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Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos arbeiten können - und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen.
Willkommen in einem Umfeld, wo du dich und das Potenzial der Menschen, die du wertschätzend führst, voll entfalten kannst - um gemeinsam die Zukunft unseres Gesundheitssystems mitzugestalten!<h2>Ihr Profil</h2><p>Du begeisterst dich für Führung und schaffst es, andere mit deiner Energie und Vision mitzureißen
Du gehst Herausforderungen lösungsorientiert an und hast Freude daran, gemeinsam mit anderen zu gestalten
Du kommunizierst klar und empathisch, zeigst Durchsetzungsvermögen und bringst gleichzeitig Teamgeist und strategisches Denken mit
Bei strategischen Anforderungen überzeugst du durch ein hohes Maß an Kommunikations-, Koordinations- und Umsetzungsgeschick
Du bringst fundierte Erfahrungen im Aufbau und in der Weiterentwicklung unseres Service-Katalogs mit
Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse in der strategischen Entwicklung von Services, stets mit dem Fokus auf die Bedürfnisse der Kunden
Du hast Erfahrung in der strategischen Gestaltung und Weiterentwicklung von Unternehmensstrukturen
Du wirkst aktiv an der Optimierung und Weiterentwicklung der Unternehmensarchitektur sowie der Architekturprozesse innerhalb einer Organisation mit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams
Du motivierst und förderst deine Mitarbeitenden durch eine lösungsorientierte und wertschätzende Führung
Du initiierst und begleitest aktiv Veränderungsprozesse innerhalb des Teams und der Organisation
Du entwickelst und setzt strategische Ziele im Fachbereich um
Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen und der Geschäftsführung zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen
Du entwickelst den Strategieprozess für die Services der gkvi kontinuierlich weiter
Du entwickelst Business Cases und berätst die Geschäftsleitung sowie das obere Management zur strategischen Weiterentwicklung der Services der gkv informatik
Du gestaltest Prozesse, Businesspläne, Konzepte und Prototypen und begleitest deren Umsetzung
Du entwickelst und forcierst die Technologieroadmap sowie die Bebauungsplanung für die gkv informatik und ihren Kunden
Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Arbeitsweisen im Unternehmen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche  Benefits
Gesundheitsmanagement für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden
Klassische Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Schulungen / Coachings
Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten
Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen
Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Eigenverantwortung
Modernes Arbeitsumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln
Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem Umfeld,</p><br>Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Katrin Valbert
Bereich Personal
+49 (0)202 6958 1737
Luisenstr. 64
42103 Wuppertal<br><br><strong>gkv informatik</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Fachbereichsleitung (m/w/d) Service Design

<h2>Über uns</h2><p>IT, die verbindet. Kultur, die bleibt. Wir sind OEDIV - Partner für IT-Infrastruktur und Managed Services im deutschen Mittelstand. Seit 30 Jahren leben wir echte Verbindung indem wir unsere Kunden mit tiefem technischen Know-how, viel Flexibilität und echtem Teamgeist begleiten. Unsere Schwerpunkte: Microsoft- und SAP-Technologien, Security, Data &amp; AI betrieben auf stabiler, skalierbarer Infrastruktur.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du entwickelst unsere Infrastruktur sowie Automatisierungsprozesse aktiv weiter und stellst deren stabilen Betrieb sicher
Du arbeitest in Projekten mit, bringst Dich in technische Konzepte ein und setzt neue Lösungen gemeinsam mit dem Team um
Du begleitest unsere Kunden von der Planung bis zur Inbetriebnahme unserer Services und behältst dabei Hochverfügbarkeit und Skalierbarkeit im Blick
Du analysierst technische Störungen eigenverantwortlich, koordinierst Maßnahmen mit Partnern, übernimmst Aufgaben im 3rd-Level-Support und bist Teil der Rufbereitschaft
Du betreust verschiedene Datenbanksysteme (z.&nbsp;B. Oracle, PostgreSQL, SAP HANA) und unterstützt beim Patch- &amp; Releasemanagement sowie Monitoring Themen</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in komplexen Infrastruktur- oder Plattformprojekten
Du verfügst über fundierte praktische Erfahrung im Datenbankenbereich zur Optimierung von Entwicklungs- und Betriebsprozessen
Du hast erste Erfahrungen mit Automatisierungs-Tools wie Ansible oder Terraform und möchtest Dich in diesem Bereich weiterentwickeln
Du interessierst Dich für Kubernetes, Docker und Cloud-Plattformen (z. B. GCP, Azure)
Du bringst starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit, arbeitest eigenverantwortlich und übernimmst Verantwortung für technische Konzeption und Weiterentwicklung von Plattformen</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Als Teil der Oetker-Gruppe stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und langfristige Partnerschaften - mit unseren Kunden genauso wie mit unseren Mitarbeitenden. Bei uns findest du nicht nur spannende Projekte, sondern ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Auf Augenhöhe. Im Team. Mit dir.
Eine gelebte Du-Kultur und ein unternehmensweites Wir-Gefühl
Regelmäßige After-Work Events und Betriebsfeste
Individuelles Onboarding für neue Mitarbeitende mit übergreifenden Welcome-Veranstaltungen und einer Rechenzentrumsführung
Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie externer Englisch- und Deutschunterricht
JobRad und Fahrradstellplätze, ein subventioniertes Deutschland- und regionales JobTicket sowie eine sehr gute Anbindung an die Autobahn mit kostenlosem Parkhaus
Corporate Benefits und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop
Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen (bspw. Mental Health First Aid Programm) und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung in einer hochmodernen Arbeitsumgebung sowie klimatisierten Büros
Barrierefreie Arbeitsumgebung in Bielefeld (Behindertentoilette, breite Gänge und Türen, Behindertenparklätze, ebenerdiges Gebäude, Fahrstühle)
Rundumversorgung für das leibliche Wohl: Kostenlose Kaffeespezialitäten, gekühltes Wasser und frisches Obst sowie ein eigenes Restaurant inklusive Frühstücksangebot am Hauptstandort Bielefeld
Für unsere weiteren Standorte den »Sodexo Restaurant Pass« mit einem flächendeckenden Partnernetzwerk
Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Eine unbefristete Anstellung mit einer tariflichen 37h-Woche, außertariflich sind es 40h
30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12.
12 Tage im Monat mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und verschiedenen Teilzeitmodellen</p><h2>Kontakt</h2><p>Selina Patzke
Www.oediv.de/karriere</p><br><br><strong>OEDIV</strong>

(Junior/Senior) Datenbank Administrator (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein familiengeführtes mittelständisches Speditionsunternehmen mit Sitz in  Frechen bei Köln, Hof, Dortmund, Wuppertal, Leipzig und Thörey am Erfurter Kreuz . Unser Fokus liegt in der Organisation von europaweiten Teil -u. Komplettladungen. Dabei bieten wir unseren Kunden Transportlösungen aus einer Hand. Im Jahr 2024 organisierten 75 Mitarbeiter 60.000 Direkttransporte und erzielten einen Umsatz in Höhe von 37 Mio Euro.
Wir unterscheiden uns gegenüber dem Wettbewerb durch unsere einzigartige Philosophie, nach der sich ihre Mitarbeiter innerhalb flacher Hierarchien frei entfalten können und somit einen für den Kunden optimalen Partner darstellen.
Der Focus hat uns dieses Jahr erneut als TOP Arbeitgeber und bereits zum 5. Mal in Folge als Wachstumschampion ausgezeichnet. Hier zählen wir zu den schnellst wachsenden Firmen Deutschlands.
Zum Ausbau unserer Niederlassungen suchen wir ab sofort an  jedem Standort  weitere  Disponenten / Speditionskaufleute (m/w/d) für Teil -u. Komplettladungen sowie Sonderfahrten.
Unsere Disposition ist das Herz der Spedition und die wichtige Schnittstelle zum Kunden.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Disposition und Überwachung unserer Aufträge im europäischen und nationalen Landverkehr
Einkauf von Laderaum und Verhandlungen mit Frachtführern
Pro aktiver Kundenservice
Kontaktaufbau und Kommunikation mit nationalen und internationalen Transportunternehmern
Erstellung von Tagespreisen an Bestands -u. Zielkunden
Bearbeitung von Ausschreibungen und langfristigen Kontrakten</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann ODER mindestens 1 Jahre Berufserfahrung in einer Spedition / Disposition
Erfolgsorientierte und eigeninitiative Arbeitsweise
Kommunikationsstark, teamfähig, freundliches selbstbewusstes Auftreten
Kontakte zur verladenden Wirtschaft und Transportunternehmen
Du identifizierst dich mit folgenden Werten: Kompetenz  Flexibilität  Wachstum  Miteinander</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Du erlebst bei uns eine abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in  unbefristeter  Festanstellung
Überdurchschnittliche Vergütung, monatliche Leistungsprämie
Gehaltskorridor: ca. 35.000 - 50.000 EUR pro Jahr
Wir sorgen gemeinsam für deine Rente vor: mit unserer  BAV
Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss
Von deinen Vorgesetzten und Kollegen bekommst du  Wertschätzung  &amp; Anerkennung
Mind. 30 Tage (bis zu 2 Tage mehr je nach Zugehörigkeit)
Keine Wochenend -o. Schichtarbeit
Keine  angeordneten Überstunden und wenn mal welche anfallen gibt es Freizeitausgleich (digitale Zeiterfassung)
Mitarbeiter werben Mitarbeiter  Prämie : Pro Vermittlung bekommst du 1000 EUR
50 EUR Wunschgutschein zum  Geburtstag
Das beste Arbeitsklima mit einer Startup-ähnlichen Mentalität (wir sind aber kein Startup mehr / seit &gt; 10 Jahren am Markt, 37 Mio EUR Umsatz in 2024)
Eine auf dich  angepasste Einarbeitung  (1:1 Coaching, Videos, Lernplattform)
Sehr moderne Büros mit Klimaanlage, überwiegend höhenverstellbaren Tischen, schnellen Laptops
Kostenloses Obst und Getränke nach deinen Wünschen (Wasser, Kaffee, Tee, Limo, Cola)
Gemeinsame Veranstaltungen (Mittagessen, Kickerturniere, Grillabende, Weiterbildungen, Sommerfest, Weihnachtsfeier)
Top Bewertung bei Kununu
Paketempfang im Büro für deine Onlinebestellungen</p><h2>Kontakt</h2><br><br><strong>FME Frachtmanagement Europa GmbH</strong>

Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du entwickelst und implementierst neue Bauteile in unseren hochmodernen Produktionsstätten für Stahl, Beton und Metallbau
Als Vorreiter (m/w/d) bei der Einführung neuer Technologien, wie dem 3D-Druck von Beton, und Materialinnovationen prägst du die Zukunft des Bauwesens
Bauelemente für das GOLDBECK-Hochbausystem werden von dir gestaltet und du arbeitest an spannenden Entwicklungsprojekten
Du begleitest Bauteile von der ersten kreativen Idee bis zur Einführung, einschließlich Zulassungsverfahren, Typenstatiken oder Versuchen
Erste Konzeptideen zur Ausbildung, Bemessung, Herstellung und Montage gehören zu deinen Aufgaben
Du arbeitest eng mit Teams innerhalb Deutschlands und in ganz Europa zusammen
Die Kooperation mit Experten (m/w/d) aus der Wissenschaft, Konstruktion, Fertigung, Logistik, Werksplanung und Produktentwicklung ist fester Bestandteil deiner Tätigkeit</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, idealerweise im konstruktiven Ingenieurbau
Praktische Erfahrung in der Tragwerksplanung und Konstruktion in den Bereichen Beton, Stahl und Metallbau ist von Vorteil
Sicherheit im Umgang mit aktuellen Normen wird erwartet
Du bringst Kommunikationsstärke, kreative Denkansätze und eine strukturierte Arbeitsweise mit
Hohe Qualitäts- und Verantwortungsbereitschaft zeichnen dich aus
Freude an Technik und daran, gemeinsam das Bauen von morgen zu entwickeln, runden dein Profil ab
Für diese Position bieten wir dir die Möglichkeit, aus den folgenden Standorten den für dich passenden Arbeitsort zu wählen: Bielefeld, Monheim, Plauen, Leipzig oder München.</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Vergütung &amp; Prämien:
Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Urlaub &amp; Flexibilität:
32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
Familie &amp; Beruf:
Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit:
JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
Onboarding &amp; Karriere:
Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.</p><h2>Kontakt</h2><p>Dann bewirb dich jetzt online und richte deine Bewerbung bitte an Herrn Sebastian Kuhlmann.
GOLDBECK Produktions GmbH
Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld
Tel. +49 521 9488-3855
Jetzt bewerben
Www.goldbeck.de/karriere</p><br><br><strong>GOLDBECK Produktions GmbH</strong>

Entwicklungsingenieur (m/w/d) in der Bauteilentwicklung

<h2>Über uns</h2><p>Zimmer &amp; Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- &amp; Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- &amp; Regelungstechnik.
Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Montage, Inbetriebnahme oder Service von Anlagen, System und Komponenten im Bereich Kälte, Klima oder Lüftung (Einsatz je nach Qualifikation)
Durchführung von Installationen nach Vorgabe der Montageplanung unter Regie der Montage- oder Bauleitung
Erkennen und Beheben von Störungen in Teamarbeit
Dokumentation von ausgeführten Arbeiten
Erstellen von Regieberichten und Protokollen
Enge Zusammenarbeit mit dem Team</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder vergleichbar
Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich
Handwerkliches Geschick
Reisebereitschaft für wechselnde Montage-/Servicetätigkeiten
Ein Quereinstieg ist möglich, entsprechende Qualifikationen können bei uns erworben werden
Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt)
Zuverlässigkeit, hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, welches nach vorne schaut, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich sein will. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, persönliche Verantwortung. Die Tür zu den Vorgesetzten ist immer einen Spalt auf.
Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien
Individuelles Onboarding
Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten
Flexible Arbeitszeitmodelle
Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren
Bike Leasing
Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten</p><h2>Kontakt</h2><p>Personalabteilung
<a href="mailto:Bewerbung@zhb.de" target="_blank">Bewerbung@zhb.de</a></p><br><br><strong>Zimmer &amp; Hälbig Holding GmbH</strong>

Monteur/Servicetechniker (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben entweder ein bautechnisches Studium (Architektur /Ingenieurwesen/ Facility Management) oder eine Techniker- oder Meisterausbildung aus dem versorgungs- oder elektrotechnischen Bereich erfolgreich abgeschlossen. </li> <li> Sie verfügen über Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung/-bewirtschaftung oder einer vergleichbaren Tätigkeit </li> <li> Sie verfügen über gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB, BGB, HOAI). </li> <li> Sie haben ein sicheres Auftreten und einen geübten Umgang mit Mietern und Auftraggebern. </li> <li> Sie gehen sicher mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen um und verfügen idealerweise über Kenntnisse in SAP-RE und MS-Dynamics </li> <li> Sie arbeiten selbstständig und strukturiert. </li> <li> Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität. </li> <li> Sie freuen sich auf abwechslungsreiche Herausforderungen und arbeiten mit Leidenschaft für die Immobilienwirtschaft. </li> <li> Sie besitzen einen PKW-Führerschein. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In einem Team mit unseren kaufmännischen Property Managern stellen Sie den laufenden Betrieb der von uns betreuten gewerblichen Immobilien und die Durchführung aller anfallenden Instandsetzungsmaßnahmen sicher. </li> <li> Sie verantworten die laufende technische Bewirtschaftung der Immobilien, sichern die Betreiberverantwortung und überwachen die wiederkehrenden Prüfungen und Wartungen gemäß geltenden Richtlinien/Verordnungen. </li> <li> Sie überwachen und prüfen den Gebäude- und Anlagenzustand und erstellen eine entsprechende Maßnahmen- und Budgetplanung. Des Weiteren nehmen Sie die Gewährleistungsverfolgung wahr. </li> <li> Sie steuern und überwachen die Einsätze externer Dienstleister zur optimalen Bewirtschaftung der betreuten Objekte. </li> <li> Sie sind idealerweise in der Lage, Architekten- und Ingenieurleistungen entsprechend dem Leistungsbild gemäß HOAI zu erbringen. </li> <li> Sie sind der erste Ansprechpartner für den Kunden in technischen Fragen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vertrauensgleitzeit (38h Woche) </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (4-Tage-Woche möglich) und Home-Office Möglichkeit </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Einarbeitung über Patenmodell und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns </li> <li> Umfangreiche Corporate Benefits </li> <li> Kostenlosen Kaffee und Wasser in Büro-Teeküchen </li> <li> Nach Absprache kann Sie Ihr Hund ins Büro begleiten </li> <li> Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Tanja Albrecht
Europa-Allee 50
60327 Frankfurt am Main
+49 69 13029 1008<br><br>STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH

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Technische:r Property Manager:in (m/w/d) - Voll- oder Teilzeit ab sofort

Das inhabergeführte Familienunternehmen RHODIUS zählt mit seinen rund 350 Mitarbeitenden zu den führenden deutschen Getränkeherstellern. Wir produzieren und vertreiben neben dem bekannten RHODIUS Mineralwasser auch Erfrischungsgetränke wie u.a. die Marken Afri und Bluna und sind zudem führend in der Lohnabfüllung von Getränkedosen. Ansässig in Burgbrohl zwischen Koblenz und Bonn steht RHODIUS für 200 Jahre Erfahrung und Innovation. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise eine Ausbildung in einem Beruf der Lebensmitteltechnik oder eine andere technische Ausbildung </li> <li> Erste Berufserfahrung, vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie </li> <li> Gute Arbeitsorganisation und ein Blick für das Wesentliche </li> <li> Gutes Verständnis der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit und gelegentlicher Mehrarbeit (Saisongeschäft) </li> <li> Eigenständige Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einstellung, Feinabstimmung und Bestückung der Anlagen </li> <li> Überwachung der Produktion nach Vorgaben, Umbau und Reinigen der Anlage </li> <li> Durchführung von Qualitäts- und Sicherheitskontrollen </li> <li> Instandhaltung und Instandsetzung bzw. Reparatur der Anlagen </li> <li> Überwachung der Einlagerung von Verpackungsmaterialien und Fertigware </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und  eigenverantwortliche Tätigkeiten </li> <li> Wochenarbeitszeit von  37,5 Stunden  und  30 Tage Urlaub </li> <li> Attraktive Vergütung  mit Urlaubsgeld und Jahressonderleistung sowie betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> 50EUR Sachbezugsgutschein  sowie ein  zusätzlicher freier Tag  für soziales oder ökologisches Engagement </li> <li> Familiär geführtes Unternehmen mit tollen Kollegen und  flachen Hierarchien </li> </ul><br><br><br>RHODIUS Mineralquellen und Getränke GmbH &amp; Co. KG   Brohltalstraße 2  56659 Burgbrohl   <a href="mailto:bewerbung@rhodius.de" target="_blank">bewerbung@rhodius.de</a><br><br>RHODIUS Mineralquellen und Getränke GmbH &amp; Co. KG

Maschinenbediener (m/w/d) im Schichtbetrieb

Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei  die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung von  Gebäuden, über die Bewirtschaftung während der Nutzungsphase bis zur Umnutzung von Gebäuden wird der  gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes abgebildet. Das Sachgebiet IT-Koordination, ist Dienstleister für sämtliche Hard- und Softwareprodukte, die im Amt für  Gebäudemanagement eingesetzt werden. Darüber hinaus betreut das Sachgebiet als zentrale Dienstleistung  die Gebäudemanagement Software für alle Ämter der Landeshauptstadt Düsseldorf mit Bauherrenfunktion.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor of Science (B.Sc.) Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation,  Fachinformatiker mit entsprechender Berufserfahrung und/oder Weiterbildungen </li> <li> Erfahrungen bei der Umsetzung von IT-Projekten, Routine bei der Umsetzung von Prozessen in systemtechnische  Lösungen, Know-how beim Support von IT- und Datenbank Systemen </li> <li> Strukturiertes, lösungsorientiertes und vernetztes Denken und Handeln, Verhandlungsgeschick, gute  Auffassungsgabe, Flexibilität und Organisationsgeschick </li> <li> Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Steuerung und Dokumentation der technischen Einführung beziehungsweise Weiterentwicklung von Modulen  der CAFM- Software waveware in den hochbauenden Fachämtern </li> <li> Erstellung (Programmierung) von Fachamtsdatenbanken, Geschäftslogiken, Auswertungen und Formularen  für die Software waveware </li> <li> Beratung der Fachabteilungen bei der Erstellung von Fachkonzepten sowie Lastenheften für die  CAFM- Software </li> <li> Inhaltliche Betreuung Software waveware </li> <li> Eigenständige Betreuung der Fachamtsverfahren (2nd und 3rd Level Support) sowie Unterweisung der  Anwender*innen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen  aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und  sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb  hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet:  <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a> . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen,  in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter  behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich           Bitte bewerben Sie sich online bis zum 16. Oktober 2025 über den Link:<br><br>Https://karriere.duesseldorf.de/mitarbeiterin-it-systemintegration-de-f7547.html?agid=19   Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 23/01/05/25/123.
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet
Steht Ihnen im Fachamt
Jörg Fuhrmann, Telefon 0211 89-94586,
Gerne zur Verfügung.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren
Wenden Sie sich gerne an unser
Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900
Landeshauptstadt Düsseldorf,
Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf<br><br>Landeshauptstadt Düsseldorf

Mitarbeiter*in IT-Systemintegration für die Zentralabteilung im Amt für Gebäudemanagement

Wir gestalten moderne Mobilität im öffentlichen Nahverkehr mit Linienbussen, Stadt- und Straßenbahnen!
Wir, die SWB Bus und Bahn, sind als öffentlicher Nahverkehr die leidenschaftlichen Gestalter der Mobilität. Wir setzen auf wegweisende Technologien, fördern aktiv den Ausbau der E-Mobilität und arbeiten zukunftsorientiert. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise als Elektroniker/Elektriker (m/w/d) oder Mechaniker/Mechatroniker (m/w/d). </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Fachkenntnisse in der Verdrahtung, Montage und Installation von Baugruppen, die Sie sich in Ihrem mehrjährigen Berufsleben angeeignet haben. </li> <li> Sie besitzen die Tauglichkeit, um alle Arbeiten, die dem o.g. Berufsbild entsprechen, auch in größerer Höhe oder beengten Räumen, selbstständig und eigenverantwortlich, mit der notwendigen Zuverlässigkeit zu erfüllen. </li> <li> Sie bringen die Bereitschaft zu Schichtarbeit und gelegentlichen Einsätzen an verschiedenen Standorten mit. </li> <li> Mit Teamgeist und Verlässlichkeit ziehen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen an einem Strang und unterstützen sich im Team gegenseitig. </li> <li> Sie wollen nicht stehenbleiben, sich auch zukünftig fortbilden und haben Interesse, den Bahnführerschein in unserer eigenen SWB-Fahrschule zu erwerben. </li> <li> Der Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie verantworten die Bereitstellung von Fahrzeugen für den Fahrbetrieb. Hierzu gehört die Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an unseren Schienenfahrzeugen. </li> <li> Sie übernehmen die selbstständige Fehlersuche sowie die Analyse und Behebung von Störungen, inkl. entsprechender Dokumentation der durchgeführten Arbeiten gemäß Vorgaben. </li> <li> Sie unterstützen bei aktuellen Modernisierungs- und Umbauprojekten. </li> <li> Nach erfolgreicher Einarbeitung erfolgt die Tätigkeit im Schichtdienst. Es gibt bis zu 12 Team-Kollegen, die Sie im Wechselschichtdienst unterstützen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Faires und attraktives Gesamtpaket:  Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, bis zu 5 Tage Zusatzurlaub im Schichtdienst, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. </li> <li> Karriere-Boost:  Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben. </li> <li> Gesundheit:  Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie. </li> <li> Mobilität:  Vergünstigte Mitarbeitenden &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten. </li> </ul><br>Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.<br><br>Ansprechpartnerin: Simone von den Driesch<br><br>SWB Bus und Bahn

Instandhalter Schienenfahrzeuge (m/w/d)

Das  Netzwerk Kindertagespflege Bonn  bietet in Zusammenarbeit mit der Stadt Bonn Qualifizierung, Vermittlung und Fachberatung im Rahmen der Kindertagespflege an. Der Trägerverbund setzt sich zusammen aus: Werkstatt Friedenserziehung e.V., Der Kinderschutzbund Ortsverband Bonn e.V., Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. und Katholisches Bildungsforum Bonn.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss eines Studiums Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Diplompädagogik </li> <li> Fachwissen der Kleinkind-, Früh- und Bildungspädagogik </li> <li> Gute Kenntnisse des Kinder- und Jugendhilfegesetzes </li> <li> Kompetenz und Erfahrung in der Beratung von Eltern und pädagogischen Fachkräften </li> <li> Soziale und kommunikative Kompetenz und die Fähigkeit motivierend und zielorientiert zu handeln </li> <li> Ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit und einen konstruktiven Umgang mit Problemen </li> <li> Verständnis von Fachberatung als Dienstleistung </li> <li> Sozialpädagogische Haltung, Kreativität, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li> Kultursensible Haltung und interkulturelle Kompetenz </li> <li> Eine positive Einstellung zu den Grundsätzen des Netzwerks Kindertagespflege und des Kinderschutzbundes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eignungsfeststellung und -überprüfung von Kindertagespflegepersonen </li> <li> Praxisbegleitung und Sicherstellung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII </li> <li> Passgenaue Vermittlung von Kindern in Tagespflege </li> <li> Unterstützung und fachlich pädagogisch Begleitung von Eltern und Kindertagespflege-personen vor und während des gesamten Betreuungsprozesses </li> <li> Kooperation und Zusammenarbeit mit dem Jugendamt </li> <li> Dokumentation, fachliche Sachbearbeitung und Statistik </li> <li> Gremien- und Gruppenarbeit </li> <li> Qualitätsentwicklung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, anspruchsvolle, vielseitige und weitgehend selbstständige Tätigkeit </li> <li> Fachliche Begleitung, Teamsupervision, Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung des TVöD SuE S12 </li> </ul><br><br><br>Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Annika Werner und Frau Frederike Schröder unter 0228-6296100 gerne zur Verfügung.
Netzwerk Kindertagespflege
Annika Werner und Frederike Schröder
Leitungen Netzwerk Kindertagespflege
Irmintrudisstraße 1c
53111 Bonn<br><br>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

1.961 Jobs in 52 Aachen, Deutschland