Abteilungsleitung (w/m/d) Kindertageseinrichtungen (80 – 100 % bei einer 5-Tage-Woche)

Leitung der Abteilung und Sicherstellung des Betriebs unserer 15 Kindertageseinrichtungen mit ca. 160 Mitarbeiter:innen

Dienst- und Fachaufsicht

Auseinandersetzung mit aktuellen, wissenschaftlichen Erkenntnissen und Transfer in die Praxis

Fachliche Begleitung und innovative Lösungsansätze zur Sicherung des Fachkräfteeinsatzes

Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung, Weiterentwicklung des evangelischen Profils

Sicherstellung von Eingliederungsmaßnahmen, der Sprachförderung und des Kinderschutzauftrags sowie der Organisation der Fort- und Weiterbildung

Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden Beschwerdemanagementsystems

Budgetsteuerung und Verantwortung für die Instandhaltung der Einbauten und des Inventars

Fachberatung für zwei Träger mit vier Einrichtungen im Kirchenbezirk

Abschluss eines Hochschulstudiums (Bachelor) im Bereich Sozialmanagement, Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung, wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation Qualitätsmanagement, Systemische Beratung, Supervision o. ä.

Einschlägige Erfahrungen aus dem Alltag einer Kindertageseinrichtung

Erfahrungen in Personalführung

Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK)

Alle Vorzüge eines unbefristeten und tarifgebundenen Arbeitsplatzes: Eingruppierung bis S17 | Abteilungsleiterzulage | Jahressonderzahlung | Leistungszulage | Zusatzversorgungskasse (Betriebsrente) | zusätzliche dienstfreie Tage | Anerkennung der bisherigen Erfahrungsstufen | Supervision

Beste Voraussetzungen für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Unterstützendes Fachteam (Pädagogische Assistenz, Fachdienst Inklusion, Fachberatung Sprache) sowie ein professionelles Netzwerk (z. B. Zusammenarbeit mit der Stadt Fellbach, Fachgruppe der evang. Träger im Rems-Murr-Kreis, Zusammenarbeit und Beratung durch den Evang. Landesverband)