Mitarbeiter Technical Center (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für unser Technical Center.

Das Technical Center ist verantwortlich für die sorgfältige Durchführung und Dokumentation von Versuchen sowie die Bereitstellung aktueller Wettbewerbsanalysen, um diese Informationen für Entwicklungsprozesse, Schulungen und interne Wissensweitergabe nutzbar zu machen.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Produkte bis zur Marktreife sowie Durchführung und Dokumentation von Versuchen und Analysen
• Unterstützung beim Aufbau eines Projektmanagement-Systems zur besseren Strukturierung von Entwicklungsprojekten
• Durchführung von Produktschulungen und Vorführungen im Vorführzentrum sowie bei Vertriebspartnern und Kunden
• Mitwirkung bei der Aufrechterhaltung und Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001 und 14001.
• Zusammenarbeit mit Marketing und Außendienst zur Erstellung von Produktpräsentationen und Schulungen
• Erstellung und Pflege von Wettbewerbsübersichten sowie Vergleich von Produkten und Technologien

Unsere Erwartungen an Sie:

• Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich mit ergänzender Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigung und Entwicklung
• Fundierte Kenntnisse in Versuchsdurchführung, Dokumentation und Datenanalyse
• Erfahrung mit Projektmanagement-Tools und strukturiertem Arbeiten in Entwicklungsprozessen
• Kommunikationsstärke und Präsentationsfähigkeit für Schulungen und Kundenkontakte
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein

Das erwartet Sie:

• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team
• Wertschätzende Unternehmenskultur
• Ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad-Bike-Leasing, Fahrtkosten- und Mittagessen-Zuschuss u.v.m.

Weitere Zusatzleistungen:

• Benefit-Guthaben
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Erfolgsprämie
• Fortbildung / Weiterbildung
• individuelle Arbeitszeitmodelle
• Mitarbeiterevents
• Kostenloser Parkplatz
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• barrierefrei
• Hunde erlaubt
• Kostenloses Wasser und Obst

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich doch schnell und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühesten Eintrittstermins und Gehaltswunschs per E-Mail an karriere@fahrion.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ansprechpartner für Bewerbung:
Frau Sara Beißwenger
Human Ressources Management

+49 (0) 7184 92 82 21
karriere@fahrion.de