55/20/50 - Teilhabeplaner (m/w/d), 100 %, Amt für Soziales und Teilhabe (ausgeschrieben am 09.07.2020)

Waiblingen
Landratsamt Rems-Murr-Kreis

Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen



 

Teilhabeplaner (m/w/d), 100 %


 

für unseren Fachbereich Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Amt für Soziales und Teilhabe.


Ihre Aufgaben bei uns sind:



 

  • persönliche Beratung über mögliche Unterstützung in der aktuellen Situation, zur Zukunfts- und Lebensplanung und über Ansprüche gegenüber sämtlichen Leistungsträgern,

     

  • individuelles Hilfesetting gemeinsam mit den Klienten erarbeiten, dokumentieren und bei Bedarf organisieren,

     

  • Koordination von Gesamtplan-/Teilhabeplanverfahren,

     

  • engmaschige Zusammenarbeit mit der leistungsrechtlichen Abteilung des Fachbereichs,

     

  • Ansprechpartner für beteiligte Akteure (Klienten, Leistungserbringer, - träger) während des gesamten Verfahrens,

     

  • Sicherstellung der Qualität der Hilfen, ggf. auch Führung von Krisengesprächen und Anpassung der Settings,

     

  • Aufbau von Netzwerken (Öffentlichkeitsarbeit, Teilnahme an Arbeitskreisen, an regionalen und überregionalem Austausch),

     

  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Versorgungsstruktur im Landkreis.

 



Durch das Bundesteilhabegesetz (BTHG) wird die Eingliederungshilfe umfassend reformiert. Der Aufgabenzuschnitt der Teilhabeplanung wird laufend an diesen Prozess angepasst.

 

 



Sie verfügen über:



 

  • ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation,

     

  • idealerweise Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich, vorzugsweise in der Behindertenhilfe und sozialpsychiatrischen Einrichtungen,

     

  • Fachkenntnisse im Sozialrecht, insbesondere BTHG,

     

  • arbeitsrelevante Klassifikationen wie ICF oder ICD,

     

  • Erfahrung in der Bedarfsermittlung,

     

  • gute Kenntnisse in der Handhabung von MS-Standard-Software,

     

  • Verantwortungsbewusstsein und eigenverantwortliches sowie selbstständiges Arbeiten,

     

  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität,

     

  • eine hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit,

     

  • Freude am Umgang mit Menschen,

     

  • einen Führerschein der Klasse B sowie einen PKW.

 


Wir bieten Ihnen:



 

  • eine Anstellung mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe S 12 nach dem Tarif im Sozial- und Erziehungsdienst (SuE),
  • attraktive Arbeitsplätze und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung,
  • flexible Arbeitszeiten,
  • ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement,
  • einen Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel (in Höhe von 50% im Rahmen des VVS-Firmen-Abos),
  • die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge.



Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage bis zum 2. August 2020. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.


 

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne:

 

Frau Gusakova, Teamleitung Teilhabeplanung, Tel.: 07151/501-1761.

 

 

Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

 

 

Landratsamt Rems-Murr-Kreis

Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

Kontakt für Bewerbung

Frau Larissa Zimmermann
Personalentwicklung

Arbeitsort

Alter Postplatz 10, 71332 Waiblingen

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Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Öffentlicher Dienst, Sicherheit, Reinigung, etc. / Öffentlicher Dienst
Arbeitsort
Alter Postplatz 10, 71332 Waiblingen