239/21/51 - Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) Kinderbetreuungskosten, 100 %, Kreisjugendamt (ausgeschrieben am 06.01.2022) in Waiblingen

veröffentlicht

Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

 

stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) Kinderbetreuungskosten, 100 %,

 

für den Bereich Wirtschaftliche Kinder- und Jugendhilfe in unserem Kreisjugendamt.

 

Ihre Aufgaben bei uns sind:

 

  • stellvertretende Leitung des Fachbereichs Kinderbetreuungskosten (25 %)
    • Personalangelegenheiten
    • Gewährleistung der einheitlichen Aufgabenerledigung/ Schnittstelle zwischen Sachbearbeitung und Fachbereichsleitung
    • Finanzverantwortung für den Fachbereich
    • Vertretung der Fachbereichsleitung
  • Sachbearbeitung im Bereich Kinderbetreuungskosten (75 %)
    • Bearbeitung von Anträgen auf Kindertagespflege gemäß § 23 SGB VIII (Berechnung Pflegegeld, Festsetzung Kostenbeitrag usw.)
    • Prüfung und Berechnung von Anträgen auf Übernahme der Gebühren für Kindertageseinrichtungen gemäß § 22 SGB VIII
    • ambulante Eingliederungshilfen nach § 35a SGB VIII
    • Fertigung von Widerspruchbescheiden und Klageschriften und Vertretung vor dem Verwaltungsgericht

 

 

Sie verfügen über:

 

  • ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt FH (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts - Public Management, ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fachkenntnisse im öffentlichen Recht und im Verwaltungsrecht (insbesondere der Sozialgesetzbücher)
  • ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Transferfähigkeit
  • Motivationsfähigkeit, Belastbarkeit sowie ein sicheres Auftreten
  • Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Zuverlässigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsfreude

 

Wir bieten Ihnen:

  • eine unbefristete Anstellung bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. im Beschäftigtenverhältnis bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
  • attraktive Arbeitsplätze und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung
  • flexible Arbeitszeiten
  • ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • einen Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel (in Höhe von50 % im Rahmen des VVS-Firmen-Abos)
  • die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge

 

 

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage bis zum 30. Januar 2022. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.

 

Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne:

Frau Heller, Bereichsleiterin Wirtschaftliche Kinder- und Jugendhilfe, Tel.: 07151 501-1305 oder Frau Renz, Fachbereichsleiterin Kinderbetreuungskosten, Tel.: 07151 501-1922

 

Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

 

Landratsamt Rems-Murr-Kreis

Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

 

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Öffentlicher Dienst, Sicherheit, Reinigung, etc. / Öffentlicher Dienst
Arbeitsort Winnender Str. 30, 71332 Waiblingen

Arbeitgeber

Landratsamt Rems-Murr-Kreis

Kontakt für Bewerbung

Frau Janette Gratzer
Haupt- und Personalamt

Mehr zum Arbeitgeber

Benefits
Landratsamt Rems-Murr-Kreis