Abteilungsleiter Technik (m/w/d)

Wir sind eine moderne kommunale Unternehmensgruppe im Wohnungs- und Immobiliensektor. Unsere Geschäftstätigkeit umfasst die Konzeption, Erstellung, Bewirtschaftung und Verwaltung von Immobilien im Rems-Murr-Kreis sowie die Stadtentwicklung zusammen mit kommunalen Partnern.

Für unsere RMIM, Rems-Murr-Kreis-Immobilien-Management GmbH suchen wir baldmöglichst einen

Abteilungsleiter Technik (m/w/d).

Auf diese spannenden Aufgaben dürfen Sie sich freuen:

• Mitarbeitende disziplinarisch und fachlich führen sowie fördern und weiterentwickeln
• Personal- und Zielvereinbarungsgespräche führen
• Kapazitätsplanungen in einem dynamischen Umfeld überwachen und steuern
• Abteilung RMIM (Technik) eigenverantwortlich operativ leiten und steuern
• Strategische Entscheidungen der Geschäftsführung mitentwickeln und umsetzen
• Kennzahlensystem für die Messung und Steuerung der Abteilung entwerfen
• Verbesserungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung umsetzen
• Prozesse identifizieren, optimieren und standardisieren
• Arbeitsinhalte der Gruppenleitungen planen und überwachen
• Instandhaltungspläne mit den Gruppenleitungen entwerfen und weiterentwickeln
• Verantwortlich für die Wirtschafts- und Budgetplanung
• Sitzungsvorlagen für den Aufsichtsrat und Kreistag erstellen
• Abteilungsbetreffende Jahresabschlussarbeiten einleiten und überwachen
• Kommunikation mit Kunden und Dienstleistern pflegen

Mit diesen Qualifikationen punkten Sie bei uns:

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im kommunalen oder wohnungswirtschaftlichen Bereich
• Abgeschlossenes technisches Studium (Bauingenieurwesen, Architektur oder in einem vergleichbaren technischen Bereich)
• Bautechnische Fachkenntnisse im Bau-, Vergabe- und Vertragsrecht VOB/B und C, HOAI und LBO
• Kaufmännische Grundkenntnisse von Vorteil
• Interesse an Zukunftsthemen und Technologien
• Entscheidungsfreudige Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen
• Kommunikationskompetenz und komplexe Sachverhalte verständlich darstellen
• Organisation und Lösung komplexer technischer Probleme
• Fähigkeit zur Etablierung von Strukturen und Prozessen und deren Weiterentwicklung
• Führerschein der Klasse B

Ein Arbeitsumfeld, das Sie überzeugen wird:

• Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz in der Immobilienbranche
• Leistungsgerechte Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeiten der gezielten Weiterbildung
• 50% Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

RMIM, Rems-Murr-Kreis-Immobilen-Management GmbH

Personal und Organisation

Mayenner Straße 55

71332 Waiblingen

bewerbung@kreisbaugruppe.de

Ansprechpartner für Bewerbung:
Herr Carmelo Dore



bewerbung@kreisbaugruppe.de
07151 95900 583