Erprobungsfahrer / Testfahrer (m/w/d) mit Erfahrung T1 / T2 oder gleichwertige Qualifikation

Wir glauben daran, dass Mobilität jeden Tag besser werden kann. Mit unserer Expertise in Engineering, Simulation und Testing leisten wir einen wichtigen Beitrag, die Produkte unserer Kunden dauerhaft zu verbessern – effizienter, sicherer und nachhaltiger.

Was uns antreibt? Die Leidenschaft für Technik, der Mut zu Innovationen und ein starkes Miteinander im Team. So schaffen wir Lösungen, die nachhaltig Wirkung zeigen – heute und in Zukunft.

Werden auch Sie Teil unseres Teams!

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Erprobungsfahrten auf öffentlichen Straßen sowie auf Test- und Prüfgeländen im Schichtbetrieb
• Qualifizierte Beurteilung und Bewertung von Versuchsfahrzeugen sowie Dokumentation von Auffälligkeiten und Beanstandungen
• Bedienung der Messtechnik im Fahrzeug zur Erfassung relevanter Versuchsdaten
• Erstellung von Fahrberichten und technischen Dokumentationen zur Auswertung der Versuche

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Mechatroniker, KFZ-Mechaniker, Zweiradmechaniker, Berufskraftfahrer (m/w/d) mit Code 95 oder in einem vergleichbaren Berufsfeld
• Alternativ: Erfahrung in der Fahrzeugerprobung oder Fahrzeugentwicklung
• Besitz einer gültigen OEM-Fahrberechtigung (z. B. Stufe T1 / T2 oder gleichwertig)
• Gültige Fahrerlaubnis mit mindestens einer Erweiterung (C1, CE, BE oder Klasse 3)
• Mindestens fünf Jahre Fahrpraxis im Straßenverkehr
• Vorbildliches Fahrverhalten im Straßenverkehr
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Bereitschaft zu Schichtarbeit, Wochenenddiensten sowie Dienstreisen im In- und Ausland
• Interesse an aktuellen Entwicklungen in der KFZ-Technik
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was uns auszeichnet:

• Kollegiale Arbeitsatmosphäre und interessante Aufgaben in Teams mit flachen Hierarchien
• Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
• Leistungsgerechte Vergütung
• Einlernphase mit professioneller Begleitung und Mentorenprogramm
• Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, optional Zeitwertkonten u.v.m.)
• Förderung der beruflichen Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote
• Vielfältige Benefits (JobRad, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiteraktivitäten, Teamevents, betriebliche Altersvorsorge, Nettolohnoptimierung, VWL u.v.m.)