Assistenz der Bereichsleitung (m/w/d) der Werkstätten und Teilhabe am Arbeitsleben mit 70-80% Stellenanteil

Leben und arbeiten mit Menschen, die aufgrund Ihrer Behinderung liebevoll begleitet und gefördert werden wollen, das ist unser Auftrag. Du möchtest dich in einer sinnvollen Lern- und Orientierungszeit engagieren, arbeitest gerne mit Menschen zusammen und begegnest Menschen mit Behinderung auf Augenhöhe? Unsere unterschiedlichsten Bereiche bieten im Alltag viel Abwechslung.

Für den Bereich WfbM und Teilhabe am Arbeitsleben suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt:

einen Mitarbeiter (m/w/d) als Assistenz der Bereichsleitung Werkstätten und Teilhabe am Arbeitsleben mit einem Stellenanteil von 70-80%

Deine Aufgaben:

• Unterstützung der Bereichsleitung in der Führung unserer Arbeitsbereiche für Menschen mit Behinderung
• Begleitende Arbeitsorganisation und Vertretungsplanung
• Unterstützung der Bereichsleitung in der Kommunikation in die Arbeitsbereiche und umgekehrt
• Sicherstellung der Umsetzung von Entscheidungen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Bereichs Teilhabe am Arbeitsleben
• Unterstützung beim Aufbau weiterer Vertriebskanäle
• Qualitätsmanagement und Sicherstellung der Dokumentation
• Unterstützung bei der Umsetzung und Einhaltung von Vorschriften der Arbeitssicherheit
• Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung des Fachkonzepts bzw. Qualitäts- und Leistungshandbuchs für EV und BBB

Kompetenzprofil:

• Eine zupackende und verbindliche Haltung und Arbeitsweise
• Organisationsgeschick und Interesse an der Gestaltung von Prozessen
• Freude an Innovation und Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung
• Idealerweise ein sozialpädagogisches Studium oder vergleichbar
• Sie zeigen ein hohes Maß an Zugewandtheit und Sozialkompetenz und erreichen trotzdem vereinbarte Ziele
• Diskretion
• Identifikation mit unseren Werten und Interesse am anthroposophischen Menschenbild
• Belastbarkeit und Flexibilität

Wir bieten:

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in einer an Werten wie Innovation, Nachhaltigkeit, dialogischer Führung, Partnerschaftlichkeit und Inklusion ausgerichteten Organisation
• zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten
• Eine gute Einbindung in ein kollegiales Führungsteam
• Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Vergütung nach AVR-Tarifvertrag (DPWV) angelehnt an TVöD, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblichen Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr

• Zahlreiche Benefits wie z.B. kostenloser Eintritt für dich und deine Familie ins EINS+ALLES Erfahrungsfeld der Sinne, Mitarbeiterrabatte an unserem Food Trailer Mollibox, in unserem Rote Achse Shop sowie in der Bio-Kaffeerösterei Laufenmühle, E-Bike Leasing uvm.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Ansprechpartner für Bewerbungen:
Frau Melanie Pfeffer
bewerbung@laufenmuehle.de