93/19/51 - Kommunaler Suchtbeauftragter (m/w/i), 100 %, Kreisjugendamt (ausgeschrieben am 16.05.2019)

Backnang
Landratsamt Rems-Murr-Kreis

Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n

 

Kommunale/n Suchtbeauftragte/n (m/w/i), 100 %,

 

für unseren Bereich Kinder- und Jugendförderung im Kreisjugendamt in Backnang.

Die Stelle kann auch in Teilzeit (je 50 %) besetzt werden.

 

Ihre Aufgaben bei uns sind: 


  • Suchthilfeplanung und die konzeptionelle, bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Angebote im Bereich Suchthilfe und Suchtprävention, 
  • Koordination der Angebote im Bereich der Suchthilfe und der Suchtprävention im Rems-Murr Kreis,
  • Planung, Durchführung und Evaluation von Schulungen, Fachtagen, Projekten und eigenen Angeboten zur Suchtprävention,
  • Schnittstelle zwischen Anbietern und Hilfesuchenden im Bereich Suchthilfe und Suchtprävention,
  • Akquise und Abwicklung von Projekt-/Fördermitteln,
  • Öffentlichkeitsarbeit,
  • Vernetzung auf Landes- und Bundesebene.

 

Sie verfügen über:

 

  • ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Gesundheitsmanagement oder ein vergleichbares Studium,  
  • Kenntnisse im Suchthilfe-/Suchtpräventionsbereich,
  • Erfahrung in der Moderation von Gremien,
  • ein hohes Maß an Engagement und Innovationsfreude, 
  • sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise,
  • gute rechtliche Kenntnisse im Bereich SGB VIII/IX und BTMG, 
  • gute EDV- Kenntnisse in der Anwendung von Fragenbogen- und Planungssoftware,
  • Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, 
  • Planungskompetenzen sowie eine strukturierte Arbeitsmethodik,
  • Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität.

 

Wir bieten Ihnen:

 

  • eine befristete Anstellung zur Elternzeitvertretung bis 30. April 2021 im Beschäftigtenverhältnis mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA),
  • attraktive Arbeitsplätze und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung,
  • flexible Arbeitszeiten,
  • ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement,
  • einen Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel,
  • die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge.
  •  

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage bis zum 30. Juni 2019. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

 

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne:

Frau Brinkmann, Bereichsleiterin Kinder- und Jugendförderung, Tel.: 07191-8954451.

 

Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

 

Landratsamt Rems-Murr-Kreis

Fachbereich Personal

Kontakt für Bewerbung

Frau Larissa Zimmermann
Personalentwicklung

Arbeitsort

Erbstetter Straße 58, 71522 Backnang

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Befristete Anstellung
Berufliche Praxis keine Angabe
Aus- und Weiterbildung Abitur / Fachabitur
Berufskategorie Öffentlicher Dienst, Sicherheit, Reinigung, etc. / Öffentlicher Dienst
Arbeitsort
Erbstetter Straße 58, 71522 Backnang