Leitung Buchhaltung/Personal/Verwaltung m/w/d

Als fortschrittliches Unternehmen stellen wir mit modernster Technologie und einem umweltbewussten Ansatz neueste Maschinen sowie Formen und Werkzeuge für die Industrie her. Sind Sie motiviert, zielstrebig und auf der Suche nach neuen Herausforderungen?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

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Deine Aufgaben

Als Leitung Personal, Verwaltung & Rechnungswesen verantworten Sie die strategische und operative Steuerung der genannten Bereiche und berichten direkt an die Geschäftsführung.
Deine Aufgaben umfassen:

Personalwesen

• Verantwortung für die gesamte Personaladministration sowie Personalentwicklung
• Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen

Verwaltung & Organisation

• Optimierung und Digitalisierung interner Verwaltungsprozesse
• Sicherstellung eines reibungslosen Büro- und Verwaltungsbetriebs
• Vertragsmanagement und allgemeine organisatorische Aufgaben

Rechnungswesen

• Verantwortung für die Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung und Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit Steuerberater/in - Wirtschaftsprüfer/in
• Erstellung von Budgets, Forecasts und betriebswirtschaftlichen Auswertungen
• Liquiditätsplanung und Controlling

Dein Profil

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt HR, Verwaltung oder Rechnungswesen
• DATEV-Kenntnisse
• Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Rechnungswesen sowie in organisatorischen Abläufen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit ERP-Systemen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten

Wir bieten:

• Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz
• Strukturierte Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld
• Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien
• Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad oder Mitarbeiterrabatte (standortabhängig)