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Im Herzen des Remstals gelegen, bietet die Gemeinde Remshalden in den kommenden Jahren vielfältige Herausforderungen in ihren Kindertageseinrichtungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen verlässlichen<h2>Erzieher (m/w/d) für das Kinderhaus</h2>Umfang 100%Befristung befristet für 1 JahrVergütung bis S 8a, TVöD-SuEBeginn ab sofort<h2>Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Kenntnisse und Interesse an der Umsetzung des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung</li><li>wertschätzender, liebevoller und individueller Umgang mit den Kindern</li><li>Begleitung der Kinder in ihrer Entwicklung</li><li>Durchführung der pädagogischen Arbeit</li><li>konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium gem. Fachkräftekatalog § 7 KiTaG</li><li>Freude an der Arbeit in einem großen Team</li><li>selbständige, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise</li><li>wertschätzende Kommunikation mit allen Beteiligten</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>befristetes Arbeitsverhältnis für 1 Jahr in Vollzeit</li><li>Arbeit in einem engagierten, aufgeschlossenem und gut funktionierenden Team</li><li>Vergütung bis EG S 8a TVöD</li><li>monatliche SuE-Zulage</li><li>Leistungsentgelt nach § 18 TVöD</li><li>Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li><li>neben tariflichem Urlaubsanspruch bis zu 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr</li><li>qualifizierte Fortbildungsangebote (bis zu 4 Fortbildungstage pro Jahr)</li><li>Angebot von pädagogischen Tagen</li><li>Unterstützung durch die Fachberatungen und den gemeindeinternen Heilpädagogischen Fachdienst</li><li>modernes, digitales Arbeiten mit der KiKom Kita-App</li><li>Corporate Benefits</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Massage, Betriebssport)</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;mit den üblichen Unterlagen über unser Bewerbungsportal an uns.Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Speidel, Leitung Kinderhaus, unter 07151 9731-2200, gerne persönlich zur Verfügung.

Gemeinde Remshalden

Erzieher (m/w/d) für das Kinderhaus

Für unseren Hort suchen wir ab sofort eine/n<h2>Erzieher/in oder vergleichbare Fachkraft in Vollzeit.</h2>Ihre Aufgaben&nbsp;sind&nbsp;die pädagogische Begleitung der&nbsp;Kinder nach dem Unterricht in Kernzeit und Hort.&nbsp;Derzeit werden ca. 15 Kinder betreut.&nbsp;Beinhaltet&nbsp;sind&nbsp;ebenso&nbsp;die&nbsp;Hausaufgaben- und die Ferienbetreuung.&nbsp;In den letzten&nbsp;Jahren&nbsp;ist eine&nbsp;enge Zusammenarbeit mit dem Hort der Freien Waldorfschule Engelberg&nbsp;entstanden, deren Räumlichkeiten an unsere grenzen.&nbsp;Diese soll weitergeführt&nbsp;und weiterentwickelt&nbsp;werden.Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit, verbunden mit einem&nbsp;besonderen&nbsp;Maß an eigenen Gestaltungsmöglichkeiten.Zu Ihren Aufgaben gehört außerdem die pädagogische Zusammenarbeit mit dem Kollegium der Magdalenenschule.&nbsp;Die Magdalenenschule ist ein staatlich anerkanntes Bildungs- und Beratungszentrum in freier Trägerschaft mit den Förderschwerpunkten Lernen und Emotionale und&nbsp;Soziale&nbsp;Entwicklung. Unsere Schule arbeitet auf der Grundlage der Waldorfpädagogik.Wir wünschen uns eine/n&nbsp;empathische/n und&nbsp;engagierte/n Mitarbeiter/in.Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder.Wir freuen uns&nbsp;sehr&nbsp;auf Sie.Ihre Bewerbung richten Sie bitte anSchulverein der Magdalenenschule,Esslinger Straße 1173650 Winterbach<a href="mailto:sekretariat@magdalenenschule.de" target="_blank">sekretariat@magdalenenschule.de</a>.&nbsp;Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 07181 704483 zur Verfügung.

Magdalenenschule Winterbach

Magdalenen Schule Winterbach

Erzieher/in (m/w/d) mit Gruppenleitung für den Hort der Magdalenenschule

Die Metzgerei Kurz besteht seit 1925 als mittelständisches Familienunternehmen. Wir stehen für regionale Fleisch- und Wurstwaren mit klarem Qualitäts- und Herkunftsnachweis. Als Qualitätsführer bieten wir anspruchsvolle Aufgaben, die handwerkliche Tradition und Innovation in einem modernen Arbeitsumfeld verbinden. Mit ca. 90 Mitarbeitern in Produktion, Verkauf und Verwaltung produziert und beliefert die Metzgerei Kurz neben den eigenen Fachgeschäften im Großraum Stuttgart den Lebensmitteleinzelhandel, die Gastronomie und andere Fleischereien.Wir suchen einen selbstbewussten und zielstrebigen Mitarbeiter (m,w,d) in der ProduktionIhre Herausforderung - gemeinsam Verantwortung übernehmen:<ul><li>Produktion von Feinkostartikeln wie Salate, Maultaschen oder Steaks.&nbsp;</li><li>Auftragsbezogene Verwiegung und Verpackung von Fleisch- &amp; Wurstwaren.&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei der Warenbestellung, -disposition und Lagerhaltung in den Kühllagern.&nbsp;</li><li>Reinigungsarbeiten im Produktionsbereich.</li><li>Du arbeitest in kühlen Räumen bei ca. 4°C.</li><li>Die Einhaltung der Ablauforganisation und Hygienevorschriften in Deiner Abteilung.&nbsp;</li></ul>Das können Sie von uns erwarten:&nbsp;<ul><li>Eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Du interessierst Dich für hochwertige Lebensmittel.</li><li>Du bist teamfähig, belastbar, kommunikativ und flexibel einsetzbar.</li></ul>Ihre Interessen, Fähigkeiten &amp; Kenntnisse:<ul><li>Attraktive, leistungsbezogenen Vergütung.&nbsp;</li><li>5-Tagewoche mit Arbeitszeiten von Montag bis Freitag von 05:00-14:00 Uhr oder 07:00-16:00 Uhr.&nbsp;</li><li>Karrierechancen - Einen Arbeitsplatz mit Perspektive zu mehr Verantwortung.&nbsp;</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.&nbsp;</li><li>Anstellung auf Vollzeitbasis (40h pro Woche)&nbsp;</li><li>Einkauf zu attraktiven Mitarbeiterkonditionen.&nbsp;</li><li>eine Abwechslungsreiche Tätigkeit, moderner Arbeitsplatz und ein Kollegiales Team</li></ul>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, einen modernen Arbeitsplatz und ein kollegiales Team. Das Arbeiten bei uns beinhaltet auch immer die persönliche Entwicklung, Spaß &amp; Freude sowie die Belohnung für gemeinsame Erfolge.&nbsp;Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltvorstellung direkt an:<a href="mailto:bewerbung@thomas-kurz.de" target="_blank">bewerbung@thomas-kurz.de</a> • Metzgerei Kurz GmbH - Schlachthausstraße 7 - 73614 Schorndorf • 07181/977750Wir freuen uns auf Sie!

Metzgerei Kurz GmbH

Fleischerhandwerk ist anders als Du denkst

Produktionsmitarbeiter (m,w,d)

<ul><li>Eigenverantwortliche Steuerung und Planung der zugewiesenen Warengruppen und Lieferanten</li><li>Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen mit Lieferanten</li><li>Erarbeitung und Umsetzung von Lieferantenstrategien, Optimierung des Lieferantenportfolios mit dem Ziel der Absicherung der pünktlichen Lieferungen, bei optimierten Kosten und geringen Risiken</li><li>Review &amp; Analyse von Spezifikationen, Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen, Auswertung &amp; Vergleich von Angeboten</li><li>Betrachtung &amp; Optimierung der Total Costs im Life-Cycle</li><li>Analyse von Cost Improvement Möglichkeiten</li><li>Marktrecherche und Risikobewertungen</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Audits</li></ul>

d&b audiotechnik GmbH & Co.KG

Eine Reise ins Zentrum von d&b. Der d&b-Film (DE)

Going beyond – The d&b journey continues. [German subtitles]

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Hygiene mit MEHRWERT ist unser Leitbild. Wir sind ein mittelständisch geprägtes Familienunternehmen, das sich seit mehr als sechs Jahrzehnten auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb erstklassiger Reinigungs-, Pflege- und Desinfektionsprodukte für gewerbliche Kunden spezialisiert hat. In Großküchen sorgen wir mit unserem Hygienekonzept, bestehend aus Produkten, Technik und Service, für hohe Hygiene- und Sicherheitsstandards.. Wir suchen Sie ab sofort! Kommen Sie in unser Team als: Teamleitung Personalwesen in Teil- oder Vollzeit (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul><li>Sie sind verantwortlich für die Führung und Entwicklung eines kleinen Teams</li><li>Personalrecruiting: Eigenverantwortliche Planung und Durchführung des Bewerbungsprozesses bis hin zur Vertragsunterzeichnung</li><li>Personalmarketing: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke</li><li>Unterstützung der Geschäftsleitung im Unternehmenscontrolling</li><li>Sie tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer HR-Strategien bei</li><li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen</li></ul> IHR PROFIL <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium im Bereich HR, BWL oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Recruiting und Vertragsmanagement</li><li>Kenntnisse in der Personalabrechnung sowie zu Zeiterfassungssystemen sind wünschenswert</li><li>Unternehmensorientierte Denk- und Handlungsweise mit der Fähigkeit Mitarbeiter zu motivieren und zu fördern</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten</li></ul> WIR BIETEN <ul><li>Eine sehr vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein engagiertes und motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur</li><li>Sehr gute Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Ein leistungsbezogenes Vergütungs-Paket, zusätzliche Sonderzahlungen sowie betriebliche Altersvorsorge und Benefits (Jobrad, Mitarbeiter-Rabatte und -events etc.)</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li></ul> INTERESSE GEWECKT? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an<a href="mailto:personal@remsgold.de" target="_blank">personal@remsgold.de</a>&nbsp;mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer nächstmöglichen Verfügbarkeit. Sie haben noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an: <a href="mailto:%20bewerbung@remsgold.de" target="_blank">Christa Bund</a><a href="https://karriere.remsgold.de/de/jobposting/e624b236ca788585cbfc4c4f749caa2970cce0410/apply" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christa Bund Talstraße 2 73650 Winterbach <a href="mailto:bewerbung@remsgold.de" target="_blank">bewerbung@remsgold.de</a> 07181-97704-44 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christa Bund Talstraße 2 73650 Winterbach <a href="mailto:bewerbung@remsgold.de" target="_blank">bewerbung@remsgold.de</a> 07181-97704-44

Remsgold Chemie GmbH & Co.KG

Teamleitung Personalwesen in Teil- oder Vollzeit (m/w/d)

Als Business Continuity &amp; IT Security Manager (w/m/d) bei d&amp;b findest du die richtigen Voraussetzungen, um dich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln. Geographisch, weil wir international aufgestellt sind. Fachlich, weil wir uns in der Pro-Audio-Branche den Spitzenplatz erarbeitet haben, die internationalen Standards setzen und unser Wissen und Können gern mit dir teilen. Und persönlich, weil du bei d&amp;b zusammen mit soundverrückten Kollegen die Zukunft von Musik, Klang und Technik gestalten kannst. Wie klingt das für dich? Hoffentlich so gut wie unsere Audio-Lösungen.Gut, dann zu deinen Aufgaben als Business Continuity &amp; IT Security Manager (w/m/d) bei d&amp;b:IT-Sicherheitsmanagement:<ul><li>Ausarbeiten und Erstellen von IT-Security Richtlinien/Policies, unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben sowie Zertifizierungsstandards</li><li>Entwicklung von Risiko-Katastern zur Bewertung aktueller Bedrohungen und Sicherheitslücken sowie Risikobewertung und Entwicklung von Gegenmaßnahmen</li><li>Koordination, Durchführung sowie Dokumentation von Security Audits externer Auditoren</li><li>Entwicklung und Durchführung interner Schulungen</li></ul>Business Continuity Management<ul><li>Steuerung und Koordination des BCM-Teams.</li><li>Entwicklung und Pflege des Business Continuity Management Systems (BCMS)</li><li>Ausarbeitung der Business Impact Analyse (Geschäftsauswirkungsanalyse) und kontinuierliche Weiterentwicklung dieser</li><li>Erstellung und Nachverfolgung von Notfalldokumenten</li><li>Etablierung widerstandsfähiger Kommunikationsstrategien für den Krisenfall</li><li>Organisation und Durchführung von Tests und Notfallszenarien sowie kontinuierliche Verbesserung geeigneter Maßnahmen für Notfälle</li><li>Kontinuierliches Monitoring und periodische Überprüfungen entlang von Security Auditierungen</li></ul> Du fragst dich, welche Qualifikationen und Fähigkeiten du mitbringen solltest?&nbsp; &nbsp;Lass uns gemeinsam herausfinden, ob die Position die richtige für dich ist:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, IT-Sicherheit, Business Administration oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Bereich Business Continuity und / oder IT-Sicherheitsmanagement</li><li>Kenntnisse relevanter Normen</li><li>Erfahrung mit Sicherheitsarchitekturen, Netzwerksicherheit und Incident Response</li><li>Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> Und was bietet dir d&amp;b als Unternehmen? Genau das Gegenteil von Langeweile: Begeisterung, Inspiration und eine Arbeit, mit der du dich identifizieren kannst. Du entwickelst Lösungen für genau den Sound, der zukünftig für Gänsehaut-Momente bei den Zuhörern und Besuchern von Live-Veranstaltungen und Konzerten sorgen wird.&nbsp; &nbsp; Du arbeitest in einem hochmodernen Arbeitsumfeld: Unsere Produktionsanlagen und Arbeitsplätze sind ebenso wie die Qualität unsere Produkte und Lösungen State-of-the-Art. Eben auf dem Niveau eines Weltmarktführers. Für die einen Nebensache – für uns Ehrensache: Mitarbeiter-Vorteile Wir von d&amp;b arbeiten ständig an Lösungen, die helfen sollen, unsere Mitarbeiter und ihre Familien im Alltag umfassend zu unterstützen. Unsere Gehälter bewegen sich im oberen marktüblichen Bereich. Und auch unsere Sozialleistungen sind übertariflich und durchaus vergleichbar mit denen eines Großunternehmens. Hier ein Überblick über die Annehmlichkeiten bei der d&amp;b Gruppe: &nbsp;<ul><li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten &nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Bis zu sechs Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall</li><li>Möglichkeit der subventionierten Entgeltumwandlung</li><li>Digitale Lernplattform zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kostenloses Mineralwasser und Kaffee</li><li>Subventionierte Kantine</li><li>Kostenlose Parkplätze</li></ul> Wir sind d&amp;b. Und wir freuen uns auf deine Bewerbung. Komm zu uns! Bewirb dich einfach digital – mit einer aussagekräftigen Online-Bewerbung. Schließlich brennen auch wir darauf, mehr über dich, deine Qualifikationen und persönlichen Stärken zu erfahren. Natürlich werden wir deine Bewerbung vertraulich behandeln.

Business Continuity & IT Security Manager (w/m/d)

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne&nbsp; diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir &nbsp; uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Was Sie bei uns erwartet</h2>Werden Sie zum 01.10.2025 unsere Kollegin oder unser Kollege im Bereich Berufsbildungswerk der Paulinenpflege in Winnenden.<ul><li>Sie bilden unsere Auszubildenden mit Förderbedarf im Beruf Fahrradmonteur aus - zusammen mit zwei Kolleg*innen</li><li>Sie gestalten eine praxisnahe Ausbildung anhand echter Kundenaufträge und ermöglichen realitätsnahes Lernen&nbsp;</li><li>Sie begleiten die Auszubildenden und vermitteln wichtige Schlüsselqualifikationen sowie Sozial-, Methoden- und Medienkompetenz – fundiert und auf Augenhöhe</li><li>Mitwirkung bei der individuellen Förderplanung der Jugendlichen und Dokumentation ihrer Entwicklung</li><li>Akquise von geeigneten Betrieben für Praktika sowie Unterstützung der Auszubildenden im Bewerbungsprozess</li><li>BTW-Unterricht (Berufstheorie Werkstatt) in Abstimmung mit der Berufsschule am BBW und Durchführung von Unterweisungen und Kursen</li><li>Arbeitszeiten: Montag bis Donnerstag von 07:10 Uhr bis 16:35 Uhr, Freitag 07:10 Uhr bis 12:50 Uhr</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Zweiradmechatroniker / Zweiradmechaniker / Zweiradmechatronikermeister / Zweiradmechanikermeister (m/w/d), jeweils mit der Fachrichtung Fahrradtechnik</li><li>Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in Ihrem Handwerk mit</li><li>Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung – oder sind bereit, sich als Ausbilder*in weiter zu qualifizieren</li><li>Sie arbeiten gerne mit jungen Menschen und haben Freude daran, Ihr Wissen praxisnah weiterzugeben</li><li>Sie sind bereit, sich in Themen wie Hör- und Sprachbehinderung, Autismus sowie psychische Erkrankungen einzuarbeiten, um unsere Auszubildenden bestmöglich zu begleiten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen, modernen und krisensicheren Sozialeinrichtung</li><li>Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 100 % (39,00 Wochenstunden)</li><li>Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem offenen, engagierten Team - mit viel Raum für eigene Ideen, kreative Entfaltung und persönliches Mitgestalten</li><li>Die Verbindung von praktischer handwerklicher Arbeit mit der Förderung von Auszubildenden und die Möglichkeit Ihr Wissen aktiv und nachhaltig weiterzugeben</li><li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere&nbsp;Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S7/ S8 bei entsprechender Qualifikation (3.223,59 € - 4.902,44 €&nbsp; Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li><li>Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und&nbsp;Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li><li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li><li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner&nbsp;famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li><li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets</li></ul>Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf &nbsp;unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 22.06.2025. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an &nbsp; <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> – mit Kennziffer BBWA-Vo280525 im Betreff. Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter:&nbsp; <a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a> Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Herr Mario Voith unter Tel. 07195 / 695-2203 oder per E-Mail an <a href="mailto:mario.voith@paulinenpflege.de" target="_blank">mario.voith@paulinenpflege.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;

Paulinenpflege Winnenden e.V.

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Zweiradmechatroniker (m/w/d) in Vollzeit I Ausbilder (m/w/d) im Berufsbildungswerk

Im Herzen des Remstals gelegen, bietet die Gemeinde Remshalden in den kommenden Jahren vielfältige Herausforderungen in der Finanzverwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte<h2>Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Kämmerei</h2>Umfang: 100 %Befristung: unbefristetVergütung: A11 LBesGBWBeginn: ab sofort<h2>Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Einführung und Umsetzung des § 2b UStG zum 01.01.2027 (Ermittlung, Prüfung und Beurteilung aller steuerrelevanten Tatbestände und Geschäftsvorfälle)</li><li>Bearbeitung aller Angelegenheiten, in denen die Gemeinde als Steuerschuldnerin auftritt</li><li>Fortentwicklung Tax Compliance Management System</li><li>Controlling, insbesondere Früherkennungssystem aufbauen, Zielsystem einführen und Zielüberwachung organisieren; Beratung anderer Ämter und Sachgebiete</li><li>Entwicklung und Fortführung eines Berichtswesens</li><li>Sonderaufgaben und Projektarbeit</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst/Bachelor of Arts Public Management oder vergleichbarer Abschluss der Betriebswirtschaftslehre oder Studium/Ausbildung mit Verwaltungshintergrund – die Stelle eignet sich besonders auch für Hochschulabsolventen</li><li>Kenntnisse im doppischen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen</li><li>Grundkenntnisse im Steuerrecht (insb. Umsatz- und Körperschaftssteuerrecht) sind vorteilhaft, jedoch nicht Voraussetzung</li><li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>gute PC-Kenntnisse, insbesondere in den MS-Office-Produkten</li><li>sicheres Auftreten und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW</li><li>Arbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li><li>verantwortungsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege mit Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten und großzügige Gleitzeitregelung</li><li>Corporate Benefits</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradleasing, Betriebssport und Massage)</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;mit den üblichen Unterlagen über unser Bewerbungsportal bis zum 27. Juni 2025 an uns.Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Patnaik (07151 9731-1202), Sachgebietsleitung Kämmerei, gerne persönlich zur Verfügung.

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Kämmerei

Im Herzen des Remstals gelegen, bietet die Gemeinde vielfältige und spannende Aufgaben in ihren Kindertageseinrichtungen. In den pädagogischen Teams der Kindergärten sowie in den Grundschulbetreuungen suchen wir mehrere Interessierte für ein<h2>Freiwilliges Soziales Jahr (m/w/d)</h2>Umfang: 100%Befristung: befristetVergütung: monatliches TaschengeldBeginn: 01.09.2025<h2>Aufgabenbereich:</h2>Neue Leute kennenlernen, Erfahrungen im Umgang mit Menschen sammeln, Verantwortung für sich und andere übernehmen, sich ausprobieren und neue Berufsfelder entdecken, … es gibt viele Gründe, ein FSJ zu machen. Ein FSJ ermöglicht Einblicke und Orientierung in sozialen oder pädagogischen Berufsfeldern gibt Impulse für die persönliche Weiterentwicklung trägt dazu bei, eigene Grenzen zu erkennen und zu akzeptieren kann als (Vor-) Praktikum oder Anerkennungsjahr für bestimmte Ausbildungen oder Studiengänge anerkannt werden (Sonderpunkte bei Bewerbungen!)<ul><li>Mitgestaltung des pädagogischen Angebot</li><li>Unterstützung bei Elternabenden und Projekten</li><li>Unterstützung der Erzieher*innen bei pädagogischen, kreativen, hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>eigene Ideen für Angebote, Aktivitäten und Spiele können gerne eingebracht werden</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>Vollzeitschulpflicht ist erfüllt (Mindestalter 16 Jahre)</li><li>Spaß am Umgang mit Kindern im Alter von 1 bis 10 Jahren (je nach Einrichtung)</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>monatliches Taschengeld, Fahrtkosten- und Verpflegungszuschuss</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>25 Bildungstage (durchgeführt und begleitet durch die Diakonie Württemberg)</li><li>Versicherung in der gesetzlichen Kranken-, Renten-, Unfall-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;mit den üblichen Unterlagen über unser Bewerbungsportal bis zum 27. Juni 2025 an uns.Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Selina Masouras, Schul- und Kindergartenangelegenheiten, Tel. 07151/9731-1146, gerne persönlich zur Verfügung.

Freiwilliges Soziales Jahr (m/w/d)

Im Herzen des Remstals gelegen, sucht die Gemeinde Remshalden für ihre Kindertageseinrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verlässliche<h2>Hauswirtschaftskraft (m/w/d) als Vertretungskraft</h2>Umfang: 18 %Vergütung: EG 2Beginn: sofort<h2>Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Urlaubs- und Krankheitsvertretung in unseren Ganztageseinrichtungen (Kinderhaus und Grundschule Geradstetten, Kleinkindbetreuung Schulstraße und Grundschule Grunbach)</li><li>Organisation der Küche und Essensräume</li><li>Vorbereitung und Durchführung der Essensausgabe</li><li>Geschirr- und Küchenreinigung</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich</li><li>freundlicher Umgang mit den Kindern</li><li>Bereitschaft zur Kooperation und Zusammenarbeit mit den Erziehern*innen der Kindertageseinrichtungen</li><li>selbständige, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Arbeitszeit im Vertretungsfall je nach Bedarf (Montag bis Freitag) von rund 3 Stunden in der Mittagszeit von 10 bis 13 Uhr</li><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Beschäftigungsumfang 18 %</li><li>Vergütung nach EG 2 TVöD</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradleasing, Betriebssport und Massage)</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;mit den üblichen Unterlagen über unser Bewerbungsportal bis zum 21.07.2025 an uns.Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen aus dem Sachgebiet Kita und Schulen Frau Tina Reyser, Tel. 07151/9731-1148 und Frau Jutta Stilz, Tel. 07151/9731-1142, gerne persönlich zur Verfügung.

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