199/22/50 - Sachbearbeiter (m/w/d) Haushalt und Finanzen, 100 %, Amt für Soziales und Teilhabe (ausgeschrieben am 28.07.2022)

Waiblingen
veröffentlicht

 

Wir suchen zum 1. September 2022 einen


 

Sachbearbeiter (m/w/d) Haushalt und Finanzen - Schwerpunkt Abrechnung, 100 %,

 

für unsere Stabstelle Steuerung, Service, Finanzen im Amt für Soziales und Teilhabe.

 

 


Ihre Aufgaben bei uns sind:

 

  • Selbstständige und eigenverantwortliche Jahres- und Aufgabenplanung
  • Beantragung und fristgerechter Abruf von Fördermitteln und Erstattungsbeträgen bei Ministerien und Regierungspräsidium, Überwachung der Mittelverwendung, Erstellen von Verwendungsnachweisen
  • selbständige Abwicklung der Kostenerstattung mit Landesverbänden, der Bundeskasse und weiteren Stellen, Abrechnung von Landespauschalen und Erstattungsbeträgen
  • Prüfung und Überwachung von Förderanträgen, von institutionellen Leistungen und weiteren haushaltsrelevanten Finanzflüssen; Auszahlung von Kreismitteln, Weiterleitung von Landesfördermitteln
  • Ansprechpartner (m/w/d) für die Kommunikation mit zentralen Stellen wie Ministerien und Regierungspräsidium zu finanziellen Entwicklungen, Rechtsänderungen und deren finanziellen Auswirkungen - Klärung und Aufarbeitung von Grundsatzfragen zum Thema Kostenerstattung im Sozialbereich
  • Vorbereitung von Unterlagen für Gremien des Kreistags
  • Mitarbeit am Finanzzwischenbericht, Rechenschaftsbericht und Jahresabschluss
  • Mitarbeit bei Haushaltsplanaufstellung, Budgetüberwachung
  • Analyse und Aufbereitung selbständig ermittelter Daten zu Entwicklungen im Haushalt für die Stabsstelle 5.50092: Haushalt, Recht, Berichtswesen und Controlling, insbesondere mit Excel
  • Vertretung der Sachbearbeitung Haushalt und Finanzen - Schwerpunkt Fördermittel sowie der Sachbearbeitung Haushalt und Finanzen - Schwerpunkt Haushalt

 

 

Sie verfügen über:

 

  • ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts - Public Management, ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, im Finanzbereich oder ein vergleichbares Studium
  • eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit abgeschlossenem Aufstieg bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich ist von Vorteil
  • gute Kenntnisse in den Bereichen NKHR/kommunale Finanzen, Haushalt oder im kaufmännischen Rechnungswesen sind wünschenswert
  • Erfahrung mit SAP oder vergleichbaren Anwendungen, sowie gute Kenntnisse in MS-Standard-Software insbesondere Microsoft-Excel (von Vorteil)
  • gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Sorgfalt
  • besonders selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • sicheres und freundliches Auftreten und Kooperationsvermögen
  • hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität
  • Teamfähigkeit und Motivation sich im Team einzubringen

 

 

Wir bieten Ihnen:

 

  • eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
  • attraktive Arbeitsplätze und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung
  • flexible Arbeitszeiten
  • ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • einen Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel (in Höhe von 50 % im Rahmen des VVS-Firmen-Abos)
  • die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge

 


Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage bis zum 28. August 2022. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

 


Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne:

Frau Illmer, Leiterin der Stabstelle Steuerung, Service, Finanzen, Tel.: 07151/501- 1275.

 

 

Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

 

 

Landratsamt Rems-Murr-Kreis

Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Öffentlicher Dienst, Sicherheit, Reinigung, etc. / Öffentlicher Dienst
Arbeitsort Alter Postplatz 10, 71332 Waiblingen

Arbeitgeber

Landratsamt Rems-Murr-Kreis

Kontakt für Bewerbung

Frau Jana Forster
Haupt- und Personalamt

Mehr zum Arbeitgeber

Benefits
Landratsamt Rems-Murr-Kreis