Digitalisierungsmanager (m/w/d)

Ein Herz für die Region

Für unsere privaten und gewerblichen Kunden stellen wir die tägliche Versorgung mit Wasser, Energie, Datendiensten und nachhaltiger Mobilität sicher. Mit der Expertise und Erfahrung unserer 185 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten wir unsere Kunden vor Ort bei der Umsetzung der Energiewende und auf dem Weg zur Klimaneutralität.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Digitalisierungs- und IT-Transformationsprozess suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Digitalisierungsmanager (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Weiterentwicklung und Umsetzung der bestehenden Digitalisierungsstrategie unter Berücksichtigung aktueller Unternehmensziele und Marktanforderungen
• Bewertung und Auswahl marktverfügbarer Digital- und KI-Lösungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und der IT
• Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen Anforderungen des EU AI Act sowie der Datenschutzbestimmungen bei der Implementierung von KI-Systemen (z. B. Chatbots, Voicebots)
• Durchführung von Schulungen und Workshops sowie Betreuung der Mitarbeitenden bei der Nutzung digitaler Anwendungen
  
  

Ihr fachliches und persönliches Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation im Fokus des Digitalisierungsmanagement
• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungsprojekten und der Optimierung von Geschäftsprozessen
• Idealerweise Kenntnisse in digitalen Technologien, Prozessmodellierung, Künstlicher Intelligenz sowie Grundkenntnisse über IT-Organisationsstrukturen
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, verschiedene Interessengruppen zu koordinieren
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  
  

Wir bieten Dir:

• Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld, welches sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander im Team auszeichnet.
• Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase, begleitet durch Ihren betrieblichen Paten.
• Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
• Attraktive Arbeitsbedingungen entsprechend dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weitere Benefits wie Zuschuss zum ÖPNV, Fitnessstudio und zum Mittagessen in unserer Kantine, private Krankenzusatzversicherung, gemeinsame Mitarbeiter-Events sowie Sport- und Gesundheitsangebote.
  
  

Erste Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen gerne unsere HR-Mitarbeiterin, Frau Cansu Kilic, telefonisch unter 07151 131-148.

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Wenn Du mehr über uns als zuverlässigen und attraktiven Arbeitgeber erfahren möchtest, klicke bitte hier.