Kaufmännische Organisation und Sachbearbeitung im Zählerwesen / Messwesen in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Das REMSTALWERK ist ein modernes, wachsendes Versorgungsunternehmen mit den Schwerpunkten Energievertrieb und Versorgungsinfrastruktur. Als technischer Betriebsführer sind wir für die Wasserversorgung in den Gemeinden Kernen, Remshalden, Urbach und Winterbach verantwortlich. Als Stromnetzbetreiber kümmern wir uns um das Stromverteilnetz und die Straßenbeleuchtung in diesen Gemeinden. Weitere Geschäftsfelder umfassen den Ausbau der Erneuerbaren Erzeugung und der Ladeinfrastruktur sowie die Wärmeversorgung. Das REMSTALWERK engagiert sich als regionales Unternehmen für eine günstige, sichere und unabhängige Energieversorgung und für die Menschen vor Ort.

Wir bauen unser Team aus und suchen:

Kaufmännische Organisation und Sachbearbeitung im Zählerwesen / Messwesen in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Wesentlichen Aufgaben:

• Kaufmännische Koordination und Überwachung des Zählerwechsels und Turnuswechsel in der Strom- und Wasserversorgung
• Technische Koordination und Überwachung der Erstinbetriebnahme von Erzeugungsanlagen
• Einbaus von Messstellen inkl. der dazugehörigen Dokumentation und Datenpflege im ERP-System
• Einführung und Betreuung intelligenter Messsysteme (iMSys)
• Arbeitsvorbereitung und Einplanung der Zählermonteure
• Ansprechpartner bei telefonischen und schriftlichen Anfragen von Kunden

Was wir suchen:

• Fundierte Kenntnisse im Zählerwesen mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Energiewirtschaft
• Kaufmännische Berufsausbildung wie z. B. Industriekauffrau/-mann
• Sehr hohe Leistungs- und Lernbereitschaft bei Quereinsteigern
• Technisches Grundverständnis wünschenswert
• Freude am Umgang mit Menschen
• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit, hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
• Routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen

Was wir bieten:

• Spannende Aufgaben mit Sinn, kollegialen Zusammenhalt und einen wertschätzenden Umgang.
• Langfristige berufliche Perspektive in einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen.
• Attraktive Bezahlung sowie ein 13. Monatsgehalt und eine Erfolgsprämie.
• 32 Tage Erholung plus Sonderurlaub.
• Vermögenswirksame Leistungen / Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (bAV).
• Möglichkeit, an allen Brückentagen freizunehmen.
• Das Wochenende beginnt jeden Freitag bereits gegen 12:30 Uhr.
• Firmenevents sowie ein umfangreiches Benefits-Paket (JobCard, JobRad, Mitarbeiterrabatte uvm.)
• Vollzeit- (39 Stunden) oder Teilzeittätigkeit (mind. 30 Stunden)

Interessiert?

Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an personal@remstalwerk.de zu. Bei Fragen können Sie telefonisch unter 07151 36971-15 an Willi Krieger wenden.