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Die Stadt Eppelheim im Rhein-Neckar-Kreis hat ca. 16.000 Einwohner und ist mit einer guten Infrastruktur ausgestattet (u.a. alle weiterführenden Schulen am Ort). Trotz einer 1250-jährigen Geschichte blicken wir nicht zurück, sondern möchten zusammen mit Ihnen die Zukunft gestalten.Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenWirtschaftsförderer und Fördermittelmanager (m/w/d)Die Stelle ist als Stabsstelle direkt dem Bürgermeister unterstellt. Der Aufgaben-schwerpunkt liegt in der Weiterentwicklung der kommunalen Wirtschaftsförderung und des Fördermittelmanagements.<h3>Ihre Aufgaben sind:</h3><ul><li>Einheitlicher Ansprechpartner in allen Angelegenheiten der Wirtschaftsförderung</li><li>Zentrale Koordination der verschiedenen Bereiche innerhalb der Verwaltung in allen Angelegenheiten der Wirtschaftsförderung</li><li>Strategische Weiterentwicklung des Wirtschaftsstandortes Eppelheim</li><li>Betreuung und Förderung der ortsansässigen Wirtschaft durch intensive Bestandspflege sowie Existenzgründungs- und Fördermittelberatung</li><li>Professioneller Ausbau des vorhandenen Netzwerkes mit Unternehmen, Behörden und anderen Institutionen</li><li>Entwicklung, Umsetzung und Begleitung von Projekten der Wirtschaftsförderung</li><li>Koordination von Wirtschaftsförderungsmaßnahmen</li><li>Kommunales Fördermittelmanagement</li><li>Sonderaufgaben, wie z. B. Bürgerbeteiligungsprozesse</li></ul>Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.<h3>Was erwarten wir von Ihnen:</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in FH bzw. Bachelor of Arts - Public Management, Studium der Wirtschafts-wissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Abschlüsse</li><li>Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld Wirtschaftsförderung ist von Vorteil, ebenso Erfahrungen im Umgang mit Strukturen der Kommunalverwaltung</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, kompetentes und sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit und hohe Flexibilität</li><li>Eigenverantwortliches und selbständiges Strukturieren der Aufgaben, sowie Kreativität, Innovationsfreude und Engagement</li><li>Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li><li>Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeit</li><li>Von Vorteil ist ein aktuelles und umfassendes Fachwissen in dem Bereich Projektmanagement</li><li>Sie beherrschen die MS-Office Standardprodukte</li><li>Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil</li><li>Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen) und gute Englischkenntnisse</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Vergütung nach dem LBesG BW bis A12 bzw. TVöD bis E11 unter Berücksichtigung der jeweiligen persönlichen Voraussetzungen und Qualifi-kationen</li><li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines öffentlichen Arbeitgebers (u.a. 30 Tage Urlaub sowie Freistellung am 24. und 31.12. gem. TVöD bzw. AzUVO, eine Jahressonderzahlung, Betriebsrente, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz)</li><li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem motivierten Team</li><li>Einarbeitungszeit mit Einweisungen in unsere technischen Systeme</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen</li><li>Eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket)</li><li>Bikeleasing</li><li>Einen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage direkt an der Straßenbahnhaltestelle „Rathaus“</li></ul>Sie haben Interesse?Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis spätestens 17. September 2025 ausschließlich über unser Bewerbungsportal auf der Homepage der Stadt Eppelheim.Für Fragen stehen Ihnen Herr Kalbfuss, Tel. 06221/794-400 oder Frau Bender, Tel. 06221/794-410 gerne zur Verfügung.&nbsp;Alternativ wenden Sie sich bei Fragen gerne per Mail an <a href="mailto:jobs@eppelheim.de" target="_blank">jobs@eppelheim.de</a>.Informationen über die Stadt Eppelheim finden Sie im Internet unter <a href="http://www.eppelheim.de" target="_blank">www.eppelheim.de</a>.

Stadt Eppelheim

Wirtschaftsförderer und Fördermittelmanager (m/w/d)

Arbeiterwohlfahrt KV Rhein-Neckar e. V. 

Verband für soziale Arbeit 
 


Der AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V. betreut als anerkannter Spitzenverband der 

Freien Wohlfahrtpflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen 

Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und 

Kleinkinderbetreuung. 


Wir suchen für unsere Abteilung Sozialpsychiatrie - Assistenzleistungen im Wohn- und 
Sozialraum (AWS) 
(ehemals IABW) 

 
ab 01.09.2025 

eine Fachkraft für soziale Arbeit (m/w/d) 
(z.B. Sozialarbeiter/ -pädagoge (m/w/d)) 

 
Beschäftigungsumfang: 50%, perspektivisch Erhöhung auf bis zu 100 % möglich 

 
Ihre Aufgaben: Sozialarbeiterische Beratung und Betreuung von Menschen mit einer 
psychischen Erkrankung im Rahmen der Eingliederungshilfe im Bereich 
Assistenzleistungen im Wohn- und Sozialraum. Sie begleiten unsere Klientel im Alltag 
in den Bereichen Wohnen, Tagesstruktur, Gesundheit, Freizeit und 
Behördenangelegenheiten. Die Unterstützung erfolgt im eigenen Wohnraum der 
Klient*innen im nördlichen Rhein-Neckar-Kreis oder in Wohngemeinschaften der AWO 
in Weinheim. 
 
Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder 
Hochschulabschluss im sozialen Bereich. Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit 
psychischer Erkrankung ist wünschenswert. Sie arbeiten gerne im Team und 
selbständig, sind belastbar, kommunikativ, überzeugend und durchsetzungsfähig. 
Sie haben eine gültige PKW-Fahrerlaubnis. 
 
Wir bieten: Vergütung nach TV AWO-BW, betriebliche Altersversorgung, 
Jahressonderzahlung, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing über 
Gehaltsumwandlung, Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision. 
 
Sie erwartet: eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einem hoch 
motivierten Team und ein ausgezeichnetes Arbeitsklima. 
 
Bitte haben sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch 
das Vorstellungsgespräch entstehen. 
 
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an die 
Personalabteilung: <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a> 
 
Gerne steht Ihnen Herr Sascha Tesch, Leitung AWS II, AWO Kreisverband Rhein-
Neckar e.V., Geschäftsstelle Weinheim, Burggasse 23, 69469 Weinheim, für Fragen 
telefonisch unter 06201/4853-415. 
 

<a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>

AWO Kreisverband Rhein-Neckar eV.

Fachkraft für soziale Arbeit (m/w/d)

Die Große Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich Museen und Stadtarchiv unbefristet und in Vollzeit&nbsp;eine:nKurator/Kuratorin Historie (m/w/d)für die historischen Museen der Stadt HeidenheimDie historischen Museen der Stadt Heidenheim bereichern das Angebot im vielseitigen Kulturleben der Stadt Heidenheim mit den Leuchttürmen Opernfestspiele Heidenheim, Heidenheimer Naturtheater, Kunstmuseum Heidenheim sowie&nbsp;den zahlreichen Aktivitäten der Heidenheimer Vereine.Ihre Aufgaben:<ul><li>strategische und operative Leitung der Historischen Museen</li><li>inhaltliche und konzeptionelle Neuausrichtung und Weiterentwicklung der Museen mit dem Ziel, Geschichte auf unterschiedlichen Ebenen noch stärker öffentlich bewusst zu machen und damit zur laufenden Identitätsbildung der Stadtgesellschaft beizutragen</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Erprobung neuer Vermittlungsformate in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Bereich der Bildung und Vermittlung (KiKu) und dem Kunstmuseum</li><li>Entwicklung und Organisation von Ausstellungen und anderen Präsentationsformen</li><li>Koordination von Veranstaltungen in den Museen</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium in einem geisteswissenschaftlichen Fach, z.B. Kulturwissenschaften, Geschichte, Soziologie, Kunstgeschichte oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen in der kuratorischen Tätigkeit in Museen</li><li>Kreativität und Innovationsbereitschaft</li><li>sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen&nbsp;</li><li>ausgeprägte Teamorientierung, Organisationsfähigkeit, Eigenständigkeit</li><li>Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeiten, z. B. an Wochenenden und in den Abendstunden</li><li>Erfahrung in der Leitung von Teams ist von Vorteil</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine äußerst vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>ein engagiertes Umfeld und ein gutes Arbeitsklima</li><li>die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 10</li><li>gleitende und flexible Arbeitszeiten</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote, fachspezifische Schulungen</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>eine tarifgerechte Bezahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschuss für ein Jobticket und ein Jobrad</li></ul>Informationen über Heidenheim finden Sie unter <a href="http://www.heidenheim.de" target="_blank">www.heidenheim.de</a>.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise usw.) über unser Bewerberportal (<a href="http://www.heidenheim.de/karriere" target="_blank">www.heidenheim.de/karriere</a>) bis spätestens 21.09.2025. Ihre Fragen zum Stellenangebot beantworten der Leiter des Geschäftsbereichs Museen und Stadtarchiv sowie des Kunstmuseums, Herr Marco Hompes,&nbsp;Tel. 07321 / 327-4800.

Stadt Heidenheim an der Brenz

Kurator/Kuratorin Historie (m/w/d)

Bei Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie mit Leistungsträgern zusammen, führen Aufnahmeverfahren durch und übernehmen die Kostenklärung. Sie begleiten Bewohner*innen und Beschäftigte und halten Kontakt zu ihrem sozialen Umfeld sowie ihren gesetzlichen Vertretern. Sie begleiten und koordinieren die persönliche Unterstützungs- und Förderplanung der Bewohner*innen und Beschäftigten. Sie beraten und unterstützen Kollegen*innen in sozialrechtlichen und pädagogischen Fragestellungen. Zudem unterstützen Sie im Qualitätsmanagement und wirken bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Konzeptionen mit.

Samariterstiftung

Sozialpädagoge*in im Sozialdienst (m/w/d)

<h3>Für unseren Standort in Heidelberg-Wieblingen suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine</h3><h1>Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)</h1>Bist du ein Allround-Talent in der Logistik und fühlst dich vom Wareneingang bis zum Versand zuhause? Möchtest du dich in einem engagierten Team einbringen und dich in den Bereichen Arbeitssicherheit sowie Umgang mit Chemikalien weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!Tätigkeitsbereich: Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik | Arbeitszeit: Vollzeit<a href="https://jobapplication.hrworks.de/de/apply?companyId=ne6fd89&amp;id=916355" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Wachsendes, förderndes UnternehmenDu suchst ein Unternehmen, indem du dich entfalten kannst und das sich stetig weiterentwickelt? Als mittelständisches Familienunternehmen sind wir seit über 70 Jahren erfolgreich im Laborfachhandel mit führendem Markensortiment und eigenen Produktlinien vertreten. Bei neoLab profitierst Du von unseren kurzen Entscheidungswegen und kannst Dich und Deine Erfahrungen bestmöglich einbringen. Wir motivieren unsere Mitarbeiter*innen dazu selbstständig und in Eigeninitiative zu arbeiten, um uns somit als Team stetig zu verbessern. Eingefahrene Strukturen bringen keine Neuerungen, wir setzen auf Flexibilität. Deshalb ist es uns wichtig gemeinsam kreative Lösungen zu entwickeln, von denen alle profitieren!Aufgaben&nbsp;Diese Aufgaben warten auf Dich<ul><li>Wareneingang: Entladen von Waren und Einbuchen der Ware in unserem betriebsinternen System</li><li>Fachgerechte Einlagerung von Waren&nbsp;insbesondere im Umgang mit Chemikalien</li><li>Kommissionieren von Waren: Zusammenstellung der Waren für einen fest vorgegebenen Kundenauftrag anhand eines Packzettels</li><li>Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards sowie arbeitsschutzrechtlicher Maßnahmen</li><li>Einhalten und Überprüfen von Ordnung und Sauberkeit im Lager</li><li>Bereitschaft, dich aktiv in dem&nbsp;Bereich&nbsp;Arbeitssicherheit einzubringen und weiterzubilden</li></ul>ProfilMit diesem Profil bist Du genau richtig bei uns<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich oder erste Erfahrungen in der Lagerlogistik sind von Vorteil, aber auch motivierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li><li>Interesse zur Weiterbildung im Logistikbereich</li><li>Kenntnisse in SAP von Vorteil</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit</li><li>Hohe Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Was können wir Dir bieten<ul><li>Langfristige Perspektiven mit Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Spannende Aufgaben in einem familiären Umfeld</li><li>Eine strukturierte und gründliche Einarbeitung und Begleitung im Rahmen unseres Onboardingprozesses</li><li>Flache Hierarchien und dynamische Entscheidungswege in einem flexiblen Umfeld</li><li>Flexible Tageschicht mit einer Kernarbeitszeit</li><li>Vergünstigte Mitgliedschaft bei einem bekannten regionalen Fitnesspartner</li><li>Nutzung unseres Mobilitätsangebotes „jobrad“</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kostenlose Getränke und Kaffee</li><li>Möglichkeit eines warmen Mittagessens im Haus</li><li>Großartige Kollegen voller Ideen, auf Augenhöhe, per Du und ohne Dresscode</li></ul>Haben wir Dein Interesse an dieser vielseitigen Aufgabe geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Weitere Fragen beantwortet Dir gerne unsere Personalmanagerin Frau Lisa Kuderer unter 06221 8442-98. Die vertrauliche Behandlung Deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachte, dass Du mit Deiner Bewerbung den Datenschutzbestimmungen auf <a href="http://www.neolab.de" target="_blank">www.neolab.de</a> einwilligst. Kontaktperson: Lisa Kuderer 06221 8442 98<a href="https://jobapplication.hrworks.de/de/apply?companyId=ne6fd89&amp;id=916355" target="_blank">Jetzt bewerben</a>neoLab Migge GmbH | Rischerstr. 7-9 | 69123 Heidelberg | Deutschland

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Wir sind ein gut etabliertes Handwerksunternehmen, das sich auf sämtliche handwerkliche Dienstleistungen rund um die Immobilie spezialisiert hat.Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir eine/nFensterbauer / Schreiner (m/w/d) Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Montage von Fenstern überwiegend im Altbau</li><li>Haus- und Zimmertürenmontage&nbsp;</li><li>Wartung und Reparaturen an Fenster / Türen</li><li>Montage, Reparatur sowie Kundendienst von Rollläden-Systemen</li><li>Beratung und Aufmaß vor Ort</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fenster- und Türenmonteur, Fensterbauer, Schreiner, (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung<ul><li>Drei Jahre oder mehr Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit</li><li>Mindestens Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten Ihnen: &nbsp;Wir bieten Ihnen:Unbefristetes Arbeitsverhältnis, eine leistungsgerechte Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Vermögenswirksame Leistungen, Firmenfahrzeug, kostenlose Getränke, Teamevents, u.v.m.Interesse? Dann bewerben Sie sich bei:Reiser Facility Management GmbH – Personalabteilung - Walkstraße 11,&nbsp; 73230 Kirchheim unter Teck; E-Mail: <a href="mailto:karriere@reiser.de" target="_blank">karriere@reiser.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Claudia Groß Personal Walkstraße 11&nbsp; <a href="mailto:karriere@reiser.de" target="_blank">karriere@reiser.de</a> 07021 72670 &nbsp;

Reiser Facility Management GmbH

Fensterbauer / Schreiner (m/w/d)

Für das Heizkraftwerk suchen wir einen&nbsp;WERKSTUDENT/ PRAKTIKANT/ BACHELORAND ODER MASTERAND m/w/dDie FUG Fernwärme Ulm GmbH ist mit rund 200 Mitarbeitern der Fernwärmeversorger in Ulm. Darüber hinaus haben wir die Betriebsführung für das Müllheizkraftwerk Ulm im Donautal. Unser Unternehmen gehört mit einem Fernwärmeabsatz von rund 600.000 MWh und einer Netzlänge von 184 km zu den größeren Fernwärmeversorgern in Deutschland.Dein Profil:&nbsp;<ul><li>Immatrikulierter Student (m/w/d) im Studiengang Maschinenbau, Verfahrenstechnik/ Energie, Energiewirtschaft oder vergleichbarer Studiengang</li><li>&nbsp;Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Produkten&nbsp;</li><li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke, Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit</li></ul>Deine wesentlichen Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Erstellung von technisch- und/oder energiewirtschaftlichen Auswertungen und Analysen&nbsp;</li><li>Erstellung von Präsentationen für Gremien&nbsp;</li><li>Unterstützung im Tagesgeschäft sowie in Projekten</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Spannende, wechselnde Tätigkeiten im Bereich Energiewirtschaft&nbsp;</li><li>Faire Vergütung</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Deine schriftliche Bewerbung (kurzes Anschreiben inkl. zeitlicher Verfügbarkeit, Lebenslauf und Immatrikulationsbescheinigung) bitte per Email an <a href="mailto:bewerbung@fernwaerme-ulm.de" target="_blank">bewerbung@fernwaerme-ulm.de</a>.&nbsp;

Fernwärme Ulm GmbH

WERKSTUDENT/ PRAKTIKANT/ BACHELORAND ODER  MASTERAND m/w/d

Wir sind ein kleines quicklebendiges und flexibles Unternehmen, dessen Erfolg auf der grundsoliden, handwerklichen und kaufmännischen Ausbildung unserer Betreiber und Mitarbeiter basiert.Für unseren Verkaufsladen suchen wir<h2>Fleischereifachverkäufer m/w/d für unseren neuen Metzgerei-Hybrid-Laden in Oberboihingen - ab Oktober 2025</h2><h3> Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;</h3>Präsentation und Verkauf von Fleisch- und WurstwarenKundenberatung<h3> Ihr Profil: &nbsp;</h3>Sie haben Freude am Umgang und Zusammenarbeiten mit anderen Menschen&nbsp;Sie überzeugen durch handwerkliches Geschick und ein freundliches und offenes AuftretenSie haben Ehrgeiz und DisziplinSie sind verantwortungsbewusst, flexibel, belastbar und zuverlässig<h3> Wir bieten: &nbsp;</h3>Wir bieten einen modernen und vielseitigen Arbeitsplatz mit einem jungen und motiviertem Team

Ebermann Metzgerei & Gastronomie

 Fleischereifachverkäufer m/w/d für unseren neuen Metzgerei-Hybrid-Laden in Oberboihingen - ab Oktober 2025

Werde Teil einer starken Gemeinschaft. In Veringenstadt arbeiten über 75 Mitarbeiter und erstellen Jahr für Jahr mindestens 50 KASTELL Massivhäuser und viele weitere Produkte.&nbsp;Die Kastell GmbH ist ein moderner Arbeitgeber, bei dem der individuelle Mensch zählt. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz, der Möglichkeit sich beruflich weiterzuentwickeln, ein tolles Team und vieles mehr.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Vom ersten Gespräch bis zum Einzug ins neue Zuhause – Du betreust deine Baufamilien und Bauherren zuvorkommend und fachkundig bei uns im Büro oder vor Ort</li><li>Du bearbeitest die eingehenden Anfragen, prüfst die Realisierbarkeit und erarbeitest ggf. Lösungsvorschläge</li><li>Du übernimmst zugewiesene Interessenten und akquirierst Neukunden selbständig</li><li>Du entwickelst neue Vertriebsstrategien, mit denen du auf Messen und bei Aktionstagen neue Kunden gewinnst</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast Freude am Verkaufen, Lust auf Erfolge, verfügst über einschlägige Vertriebserfahrung und kannst bereits entsprechende Erfolge im Hausbausektor vorweisen</li><li>Du besitzt sehr gute Kenntnisse in MS Office und hast Erfahrung bei der Erstellung von Grundrissen</li><li>Du verfügst über technisches Verständnis und ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein</li><li>Du bist auch mal abends oder am Wochenende für deine Interessenten und Kunden da</li><li>Du bist kontaktfreudig, überzeugend, abschlussstark und erfolgsorientiert</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2>Du arbeitest in einem Team, welches dich tatkräftig unterstützt und auf dessen Wissen und Erfahrung du jederzeit zurückgreifen kannst. Bei der Ausführung deiner verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten genießt du große Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume.<ul><li>Spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Außerordentliche Einkommensmöglichkeiten mit erfolgsabhängigen Komponenten</li><li>Freie Zeiteinteilung</li><li>Umfassende Unterstützung durch ein erfolgreiches Vertriebskonzept in einer starken Vertriebsstruktur</li><li>Attraktive Verkaufsgebiete</li><li>spannende Aufgaben und ein tolles Team&nbsp;😊&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen!<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Weitere Infos auf <a href="https://kastell.de/karriere/" target="_blank">KARRIERE – Kastell Massivhaus&nbsp;</a>

Kastell GmbH

Kundenberater, Vertriebspartner Bauberatung Massivhaus (m/w/d)

<h2>EIN ARBEITGEBER, DER ZU IHNEN PASST</h2>Bei uns in der Welte Familie wird Zusammenhalt großgeschrieben. Unsere Mitarbeiter sind genauso vielseitig wie unsere Produkte. Ohne sie, die jeden Tag ihr Bestes geben, wären wir nicht an der Spitze in den Bereichen Gelenkwellen, Fluid- und Rohrbiegetechnik. Wir können bereits auf 500 Mitarbeiter an 16 Standorten in 7 Ländern stolz sein und suchen ständig nach neuen großartigen Talenten.<h2>FREUEN SIE SICH AUF</h2><ul><li>Tarifgebundenes Unternehmen mit übertariflicher Bezahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterentwicklung und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Gleitzeit</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fahrradleasing über Business Bike</li></ul><h2>DAS SIND IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Erarbeitung von Angeboten auf Grundlage von technischen und normativen Anforderungen</li><li>Kalkulation von&nbsp;Angebotspreisen</li><li>Bestandskundenpflege sowie Ausbau der Kundenbeziehungen</li><li>Einholen von Lieferantenangeboten</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis oder eine abgeschlossene technische Ausbildung mit kaufmännischem Verständnis</li><li>Erfahrung von Vertriebs- oder Fertigungsabläufen von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Erfahrung mit ERP-Systemen</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbständige, proaktive Arbeitsweise und Lernbereitschaft</li><li>Flexible Denkweise</li></ul>

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