgang mit Menschen</li><li>Werte: du kannst dich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers identifizieren</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche Ausbildung mit echten Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>ein Team, das zusammenhält und in dem Wertschätzung großgeschrieben wird</li><li>interne und externe Fortbildungen zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>eine strukturierte Einarbeitung, die dir Sicherheit gibt</li><li>attraktive Vergütung mit allen Sozialleistungen des Öffentlichen Diensts</li><li>Jobticket (Deutschlandticket), Kantine mit Mitarbeiterrabatten &amp; Corporate Benefits</li><li>Gesundheitschecks, Fitness- und Sportangebote für deine Work-Life-Balance</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Ausbildung Medizinische Fachangestellte - MFA (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.<h2>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h2>
<ul><li>Alltag im dm-Markt kennenlernen:&nbsp;Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li>Fachwissen erlangen:&nbsp;Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li>Kunden beraten:&nbsp;Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li>Waren präsentieren:&nbsp;Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li>Mitgestalten:&nbsp;Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.</li></ul><h2>Rahmenbedingungen</h2>
Dauer der Ausbildung<ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ausbildungsorte<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Name der Berufsschule&nbsp;</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2>
Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel&nbsp;wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine&nbsp;Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.<h2>Deine Perspektiven</h2>
Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp; Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp; Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2025 in 40822 Mettmann

<h2>Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job</h2>
Die Kreispolizeibehörde Warendorf sucht für den Ausbildungsstart zum 01.08.2026 eine/n
Auszubildende/n als Fachinformatiker/in Systemintegration (m/w/d)
Job-ID: V000002764
Einsatzort: Warendorf
Startdatum: 01.08.2026
Behörde: Kreispolizeibehörde Warendorf
Bezahlung: Ausbildungsentgelt gem. TVA-L BBIG
Bewerbungsfrist: 24.09.2025
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>eine vielfältige und verantwortungsvolle Ausbildung mit spannenden Aufgaben</li>
<li>Unterstützung durch engagierte Ausbilder während der gesamten Ausbildung</li>
<li>ein Ausbildungsentgelt von ca. 1230,- € im ersten Ausbildungsjahr</li>
<li>gute Übernahme- sowie Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung</li>
<li>30 Urlaubstage pro Jahr</li>
</ul>
<h3>Organisation der Ausbildung</h3>
Die theoretische Ausbildung erfolgt am Berufskolleg Beckum. Die praktische Ausbildung findet im Dezernat ZA 3 der Kreispolizeibehörde Warendorf, Waldenburger Str. 2-4, 48231 Warendorf statt.
Die Ausbildung dauert 3 Jahre und endet mit einer Abschlussprüfung vor der IHK Nord Westfalen. Das Ausbildungsentgelt wird gem. § 8 nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG) gezahlt.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
Fachinformatikerinnen und Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration planen und konfigurieren sowohl IT-Systeme als auch die Funk- und Telefontechnik. Als Dienstleistende im eigenen Haus richten sie diese Systeme entsprechend der jeweiligen Anforderungen ein und betreiben bzw. verwalten sie.
Dazu gehört auch, dass sie bei auftretenden Störungen die Fehler systematisch eingrenzen und beheben. Sie beraten Anwenderinnen und Anwender bei Auswahl und Einsatz der Geräte und lösen Anwendungs- und Systemprobleme. Daneben erstellen sie Systemdokumentationen und führen Schulungen für die Benutzerinnen und Benutzer durch.
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Formale Voraussetzungen:</h3>
<ul>
<li>Mindestens einen Abschluss der Sekundarstufe I</li>
<li>Mindestens befriedigende Noten in den Bereichen Mathematik und Englisch</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert sind weiterhin:</h3>
<ul>
<li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>technisches Verständnis und Grundkenntnisse im IT-Bereich</li>
<li>logisches Denkvermögen und Innovationsfreude</li>
<li>Lernbereitschaft</li>
<li>Selbstständigkeit, Leistungsfähigkeit und Pflichtbewusstsein</li>
<li>körperliche Belastbarkeit</li>
<li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li>
</ul>
<h3>Allgemeine Hinweise</h3>
Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht!
Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
Die Ausbildung ist auch in Teilzeit möglich.
<h2>Über uns</h2>
Die Kreispolizeibehörde Warendorf ist eine von 47 Kreispolizeibehörden des Landes Nordrhein-Westfalen und liegt im nordöstlichen Münsterland. Mit ca. 470 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist sie für die Sicherheit der mehr als 282.000 Bürgerinnen und Bürger im Kreis Warendorf verantwortlich. Sie ist gegliedert in die Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben. Vier Polizeiwachen (Ahlen, Warendorf, Beckum und Oelde), fünf Kriminalkommissariate, ein Verkehrskommissariat sowie der Verkehrsdienst nehmen die polizeilichen Aufgaben im Kreisgebiet wahr. Weitergehende Informationen finden Sie unter <a href="https://warendorf.polizei.nrw" target="_blank">https://warendorf.polizei.nrw</a>.
<h2>Kontakt &amp; Bewerbung</h2>
<h3>Haben Sie Fragen?</h3>
Wenden Sie sich gerne an:
Für fachliche Fragen:
<ul>
<li>Herr Thomas Wiechers <a href="tel:+492581600140" target="_blank">02581 - 600140</a> <a href="mailto:Jonas.Dues@polizei.nrw.de" target="_blank">Jonas.Dues@polizei.nrw.de</a></li>
</ul>
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:
<ul>
<li>Herr Jonas Dues <a href="tel:+492581600124" target="_blank">02581 - 600124</a> <a href="mailto:Jonas.Dues@polizei.nrw.de" target="_blank">Jonas.Dues@polizei.nrw.de</a></li>
</ul>
<h3>Jetzt online bewerben</h3>
<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1813" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1813</a>

Land Nordrhein-Westfalen

Ausbildungsplatz als Fachinformatiker/in Systemintegration (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten
<h2>Dein Einstieg bei uns</h2>


Mach gemeinsam mit uns Karriere. Sorge mit uns für eine moderne Infrastruktur. Profitiere von dem Vorteil neben dem Studium praktische Erfahrungen zu sammeln. Werde Teil unseres Teams.




<h2>Das machst Du bei uns</h2>


Du lernst Bundes- und Landesstraßen, Radwege, Brücken und Tunnel zu konzipieren, zu planen und zu bauen. Das an der Hochschule gelernte Wissen setzt Du in der Praxis um. Du erstellst Baupläne, führst statische Berechnungen durch und wirst in der Bauüberwachung bei unseren Staßenbauprojekten eingesetzt.&nbsp;Im Anschluss an Dein Studium hast Du beste Aussichten auf eine spannende Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven und Weiterentwicklungspotenzial.




<h2>Das bringst Du mit</h2>

<ul>
<li>Du hast mindestens die Fachhochschulreife, schulischer und praktischer Teil, oder alternativ die Allgemeine Hochschulreife</li>
</ul>



<h2>Das sind Deine weiteren Stärken</h2>

<ul>
<li>Du hast gute Noten in Mathematik, Physik, Chemie und Deutsch</li>
<li>Du hast Interesse an Bauprozessen</li>
<li>Du bist aufgeschlossen und teamfähig</li>
<li>Du hast eine gute Auffassungsgabe</li>
<li>Du hast eine hohe Lernbereitschaft</li>
</ul>



<h2>Das bieten wir Dir</h2>

<ul>
<li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li>
<li>eine fundierte Ausbildung</li>
<li>ein vielfältiges Ausbildungsspektrum</li>
<li>qualifizierte, engagierte Ausbilder*innen</li>
</ul>


&nbsp;Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte habe dafür Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Deine Bewerbung kannst du bei strassen.nrw.de/karriere unter der Kennung&nbsp;4890&nbsp; bis zum&nbsp;15.12.2025&nbsp;hochladen.
Fachliche*r Ansprechpartner*in: Dietmar Bäthke, 02251 / 796 205&nbsp;
Recruiter*in: Lara Spuhler, 02251 / 796 466<ul>
<li>Du hast mindestens die Fachhochschulreife, schulischer und praktischer Teil, oder alternativ die Allgemeine Hochschulreife</li>
<li>Du hast gute Noten in Mathematik, Physik, Chemie und Deutsch</li>
<li>Du hast Interesse an Bauprozessen</li>
<li>Du bist aufgeschlossen und teamfähig</li>
<li>Du hast eine gute Auffassungsgabe</li>
<li>Du hast eine hohe Lernbereitschaft</li>
</ul><ul>
<li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li>
<li>eine fundierte Ausbildung</li>
<li>ein vielfältiges Ausbildungsspektrum</li>
<li>qualifizierte, engagierte Ausbilder*innen</li>
</ul>

Duales Studium Bauingenieurwesen praxisintegriert

42.500 Studierende, 7.750 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.
 In der Abteilung Technische Gebäudeausrüstung im Sachgebiet Raumluft-, Klima- und Kältetechnik der Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
 Anlagenmechaniker*in SHK Schwerpunkt: Lüftungs- und Klimatechnik &nbsp;
zu besetzen. Angeboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe 7 TV-L möglich.
Helfen Sie mit, unsere Universität am Laufen zu halten! Als Teil unseres engagierten Teams mit 19 Mitarbeitern sorgen Sie dafür, dass unsere Raumluft- und Klimaanlagen reibungslos funktionieren.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie bedienen, warten und inspizieren raumlufttechnische Anlagen – dazu gehören auch kleine Instandsetzungen an Brandschutzklappen, Laborabzüge und Entrauchungssysteme.</li>
<li>Je nach Ihren Vorkenntnissen übernehmen Sie auch den Austausch&nbsp;elektrischer&nbsp;Bauteile&nbsp;an&nbsp;RLT-Anlagen&nbsp;oder&nbsp;Schaltschränken.</li>
<li>Nach einer gründlichen Einarbeitung inklusive fundierten Schulungen beheben Sie eigenverantwortlich Störungen im Rahmen der Rufbereitschaft.</li>
<li>Sie begleiten Prüfsachverständige bei gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen.</li>
</ul>
 Unsere Erwartungen:
<ul>
<li>Sie haben eine&nbsp;abgeschlossene&nbsp;Berufsausbildung&nbsp;als:</li>
</ul>
&nbsp;&nbsp; - Anlagenmechaniker*in SHK Schwerpunkt Lüftungs- und Klimatechnik &nbsp;&nbsp; - Elektroniker*in&nbsp;Energie-&nbsp;und&nbsp;Gebäudetechnik &nbsp;&nbsp; - Elektroniker*in&nbsp;für&nbsp;Betriebstechnik oder Maschinen und Antriebstechnik
&nbsp;&nbsp; - oder eine vergleichbarere Qualifikation
<ul>
<li>Sie punkten idealerweise mit Erfahrungen im Bereich der Wartung raumlufttechnischer Anlagen – das ist jedoch kein Muss.</li>
<li>Bei Bedarf sind sie bereit, sich zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten weiterzubilden (Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten)</li>
<li>Sie besitzen den Führerschein Klasse B.</li>
<li>Gerne übernehmen Sie Verantwortung im Rahmen einer geregelten Rufbereitschaft.</li>
<li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (B1-Niveau), um Ihre Aufgaben erfolgreich zu erledigen und sich in unserem Team gut zu integrieren.</li>
<li>Sie arbeiten gerne im Team, kommunizieren klar und konstruktiv – und gehen Ihre Aufgaben eigenverantwortlich und lösungs- sowie dienstleistungsorientiert an.</li>
</ul>
 Ihr Gewinn:
<ul>
<li>Ihr&nbsp; Vertrag: Ist unbefristet und Ihr Arbeitsplatz kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig. Wir wollen lange mit Ihnen zusammenarbeiten!</li>
<li>Ihr Gehaltspaket: Sie erhalten zusätzlich zu Ihrer Vergütung, die transparent in unserem Tarifvertrag TV-L geregelt ist, attraktive Zulagenzahlungen. Außerdem profitieren Sie von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven Zusatzrente (VBL), einer Jahressonderzahlung (von 88,14 % bei den Entgeltgruppen 5 bis 8) und vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Ihre Erholung: 30 Tage Jahresurlaub sind Ihnen garantiert, damit Sie Ihre Akkus aufladen können.</li>
<li>Ihre Abwechslung: Die Vielfalt unserer 220 Gebäude im Innenstadtbereich - mal im Schloss, mal im topmodernen Gebäude - gestaltet Ihren Arbeitsalltag abwechslungsreich.</li>
<li>Ihre Mobilität: Fahren Sie zu Ihren zentral gelegenen Einsatzorten in der lebenswerten Stadt Münster mit einem Dienstfahrrad und profitieren Sie vom bezuschussten Jobticket.&nbsp;</li>
<li>Ihr Start an der Uni Münster: Ihr Team lässt Sie nicht allein - eine intensive Einarbeitung erleichtert Ihnen den Einstieg bei uns.</li>
<li>Ihre Gesundheit: Liegt uns am Herzen! Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie das riesige Sportangebot unseres Hochschulsports halten Sie fit.</li>
<li>Ihre Arbeitskleidung: Wird Ihnen selbstverständlich gestellt und gereinigt.</li>
<li>Unser Miteinander:&nbsp; Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind. Regelmäßige Firmenevents fördern zudem den Teamspirit.&nbsp;</li>
</ul>
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Ihr Interesse ist geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 28.09.2025 über unser Online-Bewerbungsformular.
Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen.
Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an: Lena Kamp Dezernat 3.5 - Personalentwicklung Tel.: 0251 - 83 24 684
Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 24430025

Anlagenmechaniker*in SHK Schwerpunkt: Lüftungs- und Klimatechnik

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zunächst 2 Jahre. Eine Weiterbeschäftigung ist für mindestens ein weiteres Jahr vorgesehen. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.<h2>Unser Profil</h2>Das Geodätische Institut und der Lehrstuhl für Bauinformatik &amp; Geoinformationssysteme ist in der Fakultät Bauingenieurwesen der RWTH Aachen angesiedelt. Wir lehren die Fächer Vermessungskunde, Statistik, Bauinformatik, CAD/BIM, Maschinelles Lernen, Photogrammetrie und GIS. Die Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten konzentrieren sich auf die Arbeitsschwerpunkte Bau- und Geoinformatik, Ingenieurgeodäsie und -navigation sowie Nahbereichsphotogrammetrie und Laserscanning. Dazu gehören u.a. Untersuchungen zu Systemen zur automatischen Innenraumpositionierung (Indoor Positioning), die Entwicklung von (verteilten) GIS und Geosensornetzwerken sowie die Erforschung von Verfahren zur digitalen 3D-Erfassung und semantikreichen 3D-Modellierung der bebauten Umwelt, z.B. zur Erstellung digitaler Zwillinge.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Doktorand/innen zur Untersuchung von Technologien und Verfahren zur automatischen Positionsbestimmung von Personen/Objekten im Außen- und Innenbereich sowie deren Anwendung, z.B. für die präzise Navigation autonomer Systeme oder mobiler Augmented Reality Systeme.<h2>Ihr Profil</h2>Vorausgesetzt werden:
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in der Fachrichtung Geodäsie, Informatik, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau oder verwandter Fachdisziplinen.</li>
<li>Kenntnisse in einer (objektorientierten) Programmiersprache (z.B. Java, Python, C++/C#).</li>
<li>ein hohes Maß an Engagement und die Bereitschaft zur selbstständigen Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen sowie interdisziplinären Zusammenarbeit.</li>
<li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2>Das Aufgabenprofil umfasst die Unterstützung der laufenden Forschungsarbeiten in den oben genannten Projekten. Dazu zählt insbesondere:
<ul>
<li>Untersuchung und Entwicklung von Verfahren zur automatischen Positions- und Orientierungsbestimmung autonomer Trägersysteme (USV, Laufroboter) mittels Multi-Sensorfusion.</li>
<li>Untersuchung und Entwicklung von Verfahren für die automatische Positionierung von Personen und Objekten in GNSS-freien Umgebungen mittels unterschiedlicher Technologien, z.B. UWB, Inertialsensorik, SLAM.</li>
</ul>
Die Präsentation von Forschungsergebnissen auf Konferenzen und Tagungen, die Erstellung von Fachpublikationen sowie die Mitarbeit in der akademischen Lehre komplettieren das Tätigkeitsprofil.<h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.<h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13 TV-L

Doktorand/in (w/m/d) - Indoor-Positionierung und Multi-Sensorfusion

Campus Bielefeld künstl./wiss. Mitarbeiter*in Teilzeit (50%), befristet bis 31.10.2029 bis E 13 TV-L
 Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.
 Der Fachbereich Gestaltung besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als
<h2> künstlerisch-wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)</h2>
 Die ausgeschriebene Stelle bietet Raum für ein eigenes künstlerisches oder wissenschaftliches Qualifikationsprojekt, das im thematischen Umfeld des Fachgebiets der Studienrichtung Digital Media and Experiment verankert ist. Die aktive Mitgestaltung des Forschungsprofils durch ein entsprechendes Vorhaben (z. B. eine Promotion oder ein Projekt im Rahmen künstlerischer Forschung) ist erwünscht.
<h2>IHRE AUFGABEN AN DER HSBI</h2>
<ul>
<li>Unterstützung in Lehre und Betreuung von Studierenden im Themenfeld digitaler Medien mit Fokus auf immersive Umgebungen, 3D-Druck und interaktive Systeme</li>
<li>Eigenständige Lehrveranstaltungen, sowie inhaltliche und didaktische Mitgestaltung bestehender Lehrformate</li>
<li>Mitarbeit an Forschungsprojekten und Wissenstransfer im Bereich digitaler Medien (u.a. Computer Graphics, KI-generierte Medien und Mixed Reality)</li>
<li>Beteiligung an Drittmittelanträgen und künstlerisch-wissenschaftlichen Publikationen</li>
<li>Betreuung und Weiterentwicklung der Labore für immersive Medientechnologien und 3D-Druck Anleitung und Koordination von studentischen Hilfskräften im Laborumfeld</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2>
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Masterstudium oder Diplom in Medienkunst, Digitaler Gestaltung, Audiovisuellen Medien oder einem verwandten Bereich</li>
<li>Erfahrung in der Lehre sowie fundierte Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Bereiche: 3D- Computer Graphics und Realtime Engines, 3D-Druckverfahren, interaktive Medieninstallationen, immersive Umgebungen oder Human-Computer Interfaces</li>
<li>Gute Kenntnisse in aktuellen Technologien, Software-Tools und Datenverarbeitung</li>
<li>Freude an der Vermittlung technischer Inhalte sowie ein selbstständiger, strukturierter Arbeitsstil</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2)</li>
<li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li>
</ul>
<h2>DARÜBER FREUEN WIR UNS</h2>
<ul>
<li>Interesse an aktuellen Themen in Kunst, Gestaltung, Technologie und künstlerischer Forschung</li>
<li>Eigeninitiative bei der Entwicklung neuer Projekte und Lehrformate</li>
<li>Erfahrung mit der Beantragung und Umsetzung von Drittmittelprojekten</li>
</ul>
<h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2>
<ul>
<li>Möglichkeit zur inhaltlichen Schwerpunktsetzung im Bereich Video, Audio, interaktive Medien oder immersive Technologien – je nach persönlichem Profil und Erfahrung</li>
<li>Gestaltung praxisnaher Lehrformate: Sie bringen Ihre mediengestalterische Expertise in die Vermittlung technischer und gestalterischer Inhalte ein und verbinden Werkstattarbeit mit Lehre, Forschung und Transfer</li>
<li>Mitwirkung an Forschungs- und Entwicklungsprojekten mit unserer Unterstützung bei der Konzeption, Einreichung und Umsetzung von Drittmittelprojekten oder wirtschaftlichen Kooperationsvorhaben</li>
<li>Unterstützung bei Publikationstätigkeit</li>
<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Lehrenden und Studierenden aus Gestaltung, Technik und weiteren Fachbereichen – insbesondere im Rahmen gemeinsamer Projekte, Ausstellungen und Events</li>
<li>Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung und ein familienfreundliches Umfeld, z. B. durch die betriebsnahe Kita „EffHa“ sowie Ferienangebote</li>
<li>Attraktiver Arbeitsort mit hoher Lebensqualität, eingebettet in eine landschaftlich und kulturell reizvolle Region</li>
<li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Campuslage zentral und vernetzt</li>
<li>Teilnahme an umfassenden Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, z. B. Hochschulsport, Vorsorgeaktionen und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Arbeiten an einer weltoffenen, nachhaltigen Hochschule, die Diversität, Internationalität und gesellschaftliche Verantwortung aktiv lebt</li>
</ul>
<h2>SIE HABEN INTERESSE?</h2>
Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank">vollständige Bewerbung</a> unter Angabe der Kennziffer 01501 bis zum 06.10.2025 in unserem <a href="https://app.hsbi.de/qisserver/rds?state=change&amp;type=3&amp;nextdir=sva/bwmsas&amp;subdir=sva/bwm&amp;moduleParameter=bwmSearchResult&amp;next=TableSelect.vm&amp;P_start=0&amp;P_anzahl=100&amp;navigationPosition=qissvaCareer%2Csvabwmstellenuebersicht&amp;breadcrumb=sva_bwm_stellenuebersicht&amp;topitem=qissvaCareer&amp;subitem=svabwmstellenuebersicht" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.
 Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne: Prof. Herwig Scherabon (<a href="mailto:herwig.scherabon@hsbi.de" target="_blank">herwig.scherabon@hsbi.de</a>).
 Sie haben außerdem jederzeit die Möglichkeit, sich mit Ihren Fragen an die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte des Fachbereichs Gestaltung, Frau Rebecca Heine, unter <a href="mailto:rebecca.heine@hsbi.de" target="_blank">rebecca.heine@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+495211067648" target="_blank">+49.521.106-7648</a> zu wenden.
 Einstellungsvoraussetzung ist, dass aufgrund bisheriger Arbeitsverhältnisse die Befristungshöchstgrenzen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes nicht überschritten werden.
 Weitere Informationen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens und zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin finden Sie <a href="https://www.hsbi.de/karriere" target="_blank">hier</a>.
 Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Hochschule Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und zugleich als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich. Sie behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Landes-gleichstellungsgesetz. Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.
 Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind. hsbi.de

künstlerisch-wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 550 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 50 Ländern. Rund 175 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine
<h2> &nbsp;Leitung (m/w/d) der Zentralen Betriebseinheit "Digitalisierung und IT"</h2>
am Hochschulstandort Köln
 Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Entwicklung und Implementierung einer umfassenden Digitalisierungsstrategie</li>
<li>Koordination und Steuerung von Digitalisierungsprojekten in Lehre, Forschung, künstlerischer Praxis und Verwaltung (inkl. Bibliothek)</li>
<li>Beratung des Rektorats in allen Fragen der Digitalisierung</li>
<li>Aufbau und Pflege eines Netzwerks von internen und externen Partner*innen im Bereich Digitalisierung</li>
<li>Förderung der internen Kommunikation und des Wissensaustauschs zu Digitalisierungsthemen</li>
<li>Leitung des Steuerungskreises für IT und Digitalisierung</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Digitalisierungszirkeln und Fachbereichen</li>
<li>Führung der Zentralen Betriebseinheit</li>
</ul>
Unsere Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in einem relevanten Bereich (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medienwissenschaft, Musikwissenschaft, Kulturmanagement oder vergleichbarer Fachrichtungen)</li>
<li>Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen aktueller Herausforderungen im Bereich Digitalisierung, idealerweise im Hochschulumfeld oder im Kultursektor</li>
<li>Nachweisliche Erfahrung in der strategischen Planung, Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten</li>
<li>Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Hohe Problemlösungskompetenz, Innovationsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Kenntnisse der relevanten rechtlichen und regulatorischen sowie ethischen Rahmenbedingungen im Bereich Digitalisierung (z.B. Datenschutz, Urheberrecht)</li>
<li>Sensibilität für die besonderen Bedürfnisse einer Musik- und Tanzhochschule und ihrer künstlerischen Disziplinen</li>
<li>hohe soziale Kompetenz, insbesondere hinsichtlich Führung, &nbsp;Koordination und Organisation der vorhandenen Teams</li>
<li>ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit, Überzeugungskraft sowie Kritik- und Konfliktlösungsfähigkeit &nbsp;</li>
</ul>
Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 14 TV-L. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit. Die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit ausgeübt werden. Bitte gleichen Sie vor Übersendung Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegbenen Möglichkeiten ab. Informationen finden Sie hier: _Entgelttabelle TV-L_.
Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color.
Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten.
Bitte bewerben Sie sich (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 21.09.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen in Papierform oder per Email können nicht berücksichtigt werden. Die Vorstellungsgespräche finden vorraussichtlich Ende September statt.
Für Fragen zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Dirk Bohmer (Leitung Dezernat 4) unter <a href="mailto:dirk.bohmer@hfmt-koeln.de" target="_blank">dirk.bohmer@hfmt-koeln.de</a>.
&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

4.665 Ausbildungsplatz, Lehrstelle Jobs in Deutschland