Abteilungsleiter Wasserversorgung (m/w/d)

Das REMSTALWERK kümmert sich als der Energieversorger in den Gemeinden Kernen, Remshalden, Urbach und Winterbach um die Bereiche Strom, Gas, Wasser, Wärme sowie Straßenbeleuchtung. Seit 1. Juli 2016 haben wir zudem die technische Betriebsführung der Wasserversorgung der vier Konzessionsgemeinden übernommen.

Die Versorgungsnetze umfassen ca. 225 km Rohrlänge und ca. 13 000 Hausanschlüsse.

Wir suchen eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Führungskraft als

Abteilungsleiter Wasserversorgung mit abgeschlossenem Diplom/ Master in der Fachrichtung Versorgung (oder artverwandt) (m/w/d)

Wesentlichen Aufgaben:

• In dieser anspruchsvollen und vielseitigen Position übernehmen Sie die eigenständige, disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Wasser mit insgesamt 9 Mitarbeiter*innen.
• Sie koordinieren und planen Bau-, Betriebs- und Instandhaltungsmaßnahmen.
• Sie unterstützen die Gemeinden bei der Aufstellung von Investitionsplänen und der Entwicklung der Wassernetze.
• Sie entwickeln neue Prozesse und Verfahren zur Sicherstellung eines effizienten und wirtschaftlichen Netzbetriebes.
• Sie steuern die nach der Trinkwasserverordnung erforderlichen Kontrollen und Prüfungen.
• Sie stellen die Umsetzung der Vorschriften des Arbeitsschutzes und sicherheitstechnischer Vorschriften sicher.
• Sie erstellen Verfahrens-, Arbeits- und Betriebsanweisungen.
• Sie sind verantwortlich für die Auswahl und Beauftragung von Fremdfirmen sowie deren Überwachung.
• Sie sind zuständig für die Organisation und Durchführung des Entstörungsdienstes zur Gewährleistung der Versorgungssicherheit.

Was wir suchen:

• Sie haben ein abgeschlossenes Diplom- / Masterstudium in der Fachrichtung Versorgung (oder artverwandt).
• Sie verfügen über eine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in leitender Funktion mit Personalverantwortung.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Netzbetrieb Wasser sowie den dazugehörigen Regelwerken und gesetzlichen Bestimmungen.
• Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie einem kompetenten Auftreten.
• Sie verfügen über eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
• Sie haben die Fähigkeit, Mitarbeiter zielgerichtet und gleichzeitig empathisch zu führen und zu fördern.

Was bieten wir

• Langfristige berufliche Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
• Kurze Entscheidung- und Kommunikationswege
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Moderne Arbeitstechnik
• 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. eines Jahres
• Sonderurlaubstage
• Vermögenswirksame Leistung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (bAV)
• Attraktive Bezahlung und Anwendung des TVV (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe) inkl. tariflicher Entgelterhöhungen

Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per Post oder per E-Mail an:

Remstalwerk GmbH & Co. KG

Herrn Willi Krieger

Stuttgarter Str. 85

73630 Remshalden

Telefon 07151 36971-15.

E-Mail: willi.krieger@remstalwerk.de