31/23/40 - Trainee (m/w/d) zur Unterstützung des Forstamtes und der Reviere, 100 %

Wir suchen zum 1. Juni 2023 einen

 

Trainee (m/w/d) zur Unterstützung des Forstamtes und der Reviere, 100 %,

 

zur Erlangung der Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst.

 

Wir bereiten Sie dabei mit einer berufsbegleitenden Qualifizierung fundiert auf Ihre forstliche Berufspraxis vor. Sie lernen das künftige Aufgabenfeld im Rahmen des zweijährigen Traineeprogramms Forst kennen und qualifizieren sich für eine spätere Verwendung in der Forstverwaltung.

 

Ihre Aufgaben bei uns sind:

 

Unterstützung der Reviere

• Betreuung der Kommunalwälder
  • mittel- und langfristige Planungen
  • jährliche Natural- und Finanzplanung
  • Organisation und Durchführung sämtlicher Betriebsarbeiten
• Beratung und Betreuung im Privatwald in allen Fragen rund um den Wald
• forstliche Förderberatung
• Forstschutz, Jagdschutz und hoheitliche Aufgaben

 

Unterstützung Forstamt

• Waldpädagogik
• Beratung zu forstlichen Fördermöglichkeiten im Privatwald
• Mithilfe bei der Antragstellung und Kontrolle von Fördermaßnahmen
• Projekte innerhalb des Forstamtes

 

Sie übernehmen unter fachkundiger Anleitung zunehmend eigenverantwortliche Aufgaben im forstlichen Innen- und Außendienst.

Begleitend nehmen Sie an Lehrgängen im Rahmen des Traineeprogramms für den gehobenen technischen Forstdienst teil.

 

Sie verfügen über:

• ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Science - Forstwirtschaft oder ein vergleichbares forstwirtschaftliches Studium
• einen gültigen Jagdschein
• Organisationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie Flexibilität
• Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Kooperationsfähigkeit
• eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, vorzugsweise BE
• Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW gegen Kostenerstattung

 

Wir bieten Ihnen:

• eine zweijährige befristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
• nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms ist bei Vorliegen einer entsprechenden Planstelle, der persönlichen Eignung bzw. laufbahnrechtlichen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis im gehobenen technischen Forstdienst beim Landkreis möglich
• attraktive Arbeitsplätze und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung
• flexible Arbeitszeiten
• ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• einen Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel (in Höhe von 50 % im Rahmen des VVS-Firmen-Abos)
• die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge

 

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage bis zum 10. April 2023. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

 

Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne:

Frau Wulfes, Leiterin des Forstamtes, Tel.: 07191/895-4365, oder

Herr Beuter, Leiter des Fachbereichs Betriebliche Steuerung und Verwaltung, 07191/895-4381.

 

Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

 

Landratsamt Rems-Murr-Kreis

Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung