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Unsere WfbM Waldwerkstatt sucht ab 01.04.2026 eine(n) ArbeitserzieherIn mit einem Stellenanteil von 90%

Unsere WfbM Waldwerkstatt sucht ab 01.04.2026 eine(n) ArbeitserzieherIn mit einem Stellenanteil von 90%

Andere
Festanstellung

Unsere WfbM Waldwerkstatt sucht ab 01.04.2026:

einen Arbeitserzieher/in, Fachkraft für Arbeits- & Berufsförderung (gFAB)

oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) mit einem Stellenanteil von ca. 90%

Das Aufgabengebiet umfasst:

  • Anleitung, Begleitung und Förderung unserer Beschäftigten entsprechend ihrer individuellen Fähigkeiten
  • Kreative Weiterentwicklung und Instandhaltung unseres Waldpfades mit seinen Sinnes- und Landartstationen
  • Wegebau und -pflege
  • Leichte Forstarbeiten
  • Umsetzung handwerklicher Projekte im Außenbereich – insbesondere mit Holz
  • Zusammenarbeit mit KünstlerIinnen bei neuen Kunstwerken und Installationen
  • Sicherstellung der Arbeitssicherheit
  • Material- und Werkzeugkunde
  • Kooperative Zusammenarbeit mit den Kolleginnen aus Tagesstruktur und Wohnbereich

Die Anforderungen sind:

  • Qualifikation als Fachkraft nach Werkstättenverordnung (WVO)
    • z. B. als Arbeitserzieher/in, Fachkraft für Arbeits- & Berufsbildung (gFAB) oder vergleichbar
  • Idealerweise eine ergänzende handwerkliche Ausbildung oder fundierte Erfahrung im Holzbereich

Wir bieten Dir:

  • Besondere Einrichtungskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden
  • Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
  • selbstständiges, verantwortungsvolles Arbeiten im Team
  • ein systematisches und umfangreiches Einarbeitungskonzept
  • eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr
  • Rabatte in der unserem Food Trailer “mollibox”, in unserem Rote Achse Shop sowie in der Bio-Kaffeerösterei Laufenmühle
  • Kostenloser Eintritt für Dich und Deine Familie ins EINS+ALLES Erfahrungsfeld der Sinne
  • E-Bike Leasing (JobRad/ELEASA) für Dich und einen Angehörigen nach der Probezeit
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot
  • Vergütung angelehnt an AVR (DPWV), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblichen Altersvorsorge


Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Ansprechpartner für Bewerbung:
Frau Melanie Pfeffer

personal@laufenmuehle.de

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