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<h2>Auszubildenden (m/w/d) zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau im ambulanten Dienst</h2><ul><li>Langenau</li><li>Vollzeit</li><li>Stellen-ID: J000014517</li></ul><p>Logisch, als Neuling in Ihrem Beruf sind Sie wissbegierig und voller Tatendrang. Dafür haben wir was: hohe Ausbildungsstandards, flache Hierarchien und ein erfahrenes Team, das Ihnen mit Herz und Verstand zur Seite steht. Überlassen Sie Ihre berufliche Zukunft nicht dem Zufall, sondern setzen Sie sich mit Freude und Energie für all das ein, was Ihnen erstrebenswert erscheint. Ob im Miteinander mit anderen Menschen oder auf der fachlichen Ebene. Bei uns können Sie mitgestalten.</p><h2>Unser Angebot</h2><p>13. Monatsgehalt</p><p>30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)</p><p>Anrechnung der Ausbildungszeit auf die tarifliche Einstufung bei Übernahme</p><p>Attraktive Ausbildungsvergütung</p><p>Betriebliche Altersvorsorge</p><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p><p>Dienstwagen für die Erledigung der Touren</p><p>Fort- und Weiterbildungen</p><p>Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit</p><p>Weitere Vorteile</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p><strong>Sie erhalten eine 3-jährige generalistische Pflegeausbildung mit Theorie und Praxisblöcken und arbeiten in einem erfahrenen und multiprofessionellen Team mit, das Sie an die Hand nimmt, begleitet und stetig anleitet. Die theoretischen Inhalte erlernen Sie an einer mit uns kooperierenden Pflegeschule. Die praktischen Inhalte und Werte werden durch unseren ambulanten Dienst sowie unseren vollstationären Kooperationspartner vermittelt.</strong></p><p><strong>Im Rahmen der generalistischen Pflegeausbildung lernen Sie bei uns:</strong></p><ul><li>Pflege in allen Phasen des Lebens sowie das Erlernen und Festigen aller notwendigen Kompetenzen</li><li>Pflegebedarfe richtig erkennen und bewerten</li><li>Individuelle Pflege bedarfsorientiert planen und durchführen</li><li>Die Selbstbestimmung der zu Pflegenden in den Mittelpunkt des Handelns stellen</li><li>Die betreuten Personen wie auch ihre Angehörigen fachkundig beraten und begleiten</li><li>Pflege an wissenschaftlichen Erkenntnissen, Qualitätskriterien und rechtlichen Rahmenbedingungen ausrichten</li><li>Ökonomische und ökologische Bedingungen einer guten Pflege</li><li>Im Team zusammen zu arbeiten</li><li>Auf Ihre eigene Gesundheit zu achten</li></ul><p><strong>Damit Sie Ihre Ausbildungsziele erreichen, bieten wir Ihnen:</strong></p><ul><li>Begleitung durch motivierte und qualifizierte Praxisanleiter</li><li>Ein tolles Ausbildungskonzept</li><li>Übernahmemöglichkeit nach Ausbildungsende mit Anerkennung der Ausbildungszeit</li><li>Die flexible Gestaltung Ihre Tätigkeiten in der Pflege&nbsp;</li><li>Bestmögliche Voraussetzungen und vielfältige Perspektiven für Ihre Karriereplanung und Weiterentwicklung</li><li>Mit der generalistischen Pflegeausbildung können Sie in allen Versorgungsbereichen tätig sein und sich Menschen in allen Phasen des Lebens widmen</li><li>Ebenfalls attraktiv: Der Abschluss ist EU-weit anerkannt und macht Sie dadurch noch flexibler</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Mittlerer Bildungsabschluss, ein anderer als gleichwertig anerkannter Abschluss oder ein Hauptschulabschluss zusammen in Verbindung mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung von mind. zweijähriger Dauer</li><li>Eine erfolgreich abgeschlossene geregelten Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege von mind. einjähriger Dauer</li><li>Erlaubnis als Krankenpflegehelfer (m/w/d)</li><li>Deutsches Sprachniveau B2</li><li>Führerschein wünschenswert</li><li>Identifikation mit dem Leitbild der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. – insbesondere mit dem Pflegeleitbild</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, sowie körperlicher und seelischer Belastbarkeit.</li><li>Sie sind ein Teamplayer und bringen einen ausgeprägten Gemeinschaftssinn mit, insbesondere wenn es darum geht, gemeinsame Aktivitäten zu planen oder die Kommunikation unter den zu versorgenden Menschen zu fördern.&nbsp;</li><li>Sie sind motiviert, engagiert und verantwortungsbewusst.&nbsp;</li><li>Anderen Menschen helfen zu können, bereitet Ihnen eine Freude. Auf Ihre Unterstützung kann man zählen und Sie packen immer gerne mit an, wenn jemand aus Ihrem Umfeld Unterstützung benötigt.&nbsp;</li><li>Mit Ihrer Empathie und Sensibilität erkennen Sie schnell, welche Pflegemaßnahmen Sie ergreifen müssen, um das Wohlbefinden der zu versorgenden Menschen wieder steigern zu können&nbsp;.&nbsp;</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2><p>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</p><h2>Wer wir sind</h2><h3>Johanniter-Unfall-Hilfe</h3><p>Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz,&nbsp;soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere</p><p>In der Region Langenau sind wir für die professionelle Hilfe Ihrer Liebsten da! Wir kümmern uns um die Pflege Ihrer Angehörigen und passen uns Ihren Bedürfnissen an. Mit Hilfe unserer hauswirtschaftlichen Unterstützung und dem Menüservice meistern Sie Ihren Alltag. Bei uns zählt der Mensch. Aus Liebe zum Leben.</p>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Bayerisch-Schwaben

Auszubildenden (m/w/d) zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau im ambulanten Dienst

<p><strong>Wir suchen eine Leitung und Nachwuchskraft (m|w|d) für unseren Wald- und Naturkindergarten Rebenbummler in Sasbach am Kaiserstuhl!</strong></p><p>Möchtest Du gemeinsam mit uns auf große Reise gehen und neue Wege beschreiten?<br>Du pflückst gerne den Glücksklee vom Wegrand und freust Dich darüber unsere kleinen Trauben beim Wachsen zu unterstützen?<br>Du genießt so richtig das Leben und strahlst dies auch in deiner pädagogischen Arbeit aus?</p><p>Dann wage den ersten Schritt und sei mit unseren Kindern dabei, wenn es heißt den Platz zu erstürmen – Wir freuen uns sehr auf Dich!</p><p>Als Nachwuchskraft suchen wir entweder eine:n Mitarbeitenden im FSJ, eine:n Jahrespraktikant:in, eine:n PiA, Azubi, Anerkennungspraktikant:in oder IU-Studierende.&nbsp;</p><p><br>Aufgaben und Verantwortungsbereich:<br>&nbsp;</p><p>Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd.<br>Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.</p><p>Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.</p><p>Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.</p><p>Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.</p><p>Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.</p><p>Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a></p><p><br>Unsere Erwartungen und Anforderungen:<br>&nbsp;</p><p><strong>Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion</strong></p><p>Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht.<br>Doch was heißt „professionelles Verhalten“?</p><p><strong>1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern</strong></p><p>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</p><p>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</p><p>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</p><p>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</p><p>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</p><p><strong>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?</strong></p><p>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</p><p>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</p><p><strong>3. Kommunikation - das A und O</strong></p><p>„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.</p><p><strong>—</strong>&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;<strong>—</strong></p><p>Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.</p><p><strong>4. Talente</strong></p><p>Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.</p><p><strong>5. Teamfähigkeit</strong></p><p>Eine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt.</p><p><br>Wir bieten Dir:<br>&nbsp;</p><p><strong>Das bieten wir Dir...</strong></p><p>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</p><p>ein gutes und harmonisches Miteinander</p><p>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</p><p>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</p><p>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</p><p>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</p><p>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</p><p>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a></p><p><br>Interesse geweckt?<br>&nbsp;</p><p>Dann bewirb Dich bei uns! :)</p><p>Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind!</p><p><br>&nbsp;</p>

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Leitung und Nachwuchskraft (m|w|d) Naturkindergarten Rebenbummler

<p><strong>Pädagogische Fachkraft und eine Nachwuchskraft (m|w|d) für unsere Kinderkrippe Kleine Knöpfe in Emmendingen!</strong></p><p>Du kannst viele Knöpfe in eine bunte Spielwiese verwandeln und hast Freude daran, die Welt der Kinder zu verzaubern?<br>Du lässt Kinderaugen funkeln und kannst kinderleicht mit vielen Knöpfen jonglieren?<br>Ob als Kolleg:in im FSJ, Jahrespraktikum, Anerkennungsjahr, PiA, oder IU-Studium , für Dich sind die Kleinsten sowieso das Größte und stehen für Dich an erster Stelle?</p><p>Dann spring zu uns und werde Teil unserer Knöpfe-Familie!</p><p><br>Aufgaben und Verantwortungsbereich<br>&nbsp;</p><p>Unser Name ist Programm: Als wir losgelaufen sind, haben wir mit einer ganz kleinen Einrichtung angefangen. Im September 2019 existiert diese Einrichtung 20 Jahre und ist von Anbeginn immer ausgebucht. Wir wollen mehr Raum für Kinder schaffen. Und nach dem Minikindergarten Waldkirch ist Mehr Raum für Kinder damit auch das, was wir heute umsetzen: Räume schaffen im Sinne von Plätzen und Räume schaffen im Sinne von Entfaltung.</p><p>Ob Auszubildende, Mitarbeitende im FSJ, PiA-Auszubildende, Anerkennungspraktikant:innen, Jahrespraktikant:innen oder allgemein Pädagogische Fachkräfte, wir lieben jeden einzelnen unserer&nbsp;Nachwuchskräfte!&nbsp;</p><p>Suchst Du noch eine tolle, motivierte und außergewöhnliche Kindereinrichtung für Dein FSJ oder&nbsp;Anerkennungsjahr?&nbsp;</p><p>Dann bist Du bei uns genau richtig!</p><p>Wir suchen engagierte und motivierte Menschen die sich gemeinsam mit uns auf eine tolle Reise begeben möchten.&nbsp;</p><p>Du bei uns viele tolle Zusatzleistungen, eine ansprechende Bezahlung,&nbsp;ein Jobticket und vieles mehr…</p><p><br>Voraussetzungen<br>&nbsp;</p><ul><li>Freude an Freude mit Kindern</li><li>Offenheit&nbsp;</li><li>Kommunikationsfreude</li><li>Motivation</li><li>Schulische Grundvoraussetzungen&nbsp;</li><li>Engagement</li></ul><p><strong>Bist Du neugierig geworden?</strong></p><p><strong>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</strong></p><p><br>Wir bieten Dir:<br>&nbsp;</p><p><strong>Das bieten wir Dir...</strong></p><p>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</p><p>ein gutes und harmonisches Miteinander</p><p>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</p><p>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</p><p>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</p><p>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</p><p>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</p><p>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a><br><br>&nbsp;</p><p><br>Weitere Zusatzleistungen:<br>&nbsp;</p><ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Internetpauschale</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul><p><br>Ziele aller Ausbildungen<br>&nbsp;</p><p>das Verhalten von Kindern beobachten und reflektieren</p><p>kindliche Lernprozesse verstehen, begleiten und Hilfestellung geben</p><p>Grundlage für die alltägliche pädagogische Arbeit ist die Umsetzung des Orientierungsplans</p><p>die Fähigkeit eine Gruppe verantwortungsvoll zu führen</p><p>gezielte Angebote und Freispielanleitung planen und reflektieren&nbsp;</p><p>eine lernanregende Umgebung schaffen, die zur Selbstständigkeit anregt</p><p>Spielideen der Kinder aufnehmen und weiterentwickeln</p><p>das Kind in allen Entwicklungsbereichen unterstützen und fördern</p><p>die Fähigkeit haben, das eigene persönliche und erzieherische Verhalten zu reflektieren und umzusetzen</p><p><br>&nbsp;</p>

Pädagogische Fachkraft und eine Nachwuchskraft (m/w/d) Kinderkrippe Kleine Knöpfe

<p><strong>Wir suchen eine Nachwuchskraft (m|w|d) für unsere Mini Markgrafen und Schwarzwaldzwerge in Emmendingen!</strong></p><p>Von Mini Markgrafen bis hin zu richtigen Schwarzwaldzwergen, diese beiden Einrichtungen sind einzeln schon großartig, doch zusammen bilden sie ein richtiges Abenteuer!</p><p>Du bist ein richtiger Sonnenschein und vermittelst das in deiner pädagogischen Arbeit?</p><p>Du begeisterst Dich und Dein Umfeld jeden Tag aufs Neue und bist ein richtiger Herzensmensch?</p><p>Du bringst nicht nur die Kinder zum Lachen, sondern schaffst es auch gleich zwei Einrichtungsteams kinderleicht und mit viel Spaß zu bereichern?</p><p>Dann freuen sich nicht nur die Mini Markgrafen und Schwarzwaldzwerge sondern auch das benachbarte Orga-Team auf Dich als neue:r Arbeitskolleg:in!</p><p><br>Aufgaben und Verantwortungsbereich:<br>&nbsp;</p><p>Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd.<br>Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.</p><p>Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.</p><p>Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.</p><p>Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.</p><p>Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.</p><p>Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a></p><p><br>Unsere Erwartungen und Anforderungen:<br>&nbsp;</p><p><strong>Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion</strong></p><p>Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht.<br>Doch was heißt „professionelles Verhalten“?</p><p><strong>1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern</strong></p><p>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</p><p>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</p><p>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</p><p>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</p><p>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</p><p><strong>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?</strong></p><p>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</p><p>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</p><p><strong>3. Kommunikation - das A und O</strong></p><p>„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.</p><p><strong>—</strong>&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;<strong>—</strong></p><p>Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.</p><p><strong>4. Talente</strong></p><p>Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.</p><p><strong>5. Teamfähigkeit</strong></p><p>Eine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt.</p><p><br>Wir bieten Dir:<br>&nbsp;</p><p><strong>Das bieten wir Dir...</strong></p><p>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</p><p>ein gutes und harmonisches Miteinander</p><p>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</p><p>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</p><p>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</p><p>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</p><p>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</p><p>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a></p><p><br>Interesse geweckt?<br>&nbsp;</p><p>Dann bewirb Dich bei uns! :)</p><p>Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind!</p><p><br>&nbsp;</p>

Nachwuchskraft (m|w|d) Kinderkrippe Mini Markgrafen oder Schwarzwaldzwerge

<h4>Dein Job, falls du dein kaufmännisches Geschick für Tourismus und Freizeit einbringen möchtest.</h4><p>Du berätst Menschen in der Stadt-Information, informierst über Veranstaltungen und die schönen Flecken in und um Heidenheim und bringst den Tourismus voran.</p><p><br>&nbsp;</p><h4>Ausbildungsdauer</h4><ul><li>3 Jahre</li></ul><h4>Voraussetzungen</h4><ul><li>Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Hochschulreife</li></ul><h4>Gehalt</h4><ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.218,26 Euro<br>2. Ausbildungsjahr 1.268,20 Euro<br>3. Ausbildungsjahr 1.314,02 Euro</li></ul><h4>Bewerbungsschluss</h4><ul><li>30.09. des Vorjahres</li></ul><h4>Berufsschule</h4><ul><li>Robert-Schuman-Schule, Baden-Baden (Blockunterricht)</li></ul><h4>Deine Fähigkeiten</h4><ul><li>Du liebst deine Stadt und die Region</li><li>Du kommunizierst offen und freundlich mit Menschen</li><li>Du kannst dich gut in andere hineinversetzen</li><li>Dir fällt es leicht, mehrere Dinge gleichzeitig und effizient zu erledigen</li><li>Du beherrschst die Deutsche Sprache perfekt in Wort und Schrift und hast sehr gute Fremdsprachenkenntnisse</li></ul><h4>Ausbildungsinhalte</h4><ul><li>Beratung von Bürgerinnen und Bürgern sowie Touristen in der Stadt-Information</li><li>Verkauf von Tickets für Veranstaltungen sowie regionalen Souvenirprodukten</li><li>Mitwirken beim Veranstaltungs-, Event- und Onlinemarketing</li><li>Erlernen der Umsetzung von Verkaufs- und Marketingkonzepten zur Förderung des regionalen Tourismus</li><li>Tätigkeiten bei der Planung von Freizeitkonzepten</li></ul><p>Personalwesen und -entwicklung inklusive Aus- und Fortbildung</p><p>Grabenstraße 15</p><p>89522 Heidenheim an der Brenz</p><p><a href="mailto:personalwesen@heidenheim.de" target="_blank">personalwesen@heidenheim.de</a></p><p><a href="tel:073213272310" target="_blank">(0 73 21) 3 27-23 10</a></p><p>(0 73 21) 3 23-23 10</p>

Stadt Heidenheim an der Brenz

Ausbildung Kaufmann / Kauffrau für Tourismus und Freizeit (m/w/d) 2026

<h4>Dein Job, falls du gern Kinder betreust und in Betreuungseinrichtungen aufblühst</h4><p>Im Team in unseren Betreuungseinrichtungen begleitest du Kinder, wirkst an deren Bildung mit und arbeitest mit Eltern und Organisationen zusammen.&nbsp;</p><h4>Ausbildungsdauer</h4><ul><li>3 Jahre</li></ul><h4>Voraussetzungen</h4><ul><li>Mittlere Reife und einjähriges, soziales Berufskolleg oder erweiterte Zugangsmöglichkeiten (z.B. Allgemeine Fachhochschulreife und sechswöchiges Praktikum in einer KiTa)</li></ul><h4>Gehalt</h4><ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.340,69 Euro<br>2. Ausbildungsjahr 1.402,07 Euro<br>3. Ausbildungsjahr 1.503,38 Euro</li></ul><h4>Bewerbungsschluss</h4><ul><li>30.09. des Vorjahres</li></ul><h4>Berufsschule</h4><ul><li>Fachschule für Sozialpädagogik</li></ul><h4>Deine Fähigkeiten</h4><ul><li>Du hast Interesse an Bildungsarbeit und Freude am Umgang mit Kindern</li><li>Du freust dich über kollegialen Austausch und Teamwork</li><li>Du verfügst über eine gute Beobachtungsgabe</li></ul><h4>Ausbildungsinhalte</h4><ul><li>Entwicklungs- und Bildungsprozesse begleiten</li><li>Erlernen von gruppenpädagogischem Handeln</li><li>Aufgaben erlernen zur Teamarbeit und Zusammenarbeit mit Eltern</li><li>Mitwirken bei der Organisation und Verwaltung einer TageseinrichtunPersonalwesen und -entwicklung inklusive Aus- und Fortbildung</li></ul><p>Grabenstraße 15</p><p>89522 Heidenheim an der Brenz</p><p><a href="mailto:personalwesen@heidenheim.de" target="_blank">personalwesen@heidenheim.de</a></p><p><a href="tel:073213272310" target="_blank">(0 73 21) 3 27-23 10</a></p><p>(0 73 21) 3 23-23 10</p>

Praxisintegrierte Ausbildung zum/zur Erzieher:in (m/w/d) 2026

<h4>Dein Job, falls du Wind und Wetter weglächelst und dich um Straßen kümmern möchtest.</h4><p>Du kannst dein technisches und handwerkliches Geschickt ausleben. Du kontrollierst Verkehrswege, behebst Schäden, arbeitest im Räumdienst und machst nebenbei noch die Führerscheinklasse C/CE.</p><h4>Ausbildungsdauer</h4><ul><li>3 Jahre</li></ul><h4>Voraussetzungen</h4><ul><li>Hauptschulabschluss</li></ul><h4>Gehalt</h4><ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.218,26 Euro<br>2. Ausbildungsjahr 1.268,20 Euro<br>3. Ausbildungsjahr 1.314,02 Euro</li></ul><h4>Bewerbungsschluss</h4><ul><li>30.09. des Vorjahres</li></ul><h4>Berufsschule</h4><ul><li>Gewerbliche Schule Nagold</li></ul><h4>Deine Fähigkeiten</h4><ul><li>Dir machen Wind und Wetter nichts aus</li><li>Du bist technisch interessiert</li><li>Dir macht handwerkliche Arbeit Spaß</li></ul><h4>Ausbildungsinhalte</h4><ul><li>Verkehrswege und Straßenbegleitanlagen auf Schäden kontrollieren und instand halten</li><li>Reparieren von Entwässerungseinrichtungen</li><li>Erlernen des Sicherns von Bau- und Unfallstellen</li><li>Mitwirken beim Räum- und Streudienst im Winter</li></ul><p>Personalwesen und -entwicklung inklusive Aus- und Fortbildung</p><p>Grabenstraße 15</p><p>89522 Heidenheim an der Brenz</p><p><a href="mailto:personalwesen@heidenheim.de" target="_blank">personalwesen@heidenheim.de</a></p><p><a href="tel:073213272310" target="_blank">(0 73 21) 3 27-23 10</a></p><p>(0 73 21) 3 23-23 10</p>

Ausbildung Straßenwärter:in (m/w/d) 2026

<h4>Dein Job, falls du dich für Fahrzeuge und Technik begeisterst.</h4><p>Im Team pflegst, wartest und prüfst du die Fahrzeuge und Maschinen der Stadt und kümmerst dich um Arbeitsschutz und Unfallverhütung.</p><h4>Ausbildungsdauer</h4><ul><li>3,5 Jahre</li></ul><h4>Voraussetzungen</h4><ul><li>Hauptschulabschluss</li></ul><h4>Gehalt</h4><ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.218,26 Euro<br>2. Ausbildungsjahr 1.268,20 Euro<br>3. Ausbildungsjahr 1.314,02 Euro</li></ul><h4>Bewerbungsschluss</h4><ul><li>30.09. des Vorjahres</li></ul><h4>Berufsschule</h4><ul><li>HEID TECH (Technische Schule Heidenheim)</li></ul><h4>Deine Fähigkeiten</h4><ul><li>Dich begeistert Technik</li><li>Du bist an Fahrzeugen interessiert</li><li>Du interessierst dich für Arbeitsschutz</li></ul><h4>Ausbildungsinhalte</h4><ul><li>Erlernen von Wartung, Prüfung, Diagnose und Durchführung von Instandsetzungsarbeiten von Fahrzeugen und Maschinen</li><li>Pflege der städtischen Fahrzeuge und Maschinen</li><li>Kenntnisse erlangen zu den Themen Arbeitsschutz und Unfallverhütung</li></ul><p>Personalwesen und -entwicklung inklusive Aus- und Fortbildung</p><p>Grabenstraße 15</p><p>89522 Heidenheim an der Brenz</p><p><a href="mailto:personalwesen@heidenheim.de" target="_blank">personalwesen@heidenheim.de</a></p><p><a href="tel:073213272310" target="_blank">(0 73 21) 3 27-23 10</a></p><p>(0 73 21) 3 23-23 10</p>

Ausbildung Kfz-Mechatroniker:in (m/w/d) 2026

<h4>Dein Job, falls du dich im Wasser so richtig wohlfühlst und das Schwimmbad deine Welt ist.</h4><p>Du bringst dein Wissen über Chemie und Physik mit, kannst deine hervorragend Schwimmkünste einbringen und hilfst dabei, dass Badegäste sicher das Waldfreibad besuchen können.</p><h4>Ausbildungsdauer</h4><ul><li>3 Jahre</li></ul><h4>Voraussetzungen</h4><ul><li>Sehr guter Hauptschulabschluss, mittlere Reife oder Fachhochschulreife</li></ul><h4>Gehalt</h4><ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.218,26 Euro<br>2. Ausbildungsjahr 1.268,20 Euro<br>3. Ausbildungsjahr 1.314,02 Euro</li></ul><h4>Bewerbungsschluss</h4><ul><li>30.09. des Vorjahres</li></ul><h4>Berufsschule</h4><ul><li>Heinrich-Lanz-Schule Mannheim</li></ul><h4>Deine Fähigkeiten</h4><ul><li>Du hast gute Chemie- und Physikkenntnisse</li><li>Du hast technisches Verständnis</li><li>Du kannst hervorragend schwimmen</li></ul><h4>Ausbildungsinhalte</h4><ul><li>Mitwirkung bei der Beaufsichtigung der Badegäste</li><li>Aufrechterhaltung der Badesicherheit</li><li>Erlernen verschiedener Schwimmtechniken</li><li>Pflege von technischen Anlagen</li><li>Kenntnisse zum Prüfen der Wasserqualität</li></ul><p>Personalwesen und -entwicklung inklusive Aus- und Fortbildung</p><p>Grabenstraße 15</p><p>89522 Heidenheim an der Brenz</p><p><a href="mailto:personalwesen@heidenheim.de" target="_blank">personalwesen@heidenheim.de</a></p><p><a href="tel:073213272310" target="_blank">(0 73 21) 3 27-23 10</a></p><p>(0 73 21) 3 23-23 10</p>

Ausbildung Fachangestellte:r für Bäderbetriebe (m/w/d) 2026

<h4>Dein Job, falls du dich für Elektrotechnik interessierst und gut bist in Mathematik, Chemie, Physik und Biologie.</h4><p>Du führst Messungen und analytische Bestimmungen zur Prozess- und Qualitätskontrolle durch und lernst das Erkennen von Störungen und deren Beseitigung.</p><h4>Ausbildungsdauer</h4><ul><li>3 Jahre</li></ul><h4>Voraussetzungen</h4><ul><li>Guter Hauptschulabschluss, Mittlere Reife</li></ul><h4>Gehalt</h4><ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.218,26 Euro<br>2. Ausbildungsjahr 1.268,20 Euro<br>3. Ausbildungsjahr 1.314,02 Euro</li></ul><h4>Bewerbungsschluss</h4><ul><li>30.09. des Vorjahres</li></ul><h4>Berufsschule</h4><ul><li>Kerschensteinerschule in Stuttgart (Blockunterricht)</li></ul><h4>Deine Fähigkeiten</h4><ul><li>Du hast gute Noten in Mathematik, Chemie, Physik und Biologie</li><li>Du interessierst dich für Elektrotechnik</li><li>Du begeisterst dich für technische Zusammenhänge</li><li>Du arbeitest konzentriert und genau</li></ul><h4>Ausbildungsinhalte</h4><ul><li>Erlernen des Bedienens von Anlagen und Geräten</li><li>Erkennen von Störungen und deren Beseitigung</li><li>Durchführen von Messungen und analytischen Bestimmungen zur Prozess- und Qualitätskontrolle</li></ul><p>Personalwesen und -entwicklung inklusive Aus- und Fortbildung</p><p>Grabenstraße 15</p><p>89522 Heidenheim an der Brenz</p><p><a href="mailto:personalwesen@heidenheim.de" target="_blank">personalwesen@heidenheim.de</a></p><p><a href="tel:073213272310" target="_blank">(0 73 21) 3 27-23 10</a></p><p>(0 73 21) 3 23-23 10</p>

1.007 Ausbildungsplatz, Lehrstelle Jobs in Baden-Württemberg