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Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern.
Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder ein gleichwertiger Abschluss </li> <li> Erfahrung im Bereich Change- und Releasemanagement </li> <li> Kenntnisse der regulatorischen Vorgaben laut BAIT und DORA </li> <li> Kenntnisse relevanter Standard-Frameworks wie ITIL und Cobit </li> <li> Kenntnisse verschiedener Vorgehensmodelle/Methodiken (Agilität, Projekt, ...) </li> <li> Übergreifende Kenntnisse gängiger IT-Infrastrukturen </li> <li> Kenntnisse im Testmanagement wünschenswert </li> <li> Kenntnisse im Tool ServiceNow, Jira und/oder TopDesk wünschenswert </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zentrale Koordination und strategische Planung von Changes und Releases, um eine effiziente und störungsfreie Implementierung sicherzustellen. </li> <li> Erstellung und Verwaltung eines Change- und Release-Kalenders zur optimalen Ressourcen- und Zeitplanung. </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung der ITIL-Prozesse im gesamten Change- und Release-Management, um standardisierte und effiziente Abläufe zu gewährleisten. </li> <li> Enge Abstimmung mit Fachbereichen und Stakeholdern zur Sicherstellung der Umsetzbarkeit und Akzeptanz der geplanten Changes. </li> <li> Organisation des Change Advisory Boards (CAB) zur Bewertung und Priorisierung von Change Requests mit relevanten Stakeholdern. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert </li> <li> Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage </li> <li> Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen </li> <li> Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto </li> <li> Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung </li> <li> Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung </li> <li> Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote </li> <li> Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz. </li> </ul><br>Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und von gleichgestellten Personen.<br><br>Denise Jasmin Böhmer
Personalreferentin<br><br>akf bank GmbH &amp; Co. KG

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IT-Change Manager (m/w/d)

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Im Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit kümmern sich die Mitarbeiter*innen in drei stationären Einrichtungen und fünf ambulanten Pflegestationen um ältere und pflegebedürftige Menschen.
Für das  Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim  suchen wir ab sofort eine<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zur Pflegefachkraft </li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung wünschenswert </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung </li> <li> Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen </li> <li> Organisationsgeschick und Teamfähigkeit </li> <li> Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie unterstützen die Wohnbereichsleitung eines Wohnbereichs mit 36  Bewohner*innen </li> <li> Sie sichern die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Sie unterstützen bei der Planung und Koordination von Arbeitsprozessen und fühlen sich auch für deren Qualitätssicherung mitverantwortlich </li> <li> Sie unterstützen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeitenden </li> <li> Sie unterstützen  bei der Planung einer bewohnerorientierten effizienten Personaleinsatzplanung  und beraten unsere Bewohner*innen und deren Angehörige </li> <li> Sie schaffen gemeinsam mit sympathischen Kollegen eine herzliche Atmosphäre </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriert </li> <li> Zusätzlich Jahressonderzahlung im November </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Angebot zum Bike-Leasing </li> <li> Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein </li> <li> Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li> Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) </li> </ul><br><br><br>Für Auskünfte steht Ihnen Frau Schmitz gerne unter Tel. 0228/ 91509 -0 zur Verfügung.
Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim
Carola Schmitz
Pflegedienstleitung
Nachtigallenweg 1
53115 Bonn<br><br>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim

Der  Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.  ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Das  Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim  im Herzen von Bonn-Poppelsdorf bietet Lebensraum für 86 Bewohner*innen für Hilfs- und pflegebedürftige Seniorinnen und Senioren aus dem Bereich der somatischen und gerontopsychiatrischen Pflege. Bewohner*innen mit einem zusätzlichen Betreuungsbedarf aufgrund von demenziellen Veränderungen erfahren im eigens geschützten Wohnbereich besondere Zuwendung. Wir bieten unseren Bewohner*innen ein vielfältiges Betreuungsangebot. Dabei stehen die Teilhabe und die Möglichkeit, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, im Mittelpunkt.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir  ab sofort  eine<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent*in ist wünschenswert </li> <li> Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen </li> <li> Organisationsgeschick und Teamfähigkeit </li> <li> Empathie für Bewohner*innen und Angehörige </li> <li> Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen </li> <li> Unterstützung zum Erhalt und zur Aktivierung der eigenständigen Lebensführung </li> <li> Durchführung der Dokumentation </li> <li> Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und Durchführungsverantwortung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriert </li> <li> Zusätzlich Jahressonderzahlung im November </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Möglichkeit zum Erwerb des Deutschlandtickets </li> <li> Angebot zum Bike-Leasing </li> <li> Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein </li> <li> Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) </li> </ul><br><br><br>Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Carola Schmitz, Pflegedienstleitung, unter Tel. 0228 / 91509-0 gerne zur Verfügung.
Sebastian-Dani-Alten-und Pflegeheim
Frau Carola Schmitz
Pflegedienstleitung
Nachtigallenweg 1
53115 Bonn<br><br>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

Pflegekraft (m/w/d) für den Nachtdienst im Alten- und Pflegeheim

Der  Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.  ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
In unserem  Alten- und Pflegeheim Marienhaus  im Herzen von Bonn bieten wir 84 Wohnangebote in drei Wohnbereichen für Hilfs- und pflegebedürftige Seniorinnen und Senioren. Unser Ziel ist es, die Bewohner*innen individuell und professionell zu betreuen und zu pflegen. Wir bieten unseren Bewohner*innen ein vielfältiges Betreuungsangebot, dabei stehen die Teilhabe und die Möglichkeit ein selbstbestimmtes Leben zu führen im Mittelpunkt.
Für unsere Einrichtung suchen wir  ab sofort  eine<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachmann/-frau : Berufsanfänger sind herzlich willkommen </li> <li> Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft gemäß AVPfleWoqG </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung </li> <li> Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen </li> <li> EDV-Grundkenntnisse </li> <li> Organisationsgeschick und Teamfähigkeit </li> <li> Empathie für Bewohnerinnen/Bewohner und Angehörige </li> <li> Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen </li> <li> Ausführung ärztlicher Verordnungen </li> <li> Beratung von Senioren und deren Angehörigen </li> <li> Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung </li> <li> Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben </li> <li> Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und Durchführungsverantwortung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriert </li> <li> Und zusätzlich Jahressonderzahlung im November </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Angebot zum Bike-Leasing </li> <li> Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein </li> <li> Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li> Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) </li> </ul><br><br><br>Für Auskünfte steht Ihnen Herr Sobothe gerne unter Tel. 0228/ 7257-0 zur Verfügung.
Alten- und Pflegeheim Marienhaus
Sandor Sobothe
Einrichtungsleitung
Noeggerathstr. 4-8
53111 Bonn<br><br>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim

Die Hamann-Gruppe ist ein erfolgreiches expandierendes, mittelständisches Familienunternehmen mit Aktivitäten in verschiedensten Bereichen. In der Eurocement vertreiben wir Zement und andere staubförmige Güter. Hierzu steht uns eine Siloflotte mit insgesamt 16 eigenen Fahrzeugen zur Verfügung.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Hamann GmbH

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Vertriebsmitarbeiter/in: Vertrieb/Kalkulation Schüttgüter und Bodenentsorgung (m/w/d)

Die Diakonie Rhein-Kreis Neuss ist die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche. Dazu brauchen wir Sie, um
»von Menschen, mit Menschen, für Menschen«  Nächstenliebe zu stiften!
Wir sind eine ganztägig ambulante medizinische Rehabilitationseinrichtung für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein Studium der Psychologie (Diplom, M. Sc.) und eine abgeschlosseneoder weit fortgeschrittene psychotherapeutische Aus- bzw. Weiterbildung(Approbation als Psychologische Psychotherapeut*in spätestens zum 1.10.2025) ineinem der Richtlinienverfahren (AT, TP, ST, VT) </li> <li> Sie verfügen über Erfahrung in Behandlung von Menschen mit psychischenErkrankungen im Einzel- und Gruppensetting </li> <li> Sie besitzen kreative Flexibilität mit Mut, neue Wege zu gehen und gewohnte zuhinterfragen </li> <li> Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die Menschen wertschätzend undempathisch begegnet. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind fachliche Instanz und prägende Figur im Genesungsprozess unsererPatientinnen und Patienten. </li> <li> Sie übernehmen fachliche sowie organisatorische Verantwortung. </li> <li> Sie nutzen wissenschaftlich fundierte Methoden, adaptieren diese durchmaßgeschneiderte Behandlungsstrategien an individuelle Bedürfnisse, implementieren anerkannte und neue Therapieprogramme. </li> <li> Sie leiten psychoedukative Gruppen, psychodynamische Gruppentherapie und begleiten unsere Rehabilitand*innen in regelmäßigen Einzelgesprächen währendder medizinischen und beruflichen Reha-Phasen von bis zu 15 Monaten Gesamtdauer. </li> <li> Sie initiieren neue Impulse zu Therapie- und Konzeptgestaltungen und wirken bei externer Vernetzung durch Vertretung in fachlichen Gremien und öffentlichen Veranstaltungen </li> <li> Sie arbeiten eng, konstruktiv und kooperativ mit anderen Fachbereichen zusammen, um eine nachhaltige und ganzheitliche Versorgung zu gewährleisten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen eine strukturierte Einarbeitung in einem erfahrenen und multiprofessionellen Team. </li> <li> Wir bieten Ihnen eine gute und vertrauensvolle Team- und Arbeitsatmosphäre. </li> <li> Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit. </li> <li> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen in den Arbeitsprozesseinzubringen und an der Weiterentwicklung unseres Rehabilitationskonzepts mit zuwirken </li> <li> Kindergeldzulage (pro Kind) </li> <li> Tarif: BAT-KF </li> <li> Corporate benefits </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> JobRad </li> <li> Kirchliche Zusatzversorgung </li> <li> Mitarbeitendenfeste </li> <li> Regelmäßige Fort- &amp; Weiterbildungen </li> <li> Regelmäßige Supervisionen </li> <li> Zuschuss zum Jobticket </li> <li> Urlaub 30 Tage, zusätzlich am 24. 12.und 31. 12. </li> </ul><br><br><br>Ambulante medizinische Rehabilitation für Menschenmit einer psychischenBeeinträchtigung
Neusser Weyhe 85
41462 Neuss
Georgina Joiko
(Bewerbermanagement)
Www.diakonie-rkn.de
Telefon: 02131 - 56 68 22<br><br>Diakonie Rhein-Kreis Neuss e.V.

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) für Rehabilitationseinrichtung RPK

Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 15.500 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden - ob Mittelstand, Konzern oder Public&nbsp;Sector.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker:in) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung im 2nd Level Support und der Vor-Ort-Betreuung von Anwender:innen </li> <li> Kenntnisse rund um Windows 10/11, Ticketsysteme und IT-Rollouts </li> <li> Sehr gutes Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li> Persönlich gefallen uns besonders dein freundlicher Auftritt, dein lösungsorientiertes Denken und dein Talent, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten. </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und Kolleg:innen, wenn's um technische Fragen und IT-Probleme geht. </li> <li> Ob Software, Betriebssysteme oder IMAC/R-Aufträge - du installierst, konfigurierst und bringst alles zuverlässig ans Laufen. </li> <li> Störungen im Alltag? Du hast den Durchblick, findest Lösungen und achtest dabei immer auf die Einhaltung der Servicezeiten (SLAs). </li> <li> In Projekten wie IT-Rollouts oder Umzügen packst du tatkräftig mit an und dokumentierst alles sauber, damit auch dein Team immer im Bild ist. </li> <li> Nebenbei hast du auch das Lager im Griff und kümmerst dich eigenständig um die Verwaltung und den Lifecycle der Hardware. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen. </li> <li> Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent. </li> <li> Onboarding: Unsere umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf deine Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für deinen perfekten Start bei uns. </li> <li> Sicherheit: Als zukunftsstarker Arbeitgeber profitierst du von einer sicheren und unbefristeten Anstellung. </li> <li> 30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die du zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen kannst. </li> </ul><br>Wir lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab, denn Vielfalt gehört zu uns. Bei uns hat jede:r Bewerber:in die gleichen Möglichkeiten - unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft sowie Religion oder Weltanschauung.<br><br>Das erwartet dich im Bechtle IT-Systemhaus Bremen: Am Standort Bremen sowie in unserer Niederlassung in Oldenburg arbeiten über 160 Kolleg:innen. Das Team besteht aus einem Mix aus jungen und erfahrenen Mitarbeiter:innen, die sich mit viel Engagement um die IT-Belange unserer Kunden kümmern - egal ob Server &amp; Storage, Virtualisierung, IT Security oder Cloud-Dienstleistungen. Und wir haben noch mehr zu bieten: kostenlose Getränke und Obst, Teamevents, eine Dachterrasse für die Mittagspause sowie modern eingerichtete Büroräume mit sehr guten Verkehrsanbindungen.
Annika Müller | HR Managerin | + 49 421 59680-0<br><br>Bechtle GmbH

IT Servicetechniker Onsite Support (w/m/d)

Die Diakonie Rhein-Kreis Neuss ist die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche. Dazu brauchen wir Sie, um  »von Menschen, mit Menschen, für Menschen«  Nächstenliebe zu stiften!<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine entsprechende vergleichbare Ausbildung </li> <li> Sie besitzen einen PKW-Führerschein zur Wahrnehmung von Außenterminen (Dienstfahrzeuge stehen zur Verfügung) </li> <li> Sie haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis, ein analytisches Urteils- und Denkvermögen, sowie eine planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung </li> <li> Sie besitzen die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, sowie Konflikt- und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind verantwortlich für die Koordination sämtlicher Reparatur- und Umbauarbeiten </li> <li> Sie übernehmen die Beauftragung und die Abnahme größerer Projekte, ebenso wie die Erledigung von Aufgaben unter Berücksichtigung der relevanten Fristen </li> <li> Sie unterstützen unsere Einrichtungen in allen Fragen rund im die geplanten Arbeiten und agieren als Ansprechpartner für die Firmenbeauftragung </li> <li> Sie arbeiten Hand in Hand mit unserer Haustechnik und den Einrichtungsleitern und übernehmen als Urlaubsvertretung die Koordination unserer Hausmeister*innen und weitere Verwaltungsaufgaben </li> <li> Sie kümmern sich mit großem Engagement bei einer Reklamation, um eine baldige und lösungsorientierte Erledigung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen eine sichere unbefristete Anstellung mit einem interessanten, verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum. </li> <li> Wir sind ein junges, engagiertes, aufgeschlossenes, kooperatives und motiviertes Team </li> <li> Corporate benefits </li> <li> Diensthandy </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> JobRad </li> <li> Kirchliche Zusatzversorgung </li> <li> Mitarbeitendenfeste </li> <li> Regelmäßige Fort- &amp; Weiterbildungen </li> <li> Zuschuss zum Jobticket </li> <li> Urlaub 30 Tage, zusätzlich am 24.12. und 31.12. </li> </ul><br><br><br>Diakonie Rhein-Kreis Neusse.V.
Geschäftsstelle Venloer Straße
Venloer Str. 68
41462 Neuss
Jörg Mathissen
Www.diakonie-rkn.de
Telefon: 02131 56 68 94<br><br>Diakonie Rhein-Kreis Neuss e.V.

Verwaltungsmitarbeiter / kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) mit technischem Verständnis

Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus.
In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftigte und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Approbation als Ärztin/Arzt mit der Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie oder andere vergleichbare Weiterbildungen oder Ärztin/Arzt in fortgeschrittener Weiterbildung zur/zum Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie </li> <li> Sprachniveau mindestens C1 </li> <li> Deutsche Approbation (bei einer in einem Drittstaat erworbenen Approbation muss die Gleichwertigkeit nachgewiesen werden) </li> <li> Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Belastbarkeit </li> <li> Informations- und Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz </li> <li> Berufserfahrung, insbesondere im Öffentlichen Gesundheitsdienst ist von Vorteil </li> <li> Führerschein Klasse B - mit der Bereitschaft den privaten PKW als Dienstwagen für Außentermine zu nutzen oder auf ein Fahrzeug des Dienstwagenpools der Stadt Oberhausen zurückzugreifeng </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sozialpsychiatrische Beratung und Hilfevermittlung für psychisch- und suchtkranke Menschen, auch in aufsuchender Arbeit. </li> <li> Mitwirkung an Unterbringungsverfahren nach PsychKG NRW und Betreuungsrecht. </li> <li> Bearbeitung psychiatrischer Gutachten im Rahmen amtsärztlicher, sozialmedizinischer und ausländerrechtlicher Fragestellungen. </li> <li> Krisenintervention </li> <li> Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team </li> <li> Teilnahme an gemeindepsychiatrischen Steuerungsgremien </li> <li> Durchführung ärztlicher Sprechstunden bezogen auf psychisch Kranke, Suchtpatientinnen bzw. Suchtpatienten und geistig Behinderte sowie von diesen Krankheiten bedrohte Menschen in enger Kooperation mit Sozialarbeiterinnen bzw. Sozialarbeitern des Sozialpsychiatrischen Dienstes </li> <li> Beratung von Betroffenen und Angehörigen mit o. g. Erkrankungen </li> <li> Einflussnahme auf Rehabilitationsmaßnahmen zur Wiedereingliederung der Patientinnen und Patienten </li> <li> Kooperation mit den beiden Kliniken für Psychiatrie und Psychotherapie vor Ort </li> <li> Mitwirkung/Mitgestaltung im »Bündnis Seelische Gesundheit Oberhausen« </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei) </li> <li> Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z. B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit) </li> <li> Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung </li> <li> Betriebliche Zusatzversorgung </li> <li> Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl </li> <li> Ein wertschätzendes und kollegiales Umfeld im Fachbereich Kompetenzzentrum Suchtberatung und Sozialpsychiatrie </li> <li> Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung </li> <li> Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte </li> <li> Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung </li> <li> Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz) </li> </ul><br>In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht.
Auch Interessierte mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben.<br><br>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen: Herr Sauter (Tel. Nr.: 0208 825-2176, E-Mail:  <a href="mailto:christian.sauter@oberhausen.de" target="_blank">christian.sauter@oberhausen.de</a> ).
Stadt Oberhausen
Fachbereich 4-1-20/Personalwirtschaft
Schwartzstr. 72
46045 Oberhausen
Vorzugsweise per Mail an  <a href="mailto:bewerbungen@oberhausen.de" target="_blank">bewerbungen@oberhausen.de</a><br><br>Stadt Oberhausen

Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)

Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern.
Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen.
Die akf servicelease bietet mit flottenfinanz eine innovative Mobilitäts- und Fuhrparklösung, damit Unternehmen flexibel auf sich wandelnde Anforderungen an Mobilität reagieren können. Von Fullservice mit Rundumbetreuung bis ausgewählte Einzelleistungen bietet die akf servicelease sämtliche Finanzierungs- und Serviceangebote für das moderne Fuhrparkmanagement an.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Erfahrung in der Vertriebsunterstützung oder Kundenbetreuung, idealerweise im Bereich der Finanz- oder Versicherungsdienstleistung </li> <li> Wünschenswert ein gutes Verständnis im Bereich der Buchhaltung insbesondere bei Debitoren und Kreditoren </li> <li> Ihr Umfeld würde Sie als aufgeschlossene, kontaktfreudige und teamfähige Person mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten beschreiben </li> <li> Sie begeistern Ihre Kunden als Dienstleister in Ihrem Bereich und verfügen über ein ausgeprägtes organisatorisches Talent </li> <li> Ihr Profil wird durch gute Deutschkenntnisse und einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten abgerundet. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind Ansprechpartner unseres Kooperationspartners für das Dienstradleasing und unterstützen diesen bei den unterschiedlichsten Aufgaben </li> <li> Mit Ihrer empathischen Art bearbeiten Sie diverse Kundenanfragen (via Telefon und E-Mail) individuell und passend </li> <li> In dieser Position begleiten Sie ebenfalls unsere Kunden von der Vertragsanlage bis zur Vertragsbeendigung </li> <li> Sie bearbeiten und überwachen Störfälle während der Leasingvertragslaufzeit bis zu deren Abwicklung </li> <li> Sie übernehmen das Controlling für die abgeschlossenen Einzel-Leasingverträge und überwachen Zinskonditionen und Vertragskalkulationen </li> <li> Sie unterstützen bei der Erstellung des Monatsabschlusses und den damit verbundenen Abstimmungen Buchungen und Konten sowie die Kontrolle von Rechnungen im Fachbereich </li> <li> Weitere verschiedenste administrative Aufgaben sind natürlich auch noch dabei. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert </li> <li> Flexibler Arbeitsrahmen durch Vertrauensarbeitszeit und 30 Urlaubstage </li> <li> Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen </li> <li> Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto </li> <li> Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung </li> <li> Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung </li> <li> Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote </li> <li> Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz </li> </ul><br>Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und von gleichgestellten Personen.<br><br>Justus Aders
HR Manager / Personalreferent<br><br>akf bank GmbH &amp; Co. KG

1.965 Jobs in 52 Aachen, Deutschland