58/23/0003 - Fachbereichsleitung (m/w/d) Rechnungsprüfung, 75 - 100 %, Stabsstelle Kommunal- und Rechnungsprüfungsamt

Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

Fachbereichsleitung (m/w/d) Rechnungsprüfung, 75 - 100 %,

für die Stabsstelle Kommunal- und Rechnungsprüfungsamt.

Ihre Aufgaben bei uns sind:

• Leitung eines Teams von neun Mitarbeitenden
• Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten in der Rechnungsprüfung
• operative Leitung der örtlichen Prüfung des Jahresabschlusses des Landkreises sowie Durchführung von Prüfungen von Teilbereichen des Jahresabschlusses
• Leitung und Durchführung der örtlichen Prüfung der Abfallwirtschaft Rems-Murr AöR
• Durchführung der Innenrevision der Rems-Murr-Klinik gGmbH
• Leitung der Innenrevision der Kreisbaugesellschaft Waiblingen mbH sowie deren verbundene Unternehmen
• Mitwirkung an der interkommunalen Zusammenarbeit mit den übrigen Landkreisen sowie den Städten und Gemeinden im Landkreis
• Vertretung der Stabsstellenleitung im Aufgabenkreis der Rechnungsprüfung sowie assoziierten Themenbereichen

Sie verfügen über:

• ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d), Bachelor of Arts – Public Management, ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches bzw. juristisches Studium oder ein vergleichbares Studium
• praktische Erfahrung im Bereich eines Prüfungs- oder Querschnittsamtes sind von Vorteil
• Kenntnisse im Kommunalen Wirtschaftsrecht, Eigenbetriebsrecht und Gesellschaftsrecht einschließlich des Prüfungswesens sowie in der kaufmännischen Buchführung und im Kommunalverfassungs- und Verwaltungsrecht
• Kenntnisse im Personalrecht (Beschäftigte und Beamte) und idealerweise im Sozial- und Jugendhilferecht sowie den angrenzenden Rechtsgebieten
• Organisationsfähigkeit und die Bereitschaft zur ständigen Fortbildung
• taktvolles und sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit Kritik zu üben
• Motivationsfähigkeit und Entscheidungsfreude
• eine hohe Kommunikations- und Führungskompetenz

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 13 gehobener Dienst bzw. im Beschäftigtenverhältnis bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
• attraktive Arbeitsplätze und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung
• flexible Arbeitszeiten
• ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• einen Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel (in Höhe von 50 % im Rahmen des VVS-Firmen-Abos)
• die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage bis zum 9. April 2023. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne:

Herr Mayer, Leiter der Stabsstelle Kommunal- und Rechnungsprüfungsamt, Tel.: 07151-501-1558.

Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Landratsamt Rems-Murr-Kreis

Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung