67/23/21 - Sachbearbeiter (m/w/d) Waffen- und Sprengstoffwesen mit stv. Fachbereichsleitung (m/w/d), 100 %, Ordnungsamt

Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen

 

Sachbearbeiter (m/w/d) Waffen- und Sprengstoffwesen mit stv. Fachbereichsleitung (m/w/d), 100 %,

 

für unseren Fachbereich Kreispolizeibehörde im Ordnungsamt.

 

Ihre Aufgaben bei uns sind:

• stellvertretende Leitung des Fachbereichs
• Sachbearbeitung von allen waffen- und sprengstoffrechtlichen Vorgängen:
  • Erlaubnisse zum Betrieb von Schießstätten und deren regelmäßige sicherheitstechnische Überprüfung in Zusammenarbeit mit Schießstandsachverständigen
  • waffen- und sprengstoffrechtliche Anträge
  • Überwachung des Fortbestehens des waffenrechtlichen Bedürfnisses und der Blockierpflicht bei Erbwaffen
  • regelmäßige Überprüfung der Zuverlässigkeit und der persönlichen Eignung der Inhaberinnen und Inhaber waffenrechtlicher und sprengstoffrechtlicher Erlaubnisse
  • Betreuung des Waffenverwaltungsprogramms „workoffice“ und Pflege der Dokumentenvorlagen
  • Kontrollen der Aufbewahrung von Waffen, Munition und explosionsgefährlichen Stoffen bei den Waffenbesitzenden und Vereinen vor Ort
  • Auskunft und Beratung bei waffen- und sprengstoffrechtlichen Fragestellungen
  • Durchführung von Widerrufs- und Ablehnungsverfahren

 

Bei der Aufgabenerfüllung ist der Umgang mit Waffen und Munition sowie mit explosionsgefährlichen Stoffen regelmäßig erforderlich.

 

Sie verfügen über:

• ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder ein vergleichbares Studium
• alternativ ein erfolgreich abgeschlossener Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. eine abgeschlossene Weiterqualifikation zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
• Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet ist von Vorteil
• gute Kenntnisse in der Handhabung von MS-Standard-Software wird vorausgesetzt
• technisches Grundverständnis und die Bereitschaft sich in den technischen und rechtlichen Bereich des Waffen- und Sprengstoffwesens einzuarbeiten
• Entscheidungsfreude sowie Überzeugungskraft
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten
• eine aufgaben- und kundenorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit zur Motivation von Teammitgliedern
• großes Engagement, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zum gelegentlichen Arbeiten außerhalb der üblichen Bürozeiten im Außendienst
• eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist zwingend erforderlich

 

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. im Beschäftigtenverhältnis mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9 c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
• attraktive Arbeitsplätze und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung
• flexible Arbeitszeiten
• ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• einen Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel (in Höhe von 50 % im Rahmen des VVS-Firmen-Abos)
• die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge

 

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage bis zum 9. April 2023. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

 

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne:

Frau Kretzschmar, Leiterin des Fachbereichs Kreispolizeibehörde, Tel.: 07151/501-1381.

 

Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

 

Landratsamt Rems-Murr-Kreis

Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung