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Beim Kreis Steinburg ist im Ordnungsamt in der Abteilung „Verkehrsaufsicht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als<h1>Sachbearbeiter*in Führerscheinstelle (EG 7 TVöD-VKA)</h1>zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar.<h3> Wir über uns: &nbsp;</h3>Die Abteilung Verkehrsaufsicht besteht aus 25 Mitarbeiter*innen. Das Aufgabenspektrum beinhaltet u.a. das Fahrerlaubnisrecht, das Straßenverkehrsrecht und das Zulassungsrecht.<h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Bearbeitung von Fahrerlaubnisanträgen</li><li>Neuerteilung von Fahrerlaubnissen nach vorangegangener Entziehung durch Gerichtsbeschluss oder durch Behörden</li><li>Anordnung und Auswertung von ärztlichen und medizinisch-psychologischen Begutachtungen</li><li>Umtausch, Umstellung Erweiterung bestehender Fahrerlaubnisse</li><li>Verlängerung von Fahrerlaubnissen</li><li>Allgemeine Fahrerlaubnisangelegenheiten (z.B. Internationale Führerscheine, Dienstfahrerlaubnisse, Kontrollgerätekarten, Fahrerlaubnisqualifizierungsnachweise)</li></ul><h3> Ihr Profil: &nbsp;</h3>Voraussetzung für die Stelle ist:<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r)</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind:<ul><li>mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse im Ordnungsrecht oder Fahrerlaubnisrecht</li><li>Teamgeist</li><li>eine serviceorientierte Handlungsweise sowie ein professioneller Umgang mit Kund*innen</li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h3> Ihre Bewerbung: &nbsp;</h3>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 19.10.2025 unter Angabe der Referenznummer 1543 an:</li></ul> Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 45. Kalenderwoche 2025 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt bei fachlichen Fragen Ordnungsamt Abteilungsleiterin Bianca Zunker Tel.: 04821 69 501, E-Mail: <a href="mailto:zunker@steinburg.de" target="_blank">zunker@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Tanja Otto Tel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a> &nbsp;

Kreis Steinburg

Sachbearbeiter*in Führerscheinstelle

Beim Kreis Steinburg ist im Ordnungsamt in der Abteilung „Zivil- und Katastrophenschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine ehrenamtliche Stelle als<h2>Ehrenamtliche*r Fachberater*in Chemie, Biologie, Strahlenschutz (w/m/d)</h2>zu besetzen.<h3> Wir über uns:</h3>Der Führungsstab des Kreises Steinburg ist eine Einrichtung des Kreises zur Steuerung und Einsatzführung bei schwerwiegenden Schadenslagen und Katastrophen. Zur sachkundigen Beratung dieses Gremiums unterstützen dort Fachberaterinnen und Fachberater in unterschiedlichen Fachbereichen, unter anderem im Fachbereich Chemie, Biologie Strahlenschutz.<h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Beratung und Unterstützung unserer Einsatzkräfte, insbesondere unseres Löschzuges Gefahrgut</li></ul><h3> Ihr Profil:</h3>Voraussetzung für die Stelle ist:<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem zum Fachbereich passenden Studiengang, z. B. Chemie, Biologie, Verfahrenstechnik oder Physik sowie eine aktive Tätigkeit in einem der benannten Bereiche oder</li><li>eine berufliche Ausbildung mit entsprechenden Weiterqualifizierungen ist ebenfalls möglich.</li></ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind:<ul><li>teamorientiertes Denken</li><li>sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>eine engagierte, zielstrebige und flexible Arbeitsweise</li><li>eine gute Auffassungsgabe</li><li>eine analytische Denkweise sowie die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck und mit Blick auf die Tragweite der auf Basis der Beratung getroffenen Entscheidung zum weiteren Vorgehen belastbare Aussagen treffen zu können.</li></ul>Diese Stelle ist ehrenamtlich zu besetzen, ein Gehalt können wir Ihnen deshalb leider nicht zahlen. Sie erhalten aber eine Entschädigung nach der Entschädigungssatzung des Landes Schleswig-Holstein sowie bei Einsätzen, Übungen und Fortbildungen eine Wegstreckenentschädigung. Sie werden von uns durch Fortbildungen und Übungen weiterqualifiziert und erhalten für die Außeneinsätze die entsprechende Einsatzschutzbekleidung.<h3> Ihre Bewerbung:</h3>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 23.11.2025 unter Angabe der Referenznummer 1544 an:</li></ul>Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 50. Kalenderwoche 2025 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt bei fachlichen Fragen:Dezernatsleiter Hans Treinies Tel.: 04821 69 221, E-Mail: <a href="mailto:treinies@steinburg.de" target="_blank">treinies@steinburg.de</a> Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren:Personalamt Tanja Otto Tel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a>

Ehrenamtliche*r Fachberater*in Chemie, Biologie, Strahlenschutz (w/m/d)

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Finanzen in der Abteilung „Finanzbuchhaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als<h1>Abteilungsleiter*in Finanzbuchhaltung</h1>(bis zur EG 11 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 11 SHBesG)zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.<h3> Wir über uns:</h3>In der Abteilung „Finanzbuchhaltung“ sind derzeit 8 Mitarbeiter*innen beschäftigt. Das Team befasst sich im Schwerpunkt mit den Aufgabenbereichen Zahlungs- und Bankverkehr inklusive der Tagesabschlüsse, Verwahrgelass, Vollstreckung, Insolvenzverfahren und Zwangsversteigerungen. Die Finanzbuchhaltung ist dem Amt für Finanzen zugeordnet.<h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Leitung der Abteilung „Finanzbuchhaltung“</li><li>Verwaltung des Kassenbestandes, der Geldanlagen und Kreditaufnahmen</li><li>Überwachung des Zahlungsverkehrs und Aufstellung der Tagesabschlüsse</li><li>Jahresabschluss der Finanzbuchhaltung</li><li>Leitung der Vollstreckung sowie Überwachung und Bearbeitung von Zwangsversteigerungen und Insolvenzverfahren</li><li>Führen des Verwahrgelasses</li></ul><h3> Ihr Profil: &nbsp;</h3>Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zurzum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellter, Fachangestellter für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellter) und die Angestelltenprüfung II oder</li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder im Bereich der Wirtschaftswissenschaften (z. B. Rechts-, Wirtschafts- oder Betriebswissenschaften) oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zurzum geprüften Betriebswirtin oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zurzum geprüften Steuerfachwirtin</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Erfahrung in Mitarbeiter*innenführung</li><li>Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet</li><li>Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht</li><li>eine dienstleistungsorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Konfliktvermögen, sowie Teamfähigkeit</li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h3> Ihre Bewerbung: &nbsp;</h3>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikationen und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 19.10.2025 unter Angabe der Referenznummer 1475 an:</li></ul>Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 44. Kalenderwoche 2025 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt bei fachlichen Fragen Amt für Finanzen Amtsleiter Sönke Pemers Tel.: 04821 69 268, E-Mail: <a href="mailto:pemer@steinburg.de" target="_blank">pemer@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Jessica Rauschmann Tel.: 04821 69 779, E-Mail: <a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a> &nbsp;

Abteilungsleiter*in Finanzbuchhaltung (w/m/d)

Das Sozialkontor setzt sich leidenschaftlich dafür ein, Menschen mit Behinderung und psychischer Erkrankung ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben zu ermöglichen. Ob Assistenz im Alltag, gesellschaftliche Teilhabe, Treffpunkte im Quartier, Wohnangebote, Therapie, Bildung oder Freizeit – wir bieten spannende und bedürfnisorientierte Möglichkeiten, gemeinsam mit unseren Nutzenden neue Wege zu gehen. 
 

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 Wir suchen dich als Gesundheits- und Pflegeassistenz (m/w/d) – &nbsp;in Vollzeit (38,5 Stunden) und ab 01.11.2025 im Haus Beerboom&nbsp;in dem Stadtteil Groß Borstel. 
 
Bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich! 
<h2>Unser Angebot</h2> 
<ul> 
 <li>Attraktiver Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld (43.000-45.000 EUR /Jahr)</li> 
 <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> 
 <li>30 Tage Jahresurlaub</li> 
 <li>Zeit statt Geld mit „Zeitwert“ – Geld ansparen und später in Freizeit umwandeln</li> 
 <li>Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss, Poolfahrzeuge und Dienstradleasing</li> 
 <li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Seminarangebot vor Ort und online im E-Campus</li> 
 <li>Zuschüssen und Kostenübernahmen für Ausbildung oder Studium</li> 
 <li>Kostenfreie psychologische Beratung bei privaten und beruflichen Konflikten</li> 
 <li>EGYM Wellpass mit Zugang zu Fitness-, Yogastudios, Schwimmbäder und über 1000 Onlinekurse</li> 
 <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> 
</ul> 
<h2>Deine Aufgaben</h2> 
<ul> 
 <li>Grundpflege und Behandlungspflege</li> 
 <li>Administration (Pflegedokumentation, organisatorische Erledigungen für Patienten/Innen)</li> 
 <li>Hauswirtschaftliche Versorgung</li> 
</ul> 
<h2>Dein Profil</h2> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Pflegeassistent m/w/d (2-jährig)&nbsp;</li> 
 <li>Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li> 
 <li>Wertschätzende Kommunikation, Einfühlungsvermögen und Offenheit für Vielfalt</li> 
 <li>Interesse an einer abwechslungsreichen, flexiblen Arbeit in einem lebendigen Umfeld</li> 
</ul> 
 
Wir suchen Mitarbeitende mit der Qualifikation: Gesundheits- und Pflegeassistent m/w/d. 
Wir haben großes Interesse, die Vielfalt der Menschen im Sozialkontor abzubilden. Diversität jeglicher Form ist bei uns selbstverständlich. 
Näheres über deinen zukünftigen Arbeitsplatz erfährst du bei Ina Terragnolo&nbsp;unter Tel.:&nbsp;040-380 79 15 40.

BHH Sozialkontor gGmbH

Gesundheits- und Pflegeassistenz (m/w/d)

Ein fachlich anspruchsvoller Job mit Spaß und PerspektiveDHB Soziale Dienste gGmbH ist im Kreis Pinneberg eine leistungsstarke und sehr gut vernetzte Organisation. Mehr als 130&nbsp;Mitarbeiter fühlen sich „pudelwohl“ in einem von hoher Wertschätzung geprägtem Team in unterschiedlichsten Betriebsteilen.Wir sind Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband e.V. und werden als engagierter Kinder- und Jugendhilfeträger geschätzt. Für die Stärkung und dem Ausbau der ambulanten Hilfen zur Erziehung suchen wir engagierte Teammitglieder. Unsere Maßnahmen umfassen ambulante Familienhilfe und Unterstützung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen im trägereigenen Wohnraum.Ihre Aufgaben<ul><li>Sie betreuen und begleiten Familien und Jugendliche in Ihrem häuslichen Umfeld und Sozialraum</li><li>Sie betreuen und begleiten Jugendliche und junge Erwachsene im trägereigenen Wohnraum und bereiten diese auf die Verselbstständigung vor</li><li>Im Kleinteam setzen Sie Ihren pädagogischen Handlungsplan situationsorientiert um und entwickeln diesen gemeinsam mit dem Jugendamt erfolgreich weiter</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes (sozial-) pädagogisches oder psychologisches Hochschul- oder Fachhochschulstudium oder abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/ zur Erzieherin&nbsp;</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Begeisterungsfähigkeit&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie dem Jugendamt, Schulen, Vereinen und Therapeut*innen etc.</li><li>sicheres und souveränes Auftreten</li><li>Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Ein Führerschein der Klasse B ist für diese Stelle zwingend erforderlich</li></ul>Wir bieten<ul><li>Vollumfängliche und intensive Einarbeitung geprägt von Wertschätzung und orientiert an Ihren Vorerfahrungen&nbsp;</li><li>Angemessene Vergütung der Tätigkeit inklusive einer Vielzahl von Zulagen und attraktiver Ausstattung&nbsp;</li><li>Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe mit einem hohen Maß an Freiraum zur Gestaltung&nbsp;</li><li>Bedarfsgerechte Beratungs- und Supervisionsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung Ihrer Fortbildungsbedarfe, Inhouse-Schulungen zu gezielten Themen</li><li>Sicherer Arbeitsplatz dank etabliertem Träger, gute Vernetzung</li><li>ein Arbeitsplatz im Zentrum von Pinneberg, im Speckgürtel von Hamburg - durch Straße und Schiene hervorragend zu erreichen.</li></ul>

DHB Dasein,Helfen,Bewegen soziale Dienste Pinneberg gGmbH

Sozialpädagog*in/ Erzieher*in/ Psycholog*in (m/w/d) für die Ambulanten Hilfen zur Erziehung (§§ 30, 31, 34 SGB VIII)

Werde Teil unseres Teams! Wir brauchen Unterstützung &nbsp;Lust auf Veränderung? Einen sicheren und kreativen Arbeitsplatz? Wir suchen:<h2> Chef de Partie/Postenkoch (m/w/d) &nbsp;</h2>Wir bieten:<ul><li>das beste Team der Welt</li><li>gute Bezahlung</li><li>Betriebsfeiern</li></ul>Wir freuen uns auf dich! Kontakt:Gasthof BasedauAnsprechpartner: Christian AweAlte Salzstraße 1621483 LütauTelefon: +49 4153 55243Noch Fragen? E-Mail: <a href="mailto:info@gasthof-basedau.com" target="_blank">info@gasthof-basedau.com</a>

Gasthof Basedau

Chef de Partie/Postenkoch (m/w/d)

STELLENAUSSCHREIBUNGDie Ev.-Luth. Kirchengemeinde Kaltenkirchen sucht zu sofort oder später für ihre Fröbelkindertagesstätte &nbsp;<h2>einen Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) mit 36 bis 39 Wochenstunden&nbsp; &nbsp;</h2>für den Elemantarbereich.und&nbsp; &nbsp;einen/eine Erzieher/in mit 36 bis 39 Wochenstunden für den Krippenbereich.&nbsp; &nbsp;Beide Stellen sind unbefristet zu besetzen. &nbsp;Wir bieten: Einen Arbeitsbereich in einem aufgeschlossenen Team, Raum eigene Ressourcen in die Arbeit einzubringen und Fortbildungsmöglichkeiten. 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage bei einer 5 Tage Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.. Einen Zuschuss zum Jobticket, zum Bike-Leasing sowie zur Gesundheitsförderung. &nbsp;Sie bieten: Freude am Umgang mit den Kindern, Flexibilität, Eigenverantwortung, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und das Umsetzen unserer Konzeption. &nbsp;Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) mit zusätzlicher Altersvorsorge. Die Kirchenmitgliedschaft in der Ev.-Luth. Kirche oder einer Gliedkirche der ACK wäre wünschenswert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. &nbsp;Es wird unsererseits angestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Deshalb bitten wir, dass sich geeignete Männer bewerben, die bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. &nbsp;Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 14.10.2025 an dieEv.-Luth. Kirchengemeinde KaltenkirchenSchützenstraße 4524568 KaltenkirchenAuskünfte erteilt Frau Schulz-Doubek unter 04191 / 3373.

Ev.-luth. Kirchengemeinde Kaltenkirchen

Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.&nbsp; Die besondere dm-Atmosphäre spüren unsere Kunden auch an der Kasse. Denn unsere Kassierer im Einzelhandel wissen, wie aus dem Moment des Bezahlens ein angenehmer Abschluss des Einkaufserlebnisses bei dm wird, sodass unsere Kunden sich von Anfang bis Ende ihres Einkaufs bei uns wohlfühlen. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag zwischen 8:00 und 20:00 Uhr. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern. Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine Ausbildung liegt bereits hinter Dir. Aus welchem Bereich Du auch kommst, wir freuen uns auf Dich auch als Quereinsteiger. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: Du wirkst aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit, um Deine Arbeitszeiten mit den Öffnungszeiten des dm-Marktes bestmöglich aufeinander abzustimmen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Kassierer (w/m/d) 6-9 Std./Wo. in 21073 Hamburg

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Montag, Mittwoch und Freitag zwischen 06:00 und 09:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

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