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Die Freie Waldorfschule Backnang sucht für ihren Schulverein ab sofort einen Personalreferenten (m/w/d) in Teilzeit (50%).Es erwarten Sie ein teamorientiert arbeitendes Lehrerkollegium und ein engagiertes Verwaltungsteam.&nbsp;Die Freie Waldorfschule Backnang ist eine einzügige Schule mit 450 Schülern und 70 Mitarbeitenden. Lehrkräfte, Eltern und Schüler wirken gemeinsam an der Gestaltung der Schule mit.Zu Ihren Aufgaben gehört insbesondere<ul><li>Prozesse des Personalmanagements verantwortlich führen: Stellenausschreibungen, Bewerbungen, Einstellungen, vertragsrelevante Aufgaben</li><li>Mitarbeit im Personalkreis, Vor- und Nachbereitung der Sitzungen&nbsp;</li><li>Unterstützung bei Deputatsplanung, Koordination von Praktikanten und BFD</li><li>Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Klärung relevanter Informationen</li><li>Kontaktpflege mit Ausbildungsstätten und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Personalpflege</li><li>Korrespondenzen und Büromanagement&nbsp;</li></ul>Wir suchen eine Persönlichkeit mit<ul><li>abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung mit Personalerfahrung, einem Studium in Personalmanagement oder Vergleichbarem mit Berufserfahrung&nbsp;</li><li>ausgeprägter Kommunikationsfähigkeiten und lösungsorientierter Denkweise</li><li>gut organisierter, zuverlässiger und präziser Arbeitsweise</li><li>Freude am Strukturieren von Prozessen</li><li>Konflikt- und Teamfähigkeit</li><li>Interesse an der Waldorfpädagogik</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li><li>ein Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation</li><li>ein Tätigkeitsfeld, in dem Sie sich aktiv und kreativ einbringen können</li><li>eine Vergütung gemäß der Gehaltsordnung des Schulträgers, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub</li><li>gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum Monatsticket</li></ul>Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@waldorfschule-backnang.de" target="_blank">bewerbung@waldorfschule-backnang.de</a>. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter&nbsp;Tel.&nbsp;0172 920 63 65 zur Verfügung.&nbsp;

Freie Waldorfschule Backnang

Personalreferent:in Teilzeit der Waldorfschule Backnang

Die Stadt Waiblingen, Abteilung Schulen &amp; Ganztagsbetreuung, sucht zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;mehrereUnterstützungskräfte (m/w/d) in der Kommunalen Ganztagsbetreuung an unseren Grundschulen, Minijob Deine Aufgaben &nbsp;Als Unterstützungskraft begleitest und betreust Du Grundschulkinder der Klassen 1-4 an Waiblinger Grundschulen, individuell oder in der Gruppe beim Mittagessen, den Hausaufgaben und der Freispielzeit am Nachmittag.Du arbeitest im Team der Kommunalen Ganztagsbetreuung und erhältst pädagogische Begleitung sowie weitere Qualifizierung. Deine Anstellung &nbsp;Die Anstellung ist zunächst befristet und erfolgt im Rahmen eines geringfügigen Beschäftigungsverhältnisses.Die Arbeitszeiten sind in der Regel zwischen 12.00 Uhr und 14.00 Uhr und teilweise am Nachmittag.&nbsp;Für diese Stelle suchen wir verantwortungsbewusste, engagierte und flexible Personen, die Freude und Erfahrung im Umgang mit Kindern haben. Wir bieten &nbsp;Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S2 TVöD.&nbsp;Wir gewähren einen Fahrtkostenzuschuss für das DeutschlandticketSchwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Interesse geweckt? &nbsp;Für fachliche Fragen steht Dir Frau Palm (Abteilung Schulen), Tel: 07151/5001- 2755 und für personalrechtlich Fragen Frau Solcher (Abteilung Personal), Tel: 07151/5001-2148 gerne zur Verfügung.Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.karriere.waiblingen.de" target="_blank">www.karriere.waiblingen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Viktoria Solcher Personal <a href="mailto:viktoria.solcher@waiblingen.de" target="_blank">viktoria.solcher@waiblingen.de</a> 07151 5001 2148 &nbsp;

Stadt Waiblingen

Employerbranding Film Stadt Waiblingen

Unterstützungskräfte (w/m/d) in der Kommunalen Ganztagsbetreuung an unseren Grundschulen, Minijob

<h2>Die Ausbildung:</h2><ul><li>Bei uns wirst Du zum Energiemanager und sparst schädliche CO2 Emissionen ein. Sei es bei der Betreuung unserer Deponiegaseinrichtungen, Freiflächenphotovoltaikanlagen oder der Biovergärungsanlage.</li><li>Ob das Anbringen von Nistkästen oder den Aufbau eines Amphibienschutzzauns, Du gestaltest Umwelt- und Artenschutz aktiv mit.</li><li>Bei Fragen zur Abfalltrennung und -vermeidung wirst Du zum Experten.</li><li>Bei der Analyse von Sickerwasser aus dem Deponiekörper entscheidest Du, wie unsere technischen Anlagen eingestellt werden müssen.</li><li>Auf unseren Problemmüllsammelstellen bist Du Meister der stofflichen Entschärfung.</li><li>Beim Thema Arbeitssicherheit hast Du eine wichtige Rolle, denn unsere Anlagen haben hierzu besondere genehmigungsrechtliche Anforderungen.</li></ul><h2>Was Du mitbringen solltest:</h2><ul><li>Interesse an den Themen Nachhaltigkeit und Umweltschutz</li><li>Spaß an Naturwissenschaften, handwerkliches Geschick, Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Freude damit, einen Großteil Deines Jobs im Freien zu verbringen</li><li>Einen guten Haupt- oder Realschulabschluss</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kommunalen Unternehmen</li><li>Übernahmemöglichkeit nach der Ausbildung</li><li>Corporate Benefits</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung&nbsp;</li><li>Kostenübernahme für das D-Ticket Jugend BW</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD):&nbsp; 1.368,26 € (1. Ausbildungsjahr) | 1.418,20 € (2. Ausbildungsjahr) | 1.464,02 € (3. Ausbildungsjahr)</li></ul><h2>Was Du sonst noch wissen solltest</h2><ul><li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre (Verkürzung möglich)</li><li>Berufsschule: Kerschensteinerschule in Stuttgart-Feuerbach (Blockunterricht)</li><li>Ausbildungsschwerpunkt: Abfallbeseitigung und -behandlung</li><li>Ausbildungsorte: Anlagen der AWRM im gesamten Rems-Murr-Kreis</li></ul>Sollten wir Dein Interesse an dieser Ausbildung geweckt haben, kannst Du uns gerne Deine Kurzbewerbung über unsere Homepage (awrm.de/aw35) übermitteln. Alternativ freuen wir uns auch über Deine Bewerbungsunterlagen per Mail an <a href="mailto:personal@awrm.de" target="_blank">personal@awrm.de</a>Für weitere Auskünfte steht Dir unser Ausbildungsleiter, Sebastian Dörr, (Tel. 07151 – 7072 510) gerne zur Verfügung.&nbsp;&nbsp;&nbsp;

Abfallwirtschaft Rems-Murr AöR

Auszubildender zum Umwelttechnologen (m|w|d) für Kreislauf- und  Abfallwirtschaft

Wir suchen zum 01.04.2026 eine&nbsp;<h2>Betreuungskraft (m/w/d)&nbsp;</h2>für die Kommunale Zusatzbetreuung für Grundschüler*innen an der Atriumschule Urbach (Kernzeitbetreuung).In der Kernzeitbetreuung werden an Schultagen Grundschüler*innen vor und nach dem Unterricht zusätzlich betreut.&nbsp;Die Arbeitszeit an Schultagen beträgt ca. 6 Stunden pro Woche und verteilt sich auf die Tage Montag bis Donnerstag zwischen 12:00 Uhr und 13:45 Uhr.Wir wünschen uns für diese Aufgabe Bewerber*innen, die Freude an der Arbeit mit Kindern haben, teamfähig und kreativ sind.&nbsp;Die Tätigkeit kann, da es sich um eine Tätigkeit in der Kinderbetreuung im Sinne von §&nbsp;3 Nr.&nbsp;26 EStG handelt, lohnsteuer- und sozialversicherungsbeitragsfrei bis zu einem Jahreshöchstbetrag von 3.300&nbsp;€ ausgeübt werden.&nbsp; Fragen beantworten Ihnen gerne Heike Bieg / Sachgebietsleitung Bildung und Erziehung / Tel. 07181 / 8007-40 / Mail: <a href="mailto:bieg@urbach.de" target="_blank">bieg@urbach.de</a> oder Caroline Pelger / Sachgebietsleitung Personal / Tel. 07181 / 8007-80 / Mail: <a href="mailto:pelger@urbach.de" target="_blank">pelger@urbach.de</a>

Gemeinde Urbach

Betreuungskraft (m/w/d) für die Kommunale Zusatzbetreuung 

Wie geht es weiter nach dem Schulabschluss?Sich Zeit nehmen für ein soziales Bildungs- und Orientierungsjahr?Wertvolle Erfahrungen sammeln für bessere Chancen für Studium und Ausbildung? Zum neuen Kindergartenjahr ab dem 1. September 2026 bieten wir mehrere Stellen an für einFreiwilliges Soziales Jahr (FSJ)&nbsp;Ob kleine familiäre Kita oder richtig groß, als Träger sind wir sehr vielfältig aufgestellt.Du hast die Möglichkeit das Richtige für dich zu finden, Neues kennenzulernen und dich weiterzuentwickeln.Was bieten wir dir?<ul><li>eine gute Anleitung und ein nettes Team</li><li>35 Stunden Wochenarbeitszeit</li><li>25 Seminartage&nbsp;&nbsp;</li><li>30 Urlaubstage bei einer FSJ-Zeit von 12 Monaten&nbsp;</li><li>eine monatliche Vergütung und Übernahme der Sozialversicherung&nbsp;</li><li>ÖPNV-Zuschuss</li></ul>Das FSJ wird vom Kreisjugendring Rems-Murr pädagogisch begleitet.Wenn du&nbsp;Freude am Umgang mit Kindern hast, motiviert bist und die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in den Kita-Teams mitbringst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Hast du noch Fragen?Dann melde dich gerne bei Caroline Pelger / Leitung Sachgebiet Personal / Tel. 07181 / 8007-80 / Mail: <a href="mailto:pelger@urbach.de" target="_blank">pelger@urbach.de</a>oder Heike Bieg /&nbsp;Leitung Sachgebiet Bildung und Erziehung /&nbsp;Tel. 07181 / 8007- 40 / Mail: <a href="mailto:bieg@urbach.de" target="_blank">bieg@urbach.de</a>.

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) im Kindergarten

Zum 01. September 2026 bieten wir einen Platz im Anerkennungsjahr als Jugend- und Heimerzieher (w/m/d) in unserem Jugendhaus an.Wir suchen eine engagierte, offene und zuverlässige Person, die Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hat und unser Team im pädagogischen Alltag unterstützt.Ihre Aufgaben:<ul><li>Mitgestaltung und Durchführung von Freizeit- und Bildungsangeboten</li><li>Begleitung und Betreuung der Jugendlichen im offenen Treff</li><li>Unterstützung bei Projekten, Ausflügen und Veranstaltungen</li><li>Mitarbeit im Team und Einblick in alle relevanten Arbeitsbereiche</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Ein professionelles, wertschätzendes Team</li><li>Praxisnahe Anleitung und regelmäßige Reflexionsgespräche</li><li>Raum für eigene Ideen und Projekte</li><li>Einblick in vielseitige pädagogische Arbeitsfelder</li></ul>Interesse?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. <a href="http://www.urbach.de" target="_blank">www.urbach.de</a> / Rathaus / StellenangeboteFragen beantworten Ihnen gerne Dominic Eigner / Leiter Jugendhaus / Tel. 0162 - 2164980/ E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:eigner@urbach.de" target="_blank">eigner@urbach.de</a> und Caroline Pelger / Personalamt / Tel.07181 8007-80 / E-Mail: <a href="mailto:pelger@urbach.de" target="_blank">pelger@urbach.de</a>

Anerkennungsjahr als Jugend- und Heimerzieher (w/m/d) im Jugendhaus

Die Ortschaftsverwaltung Hohenacker der Stadt Waiblingen sucht zum 01.02.2026 einenAusträger der Ortsnachrichten (m/w/d)in einem zugewiesenen Bezirk in Hohenacker.Die Stelle ist zunächst befristet und im Rahmen eines geringfügigen Beschäftigungsverhältnisses zu besetzen.Wir suchen eine Persönlichkeit, die zeitlich flexibel, freundlich im Umgang mit den Bürgern, verantwortungsbewusst und zuverlässig ist. Gute Ortskenntnisse in Hohenacker wären von Vorteil.Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 1 TVöD.&nbsp;Wir gewähren einen Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Inhaltliche Fragen beantwortet Dir gerne Herr Felgendreher&nbsp;(Ortschaftsverwaltung Hohenacker) unter der Telefonnummer 07151/5001-1920. Bei personalrechtlichen Fragen wende Dich gerne an Frau Solcher, unter der Telefonnummer 07151/5001-2148.Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung bis zum 09.01.2026 unter <a href="http://www.karriere.waiblingen.de" target="_blank">www.karriere.waiblingen.de</a>

Austräger der Ortsnachrichten (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>• Sie verantworten die Betreuung und Entwicklung der Märkte in Frankreich, Italien, Spanien, sowie Indien&nbsp;• Sie sind erster Ansprechpartner für die Tochtergesellschaften GROUPE LEAN FRANCE und BLOKSMA INDIA bei Projekten unterschiedlichster Dimensionen&nbsp;• Enge Abstimmung mit anderen Fachabteilungen und dem Außendienst, um unseren Neu- und Bestandskunden, sowie Partnern den besten Service bieten zu können&nbsp;• Die Entwicklung von Vertriebspartnern im Ausland sowie des eigenen Kundenstamms fällt in Ihren Verantwortungsbereich<h2>Was Sie mitbringen</h2>• Sie haben eine abgeschlossene technische, kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium&nbsp;• Sie haben 3-5 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise im internationalen Kontext• Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;• Idealerweise Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache, vorzugsweise Französisch&nbsp;• Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Lernbereitschaft, Teamorientierung sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab<h2>Die BLOKSMA Benefits</h2>• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub&nbsp;• Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem jungen, dynamischen Team&nbsp;• Flache Hierarchien und offene Strukturen, sowie abteilungsübergreifendes Arbeiten&nbsp;• Betriebliche Altersvorsorge, BGM (Bewegungsangebote, Jobrad und vieles mehr)&nbsp;• Betriebliche Krankenzusatzversicherung&nbsp;• Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents&nbsp;• Die kleinen Dinge: Sprudel und Kaffee, Tischkickern zur Mittagspause, regelmäßiges gesundes Frühstück<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an <a href="mailto:personal@bloksma.de" target="_blank">personal@bloksma.de</a> unter Angabe Ihres bevorzugten Eintrittstermins, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;BLOKSMA-Engineering GmbH&nbsp;Petra Daschakowsky-Bloksma&nbsp;Daimlerstraße 10&nbsp;73660 Urbach

Bloksma-Engineering GmbH

Technischer Vertrieb / Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit

Die Abteilung Kaufmännisches Gebäudemanagement des Geschäftsbereichs Hochbau und Gebäudemanagement der Stadt Waiblingen sucht zum nächst möglichen Termin in Vollzeit und unbefristet:&nbsp;&nbsp;Rathaus - Hausmeister (m/w/d)Springer - Hausmeister (m/w/d)Der Einsatz als Hausmeister im Rathaus erfolgt im Rathaus und umliegenden Gebäuden in der Kernstadt. Die Dienstzeiten wechseln sich wöchentlich mit&nbsp;Früh- und Spätschicht ab. Arbeitsschwerpunkte sind die Beaufsichtigung und Instandhaltung der Gebäude und Außenanlagen mit der dazugehörigen Technik und Betreuung der Gremiensitzungen.&nbsp;Der Einsatz als Hausmeister im Springer Team erfolgt an verschiedenen Objekten der Stadt Waiblingen in Früh- und Spätschicht, auch abwechselnd an Wochenenden. Die Stelle beinhaltet auch eine im Team wechselnde Rufbereitschaft. Arbeitsschwerpunkte sind die Beaufsichtigung und Instandhaltung der Gebäude und Außenanlagen mit der dazugehörigen Technik, der Geräte und Maschinen sowie&nbsp;Schließdienste.Wir erwarten eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf, ein freundliches Wesen, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität,&nbsp;sowie den Besitz eines Führerscheins, Klasse B.&nbsp;Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 TVöD.&nbsp;Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>eine vielseitige Tätigkeit in einem sehr engagierten Team</li><li>umfassende gesundheitsfördernde Angebote</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 40 Euro</li></ul>Fachliche Fragen beantwortet gerne Herr Beck (Abteilungsleiter Kaufmännisches Gebäudemanagement) Telefon 07151 5001-3320. Personalrechtliche Auskünfte erhalten Sie von Frau Schirling, Abteilung Personal, Telefon 07151 5001-2146.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 18. Januar 2026 vorzugsweise über unser Online-Bewerberportal unter&nbsp;<a href="https://karriere.waiblingen.de/" target="_blank">https://karriere.waiblingen.de/</a>.

Rathaus - Hausmeister (m/w/d)  Springer - Hausmeister (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Transport von Produktionsgütern und Leergut mithilfe diverser Flurfördergeräte</li><li>Be- und Entladen der LKWs</li><li>Wareneingangsprüfung und Kontrolle der Warenbegleitscheine und Lieferpapiere</li><li>Einlagerung der Ware</li><li>Wiegen und Verpacken der Waren nach den gültigen Verpackungsvorschriften</li><li>Erstellung und Rückmeldung von Arbeitsbelegen/-gängen und Verbuchung der Lagerbewegungen im Warenwirtschaftssystem</li><li>Inventuren und Lagerbestandskontrollen durchführen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik* oder Fachlagerist*</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, MS-Office sowie Erfahrung mit mobilen Datenerfassungsgeräten im Logistikbereich</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie körperliche Belastbarkeit</li><li>Gewissenhafte und sicherheitsbewusste Arbeitsweise</li><li>Besitz eines Gabelstapler- und KFZ-Führerscheins</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Automat mit Essenszuschuss, Urlaubsgeld sowie weitere attraktive Benefits</li><li>Fahrrad-Leasing, Roller-Leasing und Geräte-Leasing</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Systematische Förderung durch Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihres Gehaltswunschs und des frühestmöglichen Eintrittstermins per Email im PDF Format an <a href="mailto:bewerbung@foehl.de" target="_blank">bewerbung@foehl.de</a>Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen im PDF Format berücksichtigt werden können.

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