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Italienische Leidenschaft ist unser Antrieb. Kraftvolle Motoren, atemberaubender Sound, extravagantes Design – von jeher begeistern italienische Automobile PS-Enthusiasten auf der ganzen Welt. Wir möchten unser Team gern mit jemandem verstärken, der diese Begeisterung mit uns teilt. Wir, das Autohaus Kögel, sind ein seit 1924 familiengeführtes Unternehmen mit Tradition und ambitionierten Zielen für die Zukunft. Für unseren Standort in Fellbach suchen wir Sie als: &nbsp;<h3>Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)</h3>Wareneingangskontrolle, Warenkommissionierung, Online-Shop, Inventur, Kundenberatung, Kunden-Akquise, Kostenvoranschläge, Unfallteilemanagement, Betreuung freier Werkstätten&nbsp;Achtung: Kaufmännische und ggf. technische Erfahrung im Autohaus zwingend erforderlich!IHRE AUFGABEN:<ul><li>Wareneingangskontrolle und Bestandsführung</li><li>Teile-Einkauf und Bestellung</li><li>Bearbeitung von Reklamationen / Rücksendungen</li><li>Bearbeitung von&nbsp;Teileanforderungen der Hersteller</li><li>Kundenbetreuung via Telefon / Email / Online-Shop / Theke</li><li>Betreuung freier Werkstätten</li><li>Unfallteile-Management</li><li>Erstellung von Kostenvoranschlägen</li></ul>WIR BIETEN:<ul><li>Einen Arbeitsplatz geprägt von Eigenverantwortung, Innovationskraft, Dynamik und Individualität</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten Unternehmen</li><li>Regelmässige bezahlte Weiterbildungs-/Schulungsmaßnahmen (Online und Präsenz / z.B. GASB-Zertifizierung)</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung (Sonderzahlungen, Leistungsbonus, Überstundenzuschlag, ...)</li><li>Mit unseren langjährigen Marken Fiat, Fiat Professional und Abarth, Alfa Romeo und Jeep bieten wir einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li></ul>ART DER STELLE:<ul><li>Vollzeit in unbefristeter Festanstellung (Probezeit 6 Monate)</li><li>Leistungsgerechtes Grundgehalt zwischen 3.780&nbsp;€ und 4.240 € pro Monat zzgl. Sonderzahlungen (siehe unten) abhängig von bisheriger Berufserfahrung und Qualifikationen</li><li>Bezahlte Überstunden mit 25% Auszahlungsaufschlag oder Überstunden abgleiten + ca. 400 € /&nbsp;Monat (Durchschnitt wenn Überstunden nicht abgebaut werden)</li></ul>SONDERZAHLUNGEN:<ul><li>+ 215 € bis 240 € / Monat als Urlaubsgeld</li><li>+ 27 € / Monat als Zuschuss für vermögensaufbauende&nbsp;Maßnahmen</li><li>+ 15% Zuschuss zu einer betriebliche Altersvorsorge (steuerbegünstigte Entgeltumwandlung)</li><li>+ bis zu 2.120&nbsp;€ Weihnachtsgeld&nbsp;(bis zu 50% von einem Monatsgrundgehalt, je nach Betriebszugehörigkeit)</li></ul>BONUSZAHLUNGEN:<ul><li>+ 84 € / Monat als steuerfreier Essenzuschuss (bei entsprechender Zielerreichung)</li><li>+ 50 € / Monat für steuerfreie Sachleistungen, z.B. Tankgutschein (bei entsprechender Zielerreichung)</li><li>+ 50 € / Monat für steuerfreies ÖPNV-Job-Ticket&nbsp;(bei entsprechender Zielerreichung)</li><li>+ 250 € / Monat als Leistungsbonus&nbsp;(bei entsprechender Zielerreichung)</li></ul>ZUSÄTZLICHE BENEFIT-BAUSTEINE:<ul><li>JobRad-Leasing (Entgeltumwandlung der Leasingrate / Wartung/Versicherung inklusive)</li><li>Urban Sports Club-Mitgliedschaft (bezuschusst)</li><li>Mitarbeiter-Rabatte auf Fahrzeugkauf und Ersatzteile/Zubehör</li><li>Mitarbeiter-Rabatte über "corporate benefits" bei über 1.500 Anbietern</li><li>Private Nutzung unserer Werkstatt (für eigenes Fahrzeug&nbsp;und Familie)</li></ul>ARBEITSZEITEN:<ul><li>40-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>2-Schicht-System mit Regelarbeitszeit (Mo.-Fr.) von 7:00 Uhr - 16:30 Uhr bzw. 8:30 Uhr - 18:00 Uhr</li><li>Überstunden und Samstagsdienste werden ausbezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen</li><li>Feste Mittagspause von 12:00 - 13:00 Uhr (Autohaus geschlossen)</li><li>Vertretungsregelung für Urlaubszeit</li></ul>PERSÖNLICHE VORAUSSETZUNGEN:<ul><li>Begeisterung für das Automobil</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Hohe Eigeninitiative und Eigenverantwortung</li><li>Eigenständige Weiterbildung</li><li>Strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>FACHLICHE VORAUSSETZUNGEN:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Automobilkaufmann/-kauffrau oder Fachkraft für Lagerlogistik</li><li>Kaufmännische Erfahrung im Lager eines Autohaus bereits vorhanden</li><li>Weiterbildung zum Serviceberater (GASB) von Vorteil</li><li>Technische Qualifizierung und Praxiserfahrung</li><li>PKW-Führerschein</li></ul>&nbsp; INTERESSE? Schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:Autohaus Kögel GmbH Herr Benjamin Kögel Bühlstraße 122 70734 Fellbachoder per Email an: <a href="https://www.fiat-koegel.de/unternehmen/karriere-stellenangebote#" target="_blank">benjamin.koegel(at)fiat-koegel.de</a>

Autohaus Kögel GmbH

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) im Autohaus

Italienische Leidenschaft ist unser Antrieb. Kraftvolle Motoren, atemberaubender Sound, extravagantes Design – von jeher begeistern italienische Automobile PS-Enthusiasten auf der ganzen Welt. Wir möchten unser Team gern mit jemandem verstärken, der diese Begeisterung mit uns teilt. Wir, das Autohaus Kögel, sind ein seit 1924 familiengeführtes Unternehmen mit Tradition und ambitionierten Zielen für die Zukunft. Für unseren Standort in Fellbach suchen wir Sie als: &nbsp;<h3>Kfz-Serviceberater:in (m/w/d)</h3>Kundenberatung, Diagnose, Dialogannahme, Auftragseröffnung, Abwicklung Garantie &amp; Kulanz, Terminvereinbarung, Kunden-Akquise, Kostenvoranschläge, Unfallmanagement. Achtung: KFZ-Ausbildung und kaufmännische Erfahrung im Autohaus zwingend erforderlich!IHRE AUFGABEN:<ul><li>Schnittstelle zwischen Kunde und Werkstatt</li><li>Serviceorientierte Kundenbetreuung und –beratung (auch am Fahrzeug)</li><li>Terminvereinbarung via Telefon/Email</li><li>Bearbeitung von Kundenanfragen</li><li>Bearbeitung von Unfallschäden und Garantie/Kulanz-Anträgen</li><li>Erstellung von Kostenvoranschlägen</li><li>Durchführung von Service-Marketingaktionen</li><li>Kasse</li></ul>WIR BIETEN:<ul><li>Einen Arbeitsplatz geprägt von Eigenverantwortung, Innovationskraft, Dynamik und Individualität</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten Unternehmen</li><li>Regelmässige bezahlte Weiterbildungs-/Schulungsmaßnahmen (Online und Präsenz / z.B. GASB-Zertifizierung)</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung (Sonderzahlungen, Leistungsbonus, Überstundenzuschlag, ...)</li><li>Mit unseren langjährigen Marken Fiat, Fiat Professional und Abarth, Alfa Romeo und Jeep bieten wir einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li></ul>ART DER STELLE:<ul><li>Vollzeit in unbefristeter Festanstellung (Probezeit 6 Monate)</li><li>Leistungsgerechtes Grundgehalt zwischen 3.780&nbsp;€ und 4.490 € pro Monat zzgl. Sonderzahlungen (siehe unten) abhängig von bisheriger Berufserfahrung und Qualifikationen</li><li>Bezahlte Überstunden mit 25% Auszahlungsaufschlag oder Überstunden abgleiten + ca. 450 € /&nbsp;Monat (Durchschnitt wenn Überstunden nicht abgebaut werden)</li></ul>SONDERZAHLUNGEN:<ul><li>+ 215 € bis 255 € / Monat als Urlaubsgeld</li><li>+ 27 € / Monat als Zuschuss für vermögensaufbauende&nbsp;Maßnahmen</li><li>+ 15% Zuschuss zu einer betriebliche Altersvorsorge (steuerbegünstigte Entgeltumwandlung)</li><li>+ bis zu 2.245 € Weihnachtsgeld&nbsp;(bis zu 50% von einem Monatsgrundgehalt, je nach Betriebszugehörigkeit)</li></ul>BONUSZAHLUNGEN:<ul><li>+ 84 € / Monat als steuerfreier Essenzuschuss (bei entsprechender Zielerreichung)</li><li>+ 50 € / Monat für steuerfreie Sachleistungen, z.B. Tankgutschein (bei entsprechender Zielerreichung)</li><li>+ 50 € / Monat für steuerfreies ÖPNV-Job-Ticket&nbsp;(bei entsprechender Zielerreichung)</li><li>+ 250 € / Monat als Leistungsbonus&nbsp;(bei entsprechender Zielerreichung)</li></ul>ZUSÄTZLICHE BENEFIT-BAUSTEINE:<ul><li>JobRad-Leasing (Entgeltumwandlung der Leasingrate / Wartung/Versicherung inklusive)</li><li>Urban Sports Club-Mitgliedschaft (bezuschusst)</li><li>Mitarbeiter-Rabatte auf Fahrzeugkauf und Ersatzteile/Zubehör</li><li>Mitarbeiter-Rabatte über "corporate benefits" bei über 1.500 Anbietern</li><li>Private Nutzung unserer Werkstatt (für eigenes Fahrzeug&nbsp;und Familie)</li></ul>ARBEITSZEITEN:<ul><li>40-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>2-Schicht-System mit Regelarbeitszeit (Mo.-Fr.) von 7:00 Uhr - 16:30 Uhr bzw. 8:30 Uhr - 18:00 Uhr</li><li>Überstunden und Samstagsdienste werden ausbezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen</li><li>Feste Mittagspause von 12:00 - 13:00 Uhr (Autohaus geschlossen)</li><li>Vertretungsregelung für Urlaubszeit</li></ul>PERSÖNLICHE VORAUSSETZUNGEN:<ul><li>Begeisterung für das Automobil</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Hohe Eigeninitiative und Eigenverantwortung</li><li>Eigenständige Weiterbildung</li><li>Strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>FACHLICHE VORAUSSETZUNGEN:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker/in oder KFZ-Meister/in</li><li>Kaufmännische Erfahrung im Autohaus bereits vorhanden</li><li>Weiterbildung zum Serviceberater (zertifiziert / GASB oder GASL) von Vorteil</li><li>Technische Qualifizierung und Praxiserfahrung</li><li>PKW-Führerschein und bestenfalls ein LKW-Führerschein</li></ul>&nbsp; INTERESSE? Schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:Autohaus Kögel GmbH Herr Benjamin Kögel Bühlstraße 122 70734 Fellbachoder per Email an: <a href="https://www.fiat-koegel.de/unternehmen/karriere-stellenangebote#" target="_blank">benjamin.koegel(at)fiat-koegel.de</a>

Kfz-Serviceberater:in (m/w/d)

Du liebst es zu organisieren und den Überblick zu behalten? Dann starte Deine Zukunft bei uns – als Organisationstalent im Büro! Du möchtest in einem modernen Büro arbeiten und suchst eine abwechslungsreiche Aufgabe, bei der Du deine organisatorischen und kommunikativen Stärken zeigen kannst? Perfekt – dann bist Du bei uns genau richtig!Wer wir sind:&nbsp; Die Riker Wohnbau + Immobilien GmbH ist seit 1982 eines der führenden Immobilienunternehmen im Rems-Murr-Kreis. Wir gestalten und bauen moderne, nachhaltige Wohnräume - mit Erfahrung, Innovation und einem starken Team. Damit wir weiter wachsen können, suchen wir Nachwuchstalente wie Dich!Was Du mitbringen solltest: • Du organisierst gern und behältst den Überblick • Du denkst mit, erkennst Zusammenhänge und arbeitest strukturiert • Du bist flexibel und kannst gut im Team arbeiten • Du kommunizierst sicher – schriftlich und mündlich • Du hast keine Angst vor Zahlen und interessierst Dich für mathematische AbläufeWas Dich bei uns erwartet: • Ein junges, engagiertes Team • Abwechslungsreiche Aufgaben rund ums Büro • Viel Raum zum Mitdenken und Mitgestalten • Tolle EntwicklungsmöglichkeitenNeugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an <a href="mailto:jobs@riker-immo.de" target="_blank">jobs@riker-immo.de</a>!

Riker Wohnbau + Immobilien GmbH

Ausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau für Büromanagement, Fachrichtung Bau ab dem 01.09.2026

Die Abfallwirtschaft Rems-Murr AöR (AWRM) ist der öffentlich-rechtliche Entsorgungsträger des Rems-Murr-Kreises und als solcher für die Abfallwirtschaft des Rems-Murr-Kreises verantwortlich.Für den Bereich Gebührenveranlagung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen<h2>Teamleiter Gebührenveranlagung (m/w/d)</h2>Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen<ul><li>Steuerung und Koordination der Veranlagungstätigkeit und der Arbeitsabläufe sowie Kontrolle der Arbeitsergebnisse</li><li>Verantwortung für die Verkaufsstellenabrechungen sowie für den Online-Gebührenmarkenverkauf</li><li>Widerspruchsbearbeitung</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der Abfallwirtschaftssatzung und des Abfallwirtschaftskonzeptes</li><li>Sicherstellung, Umsetzung und Einhaltung der DSGVO im Aufgabenbereich</li><li>Personalführung</li></ul>Dafür bringen Sie folgendes mit<ul><li>Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Public Management (B.A. oder M.A.) oder Public Administration (M.A. oder B.A.) oder eines wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschlusses</li><li>Eigeninitiative mit hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li><li>Hohe soziale Kompetenz</li><li>Kommunikationsstärke gegenüber unterschiedlichen Ansprechpartnern</li><li>Berufserfahrung im Bereich Abfallwirtschaft sind von Vorteil</li></ul>Sie finden bei uns<ul><li>Eine krisensichere Anstellung mit entsprechender Vergütung nach TVöD</li><li>Zusätzliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und weitere Vorteile wie Jobticket und Dienstrad-Leasing.</li><li>Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Aufgabengebiet innerhalb eines erfahrenen und motivierten Teams</li></ul>Sollten wir Ihr Interesse an dieser Tätigkeit geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen bis zum 23.11.2025 an:Abfallwirtschaft Rems-Murr AöR Personalabteilung Stuttgarter Straße 110 71332 WaiblingenOnline-Bewerbungen senden Sie bitte an <a href="mailto:personal@awrm.de" target="_blank">personal@awrm.de</a>Für weitere Auskünfte zu diesem Stellenangebot steht Ihnen Herr Siegel (07151 – 7072 540) gerne zur Verfügung.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;

Abfallwirtschaft Rems-Murr AöR

Teamleiter Gebührenveranlagung (m/w/d)

Aufgaben<ul><li>Sie sind für die Disposition im Bereich Schaden- und Fahrzeugbewertungsgutachten zuständig</li><li>Sie wirken bei diversen EDV-Themen innerhalb der Außenstelle mit (z.B. Austausch von Laptops, Produktionsgeräten und Arbeitsmitteln - Hard- und Software)&nbsp;</li><li>Sie sind für die Dokumentation, Archivierung und Datenpflege verantwortlich</li><li>Zusätzlich unterstützen Sie bei verschiedenen Backoffice-Tätigkeiten</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Ausgeprägte IT-Affinität</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisationsgeschick, Teamfähigkeit sowie hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Loyalität</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit&nbsp;</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen&nbsp;</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier&nbsp;</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Über DEKRABei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.&nbsp;Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?KontaktStefanie Wolf<a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a>0711 7861-1873

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Kaufmann Büromanagement Disposition / Kundenempfang (m/w/d)

KOP ist ein ganzheitliches Beratungs- und Planungs-Unternehmen für Architektur- und Green Deal-Engineering, das zukunftsweisende Lebens- und Arbeitsräume für nahezu alle Bereiche in Industrie, Forschung oder Kommunen entwickelt und realisiert.Wir erbringen unsere Leistungen in drei Geschäftsfeldern - entlang des&nbsp;Lebenszyklus von Immobilien – Consult Create Care.Ausgezeichnete Zukunftsbeiträge für Gebäude in der Verbindung von nachhaltiger, zertifizierter&nbsp;Gestaltung, Klimapositivität und Wirtschaftlichkeit findet man vielfach&nbsp;unter unseren Referenzen.<h3>Aufgabenbereiche:</h3><ul><li>Organisation und Pflege der internen Betriebsabläufe und der Zusammenarbeit.</li><li>Terminmanagement und Nachverfolgung von Aufgaben und Abläufen.</li><li>Pflege und Aufbereitung digitaler Betriebs- und Buchhaltungsdaten (z. B. Kreditoren).</li><li>Koordination externer Dienstleister und Ansprechpartner für den Bürobetrieb.</li><li>Aufnahme und Bearbeitung von externen Anfragen (Telefon, E-Mail, Post).</li><li>Unterstützung bei kaufmännischen Aufgaben in Projekten.</li></ul><h3>Profil und Kompetenzen:</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement.</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, DATEV, Teams, Acrobat, etc.).</li><li>Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten.</li><li>Teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit digitalen Hilfsmitteln.</li><li>Interesse an einer vielseitigen Tätigkeit in einem innovativen Umfeld.</li></ul><h3>Einstufung Arbeitsplatz:</h3><ul><li>Gehalt: von 1.750€ bis 2.600€ brutto (je nach Stundenumfang und Qualifikation).</li><li>Betriebliches Gesamtversorgungssystem: Betriebliche Krankenversicherung, - Altersvorsorge und - Gesundheitsförderung, Fahrtkostenzuschuss.</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Großzügige, klimaneutrale Büroräume in einem attraktiven, preisgekrönten Wohn- und Arbeitsquartier nahe Stuttgart.</li><li>Einrichtung: Flexible Teilzeitstelle mit der Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.</li></ul>Lust auf eine vielseitige Aufgabe in einem innovativen Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre digitale Bewerbung via Mail oder direkt über rems-murr-JOBS und ein persönliches Kennenlernen vor Ort!KOP GmbHPersonalwesenOstendstraße 1171384 Weinstadt<a href="mailto:office@kop.info" target="_blank">office@kop.info</a>&nbsp;

KOP GmbH

Office-Manager/in (Teilzeit: 20-30 Stunden)

Als führender Hersteller von technischen Federn und Drahtbiegeteilen beliefern&nbsp; wir namhafte Kunden z. B. aus der Automobilindustrie oder der Luft- und Elektrotechnik.&nbsp; Wir sind Könner unseres Fachs – seit über 40 Jahren. Unser Name steht für Präzision&nbsp; und Qualität gepaart mit einem hohen Grad an Speziallösungen. Werden Sie Teil dieses modernen Familienunternehmens!Sie sind eigendynamisch, engagiert und bereit gemeinsam mit uns zu wachsen?!WAS DIE AUFGABE BEINHALTET:<ul><li>Verantwortung für die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems gemäß IATF 16949, ISO 14001 und ISO 50001</li><li>Leitung und Koordination des Qualitätsmanagements inklusive Prozesspflege, Auditmanagement und Maßnahmenverfolgung</li><li>Erstellung, Lenkung und Überwachung von Dokumenten des QM-Handbuchs</li><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung interner und externer Audits (Prozess, System, Kunden)</li><li>Erfassung und Auswertung von Qualitäts-, Energie- und Umweltkennzahlen sowie Berichterstattung an die Geschäftsführung</li><li>Initiierung und Begleitung von KVP-, Energieeffizienz- und Nachhaltigkeitsprojekten</li><li>Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden zu Qualitäts-, Umwelt- und Energiethemen</li><li>Aktualisierung und Verwaltung von Gefahrstoffkataster, Betriebsanweisungen und Sicherheitsdatenblätter&nbsp;</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und kundenspezifischer Anforderungen</li><li>Unterstützung bei Kunden- und Lieferantenreklamationen sowie des Einkaufs bei Lieferantenaudits und der Lieferantenfreigabe</li><li>Einführung neuer Normen (z.B. Arbeitsschutz, EN9100)</li><li>Betreuung und Pflege des Prüfmittelmanagements</li></ul>WAS SIE DAZU BRAUCHEN:<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium mit Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement</li><li>Berufserfahrung im Qualitätsmanagement inklusive Kenntnisse in der Durchführung von internen und externen Audits</li><li>Erfahrung im Managementsystem nach IATF 16949, ISO 14001 und ISO 50001&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word, Visio)</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit und Flexibilität</li><li>Leidenschaft für den Beruf und Interesse an Qualität, Prozessen und Nachhaltigkeit</li></ul> WAS WIR BIETEN:<ul><li>Starkes Know-how auch in Branchen mit höchsten Anforderungen</li><li>Eine offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre in der Sie etwas bewegen können</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub</li><li>E-Bike Leasing, kostenlose Getränke und Obstkörbe</li></ul>INTERESSE GEWECKT?Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin an Frau Tanja Schmid: <a href="mailto:personal@kauffmann-federn.de" target="_blank">personal@kauffmann-federn.de</a>

Kurt Kauffmann Technische Federn GmbH

QUALITÄTSMANAGEMENTBEAUFTRAGTER (M/ W/ D) QUALITÄTS-, ENERGIE- UND UMWELTMANAGEMENT

Als zukunftsorientierter Entwicklungsdienstleister bieten wir kundenspezifische Lösungen im Automotive und Non-Automotive Bereich. Die Erprobung von Komponenten und Gesamtsystemen zählt ebenso zu unseren Kernkompetenzen wie die Entwicklung und der Aufbau von Prüfständen. Täglich arbeiten rund 240 Mitarbeiter an der Technik der Zukunft. Ob Vollelektrifizierung, hybride Antriebstechnologie oder Brennstoffzellentechnik – wir entwickeln und erproben Technologien, die die Welt von morgen bewegen!Als ausgezeichneter TOP JOB Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern zudem zahlreiche Benefits, die über den üblichen Standard hinausgehen. Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen steigern die persönliche Kompetenz unserer Mitarbeiter und lassen sie den Herausforderungen der Zukunft gut vorbereitet entgegentreten. Gemeinsam in die Zukunft mit PTS-Prüftechnik! Was Sie bei uns vorantreiben: <ul><li>Es macht Ihnen Spaß mit Lieferanten und anderen Dienstleistern souverän zu kommunizieren</li><li>Termine behalten Sie im Blick und stellen die Lieferversorgung sicher</li><li>Auch die Versandabwicklung und Lagerpflege liegt in Ihrem Verantwortungsbereich</li><li>Des Weiteren möchten Sie den Abteilungsleiter im Einkauf beim Aufbau der Beschaffungsprozesse und der entsprechenden Strukturen unterstützen und diese kontinuierlich verbessern</li><li>Sie haben Lust darauf unsere Eingangsrechnungen zu prüfen und Unstimmigkeiten zu klären</li><li>Die Pflege von Stammdaten, Preisen und Konditionen im ERP System ist für Sie eine Leichtigkeit</li><li>Sie lieben die Herausforderung: Das Claim Management von fehlerhaften Lieferungen und Dienstleistungen gehört zu Ihren Aufgaben</li><li>Zusätzlichen managen Sie unseren Fuhrpark inklusive Koordination von Bestellungen und Rückgaben sowie Werkstattterminen</li><li>Die Vertretung der Kollegen im Bestellprozess übernehmen Sie bei Bedarf mit Freude</li></ul> Was Sie dafür mitbringen: <ul><li>Sie verfügen über Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise von technischen Produkten bzw. Komponenten</li><li>Um unser Bestellwesen mit Leichtigkeit zu managen, punkten Sie mit gutem kaufmännischem und technischem Verständnis</li><li>Eine selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Software-Anwendungen (Microsoft Office) und haben bereits Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen gesammelt - selbstverständlich arbeiten wir Sie in unser Lagerhaltungsprogramm s-anywhere ein</li><li>Sie sprechen fließend Deutsch, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</li></ul> Was Sie außerdem erwarten können: <ul><li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre und interessante Aufgaben in Teams mit flachen Hierarchien</li><li>Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis, leistungsgerechte Vergütung</li><li>Einlernphase mit professioneller Begleitung und Mentorenprogramm</li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, optional Zeitwertkonten u.v.m.)</li><li>Förderung der beruflichen Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>Vielfältige Benefits (JobRad, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiteraktivitäten, Teamevents, Betriebliche Altersvorsorge, Nettolohnoptimierung, VWL u.v.m.)</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Wo Sie durchstarten: Waldstetten Ansprechpartner für Bewerbung: Beatrix Eigl Personalmanagement Teamleitung Personalmanagement Bettringer Str. 42 73550 Waldstetten <a href="mailto:personal@pts-prueftechnik.de" target="_blank">personal@pts-prueftechnik.de</a> 071719080071

PTS-Prüftechnik GmbH

Sachbearbeiter (m/w/d) operativer Einkauf

"Wir machen nicht alles. Aber was wir machen, machen wir PERFEKT."&nbsp;Mit diesen Worten gründete Firmengründer Willi Jacob das Unternehmen im Jahr 1922.Heute sind wir einer der führenden Hersteller von&nbsp; Kabeldurchführungssystemen und Füllstandmesstechnik. Die Marke Jacob steht nach wie vor für Qualität, Zuverlässigkeit und Sicherheit. Unsere Produkte sind in fast allen Branchen zu finden.&nbsp;<h2>Was erwartet Dich in der&nbsp;Ausbildung?</h2><ul><li>ein modernes Unternehmen mit Tradition und familiärer Atmosphäre&nbsp;</li><li>eine umfassende Ausbildung mit Einblick in alle Unternehmensfelder und individueller Betreuung&nbsp;</li><li>Berufsschulunterricht 2x&nbsp; pro Woche&nbsp;</li><li>interessante Azubi-Projekte</li></ul><h2>Das solltest Du mitbringen</h2><ul><li>Mittlere Reife&nbsp;oder Fachhochschulreife</li><li>Interesse an Betriebswirtschaftslehre</li><li>Gute Noten in Deutsch, Mathe und Englisch&nbsp;</li><li>Motivation und Engagement</li><li>Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit</li></ul><h2>Das ist uns sehr wichtig</h2>Anspruch verbindet&nbsp;- so lautet das Motto, das wir leben.Zuverlässigkeit und eine große Portion an Motivation für die Ausbildung sowie Offenheit für die&nbsp;Veränderungen in Richtung Digitalisierung erwarten wir von Dir.&nbsp;&nbsp;<h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>eine moderne Lernumgebung, kompetente Ausbilder und digitale Lernmöglichkeiten</li><li>geregelte Arbeitszeiten&nbsp;nach Metalltarifvertrag (35-Std.)</li><li>gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li><li>eine optimale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>eine kleine aber feine Kantine</li><li>ein betriebliches&nbsp;Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>eine lockere Atmosphäre - offen, ehrlich&nbsp;und geprägt vom&nbsp;Zusammenhalt untereinander</li></ul><h2>Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt !</h2><h2>Ihre Ansprechpartnerin</h2>Frau Nicole Leininger<h2>Kontakt</h2>Jacob GmbH Elektrotechnische Fabrik Gottlieb-Daimler-Str. 11 71394 Kernen im Remstal +49 (0)7151 4011-150

Jacob GmbH Elektrotechnische Fabrik

Ausbildung 2026 Industriekaufmann/frau (m/w/d) in Kernen im Remstal

Wir sind KARL SCHNELL - eine globale, technologisch führende Premiummarke, die über jahrzehntelange Erfahrung im Maschinenbau für die Nahrungsmittel-Industrie verfügt.Zur Verstärkung unserer Service-Abteilung in Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenTechnischen Sachbearbeiter Service&nbsp; m/w/d Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Sie beraten und begleiten unsere Kunden kompetent und lösungsorientiert.</li><li>Sie planen und koordinieren Reparaturen in unseren Werken – von der Annahme bis zur termingerechten&nbsp; Fertigstellung.</li><li>Sie bearbeiten Kundenanliegen im Rahmen unseres Lösungs- und Supportprozesses.</li><li>Sie verantworten den Ersatzteilvertrieb – vom Angebot bis zur Auftragserteilung.</li><li>Sie klären technische und kaufmännische Details direkt mit unseren Kunden und internen Fachabteilungen.</li><li>Sie behalten Termine im Blick und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit kaufmännischem Hintergrund</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in vergleichbarer Position, Branchenkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office</li><li>Systematische, analytische sowie sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch</li><li>Aufgeschlossenes kommunikatives Auftreten bei internen und externen Kontakten</li></ul> Unser Angebot für Sie:<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>37h Woche</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Jahresendprämie</li><li>Sonderurlaub für persönliche Ereignisse</li><li>Individuelles Gesundheitsbudget</li><li>Mitarbeiterangebote - Corporate Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Sehr gutes Betriebsklima in einem mittelständischen Familienbetrieb&nbsp;</li><li>Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch ein kompetentes Team</li><li>Leistungsbezogene Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Langfristige Perspektiven und permanente Weiterbildung</li><li>Flache Hierarchien und hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Umfeld</li></ul> Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft in einer krisenfesten Branche! &nbsp;Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an unsere Personalabteilung.<a href="mailto:bewerbung@karlschnell.de" target="_blank">bewerbung@karlschnell.de</a>Zur direkten Kontaktaufnahme bitte melden unter 07181 - 962 131 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Alexandra Tressl Personal Mühlstraße 30 73650 Winterbach&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@karlschnell.de" target="_blank">bewerbung@karlschnell.de</a> 07181962131 &nbsp;

390 Administration und Kundenbetreuung Jobs in 73 Remshalden, Deutschland