142/20/43 - Teamleiter (m/w/d) Sondervermessungen und Unterstützungsleistung, 100 %, Amt für Vermessung und Flurneuordnung (ausg. am 14.10.2020) in Waiblingen

Landratsamt Rems-Murr-Kreis veröffentlicht

Stellenbeschreibung


Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen


Teamleiter (m/w/d) Sondervermessungen und Unterstützungsleistung, 100 %,

für unseren Fachbereich Vermessung im Amt für Vermessung und Flurneuordnung.





Ihre Aufgaben bei uns sind:


  • Wahrnehmung von Führungsaufgaben,
  • eigenverantwortliche Durchführung von besonders schwierigen Ingenieurvermessungen,
  • selbständige und eigenverantwortliche Bearbeitung besonders schwieriger (aufgrund inhomogener und widersprüchlicher Katasterunterlagen) und besonders umfangreicher hoheitlicher Liegenschaftsvermessungen sowie Unterstützung im Bereich Flurneuordnung,
  • Durchführung von Umlegungen nach dem Baugesetzbuch (BauGB),
  • Mitwirkung bei der Aus- und Fortbildung des Berufsnachwuchses.




Sie verfügen über:


  • ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur FH (m/w/d) mit Fachrichtung Vermessung oder Bachelor of Science - Geodäsie und Geoinformatik (m/w/d) sowie idealerweise einen abgeschlossenen Vorbereitungsdienst für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst,
  • Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet sowie Erfahrungen im Bereich der Ingenieurvermessung, beim Einsatz von modernen Messgeräten (bspw. Digitalnivellier, Drohne oder Laserscanner) und der hierfür benötigten Auswertungssoftware,
  • Fachkenntnisse über die Entstehung und Zusammenhänge der Akten des Liegenschaftskatasters sowie die der Führung des Liegenschaftskatasters,
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung wäre von Vorteil,
  • gute Kenntnisse in der Handhabung von MS-Standard-Software,
  • Motivationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein,
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit,
  • Konfliktfähigkeit sowie Kooperationsbereitschaft.




Wir bieten Ihnen:


  • eine unbefristete Anstellung bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA),
  • attraktive Arbeitsplätze und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung,
  • flexible Arbeitszeiten,
  • ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement,
  • einen Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel (in Höhe von 50 % im Rahmen des VVS-Firmen-Abos),
  • die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge.



Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage bis zum 8. November 2020. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.



Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne:

Herr Schön, Leiter des Amtes für Vermessung und Flurneuordnung, Tel.: 07151-501-2023, oder Herr Liebert, ehemaliger Teamleiter Sondervermessungen und Unterstützungsleistung, Tel.: 07151-501 2064.



Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

 


Landratsamt Rems-Murr-Kreis

Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung


Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Öffentlicher Dienst, Sicherheit, Reinigung, etc. / Öffentlicher Dienst
Arbeitsort Stuttgarter Straße 110, 71332 Waiblingen

Arbeitgeber

Landratsamt Rems-Murr-Kreis

Kontakt für Bewerbung

Frau Miriam Mai
Haupt-und Personalamt

Mehr zum Arbeitgeber

Benefits
Landratsamt Rems-Murr-Kreis
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