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Besser zu d&amp;b: Wir suchen dich für unseren Ausbildungsplatz zur Fachkraft (w/m/d) für Veranstaltungstechnik.Allgemeines zu Deiner Ausbildung:Ausbildungsbeginn: 01.09.2025Ausbildungsdauer: 3 JahreBerufsschule: Louis-Lepoix-Schule in Baden Baden, Blockunterricht Der Aufbau von Beschallungsanlagen, Video- und Lichttechnik ist nahezu der Alltag in der Veranstaltungstechnik: Die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung einer Veranstaltung sind der größte Teil deiner Ausbildung. Ganz nah am Produkt lernst du die technischen Details, Prozessabläufe und alles zum Thema Sicherheit für einen reibungslosen Ablauf einer Veranstaltung. Gut, dann zu deinen Ausbildungsinhalten bei d&amp;b: &nbsp;<ul><li>Du lernst alles über die Vorplanung einer Veranstaltung, die Bereitstellung und Auswahl des benötigten Materials und dessen Transportlogistik.</li><li>Du lernst alles im Bereich Ladung und Ladungssicherheit und fährst gemeinsam mit dem Team zum Aufbau der Veranstaltungen oder zu Kundendemos vor Ort, um unsere Händler zu unterstützen.</li><li>Durch interne Schulungen, Workshops und Seminare lernst du unsere Produkte und Lösungen bis ins kleinste Detail kennen, was dir nachher bei der Planung unserer Veranstaltungen helfen wird.</li><li>In unseren Lagern bereiten wir zudem Ware vor, die wir ins Ausland auf Kundendemos schicken. Hier besteht die Möglichkeit, der Ware hinterher zu reisen und Demos im Ausland durchzuführen. Reisebereitschaft ist daher sehr wichtig.</li><li>Du lernst den Umgang mit unserer hauseigenen, aber auch externen Software kennen, wie man damit Beschallungsanlagen plant, in Betrieb nimmt und einstellt.</li><li>In der Planungsphase von Events unterstützt du unsere Projektleiter oder Techniker bei der Erstellung von bspw. CAD-Zeichnungen, Strom- und Kabelplänen.</li><li>Statik und Elektrotechnik sind Schwerpunkte in der Schule, die dich aber ebenso bei der Vorbereitung und auch direkt angewandt auf Veranstaltungen tangieren werden. Du solltest daher Spaß an Mathematik und Physik haben.</li></ul> Du fragst dich, welche Qualifikationen und Fähigkeiten du mitbringen solltest? &nbsp;<ul><li>Du hast mindestens einen guten Realschulabschluss</li><li>Du hast Spaß und Freude an Technik und besitzt ein gutes technisches Verständnis</li><li>Du bist handwerklich geschickt, liebst die Herausforderung und reparierst auch gerne etwas selbst</li><li>Du bist teamfähig, belastbar, flexibel in den Arbeitszeiten und reisebereit</li><li>Du bist zuverlässig und zeigst viel Engagement und Eigeninitiative</li><li>Du hast idealerweise einen Führerschein Klasse B</li></ul> Und was bietet dir d&amp;b als Unternehmen? &nbsp;Du arbeitest in einem hochmodernen Arbeitsumfeld: Unsere Produktionsanlagen und Arbeitsplätze sind ebenso wie die Qualität unsere Produkte und Lösungen State-of-the-Art. Eben auf dem Niveau eines Weltmarktführers. Bei d&amp;b legen wir sehr viel Wert auf qualifizierten Nachwuchs und bilden ausschließlich für unseren eigenen Bedarf aus. Deshalb erweitern wir stetig unser Ausbildungsprogramm und sorgen dafür, dass du d&amp;b schon in deinen ersten Berufsjahren besonders gut aufgehoben fühlst. Hier findest du einen kleinen Einblick zu unseren Highlights der Ausbildung: &nbsp;Unsere Kick-Off-Veranstaltung zu Beginn deiner Ausbildung sorgt dafür, dich schnell bei uns zurecht zu finden und die anderen Stuzubis kennenzulernenFreue dich über eine attraktive AusbildungsvergütungSehr gute Übernahmechancen nach einem erfolgreichen AbschlussGroße Abwechselung durch den Einsatz in vielen unterschiedlichen FachbereichenEine individuelle Betreuung durch unsere qualifizierten Ausbilder*innenBetriebliche Zusatzleistungen und Fördermöglichkeiten während der AusbildungModernes Arbeitsumfeld, inkl. technischem EquipmentKostenlose Kaffee-, Tee- und Wasserflat sowie gemeinsame After-Work-Events30 Tage Urlaub pro Ausbildungsjahr Wir sind d&amp;b. Und wir freuen uns auf deine Bewerbung. &nbsp;Komm zu uns! Bewirb dich einfach digital – mit einer aussagekräftigen Online-Bewerbung. Schließlich brennen auch wir darauf, mehr über dich, deine Qualifikationen und persönlichen Stärken zu erfahren. Natürlich werden wir deine Bewerbung vertraulich behandeln. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Corinna Wächter Eugen-Adolff-Str. 134 71522 Backnang&nbsp;

d&b audiotechnik GmbH & Co.KG

Eine Reise ins Zentrum von d&b. Der d&b-Film (DE)

Going beyond – The d&b journey continues. [German subtitles]

Ausbildung Fachkraft (w/m/d) für Veranstaltungstechnik

Für die Jugendarbeit in der Seelsorgeeinheit Rems-Mittesuchen die Katholischen Kirchengemeinden Heilig-Geist in Schorndorf und Mariä Himmelfahrt in Winterbachzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h2>Jugendreferent/in (m/w/d)</h2>(Beschäftigungsumfang 50 %)<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Jugendarbeit</li><li>Unterstützung bestehender Jugendgruppen (z.B. Ministranten)</li><li>Begleitung und Beratung der Jugendleiterrunde</li><li>Entwicklung von Angeboten für Jugendliche und junge Erwachsene</li><li>Mitwirkung und pädagogische Unterstützung bei der Firmvorbereitung</li><li>Organisation und Durchführung von Jugendaktionen (z.B. Freizeiten)</li><li>Entwicklung und Durchführung neuer Angebote (z.B. Projekte)</li><li>Kooperation und Vernetzung mit dem Kath. Jugendreferat im Dekanat Rems-Murr</li><li>Netzwerkarbeit mit Kommunen und Kooperationen mit einzelnen Schulen</li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. Sozialarbeit&nbsp;oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Freude an kirchlicher Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit mit Gruppen und Gremien</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Erfahrung in der Organisation von Projekten und Veranstaltungen</li><li>Routinierter Umgang mit Social Media und digitalen Medien</li><li>Die Mitgliedschaft in der katholischen Kirche und die Identifikation mit ihrem Auftrag setzen wir voraus.</li></ul>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h2> Wir bieten</h2><ul><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, flexible Arbeitszeitmodelle und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.</li><li>Ein qualifiziertes Einführungsprogramm der Diözese Rottenburg-Stuttgart sowie für die persönliche und berufliche Entwicklung vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Einen eingerichteten Arbeitsplatz in der Kirchengemeinde Heilig-Geist.</li></ul>Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L).<h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit Angabe Ihrer Konfession an:Katholische Kirchengemeinde Heilig-Geist, Friedhofstr. 9, 73614 Schorndorf,oder per E-Mail an: <a href="mailto:HeiligGeist.Schorndorf@drs.de" target="_blank">HeiligGeist.Schorndorf@drs.de</a>.Für Fragen steht Ihnen Herr Pfarrer Kessler gerne zur Verfügung: Tel. 07181/978430.

SE Rems-Mitte / Kath. Kirchengemeinde Heilig Geist Schorndorf / Kath. Kirchengemeinde Mariä Himmelfahrt Winterbach

SE Rems- Mitte / Kath. Kirchengemeinde Mariä Himmelfahrt Winterbach/ Kath. Kirchengemeinde Heilig Geist, Schorndorf

Jugendreferent/in Seelsorgeeinheit Rems-Mitte

Willkommen bei FESSMANN&nbsp;Seit 1924 entwickeln und bauen wir in Birkmannsweiler bei Winnenden Anlagen für die Lebensmittelverarbeitung – genauer gesagt: Räucher- und Kochanlagen, die weltweit im Einsatz sind. Ob knackige Würstchen, saftiger Schinken oder andere Leckereien – was am Ende auf dem Teller landet, wird oft in einer unserer Anlagen veredelt.Was als kleiner Betrieb für Metzgereibedarf begann, ist heute ein international erfolgreiches Unternehmen – und doch sind wir unseren Wurzeln treu geblieben. FESSMANN ist seit über 100 Jahren in Familienbesitz und wird heute von Ulrich Fessmann und Denis Gabriel in dritter und vierter Generation geführt.Unser Erfolgsrezept? Eine gute Portion Tradition, ein starker Innovationsgeist – und ein Team, das mitdenkt, anpackt und gemeinsam wächst.Ob Schraubenschlüssel oder Software – bei uns dreht sich alles um Technik mit Geschmack. Dein Aufgabenbereich – was dich erwartet:<ul><li>Ganzheitliche Kundenbetreuung – du begleitest unsere Kunden von der Inbetriebnahme bis zur erfolgreichen Übergabe und unterstützt sie dabei, das volle Potenzial unserer Produkte auszuschöpfen</li><li>Anlagentechnik &amp; Steuerung – du bist sicher im Umgang mit Anlagentechnik, übernimmst die Bedienung der Anlagensteuerung und gehst bei Störungen systematisch auf Fehlersuche</li><li>Kundenentwicklung – du unterstützt unsere Kunden aktiv bei der Veredelung von Wurst, Fleischwaren, Fisch und alternativen Produkten – und bringst ihre Produktion auf das nächste Level</li><li>Warenprogramme erstellen &amp; optimieren – du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden passende Programme für die Anlagensteuerung, um Qualität und Effizienz der Produktion zu steigern</li><li>Internationale Reisebereitschaft – du bist regelmäßig direkt beim Kunden vor Ort im Einsatz – national wie international – und bringst die nötige Flexibilität und Reisebereitschaft mit</li><li>Hands-on Mentalität – du packst gerne mit an, übernimmst Verantwortung und hast kein Problem damit, dir auch mal die Hände schmutzig zu machen</li><li>Kommunikationsstärke – du trittst offen, freundlich und professionell auf – und sorgst mit deinem Kommunikationsgeschick für Vertrauen und Kundenzufriedenheit</li></ul> Dein Profil - das wünschen wir uns von dir: &nbsp;🔧 Fundierte Kenntnisse in der Anlagentechnik – sowie in der Bedienung von Anlagensteuerungen 🛠️ Erfahrung in der Fehlersuche – und eine lösungsorientierte Herangehensweise 🍖 Begeisterung für die Veredelung – von Wurst, Fleischwaren, Fisch und alternativen Produkten ✈️ Hohe Reisebereitschaft – und Flexibilität für Einsätze beim Kunden 🤲 Hands-on Mentalität – du arbeitest gerne praktisch und packst mit an 🗣️ Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten – und ein offener, professioneller Umgang mit Kunden 🤝 Teamorientiertes Arbeiten – du tauschst dich gern mit Kolleg:innen aus, um gemeinsam die besten Lösungen zu finden Was wir dir bieten – deine Vorteile bei FESSMANNTeamspirit, der echt ist Bei uns arbeitest du in einem motivierten Team mit einem offenen, wertschätzenden Miteinander. Freundschaftlich, kollegial – einfach menschlich.Arbeiten im Mittelstand mit Weitblick Als inhabergeführtes Unternehmen denken wir langfristig. Entscheidungen werden schnell und direkt gemeinsam.Flexibilität, die wirklich hilft Mit unserer Gleitzeitregelung gestaltest du deinen Arbeitstag flexibel. Und mit 30 Tagen Urlaub bleibt genug Zeit für Erholung und Familie.Homeoffice? Wo es passt, machen wir’s möglich Abhängig vom Arbeitsbereich kannst du auch mobil arbeiten – für mehr Freiheit und weniger Pendelstress.Familienfreundlich denken wir mit Wir unterstützen dich mit einem steuerfreien Zuschuss zur Kinderbetreuung – weil Familie nicht vor der Bürotür endet.Dein Weg zur Arbeit – leichter gemacht Ob mit Bus, Bahn oder Rad: Wir bezuschussen den ÖPNV, bieten Bike-Leasing an und stellen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.Gesundheit, bei der mitgedacht wird Ein betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass du dich auch langfristig wohlfühlst – im Job und darüber hinaus. Bewirb dich jetzt! &nbsp;Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung im PDF-Format oder in den aktuellen MS-Office-Versionen(.docx, .xlsx, .pptx) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum an <a href="mailto:bewerbung@fessmann.de" target="_blank">bewerbung@fessmann.de</a> &nbsp;...oder bewirb dich einfach nachfolgend über das rems-murr-jobs-Portal. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Brigitte Schinhammer-Bovigny Personalreferentin Herzog-Philipp-Strasse 39 71364 Winnenden <a href="mailto:bewerbung@fessmann.de" target="_blank">bewerbung@fessmann.de</a> 07195 701 176 &nbsp;

Fessmann GmbH und Co KG

FESSMANN TF4000

Produktberater für die Inbetriebnahme (m/w/d)

<h2>Sachverständiger Werkstatt-Tests (m/w/d)</h2>Aalen, UlmVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50763259-04<h2>Wir stellen uns vor</h2>Im Rahmen von Werkstatt-Tests wird die Arbeitsqualität von Kfz-Werkstätten gemessen. Hierbei wird an einem Testfahrzeug überprüft, zu welchem Maße die vorher präparierten Mängel im Rahmen einer Wartung gefunden werden. Die Werkstatt-Tests werden in der Regel vom DEKRA Sachverständigen im getesteten Betrieb aufgedeckt, damit gezielte Maßnahmen eingeleitet werden können. Die Kriterien für diese Tests werden stets von den jeweiligen Auftraggebern (Fahrzeugersteller und -importeure) festgelegt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie kümmern sich um die Akquise und das Briefing von Testkunden und stimmen die Termine mit den Testkunden und dem Autohaus ab</li><li>Die erforderlichen Wartungspläne werden durch Sie im betreffenden Online-Tool erzeugt</li><li>Sie präparieren die Testfahrzeuge gemäß des Wartungsplans</li><li>Die ausgefüllten Fragebögen und Testprotokolle prüfen Sie auf Plausibilität und übernehmen die technische Qualitätskontrolle der durchgeführten Arbeiten im Autohaus</li><li>Die Kommunikation der Testergebnisse an das Autohaus erfolgt über Sie, indem Sie qualifizierte Feedbackgespräche führen und ggf. Konfliktgespräche aufnehmen</li><li>Sie geben die Testergebnisse in die jeweiligen EDV-Systeme ein</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Geselle oder Meister der Kfz-Technik mit mehrjähriger Erfahrung in der Werkstatt oder im Service</li><li>Technisches Verständnis sowie Kommunikationsstärke</li><li>Organisiertes Arbeiten, gutes Zeitmanagement und Flexibilität</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Führerschein der Klasse B (idealerweise Klasse C)</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Vielfältige und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb DEKRA</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit.Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Frau Stefanie Wolf <a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a> &nbsp;

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Sachverständiger Werkstatt-Tests (m/w/d)

Ein FSJ in einem Kinderhaus ist eine bereichernde Erfahrung, die sowohl persönlich als auch beruflich wertvoll ist und die Möglichkeit bietet, einen positiven Beitrag für Kinder und die Gesellschaft zu leisten. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>praktische Hilfstätigkeiten, die von den Mitarbeitenden der Kita unterstützt werden und an Lernzielen orientiert sind</li><li>Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte im Alltag bei der Betreuung der Kinder</li><li>Hauswirtschaftliche Unterstützungstätigkeiten</li><li>Begleitende Hilfen für Integrationskinder</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Gesprächen mit der Praxisanleitung (Feedbackgespräche etc.)</li><li>Teilnahme an den Seminartagen &nbsp;</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Mindestalter 18 Jahre</li><li>erfüllte Vollzeitschulpflicht&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Einfühlungsvermögen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Taschengeld</li><li>29 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>38,5 Stunden/Woche</li><li>ab 2 km Entfernung zum Wohnort Geldersatzleistungen/Fahrkostenpauschalen&nbsp;</li><li>Sozialversicherungsbeiträge sowie Unfall- und Berufshaftpflichtversicherung wird übernommen</li><li>feste Praxisanleitung</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Mehr Informationen gibt es <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/fsj-bfd/" target="_blank">hier</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Maria Raftaki Wieslaufweg 8 73614 Schorndorf&nbsp; <a href="mailto:zauberhoehle@awo-rems-murr.de" target="_blank">zauberhoehle@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Abenteuerland

AWO Rems-Murr - Kinderbetreuung im Rems-Murr-Kreis

AWO Kinderhaus Zauberhöhle sucht FSJ (m/w/d) ab September 2025

Die AWO Rems-Murr als Arbeitgeber bietet eine interessante und vielseitige Ausbildungsumgebung an.Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit unseren Auszubildenden interessiert und übernehmen daher regelmäßig eine Großzahl der Auszubildenden nach erfolgreichem Abschluss in ein festes Arbeitsverhältnis. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Kinder im Krippen- und/oder Kindergartenalter</li><li>Pflegerische sowie hauswirtschaftliche Betreuung</li><li>Teilnahme an internen Teambesprechungen und Entscheidungsprozessen</li><li>Organisatorische Aufgaben (Führung des Gruppenbuches und der Anwesenheitslisten, Gestaltung des Tagesablaufs usw.)</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern (Beobachtungsdokumentation und Elterngespräche)</li><li>Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Einfühlungsvermögen / Empathie</li><li>Kreativität, Organisationstalent sowie strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ein hohes Maß an Engagement, Geduld und Belastbarkeit</li><li>Fließend deutsche Sprachkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>ein Ausbildungsgehalt nach AWO Tarif Baden-Württemberg</li><li>29 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>38,5 Stunden/Woche</li><li>feste Praxisanleitung</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Mehr Informationen gibt es <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/ausbildung-in-unseren-kinderhaeusern/" target="_blank">hier</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Kinderhaus Abenteuerland sucht Anerkennungs-/Berufspraktikant (m/w/d) Erzieher*in oder sozialpädagogische Assistenz ab 01.09.2025

Die AWO Rems-Murr als Arbeitgeber bietet eine interessante und vielseitige Ausbildungsumgebung, die gute Perspektiven für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn in der sozialen Arbeit in Aussicht stellen. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Unterstützung bei der Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Kinder im Krippen- und/oder Kindergartenalter</li><li>Pflegerische sowie hauswirtschaftliche Betreuung</li><li>Teilnahme an internen Teambesprechungen</li><li>Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems &nbsp;</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Mittlere Reife oder Fachhochschulreife</li><li>allgemeine Hochschulreife</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Einfühlungsvermögen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen insbesondere Kindern</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>ein Ausbildungsgehalt nach AWO Tarif Baden-Württemberg</li><li>29 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>38,5 Stunden/Woche</li><li>feste Praxisanleitung</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Mehr Informationen gibt es <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/schorndorf-im-kinderhaus-wieslaufweg/" target="_blank">hier</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Kinderhaus Zauberhöhle sucht PiA (m/w/d) Erzieher*in oder sozialpädagogische Assistenz ab 1.9.2025

Die AWO Rems-Murr als Arbeitgeber bietet eine interessante und vielseitige Ausbildungsumgebung an.Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit unseren Auszubildenden interessiert und übernehmen daher regelmäßig eine Großzahl der Auszubildenden nach erfolgreichem Abschluss in ein festes Arbeitsverhältnis. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Kinder im Krippen- und/oder Kindergartenalter</li><li>Pflegerische sowie hauswirtschaftliche Betreuung</li><li>Teilnahme an internen Teambesprechungen und Entscheidungsprozessen</li><li>Organisatorische Aufgaben (Führung des Gruppenbuches und der Anwesenheitslisten, Gestaltung des Tagesablaufs usw.)</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern (Beobachtungsdokumentation und Elterngespräche)</li><li>Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Einfühlungsvermögen / Empathie</li><li>Kreativität, Organisationstalent sowie strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ein hohes Maß an Engagement, Geduld und Belastbarkeit</li><li>Fließend deutsche Sprachkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>ein Ausbildungsgehalt nach AWO Tarif Baden-Württemberg</li><li>29 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>38,5 Stunden/Woche</li><li>feste Praxisanleitung</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Mehr Informationen gibt es <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/schorndorf-im-kinderhaus-wieslaufweg/" target="_blank">hier</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Kinderhaus Zauberhöhle sucht Anerkennungs-/Berufspraktikant (m/w/d) Erzieher*in oder sozialpädagogische Assistenz ab 1.9.2025

AWO Kinderhaus Zwergenzügle sucht Anerkennungs-/Berufspraktikant (m/w/d) Erzieher*in oder sozialpädagogische Assistenz ab 1.9.2025

Als pädagogische Integrationsfachkraft übernehmen Sie die Begleitung für einen Jungen für 7 Stunden pro Woche + 1,75 VNZ. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Entwicklungsförderung im Einzel- und Kleingruppensetting in den gesamten Entwicklungsbereichen</li><li>Teilnahme an Hilfeplangesprächen</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Staatlich anerkannter Abschluss (nach §7 KiTaG)</li><li>Einfühlungsvermögen / Empathie</li><li>Kreativität, Organisationstalent sowie strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ein hohes Maß an Engagement, Geduld und Belastbarkeit</li><li>Fließend deutsche Sprachkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe</li><li>die Möglichkeit zur individuellen Alltagsgestaltung</li><li>strukturierte Abläufe durch Qualitätsmanagement</li><li>ein offenes und menschliches Miteinander</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Online-Bewer­bung&nbsp;mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen per Email an: <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a>.Hinweise: Wir öffnen Anhänge in Online-Bewerbungen grundsätzlich nur, wenn in der E-Mail ein kurzes Anschreiben mit Namen und Betreff steht. Falls Sie keine Möglichkeit der Online-Bewerbung haben, können Sie uns auch eine Papierbewerbung zusenden. Es erfolgt jedoch keine Rücksendung. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Infomieren Sie sich gerne auf unserer <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/fellbach-im-awo-kinderhaus-zwergenzuegle/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

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